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今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲总监加盟,希望能帮助到您找到想要的答案。

体育总监和主教练哪个大

体育总监和主教练哪个大

优质回答随着足球的商业化和全球化，顶级职业俱乐部都开始朝公司化方向运营。一家公司，总会有各种各样的部门，足球俱乐部也是一样，越大的俱乐部，组织结构也就越复杂。和其它公司一样，足球俱乐部也会有市场总监、行政总监、媒体总监等多个职位，这些职位其实就是不同的部门经理。而足球俱乐部也有自己的特点，就是它有体育总监这一职位，当然，有的俱乐部会把这一职位再进行细化，分成技术总监、转会总监、青训总监等具体职位，有的俱乐部则直接由体育总监独力承担。[1]

中文名

体育总监

外文名

Sports director

职位介绍详细介绍现实例子个人观点TA说

职位介绍

体育总监？说白了就是部门经理

在足球进入商业化时代后，一家俱乐部已经不仅仅只是一支球队那么简单了。不过，一线队仍然是俱乐部最重要的部分，它既是俱乐部收入的来源，也是开销最多的一块。一线队如此重要，光靠教练一人负责难免忙不过来，体育总监这个职位也就应运而生。

作为体育总监，他的工作职责就是负责一线队的管理，简而言之，体育总监就是活在一线队和管理层之间的人。球员从何而来？无非是转会市场和青训培养。每年的两个转会窗口，各家俱乐部的体育总监就到了工作最忙碌的时候，而转会的成败就要拼人脉了。作为体育总监，你要和其他俱乐部处好关系，更为重要的是，一定要和一线球员的球探和经纪人搞得火热，这样才会有无数的好球员投奔你的帐下。

体育总监最初在欧洲大陆流行。在西班牙，这一职位被称为“Director deportivo”，在意大利，这个职位又被称为“Direttore sportivo”，因此，中文媒体将这一职位翻译为体育总监，不过，也有技术总监、体育经理等翻译出现。不过在英超，这一职位更确切的翻译则是足球总监(Director of Football)。

详细介绍

在英国：从荒原到盛行

话说，其实体育总监这个概念在英超本不盛行。英国足坛崇尚主教练(Manager)负责制，主教练全权处理球队的一切事务。在这些大权独揽的教练中，弗格森和温格就是最好的代表。

在弗格森执掌曼联的时代，他既是主教练，也是体育总监，所有事情都由他说了算，而他既会买菜也会做菜，一手打造了伟大的红色帝国。温格也是一位一肩挑的牛人，他曾在采访中表示，转会的决定权应该在主教练手中，他永远不会同一名负责转会的体育总监一起工作。

2005年，阿布为时任热刺体育总监的阿内森支付了一笔不菲的转会费，由阿内森负责在全球寻找天赋出众的年轻球员。随着蓝军霸业的建立，在英超这个向来转会也由主教练出面谈判的联赛里，掀起了一股革命的热潮，曼城、西布朗罗姆维奇等球队纷纷设立了类似的职位，由体育总监出面进行球员转会的谈判。

体育总监的工作：买买买！

苏比萨雷塔在刚上任巴萨体育总监时，曾接受过一次采访，他如是回答了自己的工作职责：“我的首要任务是负责职业队和青训体系的阵容建设。”也许你平时看新闻也注意到了，巴萨、尤文等队经常签下各种各样的小妖，这些转会都是由体育总监负责的，他们不光要为一线队签人，还要为青训系统签人。

不过，也不是每家俱乐部的体育总监都在转会市场上呼风唤雨，比如皇马的体育总监掌握的实权就少了不少。前皇马总监巴尔达诺的下课不仅没有引起高层地震，甚至都没有激起一丝波澜，原因何在？究其根本在于他在球员转会上的话语权着实太少。作为体育总监，他的作用甚至还不如经纪人，皇马的很多转会都是由门德斯和弗洛伦蒂诺直接对接的。

悲催的现实：有时要替别人背锅

如前所述，体育总监负责转会和青训，但大俱乐部往往都有一位专门分管转会事宜的副总经理或者副主席，这种职责重叠有时对于体育总监可不是好消息。

以这次苏比萨雷塔为例，萨主席巴托梅乌以前就是分管转会的副主席，也就是说苏比萨雷塔的工作和巴托梅乌有着密切的关系，无论是转会市场上的买卖，还是违规签下未成年球员，这都不仅仅是苏比一个人的责任。如今出了事儿让苏比离职，巴托梅乌似乎有点儿不地道。

