亚泰的德国教练
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊德国教练,希望能帮助到您找到想要的答案。
亚泰 的教练 班子是换了么？
优质回答是啊 教练换了高洪波,下面 是他的介绍:
2005年10月，高洪波率领厦门队在中甲夺冠，成功杀入中超。这个上个世纪90年代在国安和中国队都响当当的球员几经沉浮后，终于用另一种方式证明了自己的能力。新赛季，踌躇满志的高洪波希望用整体战术打出一片中超新天地。
初当教练两尝失败
1998年，32岁的高洪波在广州松日挂靴。在这之前，他已经拿到了那时候还比较少的A级教练员证书。
由于外教没有到位，刚刚退役的高洪波在准备并不充分的情况下被推到主帅的位置上，成为甲A最年轻的主教练。结果9轮联赛过后只拿到12分，高洪波辞职。
失败让高洪波认识到自己需要充实的东西还很多，于是他成为了年轻教练中第一个自费出国留学的人。他到英国的南安普敦、阿森纳、水晶宫学习了三个月，又在施拉普纳的帮助下到德国的法兰克福、曼海姆跟队学习，并现场观摩学习勒沃库森、拜仁的训练。回顾这半年“贴身紧逼”的学习经历，高洪波感慨道：“要干好一件事情，必须要投入。我跟队学习世界著名教练的训练、指挥、管理等，还可以随时请教，收获很大。现在我是有机会就出去走走，要不断学习现代足球的理念来充实自己。”
2000年，刚回国的高洪波执掌U17国少队。他在韩国亚少赛预选赛上，率队淘汰东道主出线。但决赛阶段输给日本7球，最终小组赛惨遭淘汰。
厦门开始如鱼得水
2001年，作为徐根宝的助手，高洪波协助根宝带当时的上海中远冲A成功，次年随根宝一起离开了中远。2003年阿里·汉来到中国，高洪波进入中方教练组。但在2004年国家队打完对科威特的第一场比赛之后，对过程极度不满的足协决定“充实”国家队教练组，带申花刚刚夺冠的吴金贵高调入阁，这时厦门正好向高洪波发出了邀请，于是他来到了厦门。
2004年2月23日，高洪波只身一人来厦门上任。次日下午的第一堂训练课结束之后，有球迷说道，“高指导，今年厦足不要前八名，要进前五名怎么样？”高洪波爽朗地回答：“好，第五名！”联赛开始后不久厦门队便陷入低迷，很多人习惯性地对高洪波下了“狂妄”的定论。但2004赛季结束时，高洪波用令人惊讶的第三名让所有怀疑他的人闭上了嘴巴。
不过高洪波的确是有野心的。去年夺得中甲半程冠军之后，高洪波接受媒体采访时说：“区区一个中甲联赛，好意思提什么半程冠军吗？太鼠目寸光了吧。这不是自己笑话自己吗？要是中超拿个半程冠军，还可以写一写。”
也许只有把高洪波请来的厦门队总经理卢光瑞真正知道狂妄背后的高洪波是怎样的一个人：“我接触到的众多教练中，还从来没有像高洪波这样有追求的。他的电脑里，国内外各个知名俱乐部的资料一应俱全，蓝狮队球员的技术统计和分析也非常翔实。每隔一段时间，他总会带领球员进行生理机能的测试，随时根据球员的身体状况调整训练量，制定训练计划。”高洪波的目标是执掌中国男足，卢光瑞丝毫不怀疑高洪波会当上国家队的主帅，他甚至公开表示，给高洪波的执教打100分。
■关于执教
涅波教诲铭记在心
金志扬经常夸奖高洪波是队里最爱动脑筋的球员。高洪波的进球也从来都是恰到好处，每一脚射门都有他的智慧，他认为：“一个教练或者一个男人的成功不全是专业能力，主教练就像导演，要把节目编排好，所以要具备综合能力，不仅把训练、比赛打好，更要适应环境、利用环境，协调好所有的关系，会借力，还要会推销自己的球队。体育项目同时也是娱乐项目，所以球队的成功和其他行业的成功其实是一样的。”
之所以能在两年的时间就将厦门队带进中超，高洪波有自己的一套东西，这其中有他从松日主教练到自费出国学习到国少、国家队教练的阅历累积，但是他更强调团队和环境的因素：“能冲进中超主要还是俱乐部所有人的功劳，球队的内部环境和球迷、媒体的外部环境都非常支持我们。”
