导读女足工资是谁发放最佳答案是足协发放的。国足算不是铁饭碗。国家也不给他们发工资。有球票收入，转播版权和广告收入，地方政府的奖金或补贴。国足是临时存在足球运动队，当有...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲的球员薪资规则,希望能帮助到您找到想要的答案。

女足工资是谁发放

女足工资是谁发放

最佳答案是足协发放的。

国足算不是铁饭碗。国家也不给他们发工资。有球票收入，转播版权和广告收入，地方政府的奖金或补贴。国足是临时存在足球运动队，当有比赛任务时，主教练会根据近期所有足球运动队员在各俱乐部中比赛情况而圈定约40名优秀的进行集训，再根据集训的情况留下23名队员组成国家队进行比赛。比赛结束后就会解散。

中超的转播版权以及场内广告收入可以让所有球队参与分红，随着国内市场规模的扩大和居民消费力的提高，这方面收入每年都会大幅增长，球队分红越多，自然球员工资也水涨船高。

女足国脚们平时的收入如何？

最佳答案女国足平时的收入并不是特别高，根据媒体的透露，最高的是百万年薪。女足的收入跟男足有着天壤之别，其实造成这一原因主要也是因为收视率的问题，已经没有人赞助，转播权又卖不出去，自然就会导致女足门的收入没有那么高。不过从国际的女足收入来看，中国女足的收入也不算太低，但如果要跟中国男足相比，那简直就是不经看的。

中国女足最高的是百万年薪，而中国男足最低的收入为500万人民币，从中可以看出男足最低工资是女足国脚的5倍。自然就可以得出女足们的收入并不是非常高，但从国家统计局人均可支配的收入来看，显然已经跑赢了80%的人，毕竟年薪百万也是非常高的，主要看跟什么样的对象进行对比。

男足最后有一名球员达到了1,200万元，但女足最高的才100万，拿出来一对比，简直就是小巫见大巫。当然这一次冬奥会让更多的人关注了女足，所以接下来的日子里，可能女足的薪资会有所上调，毕竟她们这一次赢得了冠军，拿到了2,300万元的奖励。这些奖励如果分发到球员上面，她们也能够得到一笔不菲的收入，当然我们也希望这些女足能够更加努力，也希望她们能够得到更多的关注和更多的商业投资。

男足没有争气，这一次冬奥会连越南都输了，但他们居然还能够拿着高薪，确实让人非常的不服气，女足拿了冠军薪资水平，还不到她们的零头，形成如此巨大的落差，不得不让人反思。不过体育精神不能够用资金来衡量，但也希望经过此次事件以后，中国女足的薪资待遇能够得到一定的改善，也希望男足能够向女足好好学习。

女足王霜年薪多少

最佳答案中国女足本次世界杯参赛球员中年薪最高的是留洋球员王霜，她在北美俱乐部的年薪是50万元人民币左右。

北美女足联赛的平均年薪是39万元人民币，最低年薪也有26万元，如果加上奖金在内，平均年薪可能高达140万元人民币，像一些顶级球星的年薪可能是王霜的十倍左右，而王霜则是目前中国女足队内年薪最高的球员。由此可见，中国女足球员年薪与顶级联赛之间的差距。

女足王霜简介：

王霜，1995年1月23日出生于湖北省武汉市，中国职业女子足球运动员，场上司职中场、前锋，效力于武汉车都江大女子足球俱乐部。

她15岁入选国青队，17岁入选国家队；2018年入选了法国媒体《Piedscarres》评选出了本赛季法甲女足前半程最佳阵容，同年获得“亚洲足球小姐”称号，并被新华社评为2018中国十佳运动员，2019年被《中国妇女报》评为2018年度十大女性新闻人物。

王霜俱乐部生涯：

2013年7月，王霜加盟韩国Sports TOTO俱乐部，征战韩国女足联赛。在2013年下半年的韩国女足联赛中，王霜8场首发，还收获了韩国足协杯赛的MVP。总共出场14次，打入7球。

2015年底，王霜租借加盟中国大连权健女足球队连续夺得两次中国足球协会女子足球超级联赛冠军，并在2017年获得年度最佳球员。

2017年11月7日中国足协女子超级杯，大连权健5：3战胜上海女足夺得女足超级杯，王霜攻入1球。

2018年8月3日，王霜与巴黎圣日耳曼足球俱乐部女足正式签约。9月9日，法甲女足第2轮比赛，巴黎圣日耳曼女足5：1战胜同城对手巴黎FC女足，王霜在比赛中制造一粒点球球队赢下比赛。

