中国国家足球队.中国国家足球队训练服
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中国国家队队服的白色叫什么
答Chin。2022男女训练教练队服冬冬季中国国家队服薄款Chin 白色,正面带有红色队徽图案,配有独特的整体图形图案。中国国家男子足球队始建于1924年,于1931年加入国际足联。从1976年起参加亚洲杯足球赛,于1984年和2004年两度获得亚洲杯亚军。
政协委员提议中国足球实行部队制管理,这能提高国足的成绩吗?
答这还是比较难以提高国足的成绩的,以下我们将从国足的体系以及国足的表现去分析这个建议的难以实现性。
首先,所谓的中国足球部队制管理只是对队员进入系统之后的管理而已,这并不能从根本上提高国足国脚们的水平。按照该提议,中国足球从省队到国家队都实行部队制管理,同时思想上对足球队员们进行教育,而且队员的生活作风不能紊乱,还有就是不能在自己的身上纹身,这些问题都是比较表层的问题,因为这是我们可以在国足国脚们身上直接看到的问题。这些表面问题其实并不必然导致国足国脚们的水平低下,真正导致他们水平低下的是因为他们本身就是水平低下的人。
其次,国足的成长体系是有问题的,这导致了之后的管理制度再严格也无济于事。国足从筛选省队和国家队球员的体系就是有问题的,本来我们的成长体系就只允许家庭富足的人踢足球,而在这些人筛选出来的又不一定是踢球踢得最好的,用他们的社会背景去衡量他们能不能进入省队和国家队,就算之后管理得再严格,从他们的天赋和底子来说,他们终究也只是二流或者三流的运动员,这种运动员我们能指望他在世界上提出一流的成绩吗?这是比较困难的,我们不应该强人所难。
最后,就算真的在中国球球里实行严格管理也只不过是既当裁判又当运动员而已。关于这个管理制度是值得商榷的,因为裁判权始终在某些人的手里,他们说谁踢得可以那就是踢得可以,观众是没有话语权的,广告商也没有话语权,因为他们也知道某些球员不过是造星的结果而已。
综上所述,这一管理制度是不足以提高国足成绩的,国足的成绩在于运动员水平不行,要想提高国足成绩最为重要就是选拔好的球员上场踢球。
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