高洪波一直记得申花队主教练涅波的话：中国有很多优秀的球员，之所以成绩不好，是因为团队精神不够。所以高洪波时刻注意培养队伍的团队精神。教练组从来都和他一条心地提高队伍战斗力，因为他对他们比对自己还好。见过了形形色色教练的卢光瑞感慨地说：“高导从来不跟我谈钱的问题，两年里我从来没有见到他来俱乐部报过一次账。每次发奖金，他总是让助理教练拿得更多。去年董事长额外奖励他个人，他也是拿出来与教练组平分。”高洪波表示：“我们的集体有团队精神。老板支持我，教练班子拧成一股绳，队员们完全信任并执行教练的技战术安排，所以我们队能一直往上走并最终冲进中超。”
■关于中超
首个赛季不求名次
高洪波在球队管理方面也有一套。厦门队实行走训制，结婚的球员训练后可以回家，有朋友来的球员可以在训练后出去招待朋友，“因为我希望让球员更多的接触社会，这既可以提高球员适应社会的能力，也能让他们调整好自己的状态。”
高洪波用人不疑、雷厉风行。他看准的队员发挥有失误，还一场接一场继续用，而个别老队员场内外表现不符要求，高洪波很少跟他们正面冲突，屡教不改就动用俱乐部授予的“尚方宝剑”。张骏、阿格鲍等人先后被打发离队，原健力宝队员张永海和郑燚也提前回家。连续服务3年的队医、按摩师也因后勤不力问题中途下岗，耐人寻味的是赛季初队医还称赞高洪波“善解人意”，但高洪波为整顿队纪丝毫不留情面。
2005赛季结束后，回到北京的高洪波接到了几家中超俱乐部的邀请，而且提供的条件都很优厚，但他无法割舍与厦门队两年的“爱情”。高洪波对厦门队本赛季的目标很务实：“中超联赛上体现厦门的精神是我们的任务。”至于比赛的名次，高洪波认为现在谈还早了点：“每场比赛都要打出好成绩，这是足球比赛的竞技追求，但是要理性看待这支球队的能力，我们不喊名次，但是要打出我们的精神和战术水平。”
■关于家庭
无时间和儿子踢球
足球教练是高付出的职业，敬业的教练几乎常年在外，高洪波的事业成功离不开妻子程卫的无悔付出。
高洪波的夫人程卫在足协工作，儿子刚刚10岁，家庭的重担都压在程卫身上，但是程卫非常支持高洪波的工作，从来不会抱怨更不会拖他的后腿，所以高洪波平时每天都要给家里打电话。回到北京，高洪波就拼命补偿，每天都早晚接送儿子上学，有时候甚至为老婆、儿子烧几个好菜。
对于儿子，高洪波倒没有希望子承父业，他只是希望自己的儿子成为一个真正的男子汉。他很歉疚地表示：“男孩子嘛，受父亲的影响多一些，我每天都要和他在电话里聊天，学习啊生活啊等，我希望帮助他培养自己的性格，让他能成为一个真正的男子汉。至于踢球，我也没有时间训练他，他只是业余时间瞎踢，水平不怎么样，至于以后的职业，要看他自己是否喜欢，是否有天赋。”
高洪波简历
籍贯： 北京
生日： 1966年1月25日
身高： 179厘米
体重： 66公斤
★球员经历
一路走过北京少年队、青年队及成年队；1989年入选徐根宝的国家二队，后入选施拉普纳的国家队，是1993年世界杯外围赛中国队的最佳射手；先后两次获职业化之前中国甲A联赛的最佳射手；1994年赴新加坡踢球，错过中国职业联赛第一年比赛；1995年回到北京国安，率北京队获联赛亚军，同时在当年射手榜上仅次于范志毅排名第二；1997年投奔恩师徐根宝，效力甲B的广州松日，带领松日成功升级。
★执教经历
1999年成为松日队主教练；2000年当选国家少年队主帅；2003年上调国家队任阿里·汉的助理教练；2004年开始执掌厦足。
2005年10月8日，中甲第24轮，厦门蓝狮主场1比1平浙江绿城，提前两轮晋级中超。胜利后的高洪波并不很兴奋，因为他心中还有更高的目标。
中超联赛有德国教练吗?