2013年末，时任米兰体育总监布拉伊达在米兰宫斗大戏中黯然离开，其实也是为俱乐部副主席加利亚尼埋单。当年米兰陷入内乱，芭芭拉和加利亚尼闹得一时势同水火，最终，贝总出面挽留加利亚尼，但布拉伊达作为加总的副手，却只能就此告别。从1986年为米兰工作起，20多年来布拉伊达曾为球队带来了三剑客、舍甫琴科、卡卡等超级巨星，却成为了米兰管理层内斗的牺牲品，命运着实令人唏嘘。

为主教练采购的那个人

体育总监买谁卖谁，直接决定着主教练能有怎样的牌，因此，优秀的体育总监一定会同主教练保持着良好的沟通。这方面，德甲球队中就有两位很杰出的代表。

比如德甲巨人拜仁慕尼黑，体育总监萨默尔的工作就显得尤为出色，他也是为数不多的能够坐在教练席上的体育总监。他负责签下球员，但引援名单都与瓜迪奥拉事先确定，因此也大都能得到瓜迪奥拉的重用。分工明确的拜仁俱乐部，在去年夏天还为萨默尔引进了前勒沃库森总监雷施克，擅长青训引援的后者，使萨默尔能够更加专心的服务一线队。

虽然多特蒙德近况不佳，但是他们的体育总监佐尔克依然力挺主帅克洛普。正是他俩多年的默契合作，将多特蒙德带到了欧洲亚军的位置。因为俱乐部的预算有限，佐尔克必须花小钱办大事，35万买来香川真司，这就是他的代表作。当然他所面临的工作压力也是很大的，据报道，他每天要看10名球员的报价，如此工作强度比同行要高很多。在大黄蜂，没有谁能高过球队。这也是佐尔克引援的判断标准：他买的是最合适的，而不是最贵的。

简而言之，如果主教练是厨师，那体育总监就是采购员，吃什么由体育总监说了算，怎么吃则由主教练说了算，要做出一顿丰盛的宴席，绝对离不开两个人的合作。如果顾客吃得不开心，餐厅老板(也就是球队老板)就可能找其中一个问责，所以，我们很少看见主教练和体育主管同时下课。

有的时候，体育总监也会为球队选主教练，前巴萨体育总监贝吉里斯坦就曾直言，选择瓜迪奥拉作为巴萨主教练是他作出过的最为正确的决定。自2012年起，他开始为曼城工作，低调务实的转会操作让蓝月亮更上一层楼。

体育总监：必须得是懂球的

几乎每一位体育总监都是懂球的，因为他的工作就是协助主教练，为球队招兵买马，对足球这项运动的了解是必须条件。阿内森是前阿贾克斯球员，米贾科维奇是前皇马球星，布拉伊达也曾效力过多家意甲球队，佐尔克是前多特蒙德传奇。2012年普约尔参加的就是体育总监的培训，而齐达内最先参与学习的也是管理方面的知识，后来才参加的教练培训。

未来的足球领域，体育总监和职业教练必将占据着同样重要的位置。而很多体育总监也都有做教练的潜质，齐达内和萨默尔的经历都验证了这一点。值得一提的是，2007年，格兰特在还没拿教练证的情况下，直接以体育总监的身份转型主教练，险些带领切尔西拿下该赛季欧冠奖杯。

当然，也不能说每一位体育总监都有踢球的经历，2010年加盟后帮助球队重返巅峰的尤文体育总监马洛塔就是个例外。他从21岁时就开始从事体育总监的工作，如今已经炼成了精，签约皮尔洛和博格巴是他的代表作。

随着足球的发展，体育总监必将成为一个必不可少的职位。尤其是大俱乐部，面对如此频密的赛事，主教练如何兼顾日常训练、战术安排和球队引援？老一辈的教练或许还能自己一肩挑体育总监和主教练两项职务，但是新一代的教练工作则更加专业化，教练要配合体育总监，合理安排球队的人员流动，温格式的倔强终将成为历史。

