〈山西甲级设计〉山西省水利水电勘测设计研究院薪资怎么样

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊山西甲级设计,希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

• 1、山西省水利水电勘测设计研究院薪资怎么样
• 2、山西省(甲级）建筑设计院有哪些
• 3、想多了解山西交通规划设计院，
• 4、甲级建筑设计企业资质要求
• 5、煤炭工业太原煤矿设计研究院集团有限公司在煤炭行业l设计院排名

山西省水利水电勘测设计研究院薪资怎么样

答6～12万。根据百度查询显示山西省水利水电勘测设计研究院有限公司待遇年薪6～12万，五险一金。水利部山西水利水电勘测设计研究院（简称山西院）成立于1957年，是国家甲级勘测设计研究单位。在太原最佳人气研究院/研究所中排名第46。

山西省(甲级）建筑设计院有哪些

答有以下些建筑设计院：

1、山西省建筑科学研究院成立于1955年，是山西省建设系统唯一的综合型建筑科学研究机构。

山西省建筑工程质量监督检验站、山西省质量技术监督局建筑工程产品质量监督检验站、山西省建筑科学研究院司法鉴定中心、山西省建设工业产品检测中心、山西省建设科技信息中心、《山西建筑》编辑部均设在本院。

2、太原市城市规划设计研究院成立于1979年9月1日，是具有甲级城市规划设计、甲级工程咨询等资质的综合性规划设计机构。

该院连续获“太原市文明单位”和“太原市文明和谐单位标兵”等荣誉，并获得山西省模范单位、山西省知识分子工作先进单位、山西省建设系统先进单位、太原市优秀党组织等 光荣称号。

3、太原供电设计研究院是一家专业从事220kV及以下输变电工程勘察设计的全民所有制设计单位，具备乙级勘察设计及咨询资质,先后于1999年底通过ISO9001 94版标准质量管理体系认证，2008年9月通过ISO9001 2000版标准质量环境和职业健康安全管理体系认证。

4、山西省建筑设计研究院成立于1953年的山西省建筑设计研究院是山西省规模最大、成立最早、专业配套、工种齐全、设备先进、资质齐备、人才济济、服务优质、信誉良好的国家甲级综合性勘察设计研究单位。

全院现有职工510人，其中高级职称占25%，中级职称占46%，一、二级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册造价师等占技术人员总数30%，具有设计经验丰富的专家队伍。

5、山西省城乡规划设计研究院成立于1981年，是隶属于山西省住房和城乡建设厅的全额事业单位。

是具有国家城市规划编制甲级，建筑工程设计甲级，市政公用行业中给水、排水和道路工程设计甲级，与其相对应的工程咨询甲级以及市政公用行业中除具有的甲级外其余设计均为乙级资质的综合性规划编制、研究和工程设计单位。

6、太原市建筑设计研究院成立于1958年，是国家建设部批准的甲级建筑设计单位。

持有建筑工程设计甲级、工程咨询甲级、建筑智能化系统工程设计甲级、工程勘察专业类岩土工程（勘察、咨询、监理）甲级，以及城市规划编制乙级、市政公用行业（热力、给排水、道路、风景园林）乙级等资格证书。

参考资料来源：

百度百科--山西省建筑科学研究院

百度百科--太原市城市规划设计研究院

百度百科--太原供电设计研究院

百度百科--山西省建筑设计研究院

百度百科--山西省城乡规划设计研究院

百度百科--太原市建筑设计研究院

想多了解山西交通规划设计院，

答山西省交通规划勘察设计院成立于一九六四年。是国家公路桥勘察设计甲级和山西省工程测绘甲级单位，从事交通建设的规划、可行性研究、勘察设计、工程监理、地质勘探、土工试验和技术咨询等业务。山西省交通厅规划科、山西省交通厅公路工程定额站、山西省公路学会桥梁工程委员会和地质委员会挂靠该院。

山西省交通规划勘察设计院具有公路桥遂勘察设计甲级、测绘甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级、工程地质勘察、工程试验检测二级等多项资格证书。

山西省交通规划勘察设计院建院三十多年，由一个原队伍不足百人，只能承担一般公路、桥梁勘察设计的测量队，发展到如今专业齐全、设备一流、跨多行业、实力雄厚的甲级设计院，是国内大型公路交通规划勘察设计单位。

对于勘察设计部门来说，人才是发展的根本。山西省交通规划勘察设计院现有职工 440 人，职工的平均年龄为 36 岁。在职职工 326 人，离退休职工 114 人。大专学历职工 226 人，占全院在职职工人数的 69.3% ，第一学历本科生占 30.2% ，拥有各类专业技术人员 231 人，占全院在职职工人数的 68% ，其中，享受政府特殊津贴专家 1 人，教授级高工 3 人，高级工程师 42 人，工程师 91 人，高、中、初级技术人员的结构比例为 18 ： 40 ： 42 ，基本符合工程设计单位专业技术人员的结构比例。