优质回答米登多普
初登中超的米登多普显然还不了解中国足球，凭借着德国人的自信，他接受了亚泰保四争三的目标。不过，和青岛队的比赛却足足给德国人上了一课：“没想到中超比赛会这么激烈。”
本场比赛是米登多普首次亮相中超，在米登多普入主长春亚泰前，他的同胞施拉普纳和克劳琛分别担任过中国国家队和国青队主教练，但最终都因战绩不佳等原因黯然离职。中国足球界还没有德国教练取得成功的先例，但是米登多普却不信这个邪：“亚泰有很好的球员，而且还是卫冕冠军，作为一名在外打拼多年的外籍教练，我很清楚外籍教练取得成功需要付出何种努力。首先要尊重中国人的文化和习惯，更要弄清楚球队管理层、教练组和球员的思维方式，积极主动地改变自己，以便带领球队完成目标。”
在昨天的比赛中，米登多普还算不丢面子，两次被青岛队领先，最后成功扳平。赛后，米登多普长舒了口气：“这是我的第一场比赛，说实话我没有想到中超联赛会这么激烈，身体拼抢和技术水平都不错，这有些出乎我的意料。队员们的表现让我感到满意，他们没有放弃。这场比赛只是联赛中的一场而已，我们还有机会进入前三名。”(郑小龙)
高洪波2011年亚洲杯为何不用郑智邵佳一李玮锋？
优质回答相信大家都很疑惑，现在的郑智快40岁了还能担当广州恒大的队长，还能在场上保持那么好的状态。邵佳一当时还在德国杜伊斯堡踢球，大头李玮峰就不用说了，国足队长的袖标证明了他的能力。可是高洪波指导接手中国男足主帅后，为什么他组建的国家队不再接纳这三大员呢？难道高洪波指导真的有如外人猜测般心胸狭隘担心驾驭不了这些球霸？还是有什么不可告人的阴谋论？但就我看来，可能是各位球迷多心了。
首先，我们来回忆了解一下2009年5月4日高洪波指导接手国家男子足球队后的主要任务：一切都是为了中国男子足球队打入2014年巴西世界杯而服务。至于当初的足协领导是否有过明确指定由高洪波指导一直带队完成世预赛甚至到决赛，这也只有当事人才清楚了。而要完成这个任务，其中对国足进行新老交替就是第一步要做的。
我们且来看一下几位球员的出生日期：李玮峰，1978年7月1日、邵佳一，1980年4月10日、郑智，1980年8月20日。到2014年巴西世界杯赛时李玮峰36岁、邵佳一和郑智都是34岁。他们的年龄早已经过了足球运动员的最佳时期。在大家的印象中，中国男子足球本已破败不堪，如果连最基本的一支年轻的队伍都带不出来，难道还希望一支老迈的球队能踢出更好的成绩？所以，高洪波指导他坚定地执行了国家队的年轻化策略，同时寻找其他更年轻合适的球员。如郜林、于海、杨旭、黄博文、邓卓翔、蒿俊敏等。
其次，有另一说法是我们的球队需要在年轻化的同时，也可以采用老中青来传帮带吧，高洪波指导为什么还是不用这些球员呢？先说大头李玮峰。由于刚刚过去的2008年奥运会，我国的各项运动拿到了有史以来最多的51枚金牌。在全国一片大庆的时候，我们的男子足球队却是以惨败告终。这是在家门口的比赛啊，取得如此差的成绩，直接导致 体育 局高层领导震怒，更是点名李玮峰等球员在场上的表现是有辱国格。在我们的国度国情之下，高洪波作为一个刚接手国足主帅的本土教练，他重新组建国家队没再招纳李玮峰也是人之常情。
再来看邵佳一。当时邵佳一还在德甲杜伊斯堡队踢球。由于邵长期呆在德国，他的竞技状态是不成问题。他在高洪波新组建的国家队中慢慢地淡出，更多的是因为他的踢球风格与新国家队的理念不相容。当时新国家队的其他球员比较年轻，高指导强调地面传控快速出球。而邵佳一习惯于德甲的踢法，强调对抗但稍慢。风格上的迥异，邵佳一在国家队的淡出也就很自然了。
至于郑智，我们虽然看到时间到了2019年他还能在广州恒大保持良好的竞技状态。但当年郑智留洋回归后，加上2008奥运会上的失败，他的确陷入了一段低迷期。前腰、后腰、后卫他都踢过，但都对新国家队都没什么更好的效果，放弃他也是高洪波指导的无奈之举。
再来说说高指导放弃了李玮峰、邵佳一和郑智的新国家队吧。高洪波指导从2009年5月4日接手组建国家队以来，一直到他下课。他带领中国男子足球队共踢了38场国际A级赛事，中国队的战绩是23胜11平4负，获胜率达到60.53%，89.47%保持不败，这个记录在国际赛场上都是很高的。其中给我印象最深刻的比赛，是2010年东亚四强赛中国队3:0击败韩国队，进球的分别是于海、郜林和邓卓翔。对于常年深受恐韩症毒害的中国球迷，那真的是狠狠地吐了口大恶气啊。