现实例子

白鹿巷球场的这场夏季巨变的伏笔在多年前就埋下了。2003年在解雇了格伦-霍德尔之后，热刺主席丹尼尔-列维决定把俱乐部带上新的发展方向。球队一线阵容一再地大修大补使其心力交瘁，列维和热刺秘书约翰-亚历山大走遍欧洲，寻访球会经营之道。游历归来时，列维的新观念已然成型，热刺需要“一个新的大陆体制”。

转型不像列维预期的那样一帆风顺——2004年弗兰克-阿内森被任命为白鹿巷的体育总监后12个月就离开加盟了切尔西，他的继任者达米恩-科莫利也于雷德克纳普入主的2008年丢了饭碗。然而，主席对这种体制坚信不疑，从未动摇，正如他2004所说的，它会增强热刺“运作国际市场”的能力，打造一种“一线队和青年队可持续发展的战略”。

这种体制在今夏回归了，加雷斯-贝尔创世界纪录的转会费填补了俱乐部的银行账户，这笔钱来得正是时候。6月份被任命为体育总监后，巴尔迪尼完成了几笔令人印象深刻的签约，他具有洞察球员转会市场的专业知识，与此同时又不干涉主教练的工作，技术总监的岗位价值得到了充分的体现。这与今夏阿森纳、以及曼联和利物浦的情形形成了鲜明的对比。

“丹尼尔设想过很多次在董事会中加入一名体育总监的体制，这一职位的作用在于保证由两个人掌控足球事务，”阿内森说，“我认为巴尔迪尼很博学，他了解市场，也带领热刺做得很好。好消息是，如果贝尔走了，他们已经引进了5到6名非常好的球员了。纵使贝尔个人很优秀，但从球队和阵容层面上看，这些引援无疑会使球队更强。”

“我喜欢巴尔迪尼的一点是他很低调，我认为就应该这样。博阿斯了解这套体制，因为他以前在这套体制下工作过。佩莱格里尼在曼城的情形与此相似。我想如果你问佩莱格里尼你想全权负责转会事务吗， 他会说：‘不，不。我只想天天待在球场上。’”

温格几乎肯定会给出一个不同的回答，他的意愿就是全面掌控阿森纳。这种主帅掌控一切的方法在1996年时还是全新的，可温格还是全权掌控球队转会的话，就有点跟不上时代了。到了该烧钱的时候，阿森纳再一次犹豫不决了。

“这和他17年前到这时大不一样了。所有的俱乐部——我看到的有热刺和切尔西——他们的球探体系都更有规划、更为专业了。”阿内森说，在本周与汉堡队达成协议后他希望重返足坛。“一开始，最好的法国球员来到阿森纳，没有任何人与之竞争。但现在竞争无处不在，愈演愈烈。你可以从贝吉里斯坦（担任体育总监）来到曼城后的工作中一窥究竟。他要花很多时间处理转会和球探事务，这与过去大不一样，这大概也是为什么阿森纳买人如此困难的原因。”

越来越多的英超俱乐部开始采用在其他欧洲国家早已广为流行的这种二元体制。除了热刺和曼城，在切尔西、卡迪夫城、西布朗、斯托克城、纽卡斯尔联、桑德兰、南安普顿和斯旺西这些球队中也存在不尽相同的职位。尽管对这种管理方式还缺乏了解，某些人对此也持怀疑态度，但纽卡斯尔队还是任命了乔-金尼尔（Joe Kinnear）为总监，他坚信自己的教练与球员经历可以使其“远超其他任何足球总监”。

当球队正确地建立了这种体制，各职位也都由正确的人担任时，球队的受益当然显而易见，正如丹-阿什沃思治下的西布朗。他在2007年被任命为体育和技术总监后，主要职责是为球队招募主教练和球员，这是欧洲大陆的模式。核心问题是球队的战术和建队哲学应该由体育总监来决定，防止教练更迭把一线队整得支离破碎。

“这个体制可以让你勾画更大的蓝图，” 阿什沃思说，他离开西布朗成为英足总新任的精英发展总监，“在这里，我们已经面试过两到三个主教练，我们不能完全更改建队哲学，因为这非常地耗费时间和金钱。我们面试主教练的时候会说，‘这是我们的足球哲学，这些是我们的球员档案，我们就是这么招人的，你愿意干吗？’”

