cba球员转会规则
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊cba球员,希望能帮助到您找到想要的答案。
CBA的外援规定是什么？
优质回答引入内外援临时转会制度：常规赛结束后，进入前八名的球队，可以按照外援倒摘牌，内援正摘牌的顺序，从没有进入季后赛的球队中挑选内、外援各一人。供挑选的内援必须是国家集训队队员，或者常规赛各项技术统计排名靠前的优秀队员。这样一来，身处弱队的国家队或准国家队球员也不用担心无球可打影响状态的问题，而前8名球队在季后赛中也因为额外的内外援名额而使各队差距变得更小增加竞争程度。
朱芳雨终于等到了机会！杜锋将迎来一名大将——汤杰终于可以签了
优质回答CBA常规赛的第二阶段已经结束，现在进入了休赛期，在这一阶段CBA的自由球员可以在这一阶段进行交易。
在球员交易的窗口期，CBA也是有一定的规则，主要包含以下三种情况，第一，这个窗口期不会受理转会和租借的球员，普通球员想在这个窗口期去到其他俱乐部是接受处理的；
第二，交易窗口期可以进行球员之间的交换，就是俱乐部之间可以互换球员；
第三，各支球员可以领取自由球员，自由球员可以在这一个时期，可以找到工作，前提当然是有球队领取。
我们可以看到，一直在广东队试训的汤杰，也在自由球员的名单之上，但是他是受限制的自由球员，换句话说就是汤杰他已经不再为前东家福建队效力，是可以进行交易了，但是有一些交易细节还需要跟前东家商讨一些，如果其他俱乐部能够接受这样的条件，汤杰可以领走，如果未能谈妥，那就继续做限制自由球员。
之前很多消息称汤杰会出现在广东队的第二阶段的比赛，但是直到第二阶段的赛事结束，汤杰仍然没有被注册。
汤杰是受限制的自由球员，他若是来到广东队，需要在广东宏远队和福建队这两家俱乐部之间协商，广东队的朱芳雨这一点对他而言是没有什么大的问题。
汤杰在这个赛季开始就已经来到广东队试训，从目前他的动态来看，汤杰的试训还是非常的顺利的，其实他的能力与打法都非常适合广东队整体体系。
特别是现在广东队的后卫线极其吃紧的情况之下需汤杰的加盟。
自从赵睿因旧伤复发以及需要处理家务事不得不离开球队，加上广东队伤病满营，在之前的几场比赛广东队因人员不足，完全打不了战术，只能死死耗着，接连输掉几场比赛。
在广东的后卫线上，只有徐杰和胡明轩在苦苦支撑，球队的战斗力也直线下降，好在外援莱多及时加盟，才阻止了继续下滑的状态。
球队没有了赵睿，广东队整体的进攻速率下降了不小，特别是持球进攻突破方面，明显缺欠了火候，汤杰恰好有这方面的能力，他之前在福建队就有着相当不错的持球单打能力，快、敢于突破、敢于上篮，若是赵睿在第三阶段还是未能回归球队，汤杰可以在一定程度上补强赵睿这个角色。
如果没有其他意外的话，汤杰基本会被广东队认领，大概率会出现在第三阶段的比赛当中；至于交易协商之类的，还是选择相信朱芳雨，他基本能够解决。
汤杰的加盟会给广东队的后卫线减轻一点压力，至少的人员的轮换方面会比较充裕，而杜峰也可以布置多一点的战术，打法会更加灵活。
CBA球队的管理制度是 什么
优质回答CBA与NBA的管理差别主要体现在：
1、NBA和CBA的转会制度对比
（一）两个联赛在转会制度内容上的差异
NBA联盟的转会制度既包括新秀球员的转会制度，也包括征战多年的老将的转会制度即：自由球员的转会、合同期内球员的转会和新秀的选拔。自由球员转会是合同到期后，与原球队或者其他球队进行重新谈判的一种方式。合同期内的转会是球队间通过等价的合同交换获得各自需要的球员的过程。而在选秀制度是NBA各球队发掘人才的最重要途径，很多球星通过选秀被发现。
而CBA的转会制度主要包括球员的永久转会、临时转会和引进外援。因为国内的特殊体制造成了球员的归属权问题出现，随之就出现永久转会和临时转会的制度，这也是具有中国特色的涉及球员归属的转会制度。
（二）转会过程中的运作和效果