可惜中国足球还是折腾惯了，接着就是大家熟悉的万达集团出资介入参与国足全球挑选洋帅，高洪波指导尴尬地中途下课，在当年的20强赛开始前由西班牙人卡马乔将帅位接管了。而当年高洪波指导的国家队弟子蒿俊敏、郜林、于海、黄搏文等人还活跃在中超赛场。
很多人想当然的认为，高洪波不用这几名老队员，是故意把这群老队员排除出国家队，但实际上，当年他这么做，也有自己的难言之隐。
为什么他不招李伟峰？因为在北京奥运会结束后，整个奥运系统都在开表彰大会时，唯独中国足协内部是在开批斗大会，毕竟在奥运会上，男女足的表现实在是太差了。而在批斗大会上，有关领导直接就点名说李伟峰和谭望嵩有辱国格，上面领导都这么说了，高洪波上来后自然不可能去抵抗有关领导的旨意，因此他一开始没招李伟峰进队是有原因的。
而郑智和邵佳一，其实在最开始，高洪波是招他们入队的。但是为啥后来高洪波又不招了呢？因为在高洪波第一次执教国家队期间，郑智和邵佳一的表现实在是不怎么样，特别是郑智，那几年正是他职业生涯最低迷的一段时间。在欧洲也踢不下去了，在国家队的表现也很平庸。因此不是高洪波不招郑智，而是当他给了郑智机会，但发现不太好使，最终才决定不用了。到了高洪波第二次执教国足时，虽然郑智的状态比当年要好很多，只不过因为用不好郑智，高洪波才不招他。
那么高洪波是否真的是故意不招老队员呢？显然不是啊！比如说第一次执教时，他的就招进了杜威、曲波、于涛，二进宫执教国足，即便杜威的状态下滑了很多，但他又把杜威招了回来。所以高洪波的球队同样需要老队员，只不过他需要的老队员也是自己人。
关于高洪波在国家队的执教能力很多朋友认可，很多朋友不认可，这是个见仁见智的问题也很有争议。关于高洪波的用人那争议就更大了，他坚持不用郑智等有实力的老将，这也是他在日后被诟病的一大方面。
高洪波为什么不用郑智，李玮峰和邵佳一等老将？
在他们三个人当中李玮峰比较特殊，我们就先说一下。不用李玮峰不是高洪波不用，而是中国足协就把他加入黑名单了。在2008年奥运会结束以后，中国足协遭到了上级领导的批评，而足协依然也要批评球员了，在批斗大会上领导明确指出李玮峰在奥运会的表现是“有辱国格”，可以说这个用词已经很激烈了，李玮峰的问题已经很严重了，所以高洪波想用他也不可能。
至于不用郑智和邵佳一的原因都。其实就是两个方面：第一，他俩不容易管理。在一个队伍当中最重要的事情就是主教练要有绝对的权威，只有这样大家才能够劲往一起使，才能够拧成一股绳。我们知道高洪波管理球员的能力本来就不强，他在长春亚泰执教的时候与老将闹翻，后来执教其他球队的时候也都会与球员闹翻。如果国家队有郑智这种老将的话，那高洪波很难管理，倒不如直接不用。
第二个原因就是高洪波要让对于年轻化。我们先说一个事实，其实在高洪波执教的几年郑智的水平并不是很高，他踢的不好，所以他也没有绝对的实力挤掉年轻人。而且当时足协给高洪波的人物是踢好2014年世预赛，所以从2011年开始，高洪波就开始着手培养年轻球员，为的就是让这批球员在2014年达到巅峰状态，从而帮助中国男足打进世界杯，所以在这种情况下使用老将不符合高洪波的建队思路，他也就不用了。
目前里皮已经离开中国男足了，其实高洪波再次上任也是不错的选择，希望他回来吧。
高洪波这届国家队用人倍受诟病，但是每个主教练用人思路不一样，所以，他这么挑选国足队员必然有他的用意。
首先，从年龄来讲，郑智，邵佳一，当时已经31岁，而大头已经33岁，虽然从经验和当时他们三个的身体状态来说也算是当打之年，但是高洪波如果是因为考虑到2014世界杯预选赛以及更远的世界杯来说，也勉强说的过去，当时这支国家队年龄最大的应该是曲波、杨昊、杜威这样的球员，基本都没有超过30岁。
高洪波一期的国足让人充满争议，其实在亚洲杯之前，国足的优异表现足以载入 历史 ，东亚杯3-0战胜韩国，不仅打破国足30多年不胜韩国的 历史 ，还创造了中韩之战的最大分差纪录。
除此之外，高洪波的国足还曾1-1战平德国，1-0战胜法国，特别是赢下世界冠军法国，更是让中国球迷为之一振。那个时间应该是国足、高洪波和球迷三者之间的蜜月期。
那时高洪波还在倡导并实施国足年轻化的战略，邓卓翔、张琳芃、荣昊、于海等年轻球员，都成为这支高家军的核心。
此外中国足协和高洪波签署的合同里最重要的成绩要求是要求2014年世界杯亚洲区预选赛出线，除了这一个重要的成绩要求外，对其余赛事均没有硬性的成绩要求。
根据这个原则，高洪波自然放弃了已经31岁的郑智、邵佳一，以及33岁的李玮锋。但没想到，糟糕的亚洲杯成绩这却成为了高洪波下课的主要原因之一。