对该体制的众多误解之一是大家会认为球员是硬塞给教练的。阿什沃思和阿内森在工作中碰到过这种误解，他们会跟主教练商量，了解他想要加强哪些位置，同球探联系过后会列出一些候选人，让教练按照喜好排序。如果教练还想加另外的球员进去，他们也会考虑。年龄、转会费和踢球方式等是重要的考虑因素，在教练做决定之前，球队的技术总监要先达成一个共识。

在英格兰，另一个问题是很多主帅认为体育总监或技术总监会威胁到他们的位置。“我在西布朗时为教练资格培训班讲过课，主题就是技术总监到底是‘天使还是魔鬼’。” 阿什沃思说，“这很大程度上来源于教练们对技术总监的莫名恐惧，我能够理解。因为如果主席旁边坐着错误的人，他们对你的主帅位子垂涎三尺，你是不知道他们到底跟主席说了些什么的。”

“如果有一位并不觊觎主教练位置的技术总监，又能被你充分信任，他能和你一起说服球队主席和董事会买人的话，那将是极好的。你并不需要去跟经纪人、政策和程序打交道，卷进各种烦人事务。技术总监会支持你，你只需要在比赛日时做出一些重要的决定，就足够了。”

“我也发现参加培训的教练们因为我的一句话而对总监感兴趣了，我说：‘当了技术总监，我觉得比你们多了一种生活。’”

“我帮助球队挑选了迪马特奥，罗比帮助我们升上了英超，但2月份我们最终解雇了他因为我们的英超战绩不佳。”

“如果我错选了霍奇森然后导致我们降级了，我想自己也会饭碗不保的。我想主帅们会认为总监的工作不错，可以雷打不动干十年又不要负责任，但是我在西布朗的情况绝不是这么回事。”

毫无疑问这是件劳心费时的工作，正如卡迪夫城的技术总监莱恩-穆迪所说，一夏天时间俱乐部的转会费纪录三次被打破，他几乎忙得脚不沾地。

“足球是一个彻彻底底的全球化市场，这意味着我们在世界各地买卖球员，”他说，“教练的职责就是帮助球队做好准备赢得比赛，他不可能总是在海外。从上赛季结束到7月初我们开始季前赛，我在60天里坐了47趟飞机。”

个人观点

就我个人看来，一个体育总监是个很有必要在任何球队存在的一个角色。首先，他的主要任务是转会市场上的操作，我们虽然见识过例如爵爷和教授这种全能性较强的教练，但是，世界上有多少个弗格森和教授呢？而我们看到更多的是如贝尔萨，贝尼特斯这种战术大师，或者是穆里尼奥和AVB这种球队内部管理者。很多情况下，这两种类型的教练都并非一些转会市场上的好手（这里必须吐槽贝尼特斯，基本是转会市场的冤大头）。就连爵爷也有被门德斯忽悠的时候（某个传球给银河系外的家伙）。因此，一个专门调节资金，分析球员，实现市场操作的人物就变得异常重要。

让我们可以看看一些好的例子，表现最好的几个已经在其他文章里面提及，我们说说别的。加利亚尼就是一个活生生的好例子，虽然各大球迷都吐槽加利亚尼的"0首付+分期 & 租借一年+买断权"，但是不得不说这是个非常有效和经济的选择。就像我们分期付款买车一样，如果刚买的新车两天就出现技术故障，我想没人不想去退货吧？加利亚尼在转会市场上常常能够找到一个便宜好用的球员，或者低价买入，或者租借+买断权。有这样的人存在可以让主教练阿莱格里后顾无忧地注目在技战术层面上的问题。而当主教练需要人补充阵容的时候，他会找到一些最经济实惠的来补充，很好的一个例子就是贝克汉姆的租借。