山西省交通规划勘察设计院以人为本，尊重人才，尊重知识，为广大工程技术人员提供锻炼和施展才能的舞台。狠抓人才的培养，制定了《人才培养三年规划》，在充分利用现有人才资源的基础上，每年都从高等院校引进大学生和研究生，进行合理化配置，并不断培养开发适应公路建设发展的学术带头人。此外，该院还加强专业技术岗位培训，不定期地举办专业技术讲座，并聘请了范立础、黄卫、沈金安、苗怀甫、杨士基等一批全国知名的专家作院的技术顾问。如今，该院已拥有一批在国内具有一定影响的青年学术带头人，经过多年的实践锻炼，更拥有了一批懂经营、善管理的多学科的复合型人才。

机构设有 4 个勘察设计所， 1 个交通工程与环保评价设计室， 3 个中心：公路工程试验研究中心、桥梁电算中心和计算机应用信息中心，院机关管理科室 10 个以及山西省交通厅挂靠的科室 2 个：公路工程定额站和规划科。经济实体 9 个：山西省晋达交通工程监理所、山西省交通设计院黄河科技咨询部、山西时通物业中心、山西交设岩土工程有限公司、山西路翔交通科技咨询有限公司、山西路晟交通建筑设计有限公司、山西路博交通技术经济咨询有限公司、山西奥西可信文印部、太原市彭通交通新技术有限公司。

山西省交通规划勘察设计院还拥有雄厚的技术装备和实力。目前，全院拥有当今世界上先进的 GPS 卫星全球定位 4 套，其拥有量居国内同行业前列；拥有全站仪 8 台，光电测距仪、自动水准仪、高精度的经纬仪等勘察测量仪器、各种路基、路面材料等试验仪器，尤其是 GPS 全球定位系统广泛应用于外业测量，使勘察和质量都发生了质的飞跃。

山西省交通规划勘察设计院拥有计算机 258 台，计算机拥有量达到工程技术人员人均 1 台。目前，计算机设计结构计算达 85% ，计算机设计出图率达 95% 。早在 1998 年，山西省交通规划勘察设计院就建成了院内的计算机局域网——快速已太网，运用了 100 兆转换到桌面的先进技术，在勘察设计所、中心之间实现信息、数据资源共享。近年来，先后引进开发了公路、桥梁、地质、互通等专业 CAD 设计软件，极大地提高了勘察设计质量和。

如今，山西省交通规划勘察设计院的技术装备实力已居全省同行业的首位，在全国同行业也居领先地位，具备了较强的勘察设计装备竞争实力。

历经三十多年艰苦卓绝的奋斗，尤其在改革开放二十多年来大好形势推动下，山西省交通规划勘察设计院累计完成了省内公中工程勘察设计任务 16600 余公里，其中，高速公路 1330 公里，一级公路 200 余公里，二级及二级汽车专用公路 2200 余公里。 目前，山西省交通规划勘察设计院正乘改革开放的大好形势，适应当前勘察设计市场的新特点，根据国务院办公厅 101 号文件精神，逐步建立适应市场的经济要求的管理体制和经营机制，加速从事业体制到企业体制的转换，进一步改革内部机制。继续坚持“一业为主、多种经营”，调整产业结构，巩固提高勘察设计主业，发展壮大技术咨询业，全面开发社会服务化，实施资本运营，壮大企业规模，不断焕发企业的生机和活力。同时，推行 ISO — 9000 质量体系，坚持以人为本，尊重人才，尊重知识，实行技术创新，进一步提高勘察设计实力和信誉。在“精心设计、以创新求发展；竭诚服务，以信誉求生存”质量方针和“合格品率达 100% ，优良品率达 95% ”的质量目标的指引下，以一流的质量，一流的服务，去赢得市场，赢得效益。

山西省交通规划勘察设计院将立足山西，面向全国，展望世界，与国内外各届同仁、客户携手并进，共创未来。

甲级建筑设计企业资质要求

答本文将介绍甲级建筑设计企业的资质要求读者更好地了解该行业。

🏗️设计经验丰富

甲级建筑设计企业要求从事建筑设计业务6年，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

💰经济实力雄厚

甲级建筑设计企业要求单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

👨‍🔬专业技术骨干齐备

甲级建筑设计企业要求单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

🏆获奖经历丰富

甲级建筑设计企业要求获得过近四届省级建设行政主管部门评优及级别评优的建筑设计三等奖及奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

煤炭工业太原煤矿设计研究院集团有限公司在煤炭行业l设计院排名

答第7。煤炭工业太原设计研究院成立于1959年，是原煤炭工业部部属大型甲级设计研究院，1998年归属地方管理后，为山西省人民政府直属事业单位，煤炭工业太原设计研究院具有有雄厚的技术力量，曾荣获国家百强设计单位的称号，拥有各种专业技术人员480人，其中国家级勘察设计大师4人，教授级高工66人，高级工程师290多人，具备各类注册执业资格人员286名，太原人气公司排名第125，煤炭工业太原煤矿设计研究院集团有限公司在煤炭行业设计院排名第7。

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