完善的转会制度保证了NBA转会的正常进行，每年我们都会看到NBA的大多数球队都会在人员上做出调整，出现许多的转会。人员的流动配置保证了各球队的平衡性，提高了比赛的观赏性。自由球员的转会也有一系列制度的保证。而选秀制度更是经过球员信息收索、球员个人测试、选秀前训练营等程序，形成了一个系统化的过程。因NBA的球员转会运作上是顺利的，而且最终的结果能够使球员和球队达到利益最大化，从而保证了联盟源源不断的活力。
而目前我国的转会制度相对比较单一，CBA转会制度仅仅是在大的方面作了一个规定，并没有详细涉及转会的各个方面。转会制度不细致也不灵活。CBA球队球员转会非常少，球员流动少是造成CBA比赛精彩度不够的重要原因之一。
2、NBA和CBA的市场机制对比
（一）资金来源渠道
NBA联赛的收入来源广泛，电视转播权是其中最重要的收入来源，同时也是其无形资产经营的重要内容，还有广告赞助、门票收入、赛事产品的销售等。“美国哥伦比亚广播公司于1973年购买NBA赛事的三年转播权，推动了它的普及化，使NBA逐步向世界。到1998年NBA的影响已经遍布全球，多国语言直播，转播收入高达50多亿美元。”因此，NBA的成功的通过媒体的广告效应，扩大了影响力为其带来了丰厚的资金来源即电视转播权收入。
而CBA联赛的主要收入是依靠门票收入，另外有一种说法是靠企业的赞助或者投资主体的无偿拨付。虽然近年来涌现出姚明、王治那、巴特儿、易建联等高水平球员，但是整体竞技水平不高和观赏性差等弱点使得广告收入甚微，而目前的电视转播权的控制权仍然存在博弈之中，和媒体的合作困难重重。
（二）收入分配方面
NBA联盟作为一个整体统一经营整个联盟，通过各种营销手段与市场展开交易互动，取得巨大的收入，在收益分配上也形成了一套科学的制约平衡的收益制度，即提高弱小俱乐部的生存力，均衡各俱乐部的实力。联盟主要是通过制度化的统一管理收益和科学的分配收益的方式，保证了联盟的收益均衡，是个俱乐部不至于陷入无序竞争，或者在亏损中倒闭，从制度上保障了联盟和各俱乐部的利益。
而CBA在收入分配上存在许多问题，篮管中心把控主要的广告和电视转播等收入，每年只拨给各俱乐部少部分钱。各俱乐部主要靠门票和当地电视转播的微薄收入。目前CBA缺乏一个为整体俱乐部经济利益考虑的组织，经济收入把控组织和负责联赛的组织是脱节的，这也是大多数俱乐部连年亏损的重要原因。
3、NBA和CBA的工资制度对比
“NBA工资帽是联盟和工会先对所有球队一年的收入总和进行计算，再乘以一个事先确定的百分比，然后除以联盟中的球队数目。最后得出的这一数字就是允许每支球队花在运动员身上的最高工资数额。”这一制度主要有两个重要的促进竞争作用，第一是保持球队间的竞争平衡，避免了两极分化，是比赛更具观赏性；第二是维护单个球队和整个联盟的财政稳定性，促进每支球队和整个联盟的健康稳定发展。从NBA的发展来看工资帽功不可没。
而2009年10月中国篮协下发《中国男子篮球职业联赛俱乐部球员和教练员工资管理办法（试行）》，在这一文件中规定了对俱乐部球员和教练员工资的总额控制，即不得超过上一年度该俱乐部收入总额的55%。这实质上体现了CBA的“工资帽”，而这个“工资帽”实际上就是“减薪帽”。
对比NBA的工资帽和CBA的所谓工资帽规定，从设计上说以单个俱乐部的收入作为参照物就缺乏科学性，而从俱乐部的反应上我们就可以看出未来在执行上的难度，目前所起到的效果仍然不明显，在国内仍然是两极分化状态。
谁知道06-07赛季CBA详细的转会规则
优质回答一个月前，当记者提起“如何让CBA更加激烈、更加好看”的话题时，篮管中心主任李元伟只说了一句话：“下个赛季，我们会在球员流动上加大一些力度。”
一个月后，“五一”劳动节即将来临，李元伟顾不得休息统领女篮踏上了西行练兵之路，但他的心情只会比一个月前更好。
就在三天前，京郊怀柔的宽沟招待所内，这位中国篮球掌门人与CBA十数家俱乐部携手立计，全新的“中国男子篮球职业联赛”已经初显轮廓。
其中最让人感兴趣的，则莫过于“保留10人、交流6人”的新转会政策，尽管这条新规在很多人看来步子小了那么一点点。
从8个到6个
必须承认，这样的转会规则绝对称得上中国特色。