我是这么分析的：高洪波2009年接手国家队之后，就开始了年轻化的过程，很多都弃之不用，并且在热身赛以及东亚四强赛都取得了不俗的成绩，邓卓翔、荣昊、杨昊、张琳芃、赵鹏等新人成为国足主力。至于为什么不用郑智李玮峰等，高洪波有自己的小算盘，因为他不是一个能够压得住大牌球星的主帅，但又绝不允许手下质疑自己的执教水平，只好放弃有实力但又个性的球员。假如郑智和李玮峰能够像刚进国家队的新人一样对高洪波感恩戴德，大表忠心，那他们进国家队就不会有任何问题。可是这些中国足球也好面儿，我是凭实力进国家队，不是靠哪个主教练施舍，你不招我我也不会求你。
在2011年的亚洲杯上，以新兵为主的中国队没能打出热身赛上行云流水的配合，以十分蹩脚的表现结束了卡塔尔之行，为高洪波被卡马乔替换埋下了伏笔。
与其说是不用郑智、李玮峰这批老将，还不如说是高洪波没有能力去指导他们，所以将之前排挤出国家队大门。
首先，作为球员和教练的高来说，本身也并没有任何显赫的资历，仅仅凭借一个2007年长春亚泰联赛冠军教练的光环何以支撑他来领导这批荣誉早已经满身的大牌球员；
其次，为了树立主帅的威性，把这些大牌球员召入队伍中，能够教给他们什么实质性的内容就是一个大的问题，这些球员经历了太多的外籍著名教练的熏陶指导，理论知识和实战经验都非常丰富，所以，就只有选择不征召入伍；
最后，当然从国足未来年轻化的趋势来看。招入年轻球员对于中国足球未来的搭建也是必要的，但是以老带新的方式才应该是最好的传承。
2011年的亚洲杯。主教练，高洪波弃用老将，冒险锻炼新人的做法。是非常正确的。他带队的目标是世界杯预选赛。他的这一做法也是和世界足球接轨的。因为世界杯才是足球运动的最高殿堂。君不见，我们亚洲的一些足球强国。如日本，伊朗，韩国等国家，在亚洲杯和亚运会比赛中，都是以锻炼新人为主。其目的都是为了世界杯预选赛。 高洪波是中国非常优秀的教练员。也是中国教练里最懂的足球的人。他怀着一颗对中国足球的赤子之心。全心全意为中国足球着想。为提高中国足球水平而不遣余力。他的做法，和我们用世界第一高薪聘请的里皮。完全相反。里皮在亚洲杯上一如既往的启用老将。不冒险启用新人。完全为他的胜负率着想。提高他的胜负率，也不至于他走的时候太过尴尬。相比之下，高洪波的行为是一切为了中国足球。里皮则是完全自私的为了他自己。高洪波的教练生涯是悲情的。两次执教国足，皆半途而废。作为一个中国球迷，殷切希望足协，给高洪波一个完整的周期。重新启用高洪波，带领国足冲击卡塔尔世界杯。
其实不止20011年亚洲杯不用郑智邵佳一等一众老将，高洪波自09年挂帅以来就开始大范围启用新人，不再使用老将，因为高洪波上任后他的目标很明确，就是带队冲击2014年巴西世界杯，只是足协在到世界杯预选赛开打之际，让高洪波下课了，很遗憾也很可惜，高洪波两年来精心打造的球队，眼看着离梦想又近了一步却突然戛然而止。
到现在我还清楚记得高洪波使用过的主力阵容：门将杨智，后卫线李学鹏，杜威，冯潇霆，张琳芃，后腰是赵旭日和杨昊，中场邓卓翔，左边卫于海，右边卫曲波，前锋郜林，在高洪波时期也只有曲波算是一位老将，其他都是年轻球员，这些球员大部分到现在还是俱乐部的主力。
高洪波当时的目标一心想到冲击世界杯，在2011亚洲杯时他喊出了练兵的口号，这让他陷入舆论之中，拿亚洲杯练兵有点过。2011亚洲杯中国队小组被淘汰，高洪波为他的练兵说付出了代价，这也成了他下课的导火索。
高洪波的执教能力在国内算是顶尖的，他带领的国足也确实打出了一些高水平的比赛，只是足协没有给他真正展示才华的机会。高洪波的缺点也很明显，性格高傲孤僻，在国家队不启用郑智等一众老将，他在执教俱乐部时到最后也都不欢而散，这都是他的性格使然。
不管怎么说，高洪波还是一个让人尊重的主教练，在2018世界杯国足濒临淘汰之际高洪波勇敢站出来，并带领国足打进十二强赛，就凭这一点，此生不黑高洪波！
高洪波2011年亚洲杯的失利，很大程度上可以说是被足协坑了！
因为当时中国足协与高洪波签署的合同里最重要的成绩要求是要求2014年世界杯亚洲区预选赛出线，除了这一个重要的成绩要求外，对其余赛事均没有硬性的成绩要求。
所以高洪波从上任起不论是球队组建、集训日期，热身赛对手选择乃至球队技战术打法始终是把2013年的世界杯亚洲区预选赛乃至2014年世界杯作为最终目标的。
所以在高洪波上任后，热身赛的对手基本上由两部分组成;日本、韩国、伊朗、沙特等中国队可能在世界杯预选赛遭遇的亚洲一流强队和德国、法国、巴拉圭等中国可能在2014年世界杯上遭遇的国际强队。
