nba球员交易薪资匹配.nba球员交易
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NBA中球员交易必须要薪金对等吗,如果双方愿意交易但工资差距大呢?先签后换是怎么回事呢
优质回答1, 工资帽和奢侈税是两码事. 工资帽是薪资上限, 奢侈税是球队超出后会被罚款的限制.
所以, 签自由球员的条件是要在工资帽以下.
但是, 球队在工资帽之下并不一定意味着有空间签约自由球员. 球队所拥有的特例也会算在薪资空间里. 如果一个球队都工资额和所拥有特例的工资空间总额超过了工资帽, 那么还是不能签自由球员, 除非球队放弃特例以让工资空间总额低于工资帽.
2, 基本上可以这么说. 如果两支球队都没有薪资空间了, 那么双方的交易肯定需要薪资对等; 如果甲方没有薪资空间, 而另一方乙方还有比如300万的空间, 那么从甲方交易到乙方的球员甲,其工资就可以比乙方交易出去的球员乙多出300万.
3, 选秀权的交易总的来说有以下原则:
(1) 选秀权在转会中的薪金价值为零
(2) 计算球队薪金总数时要加入选秀权的价值(新秀年薪表中规定的数字)
(3) 只能交易未来5年内的选秀权: 当年的以及5年以后的都不能交易
(4) 顺位保护: 也就是在交易时, 多数都会有保护措施, 比如, 如果选秀权在乐透区, 那么就由原队保留, 交易顺延到下一年, 等.
(5) 球队不能把未来连续两年的第一轮选秀权都交换出去
你说的去年山猫和勇士用选秀权交易理查德森, 勇士除了得到选秀权(8号)以外, 还得到了价值1000万美元的交易特例, 所以加起来也跟理查德森到薪资啦
4, 现金特例 现金交易是可以包含在球员交易当中的, 当然有很多限制, 最基本的就是现金上限是300万美元. 不过现金是不计算在交易的薪资里的. 所以像太阳这种薪资总额较高的球队, 我觉得估计是能用现金就用现金吧 :-)
5, 中产是不受工资帽到限制, 它允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约, 超过工资帽到情况下也一样可以. 今年的中产好像是500多万不到600万.
6, 老将条款就是拉里伯德条款, 它允许工资帽的球队同本队的自由球员重签合约,数额可以达到顶薪,利用伯德条款签下的合约最长可达七年,年薪涨幅可达12.5%。
而条件很简单, 就是这名球员必须至少打满三个赛季,且在这三个赛季中没有被解雇过,没有以自由球员身份换过球队。
所以没有个数限制, 只要你符合这个条件, 又有球队愿意用这个特例来签就行. 但是签下的薪资当然会计入到球队薪资总额, 所以为什么现在很多球队还是有触发奢侈税到危险. 这也是原因之一阿.
7, 买断合同很简单, 就是球队和球员的分手费. 分手费是双方协商定下的, 并且会计入到球队的薪资总额里. 计入几个赛季, 就看原来的合同还剩下几年.
比如, 如果原来合同还剩2年, 分别是100万, 110 万. 那么买断合同的金额(比如150万)就分两个赛季计入, 每个赛季计入的比例跟原合同里薪水涨幅的比率一样.
8, 顶薪是工资帽总数的25%. 工资帽每年都涨, 所以顶薪每年也不一样. 今年是1200多万吧好像 不记得了.
顶薪只是指多年期合同第一年的薪水上限. 所以用顶薪签保罗的话, 他第一年的薪水只能是那1200多万.
但是多年期合同从第二年开始, 有一个涨幅限制. 好像是前一年的10.5% (又不记得了.). 所以保罗从第二年开始, 薪水就会以这个比例逐年递增. 迟早, 他到年薪会达到2000万的, 至于要等几年, 你自己算一下就知道了.
NBA的各球队交易球员时薪资空间具体怎么计算?
优质回答说起NBA,其实我一点不关心,除了平时偶尔被动地接受一些比赛新闻。可是我们头现在想法多多,让我设计一份以NBA为参考的薪酬体系,所以我就不得不关心一下NBA和NBA的工资支付制度。NBA用人不论肤色国籍,不管宗教信仰,只要有真本事,就给你提供大戏台,让你纵情表演。为了使天下人才为我所用,NBA星探满世界侦察,全方位搜索,一旦发现人才就紧抓不放。
首先,关于工资帽。工资帽的原文为:Salary Cap,也称之为薪金空间或者薪金总额。工资帽的制定是根据NBA前一年的总收入作为基础,划定总收入的一定百分比(04-05赛季为48%,05-06赛季为51%)为工资总额,然后一视同仁地平均分配到30支队伍。就联盟薪金运作的基本准则而言,不允许任何一只球队在无偿情况下超出这个工资总额。
其次,奢侈税。NBA各支球队(其实是球队老板)的情况各不相同,考虑到不少球队的特殊情况,使有钱的队伍存在一些竞争优势,联盟规定了有关的竞争优势条款,奢侈税就是其中之一。奢侈税是什么意思呢?就是当一只球队在薪水总额上超过了工资帽必须付出相应代价。也就是说,球队假如超过了前一年联盟平均收入的某个标准(标准是篮球事业收入的57%),就不得不为自己的挥霍无度买单,缴纳金额等同于超越部分的奢侈税以示惩罚。你再有钱的老板都不敢尝试同时买进奥尼尔、姚明、华莱士三个中锋或者把邓肯、牛魔王、斯塔德迈尔等大前锋一网打尽。如果你非要这样做,那你就要付出双倍的价钱,让你得不偿失。
第三,Larry Bird条款。这个条款的起源是伟大的球员Larry Bird,在这个条款牵制下,联盟承认球员年工资涨幅可以达到12.5%,当然有条件,就是球员必须效力一只球队3年,期间不可以有先弃约或者转会的现象。
第四,老兵条款。NBA规定,效力联盟10年或者的球员可以获得最多110万美元的薪水。
第五,中产阶级条款。NBA允许球队在工资帽基础上建立中产阶级签约意向,定位为490万美元,此条款不受到人数限制,可以签多名球员。大家应该记得,03-04赛季,“邮差”马龙为得总冠军戒指自贬身价,委身签约湖人,可惜最终功亏一篑。湖人能引进马龙就是拜中产阶级条款所赐。
第六,底薪条款。关于这项条款,NBA的解决办法是,多余的部分联盟承担。举例来说:04-05赛季,一个4年球龄的球员的最低工资是74.5万。这时候如果有一名十年球龄的球员,签了一份100万的底薪合同,那么球队将支付其中的74.5万,联盟负责剩下的25.5万,而且仅仅只有74.5万被算进球队工资总额中。这样做的原因是使得球队不会因为老球员身价较贵而不和他们签约。
第六,新秀条款。在NBA,第一轮新秀的第一笔NBA合同受着非常严格的规定。之所以这样做,是因为之前首轮新秀常常拒绝和球队签约,要挟高额合同。另外,一些老球员看到没有资历新秀得到丰厚合同,也会心存芥蒂。NBA是这样做的,他们把在劳资谈判前N个赛季同顺位的新秀工资加权平均作为基数,新秀第一年的工资在这个基数的80%和120%之间滑动,以后每年在此基础上上涨不超过10%(注意,不是递增),直至新秀合同结束。 NBA关于合同和薪资的条款非常复杂,相互之间的关系又盘根错节,局外人很难搞懂。我只能慢慢学习了,好在老板给了我相对充足的时间。
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