“每个俱乐部在16名国内注册球员中允许保留10名非交流队员，其余6名球员可以按照联赛《注册转会管理办法》进行交流”，需要强调的是，参加交流的6名球员严格意义上说都是临时转会，他们在被新俱乐部挑中并且参加2005－2006赛季CBA联赛后，仍将重新归属将其挂牌交流的原俱乐部。
纵是如此，在三天前结束的CBA俱乐部峰会上也引起了一阵骚动。“今年1月5日在小汤山举行的那次俱乐部投资人会议中，并没有就这项政策拿出具体措施，”负责起草《CBA联赛俱乐部准入标准》的篮管中心科研部主任张雄说，“但是我们早在当初制定北极星计划时就考虑到了这一点，计划是每个俱乐部只保留6名非交流球员。”
而篮管中心拿到此次峰会上进行讨论的数字实际上已经“缩水”。按照最初拟订的计划，2005－2006赛季每家俱乐部将保留8名非交流球员，此后两个赛季依次递减为7人和6人，但计划总是没有变化快。“说实话，我们把这个（交流8人的）计划拿到会上征求各家俱乐部意见的时候，赞成的人并不是太多，”张雄说，“可能是大家一下子都还考虑不清楚这其中的得失，所以都显得比较犹豫，后来有的俱乐部代表干脆提出这样动作可能有些偏大，能不能考虑下赛季先保留10名非交流球员、拿出6人进行交流，我们就决定拿这个作为标准让大家讨论了。”
在2004－2005赛季的临时转会球员市场上，14家俱乐部总共才引进了8名球员，但上榜球员绝大多数来自CBL球队，很多CBA球队中有潜质的新人无缘上场，因为俱乐部绝对不可能将这些新丁拱手送人。若是依照新的转会规则，俱乐部既能保留球员的所有权，又能让其得到锻炼的机会，一举两得的事情何乐不为？
于是，这项本应在4月28日上午进行正式表决的提议，居然在27日下午的预备会中得到了几乎所有CBA俱乐部负责人的举手赞成。
“不是改良，是改革”
但是舆论的疑问马上随之而来：如此改革，力度是不是小了一点？
篮管中心副主任、同时也是新鲜出炉的CBA联赛委员会副主任王渡并不这么看：“我们的长远计划肯定是建立一套健康有序的人才流动机制，但也必须考虑到中国篮球的实际情况。别的不说，很多球队承担着全运会的任务就是一个现实问题。”
全运会对参赛球员有年龄限制，何况中国篮球的人才目前仍属缺稀资源，哪家俱乐部敢说随随便便就将一线队中的替补卖掉？所以篮管中心的态度异常明确——出台一项新政策，一定要让大多数参与者觉得照顾到了自己的利益。
“我觉得这种转会新规则还是利大于弊的，”刚拿了总冠军的广东宏远俱乐部董事长陈海涛如是说。海哥如此表态让人有些意外，因为广东宏远在理论上无疑将成为转会新贵的“受害者”，他们的后备人才培养在CBA绝对处于领先，身为国青成员的陈大伟居然也鲜有上场时间，像季乐这样本赛季初崭头角的新人就有可能被列入交流名单。“将来究竟把哪些球员上榜，那是教练决定的事情，但是我是完全支持这种新规定的，最起码很多年轻球员就有了锻炼的机会，”陈海涛笑言。
宏远态度如此明确，从来依靠子弟兵打天下的八一队也没有发出反对的声音，转会新规自然不复存在任何执行的障碍。实际上这样的成功先例在CBA早已有之，人们只记着郭士强是辽宁队栽培出的一代国手，却很少有人记得当年他尚是新人时曾经效力四川蓝剑，因为那时候的辽宁队组织后卫位置铁定属于李晓勇。“很多人觉得我们的步子不够大，但这样的变化绝对不是小打小闹的改良，你想想如果按照我们逐渐递减的计划，三年后各家俱乐部还会觉得随便送几个球员进行交流就算完事吗？篮管中心一位人士说。
如此大规模的临时转会势必会冲击到曾经被视为灵丹妙药的永久转会，不过篮管中心可谓胸有成竹。“影响肯定是有的，但实际上现在永久转会的球员大多年龄偏大，对于球队的长远发展并没有太大意义，”这位人士如是表示。
其实他还有一点没有点明：转会新规无疑将会遏制CBA球员转会费用的异常水涨船高，而限薪已经在CBA联赛的下一步计划之内。（孟晓琦）
04-05赛季的，没有06-07赛季的，请包涵
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