放到英超这边来说（西超和德甲我就不说了，因为不是很懂），长期以来英超大部分的球队都是主教练掌管所有大权，一般来说都是“主席去赚钱，主教练花钱”的节奏，同时主教练还要管这个管那个。对于体育总监这个位置的恐惧感最大的一点就是来自于这个角色是分割了主教练的转会选择权这一点。其实这是一个过程，而且必然经历的一个过程。就像教练的细分化一样，就拿一个很多球迷都玩过的游戏来说——fm。进入fm后其中一个最关键的事情就是分配和调整训练，如果玩豪门，就可以看到一大摞的教练，然后逐个分配调整，尽可能的让所有训练达到五星。而llm玩家就没那么开心了，一个教练掰开两半用，虽然我们可以贱兮兮的把一些不错的教练变成“教练”这个职务（可以同时训练青年队和成年队），但是训练效果都不能达到极致。因此，细分化的操作是很有必要的，正如我们所说的一句古话：术业有专攻。让专业的来做该专业的事情。

那么总监的位置是干什么？管理球探报告，与经纪人（或者和球员）交涉，转会交易的操作。但是有一点必须要说，这个位置的存在必须是留给主教练作最后决定。也就是说，体育总监的实际存在可以视为是一个助理教练，一个专门管理球队人员的助理教练。其实我魔以前都有一个很类似的角色，就是爵爷的弟弟马丁弗格森。但是马丁爷终究是一个球探头头，虽然可以发掘或者观察一些球员，但是对于市场的情况，以及经纪人的情况缺乏认知。有时候更加是顺从主教练的意思再去选择性的观察球员。这实际并不符合理性管理的特点。而专门的体育总监，他们对市场有研究，或许主教练很喜欢某个球员，但是实际上呢？曼联缺中场大家都知道的，然后在整个夏天，斯特罗曼，蒂亚戈，法布雷加斯三个传过绯闻的一个都没成，而费莱尼的转会更加是令人有些不满的（毕竟没有能够以最低价买入）。大家怪责伍主席和莫指导其实我觉得是很无趣的，这个夏天首先鲁尼闹意见，其次人事的大转变导致了这些问题。再加上伍主席本身并非足球专业（我相信伍主席赚钱应该是不下于吉尔的），使曼联的转会出现一堆堆的闹剧，也落得“曼彻斯特抬价联”的戏称。

如果有一个人能够专业人士应付转会的话，或许曼联这个夏天的转会并不会那么的戏谑。而曼联的失败以及热刺的成功也很好的做了一个比较，先不说列维的经营能力如何如何。单纯这一个夏天的买卖就反映了一个好的体育总监能够对一个球队有多大的帮助。换到企业中的管理来说，董事会固然是监察企业的存在，而CEO就是总管，CFO管财政，COO管操作，CHO管人事。一个大企业在经济允许的情况下就会架设这些职务去管理公司。而换做俱乐部来说，主席自然是赚钱以及最后最后拍板的人，主教练管理战术及球队运作，体育总监管理转会，首席球探管理球员信息。而英超球队其他都基本有了，却很缺乏专门管理转会的人员。

而体育总监的矛盾性的关键在于——分割权力，那么，为何不能将他设在主教练的管理之下呢？当球队某个位置缺人的时候，只要对总监说一句，在短时间能推荐上几个可行的转会目标，然后主教练点头，主席拍板，这个转会就完全有戏唱。就像《点球成金》里面彼得布兰德（那个胖子）的存在一样，专业的分析以及操作人员。

##武磊相信跟着范志毅能出线

优质回答范志毅是中国足坛的功勋国脚，作为曾经国足的后防大将，他曾经带领中国足球走向过巅峰，而他在退役后，又多次准确预言了中国足球的走向。如今，他已经踏踏实实地投入到了青训工作中，正在帮助徐根宝带领年轻小将训练的范志毅，又在接受媒体采访时透露了1个最新消息，这也让中国足球再次看到新希望，下一个武磊可能很快会出现！此前，武磊就是徐根宝培养出来的顶尖新星，而他也是难得一遇的好苗子，如今，范志毅直言崇明岛基地终于又出现了多年来最优秀的一批小球员，而他们当中成才的几率也将大大增加，中国下一个武磊很可能就此诞生！

武磊相信跟着范志毅能出线究竟是怎么一回事，跟随我一起看看吧。

李玮锋：无论西甲西乙，只要能踢上球就支持武磊继续留洋

虎扑05月19日讯 《澎湃新闻》报道，今天，李玮锋与范志毅在上海共同参加了一项活动。在活动现场，李玮锋谈到了自己对武磊留洋的看法。

报道称，相比于2001年十强赛期间国足阵中多位留洋球员汇聚的现状，如今国家队只有武磊一名球员留洋，一定程度来说，留洋球员的人数，是亚洲国家足球整体水平的重要参考指数，作为留洋的过来人，范志毅和李玮锋也都表达了希望武磊坚持留洋的观点。