而在球队组成上，高洪波也基本排除了30岁的老将，因为这些人到2014年时已经都在34岁左右，基本无法为国征战世界杯了。按照高洪波本人的说法，如果中国队2014年世界杯预选赛亚洲区能够顺利出线的话，在确定出战2014年世界杯大名单时将不再考虑年龄因素，而是完全按照当时的球员状态决定。
也就是说，在高洪波的国家队计划中，郑智、邵佳一、李玮锋等球员如果状态保持的好的话，是可以代表国家队参加2014年世界杯正赛的。
但令人遗憾的是，高洪波的这个宏大的计划完全没有展开的空间。
2011年亚洲杯前，高洪波反复跟足协确认，足协也再三跟高洪波保证：2011年亚洲杯以练兵为主，没有任何成绩要求！
因此高洪波才敢在亚洲杯首场二比零完胜科威特的情况下第二场进行大规模的球员轮换，并主动将第一场的控球打法改为防守反击打法，结果零比二完败卡塔尔。
在高洪波看来，既然亚洲杯完全是以练兵为主，那么趁此机会考察边缘球员和球队战术是再成熟不过的举措了。但他没想到的是，亚洲杯小组出局最终成为了他下课的罪状……
高洪波下课后接受采访时曾经说过，如果足协早告诉他亚洲杯成绩不佳就会下课的话，他肯定会带上当时国内实力最强的球员，死磕卡塔尔，但既然事情已经发生了，他愿意承担责任……
介绍一下中超个个对的主教练的名字！
优质回答大连实德——福拉多 深藏不露型
大连实德经过了2004年动荡的一个赛季后，在05年的新年伊始将这位塞黑籍教练招入队中。或许是球迷对于球队的前任主帅科萨的那种张狂性格已经形成了思维定势，对于这位略带有腼腆和看似内向性格的他开始并没有多少赞许，更多的却是怀疑。甚至球迷认为请这位年薪只是科萨三分之一的教练掌管实德只是俱乐部节约运作成本的举措。更何况在经过了两手空空的一个赛季后球队又将面临新老交替的局面。
好在俱乐部对于自己的眼光十分信任。林乐丰甚至斩钉截铁的说这是实德未来四年的主教练人选。通过带队备战的一段时期人们也渐渐发现这位表面看似温顺的他却在内心深处有一种倔强的性格。他的带队彻底推翻了科萨所遗留下来的战术体系。抛弃了大连队传统的442打法，坚持自己的三后腰的战术。并且大胆重用新人，赵旭日、冯萧霆以及朱挺就是在他的调教下迅速成长起来的。在去年联赛初期球队取得了四连胜。而且还在联赛中期还创造了骄人的9连胜。在去年中超联赛的比赛中他带领球队获得了21胜2平3负进57球仅失18球的骄人战绩。
06年中超联赛就要打响，球迷有理由相信这位去年中国足坛最佳教练会带领实德队在今年的多线战斗中给人们带来更多的惊喜。
个人特点：
表面平和文静实际内心老谋深算。善于发挥年轻球员潜质。对待工作严谨认真。
上海申花——吴金贵 善于学习型
吴金贵是目前国内足坛唯一获得德国足球运动硕士学位的教练。在担任申花助理教练期间他很幸运的跟随了六名外教，而且在这些外教中除了墨里西以外都有带领国家队的经历。可以说拥有理论和实际应用能力是他最大的优势。而且在空余时间参加亚足联举行的教练员培训班，他常常利用出访欧洲的机会拜访欧洲名帅。据说切尔西主帅穆里尼奥就是他要效仿的对象。
在今年的申花阵营中球队又增添了后防大将李玮峰以及回归的杜威。这让球队的防守更加稳固。带队讲究团结作战的他至少在联赛开始时就有了防守的定心丸。
个人特点：
善于学习先进的足球理念，并用于实战中，带队讲究团队精神，善于细致的给每个队员制定在比赛中的工作职责。
山东鲁能——图拔 固执己见型
一直想根据自己意愿带队的他也一直延续着自己的做法。在他的足球理念中是想依靠球队的技术能力去与对手相抗衡，也因如此他把球队打造成了中国的皇马。但是他忽略了山东队的传统——稳守反击。这是这些队员在从小训练中就存留下来的意识。
我们承认在去年他成功的引进郑智以及后卫巴辛后增加了球队的实力。精心打造出了赏心悦目的攻势足球，也一改山东队的传统打法。但是在面临多线作战的局面时却恰恰因为防守问题造成奇耻大辱。最后落得四大皆空。在新赛季的备战中又传出在选择外援问题上与俱乐部思想不合，而使球队耽误了选援最佳时机。而且在球队备战面临国脚上调一事发出了愤怒之情，怒火下险些取消球队拉练。看来如何把球队调教成为真正的王者之师，图拔还应该向前任主帅桑德拉奇看齐。
个人特点：
对于攻势足球以及胜利充满渴望，性格火爆，对于自己的决定坚信不疑。
天津康师傅——刘春明 用小打大型
翻开去年天津队22人主力征战联赛队员的名单来看，只有5名球员年龄在25岁。加之今年退役的于根伟和于光以及转出的刘云飞，恐怕在今年的联赛中天津队更是要小鬼当家打天下了。