同时，完成自己加盟巴黎圣日耳曼足球俱乐部女足后的处子球。9月12日，女足欧冠1/16决赛首回合较量中，巴黎圣日耳曼女足客场4比1击败了奥地利球队圣帕尔腾，王霜主罚左侧角球，队友在小禁区附近得球后直接抽射破门，为队友送出了一次助攻。

10月18日，女足欧冠联赛1/8决赛首回合，巴黎圣日耳曼客场2比0击败瑞典劲旅林雪平足球俱乐部，王霜打进个人欧冠首粒进球。11月18日，法甲女足第十轮榜首大战，巴黎圣日耳曼女足1-1平里昂女足，王霜首开纪录，攻破了欧洲霸主的城池。

在中国，男足和女足的收入差距究竟有多大？

最佳答案首先，男女不能比。如果一定要比较的话，我觉得。因为女足是很多国家都不重视的运动，所以我们女足去其他不重视女足的国家踢球，比如西亚国家，非洲国家，基本上就是虐菜。但是和同样重视女足的东亚国家比赛，战绩和男足，似乎略逊于男足。至于工资，基本上全世界都是男足比女足高很多。女足不好看，球员自然拿不到高薪

男足关注度高，商业化程度高，赞助度高，所以工资高。但是女足的关注度很低，几乎没有赞助，工资自然低。这不是中国一个人的问题，而是全世界的问题。说白了，除了女足世界杯期间，有多少人看女足比赛

国家支付的工资基本相同，区别在于商业化程度。商业化程度低的项目收益低。大多数冷门项目，如竞走、铅球、手球、击剑等。不论男女，收入都很低。男足收入高是因为商业化程度高，俱乐部老板愿意投资，女足是因为商业化程度低，收入低。

中国男足一直徘徊在亚洲三流水平，即使为了世界杯，14亿人也伤透了心，1比2战平菲律宾0-0，输给叙利亚，没必要走遍全球。即使在亚洲这个地区，中国足球也不能趾高气扬地说一定能赢那个国家。中国女足之前获得世界杯亚冠，奥运会亚军，现在漂亮的挺进东京奥运会。为国效力，只能坐经济舱，酒店还要考虑预算，但是为国争光。为什么一个人坐专机可以装当地最豪华酒店的三楼，却不断刷新中国足球的下限？

中国女足绝对不会滋生拜金主义，但也需要一定的物质保障。改善他们的待遇是对他们努力工作和良好成绩的鼓励和尊重。希望中国足协能有所行动，利用这个机会来对待我们铿锵的玫瑰。

国内女足薪资与男足薪资持平，同工同酬，大家怎么看？

最佳答案男足的工资是俱乐部发的，和国家没关系。俱乐部的收入来源有多项，其中最大的来源是老板和赞助，近年来中超比较大的资方是地产企业。只要他们肯给女足投钱，女足涨薪指日可待。女足的商业价值不如男足。不只是中国女足的商业价值不行，全世界女足商业价值都不行。商业价值首先来自于关注度，关注度不够有一部分原因是观赏性不够，也有一部分文化因素。如果想要支持女足，首先要多看比赛多关注。你不是恒大淘宝没钱赞助球队，至少可以先贡献流量。

中国女足实际上在世界范围内的女足也是数得着高薪。国家对男足限薪，对女足其实也有政策硬性要求。工资基本都是和市场价值挂钩的。足球产业市场化程度很高。中国女足看似关注度很高，亚洲杯夺冠热搜占满。但实际上几个人看女超联赛，几个人到现场看过女子职业联赛？放眼全球，实际上这一情况也不少见。男足可以限薪，但也不能太过分。男足本来名声就不好，从事足球运动员这一职业又缺乏保障，薪资待遇再过低将来更没人踢了。

女足缺乏观赏性，没有市场必然没有关注，所以缺少球迷就没有赞助商，更极少有人投资。换个角度说，男足的竞争是惨烈的，女足相对没有那么大的竞争，这俩不是一个量级。足球是玩身体对抗的，男足赚钱是他们自己赚的，观众愿意看，赞助商愿意掏钱，连女足工资都是男足挣的，跟国家出不出钱没啥关系。

但是，如果国家队成绩好，足协会给国家队成员下发奖金，成绩好奖金就多。如果能把奖金看做球员在国家队工作获得的报酬的话，那么从国家队这个方面来看，也是符合“同工同酬”这一原则的。

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