“我非常支持武磊继续在西班牙效力，无论踢西甲，还是西乙，只要能踢得上球，就可以坚持下去。武磊踢西乙可能比西甲还难，西甲更讲究技战术配合，跟武磊的足球风格比较相似。到了西乙，西班牙人要成绩，要马上重返西甲联赛，武磊的出场机会肯定会受影响。这都是正常的。”

李玮锋表示，自己给武磊的小建议就是继续坚持下去，不要轻易言退，“这是他的梦想，也应该成为我们所有中国年轻球员的梦想。你们应该干什么，你们应该去留洋，不要满足于你在国内拿到什么样的物质条件，什么样的待遇。”

在李玮锋看来，日韩足球之所以能够称霸亚洲，就是因为他们有越来越多的球员能够经受欧洲联赛的洗礼，他们距离欧洲足球越来越近，“这是我们非常缺少的，我们想要真正的提高，就要像范导、李铁、杨晨那样，一定要去留洋，去欧洲踢球，你在欧洲的足球生涯未必是非常美好的，但这段时间对于你日后事业的帮助，是非常大的。我们现在的问题就是很多孩子不愿意去留洋。”

(编辑：姚凡)

范志毅最新1句话给我们希望：武磊接班人可能已经出现

范志毅是中国足坛的功勋国脚，作为曾经国足的后防大将，他曾经带领中国足球走向过巅峰，而他在退役后，又多次准确预言了中国足球的走向。如今，他已经踏踏实实地投入到了青训工作中，正在帮助徐根宝带领年轻小将训练的范志毅，又在接受媒体采访时透露了1个最新消息，这也让中国足球再次看到新希望，下一个武磊可能很快会出现！

众所周知，被称为范大将军的范志毅此前曾表示，中国足球再输下去可能会输越南，而此前中国足球已经应验了范志毅曾经的预言。范志毅同时代的国脚中，很多人都已经走上了教练岗位，包括李铁和李霄鹏已经在中超乃至国足教练岗位上有所实践。很显然，范志毅也被不少球迷寄予厚望，他在最近也终于公开发声，谈论了自己教练岗位上的新收获！

现年50岁的范志毅表示，自己已经被足协委派到崇明岛基地，辅佐自己的恩师徐根宝，担任技术总监年迈的徐根宝培养年轻球员，争取再出1个武磊。他直言自己会把徐根宝的“抢逼围接传转”理念深刻贯彻到小球员中。而他未来有可能去上海足协工作，很显然，范志毅目前根植于中国足球青训领域，令人颇感动容！

而最让人惊喜的是，范志毅向公众透露，自己在担任崇明岛青训基地技术总监的时候，有1个惊人的发现。他直言目前自己带的这批球员中有很多优秀的苗子，最为重要的是，这些小球员能力甚至已经超过了过往很多期的年轻球员。范志毅的这番话也让中国足球重新看到希望，这也预示着，很可能武磊的接班人已经在其中！

此前，武磊就是徐根宝培养出来的顶尖新星，而他也是难得一遇的好苗子，如今，范志毅直言崇明岛基地终于又出现了多年来最优秀的一批小球员，而他们当中成才的几率也将大大增加，中国下一个武磊很可能就此诞生！不得不说，我们相信徐根宝加范志毅的搭档，会给中国足球带来更大的惊喜！我们将拭目以待！（老邱 中超球评）

足协公布专业岗位任职情况哪些人进入“新中层”？

优质回答1月12日下午，中国足协公布了新周期秘书处各部门主要负责人、高级主管和特聘业务顾问、总监等专业岗位任职情况。这是中国足协在新时代全面深化足球改革，充分发挥中国足协“龙头”作用，加快推进足球治理体系和治理能力现代化的重大举措。

调整改革中国足协是中国足球改革发展的关键，也是理顺足球管理体制、创新足球管理模式的基础。此次中国足协机构改革，坚持扁平化、精细化、专业化管理的原则，进一步细分部门、细化管理，通过建立专业高效的组织管理体系，全面提升中国足协整体统筹、协调、服务、监督的治理能力。同时，根据党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”的要求，坚持正确选人用人导向，突出政治标准和专业能力、专业精神。一批政治素质强、勇于改革、敢于担当、真抓实干的高素质、专业化人才走上中层管理人员岗位，“专业人做专业事”将成为新常态。