刘春明善于启用年轻球员是与他执教国青队不无关系。现在队中的很多球员以及正在寻求转进的谭望嵩和姜晨都曾是他当初的弟子。看着这些年轻球员不顾一切的投奔老帅也足以说明他的人格魅力所在。更何况依靠小将的表现在老将的带动下已经在去年取得了天津历史最佳战绩。从
今年的备战来看球队无论是在国内还是欧洲拉练都取得了不错的效果。用小将打天下，在今年的联赛中刘春明的这一个特点也将成为一大看点。
个人特点：
善于挖掘年轻队员潜质，注重培养球队下一代力量。在年轻球员中具有很高的人格魅力。
武汉黄鹤楼——裴恩才 洋枪闯天下型
去年武汉队的成绩可谓是让人刮目相看，作为联赛的一匹黑马，他们在赛季初创造了联赛7连胜的傲人战绩。而这一成绩的缔造者就是儒帅裴恩才。分析起他的成功我们不得不提起他用球队的两名外援前锋组成的“双森组合”。稳固防守，依靠锋线的个人能力，就这样在联赛结束后球队坐在了第五名的位置上。而随后在上调国家女足的日子中，他似乎找不到了这种锋线搭档从而找不到应手的战术体系最终以失败告终。
新赛季就要开始了，看来武汉队依然秉承了这个打法，只不过维森特变为了吉奥克斯，到时不知道这个“双吉组合”是否会依然延续双煞本色。
个人特点：
理论性强，善于运用外援锋线组成超强攻击力，与俱乐部关系保持良好。
北京国安——沈祥福 兢兢业业型
无论是带领国奥队还是国安队，沈祥福给人的感觉都是兢兢业业的，但是球队取得的成绩却总是让人留有遗憾。作为阵型他起初钟爱三后卫。
无论当时在国奥队的3-6-1还是国安队早先的3-5-2都应证了这一点，不过自从去年联赛开始后他逐渐将阵型改为了4-4-2。甚至在与大连队的比赛中排出了5-3-2的阵型。从今年的联赛来看沈祥福并没有给阵型完全的确定。他也表示会根据对手的不同制定阵型。要知道阵型不同于阵容，它的改变会牵扯到球员的方方面面，要在备战中花费大量时间应用。要让球员理解不同的阵型打法并不容易。从中也可以看出，这位主帅在经历事业起伏后变得更加变通。以及对于球队的沟通不存在任何障碍。
个人特点：
带队兢兢业业，稳字当头，延续北京队小快灵的传统打法，善于做队员工作。
青岛中能——殷铁生 部队战斗型
在长春呆了四年之久的他在返回齐鲁大地时并没有选择山东落脚，反而成为了青岛队主帅，并且通过一年的时间把这支濒临降级的球队打造成为了中游之师。这都应该源于球队铁的纪律。在他在管理球队理念中坚信要想保证球队的战斗力，必须实行严格的管理。而这种管理的效果也直接表现在了球场上。
在严格管教的同时，他也很重视年轻球员的培养。依照他的说法就是，“自己是从带少年队、青年队、成年队一步步走过来的，对青少年足球更了解一些。你如果走过这样一条路，就能掌握青少年球员的生理和心理特点。我掌握的是第一手资料，并加以总结。这样，在带相对年轻的成年队时，自然就轻松一些。”对于新赛季在带队夺得十运会足球冠军的他来说或许在今年的联赛中能否完成保级更为关键。
个人特点：
善带青年军，对于球队管理严格。工作敬业并且能让俱乐部给予足够的支持。
上海国际——成耀东 临危不乱型
新赛季球队主场迁移让全队在开始时期内部有些动荡。球员满腹牢骚，甚至想通过消极训练来抵制俱乐部的这一决定。但是通过俱乐部的工作，队员渐渐地接受了这一现实，队长李彦甚至公开表示了要与球队共进退的决心。而队员这一态度的转变幕后功臣就是主帅成耀东。在2004赛季中，球队十轮过后只赢一场，名列倒数第三，但是就是这样成耀东依然保持乐观态度，通过总结最终完成了联赛保三的目标。
率领球队从低谷中走出，成为了他的执教特点，而在球队的建设中他也悄然完成了新老交替。通过这几个赛季的锻炼这位少帅已经做到了手中有粮，心中不慌的处事心态。
个人特点：
善于在逆境中寻找解决问题的办法。心态平和，作为少帅也善于使用年轻球员。
辽宁中誉——唐尧东 夹缝生存型
唐尧东的带队的战绩要比他当球员时差的多，甚至也无法和他在商海中闯荡的成绩相比。在辽足这个动荡不安的俱乐部里，就连他自己也承认，队伍是相当难带啊！球员讨要工资，球队命运不知何去何从，自己还面对着无米之炊的局面，真不知道还稳坐钓鱼台的他究竟图个什么？
个人特点：
从运动员到驰骋商业再回到绿茵场执教可以看出他是一个不居于安稳现状的人，而在辽足如今状态下带队也可以看到他的执着。但是，如果在新赛季中没有良好的表现也会让球迷认为这只是得过且过。
上海联城——卡洛斯 占山为王型
