西甲奖金分配方案
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10人团队奖金怎么分配
绩效分配法或平均分配法等。
1、根据每个成员在团队中的绩效表现来分配奖金。表现优秀的成员可以获得更多的奖金，而表现较差的成员则获得较少的奖金。这种方法可以激励成员努力提高自己的绩效，但需要确保评估标准公正、客观。
2、将奖金平均分配给每个成员，以确保每个成员都能获得一定的奖励。这种方法简单易行，但无法充分激励表现优秀的成员。
欧联杯为什么是“爆冷温床”
足球世界中“冷门”的出现，根本上来说，无外乎两个原因：
一、相对弱势的球队技战术得当，队员众志成城，尽管强队拼尽全力，也未能占得便宜；
二、相对强势的球队因为种种原因，比赛中并未倾其所能，甚至无心恋战，从而使得对手有机可乘。
欧联杯1/8决赛开战在即，作为著名的“爆冷温床”，这项杯赛有什么特点？冷门的发生是不是有迹可寻呢？
五大联赛球队对欧联杯的态度
注：红色代表西甲；绿色代表英超；蓝色代表意甲；黑色代表德甲；灰色代表五大联赛以外的联赛。
这个表格很直观的呈现出了欧洲各国俱乐部在改制后的欧联杯中的表现，这样的现象背后起主导作用的是什么呢？
西甲球队向来重视欧联杯
连续三年夺得欧联杯冠军，塞维利亚的神迹，前无古人，如此具有统治力的表现，也使得球迷戏称欧联杯为“塞维利亚杯”，其实，在欧联杯中不光塞维利亚战绩辉煌，其他西甲球队同样表现出色。欧联杯改制以来，7届赛事，西甲球队5次夺冠；除了2012/13赛季，每届比赛都有西甲球队进入4强。
英超豪门争夺欧冠名额
除了改制后的第一个赛季富勒姆挺进决赛，接下来英超中上游球队再无出色表现，切尔西和利物浦的优秀战绩更多是为了争夺欧冠名额。
意甲球队对欧联杯兴趣渐起
自从欧冠名额从4个削减为3个之后，意甲球队似乎突然对欧联杯兴趣盎然，究其原因，指定不是什么集体荣誉感，倒是有点救命稻草的意味，虽然收入微薄，但有能力多踢几轮起码还是能赚些门票钱。
德甲法甲球队内战自顾不暇
德甲只有欧联杯改制当年的汉堡挺进决赛，之后再无球队晋级四强，法甲球队至今没有球队挺进过四强，最好成绩是2013/14赛季里昂止步八强。
欧联杯奖金分配制度
作为仅次于欧冠的大型杯赛，为何五大联赛球队表现出不一样的兴致呢？上赛季，欧联杯开始实行新的奖金制度，所有参赛球队的收益总额达到2.29亿欧元，比前一个赛季增长了65%，参加小组赛即可获得240万欧元的奖金，胜一场奖金36万欧元，平一场12万欧元。
那么，表现最出色的塞维利亚和利物浦，上赛季的欧联杯之旅最终收获多少奖金呢？
转播收益分配方面，根据不同国家的电视转播市场的大小，欧足联要将1.52亿欧元的转播收益按比例分配给每支欧联杯参赛队。虽然我们得不到具体的数字，但那些来自电视转播大国的球队可以得到大概1000万欧元的转播收入。
就上赛季的奖金分配标准来看，一只球队参加欧联杯所能获得的奖金范围大概在240万——2315万欧元，至于具体多少，还要看球队的表现。
五大联赛奖金分配制度
上赛季，英超排名垫底的阿斯顿维拉拿到了6662万英镑奖金，阿森纳以1.01亿英镑位居榜首，奖金最多球队是奖金最少球队的1.52倍，其他四大联赛呢？
西甲奖金最多球队是奖金最少球队的大约8倍；
意甲奖金最多球队是奖金最少球队的大约5倍；
法甲奖金最多球队是奖金最少球队的大约3倍；
德甲奖金最多球队是奖金最少球队的大约2倍。
事实证明，联赛奖金差距越大，该联赛参加欧联杯的球队就表现越好，西甲球队国内生存环境相对来说最不好，所以很自然的就向外寻求生存空间，以至于近年来在欧联杯大放异彩。
其实，每个联赛的俱乐部都有自己独有的生存环境、自身定位和相应的生存策略，比如斯旺西，让他去踢欧联杯，他会愿意吗？首先自身实力所限，必定走不远，踢小组赛赚240万？英超福利那么好，有那功夫不如提升一下联赛排名，英超本就赛程紧密，对板凳厚度不足的球队来说多线作战显然得不偿失。
然而有的时候不想踢也得踢，比如欧冠小组赛排名第三出局或者前一个赛季联赛排名在欧联杯区域，不好意思，必须得来欧联杯玩，这就更大程度增加了爆冷的可能性。
11人制足球比赛你的球队赢了冠军得到了10万的奖金你会怎么分配？
一种是平均分配，包括替补球员。一种是按贡献，比如进球多贡献多的多给一点。
个人建议是这样：主力球员每人6000左右，替补球员每人1000（没上过场的可以更少，但是不能不给），剩下的按进球给，比如一球几百。
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