中国足协对新周期用人制度进行了大刀阔斧的改革，大力去除机关化、行政化倾向。借鉴现代企业管理经验，设置“高级主管”、“总监”、“顾问”等职务，淡化“官员”概念。此次足协中层管理人员竞聘，打破论资排辈，“不拘一格降人才”，敢于启用年轻人，使中层管理人员队伍结构得到进一步优化。同时，所有中层管理人员都实行一年试用期，试用期满进行考核，考核不合格的调整出中层岗位，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人机制，进一步激发了人才队伍活力。

中国足协此次中层管理人员选拔任用的一个突出特点是重点考察政治素质和专业能力。在协会内部选拔产生的各部门负责人和高级主管中，中共党员占72%，35岁以下的年轻员工占26%，具有硕士学位的员工占67%，其中博士学历的8人，具有海外留学经历的5人，具有足球专业资质的有24人。中国足协的人才队伍正朝着专业化、高学历、国际化的方向发展。

在此次公布的人员名单中，最引人瞩目的是米卢、徐根宝、孙雯、肇俊哲、谭海等足坛名宿和专家被聘为业务顾问、总监。中国足协坚持“五湖四海、任人唯贤”原则，以全球视野和开放胸怀，敞开大门，面向国内外，广纳天下贤才，引进了一批足球高级专业人才充实管理团队。从机构设置和人才引进情况来看，青训、国家队和职业联赛将成为新周期中国足协工作的重中之重。

青训是足球改革的基础，也是中国足球发展振兴的战略基石。新周期，中国足协将全面完善青训体系建设，着力构建“五系一体、两心一赛”的青少年足球发展新格局。为此，中国足协成立了青少部、男足青训部、女足青训部三个部门。同时，设立青训顾问和青训总监，指导和推进全国青训体系设计、青训中心建设和青少年足球训练工作。中国足协特聘徐根宝、米卢为男足青训顾问。法国足球青训的功勋、亨利恩师克里斯蒂安·达米亚诺和足坛名宿李树斌为男足全国青训总监，肇俊哲、杨玉敏为男足地区青训总监。中国女足的旗帜性人物孙雯担任女足青训部部长兼女足青训总监，前女青国家队主教练海斯特琳娜为女足青训顾问。这些足坛名宿和专家的加入，将极大提高我国足球青训专业化水平，彰显了中国足协全力以赴抓青训的决心。

中国职业足球联赛是中国职业体育的探路者，也是中国体育改革的试验田，备受社会关注。在此次足协机构改革调整中，为加强对职业联赛的分级管理，将原有的执行局拆分为了中超联赛部、中甲联赛部、中乙联赛部三个新部门。同时，为加强注册、转会等管理工作，成立注册管理部；为加强俱乐部财务监管和准入管理工作，成立准入审查部；为加强裁判管理和培训工作，成立裁判管理部。其中，我国著名“金哨”谭海将担任裁判管理部部长，刘虎担任裁判总监。谭海近年来多次获得中超联赛金哨奖。他的加入，对加强裁判员培训和管理，推进职业裁判队伍建设，提高我国裁判员执裁水平将起到重要促进作用。此外，林乐丰、邵佳一担任国家队管理部训练总监，离退休不到一个聘期的刘殿秋任男足国家队领队，也凸显了中国足协对国家队的重视。新周期特聘业务顾问和总监制度的建立，成为此次中国足协用人制度改革的最大亮点，也让我们对中国足球的未来充满期待。

沙特财团挖走曼城青训主管担任纽卡体育总监，这意味着什么？

优质回答沙特财团有意挖走在曼城担任青训主管的威尔考克斯，这意味着沙特财团已经开始了把纽卡打造成豪门的第一步。纽卡想要成为豪门球队，花费大量资金引援很重要，但更加重要的是球队的青训，因为财政公平法案的存在，在转会市场上是不可能无限制买人的，而且以纽卡的实力，是无法吸引很多大牌球星到来的。而且球队要想变强不光只依靠买人，培养自己的青训球员也是必要的。威尔考克斯在曼城担任青训主管，在曼城崛起的过程中发挥了很大的作用，纽卡看中威尔考克斯，希望他可以担任的纽卡体育总监，但是并没有正式做出这个决定。因为一支球队的体育总监是个非常重要的职位，对于球队的发展是非常重要的，威尔考克斯的经验对于纽卡有很大的帮助，如果他能够加盟，对于纽卡快速崛起是有很大帮助的。