卡洛斯就算当上了上海联城队的主教练也毫不掩饰的说西安才是自己永远的家。的确这位巴西籍主帅在陕西获得了极大成功。自己带队与队员关系十分融洽，球员甚至在出现错误时也只会受到善意的提醒来维护球队的团结。对于球队主力较为灵活的管理方式很受中国球员的胃口。得到球员的支持，这一点是他成功的基础。而善于与球迷沟通，在比赛以及采访中常常会满足球迷胃口的做事风格也让他的到了很高的支持率。
总之，他会把自己的执教风格融入到球队当中，让球队在比赛中散发激情。不知道来到上海的他能否依然延续自己的特点，毕竟在国安短暂的执教生涯让他有所顾虑。
个人特点：
善于利用球队主力队员稳定军心，能把队员积极性和球迷热情良好的集合在一起。
深圳健力宝——王宝山 雷厉风行型
王宝山上任后毫不客气的对球队进行了大整顿，首先把谢锋清理出教练组，随后又在队里实行铁碗治军的政策。并且声称在考虑队员时首先选择标准是人品。这在中国足坛中还是极少见到的场面。他相信只要球队干净，深足保级不是问题。只是不知道这种以杀邪气讲诚信入手的管理模式是对于球队去年动荡不安的一种对外交代，还是真要痛下决心整顿到底。
个人特点：
带队理念是“诚信足球”，注重球队作风管理。奖惩分明，以身作则。
沈阳金德 ——霍顿 理论讲师型( 已经下课，库夫曼接任）
霍顿给中国球迷有两个印象。一个是他固执的一面，对于自己的想法不愿轻易改变，第二就是他对足球理论的认识。也可以说他的固执是建立在后者之上的，也就是说凭借他对于足球理论的认识让他觉得自己很自信。事实上，他所带过的队员甚至足协官员也丝毫不否认这一点。只是，在中国球员面前他还将面临另一个难题，就是如何让自己的理念让队员接受，以及灵活的运用在场上。
一个不错的选择，他入主了沈阳队，因为这里年轻队员为主，青年队员更容易接受新的理念。通过他带领乌兹别克斯坦出征世界杯外围赛来看他的战术理论和临场执教并不陈旧，那么好了，新赛季我们等着看他的先进理论如何可以用在这帮年轻球员为主的“全华班”身上吧。
个人特点：
足球理论丰富，带队执着。
重庆力帆——乔尔达斯 等待考验型
乔尔达斯对于中国足球来说是一个陌生的名字。不过这位克罗地亚在他的执教中曾经培养过像苏克这样的球员。执教重庆队后他对球队做出了调整。把原先要制定的4-4-2阵型改为了3-5-2，并声称球队里没有绝对的主力阵容。或许是曾经带领过克罗地亚青年队的缘故，在赛季前的备战中，他大量起用新人。自己到底有多大的本事还要在联赛开始后再看。
个人特点：
善于使用有经验的老队员以及同事，善于使用和培养有天赋的年轻球员。执教球队技术出众、快、现代足球战术运用得当。
厦门蓝狮——高洪波 门前捡漏型
高洪波做为球员是一个典型的门前捡漏型队员。但是，没想到做为主教练的他也依然延续了这一特点。球队先后在转会市场上转来了被其他球队“丢弃”的耶利奇、邹侑根以及杨晨。在新赛季的比赛中欲激发球员的感激之情来带动球队成绩的提升。而球队低调的姿态，也有利于让队员在中超的征程中保持好的心态。而球队的实力也具有黑马的潜力。
个人特点：
做为教练头脑清楚，心态平和与队员关系紧密。表面书生气内心却含黑马气质。
长春亚泰——陈金刚 金刚钻型
如果用“没有金刚钻，别揽瓷器活”的话来形容陈金刚的执教道路是再适合不过的。在接手亚泰队前他只是球队的助理教练。但是，随着真正入主球队之后，亚泰队就从一支甲B球队真正的变为中超球队。他的执教把球队的防守体系练就的密不透风，在去年的甲B联赛中全队只输了三场球。而且他得到了队中主力队员的全力支持，这一点在亚泰今年与他续约的问题上丝毫没有犹豫。俱乐部对他也充满了信心。
个人特点：
带队风格严谨，把球队防守放在首要位置上，得到队中主力队员的信任与支持
回答者： 羽毛和翅膀 - 同进士出身 七级 3-18 23:26
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长春亚泰的主教练是谁？
优质回答现在是德国人米登多普，原比勒菲尔德主教练，2008年8月1日上任。
1996年 李旭川 倪继德 孙建文
1997年 李旭川 姜凤玉
1998年 唐鹏举 盖增臣
1999年 刘志才 王振杰 黄向东
2000年 庄连胜 郑顺国 廖贤木
2001年 曲 刚 马党刚 张宗本 杨敬东
2002年 张崇来 邢 锐 杨敬东
2003年 殷铁生 张崇来 曲 刚
2004年 殷铁生 张崇来 曲 刚 李 辉 陈金刚 唐鹏举 孙成耀
2005年 陈金刚
2006年 陈金刚
2007年 高洪波
2008年 高洪波
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