沙特财团在完成对于纽卡的收购之后，肯定是要对球队进行调整的，因为纽卡的情况并不是很好，球队的实力不强，属于保级球队，尽管他们的目标是未来夺得欧冠，但是眼前要做的，是先保级成功，而且球队很多职位都要重新任命。

而体育总监的位置是非常重要的，也是首当其冲的，体育总监需要一个对于英超非常了解，并且经验丰富的人来担任，威尔考克斯无疑是非常合适的人选。如果他能够担任纽卡的体育总监，对于纽卡的崛起，是有非常大的帮助的。

不过纽卡要做的首先是让球队保级成功，球队的主教练布鲁斯已经不适合了，找到新教练也是要做的事情，然后是在转会市场上买来有实力的球员，这样球队才能够保级成功，留在英超，才能有机会崛起。

西班牙人选帅又填新目标！本土少帅获邀请 35岁就首度执教西甲队

优质回答继巴勃罗·马钦、鲁迪·加西亚、基克·塞蒂恩和戴维·加列戈之后，西班牙人的选帅名单又新添一名候选人。据《每日 体育 报》获悉：刚离开韦斯卡帅位的弗朗西斯科·罗德里格斯，已经与佩拉尔瑙（西班牙人 体育 总监）和鲁菲特（西班牙人职业足球部主管）进行了接触。这位崇尚控球的西班牙少帅，有望成为鲁比的继任者。

现年40岁的弗朗西斯科，出生于西班牙的阿尔梅里亚。早年间，他曾在普卢斯·乌尔特拉以及西班牙人的青训营深造，直到19岁时，他才从西乙B联赛的阿尔梅里亚波利竞技出道，并陆续辗转于巴伦西亚B队和阿尔梅里亚。在长达13年的球员生涯中，弗朗西斯科没有给西班牙足坛留下太深的印记。

2010年，弗朗西斯科从奥里韦拉退役，随后，他就立马拿起阿尔梅里亚青年队的教鞭。刚刚步入教坛时，他以安东尼奥·塔皮亚和乌奈·埃梅里（现阿森纳主帅）作为自己的学习榜样：“我从很多教练的身上吸取营养，特别是安东尼奥·塔皮亚，他是一位真正的大师，除此之外，乌奈·埃梅里也给予我很多的指导。我希望在阿尔梅里亚打造一支极具野心的球队，在强调传控的同时，也根据对手和环境的不同，来做出针对性的部署。”

2013年，时任阿尔梅里亚主席阿方索·加西亚，将弗朗西斯科提拔为一队主帅（当时才35岁，是西甲最年轻的主教练）。当赛季，阿尔梅里亚惊险保级，可完成赛季目标的弗朗西斯科，还是遭到俱乐部的解雇。在这之后，弗朗西斯科长期在低级别联赛执教，他的带队胜率，也从未超过35%。

去年10月，弗朗西斯科接替莱昂纳多·弗朗哥出任韦斯卡的主帅，而海梅·拉莫斯、何塞·奥尔特加和塞尔吉奥·帕尔多，则分别出任首席助教、助教和体能教练。在弗朗西斯科的带领下，韦斯卡一度出现反弹迹象，可无奈实力不济（韦斯卡是西甲预算最低的球队），最终还是提前降级。

赛季结束前，弗朗西斯科就向主席拉绍萨递交了辞呈。虽然韦斯卡已降入西乙，但他本人仍有留在西甲执教的希望。据《每日 体育 报》获悉：主管西班牙人竞技事务的佩拉尔瑙和鲁菲特，已经接触了多名新帅候选人，其中就包括刚刚卸任的弗朗西斯科。巧合的是：西班牙人现任主帅鲁比（即将执教贝蒂斯），就于上赛季离开韦斯卡，并最终在“鹦鹉军团”取得成功。

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