导读中超最严限薪令即将发布，控制球员收入真的能提高国足水平吗？最佳答案据相关媒体报道，2022版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，在这个被称为最严限薪令中规定中国...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊中超联赛,希望能帮助到您找到想要的答案。

中超最严限薪令即将发布，控制球员收入真的能提高国足水平吗？

中超最严限薪令即将发布，控制球员收入真的能提高国足水平吗？

最佳答案据相关媒体报道，2022版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，在这个被称为最严限薪令中规定中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，而中超俱乐部每年总投入上限为3亿元，中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗？我觉得这并不能。

首先，通过这个降薪令从某种程度上来说，各大俱乐部天价引进外援的情况肯定会进一步被限制，这样也会使得那些中小足球俱乐部有了参与联赛竞争的机会，对于俱乐部健康发展有着重要的指导意义。

其次，降薪令的发布，将有可能激励队员选择出国学习，因为如果中超薪水大幅度低于欧洲联赛的话，那些球员为了获得更高的薪水，不得不提高自己的能力，努力去留洋深造，这样的后果，有可能会为国足选拨出优秀的人才。

最后，如果只是单靠降薪，就能提高国足的水平的话，我觉得还是一件挺困难的一件事，因为从目前的国足水平上看，你可以看到，在此前进行的12强赛中，国足更是创造了1比3不敌越南队的耻辱，很明显，之前的限薪令对于国内球员来说，并不能改变什么，目前的这支队伍，大多数都是金元足球潮流的受益者，他们早已赚得盆满钵满，可以说，国足崛起，与这批人已经没了太大关系。

足球联赛俱乐部，说到底还是属于商业的市场，俱乐部要盈利，球员要生存，而球员想要生存的话，就要靠自己提高水平才行，如果只是靠降薪，我觉得还是不够，说不定还会起到副作用，真正想要国足崛起的话，除了要一个优秀的教练员外，还要看球员自己。

足球报表示中超很有可能再次降薪，其可能性有多大？

最佳答案2022年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情！甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。足协秘书长刘奕曾经表示，限薪可以鼓励中国球员去到国外，提高自己的能力。

在12强赛连续输给日本和越南后，中国男足在最新一期FIFA排名上被伊拉克反超，从亚洲第8下滑至亚洲第9。跟12赛同组的球队比较，中国男足虽然在FIFA排名上无悬念地排在日本、澳大利亚和沙特身后，但仍然领先阿曼和越南。

中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的工资不超过200万。

中超进一步限薪是利弊参半，看似俱乐部的压力小了，其实最根本的原因不是因为球员的年薪，而是中性化命名，就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出，因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难，这就是目前中超的现状。还有一点，中超水平大幅度下滑，国脚在联赛中踢球的节奏太慢了，到了12强赛感觉国道上了高速很难适应。联赛才是国家队的根本，中超水平变差了，以后国足会变得更差。

关于大连人的问题，王健林在年前就想奔赴大连去谈了，但是因为疫情的原因，一直拖到了现在！从连媒报道的情况来看，王健林做出了正式的表态，那就是万达集团，将会坚定地按照双方共识，继续支持大连足球事业发展！也就是说，从中超降入中甲的大连人，终于有救了！

中超俱乐部“限薪”方案公布，球员们是何反应？

最佳答案11月25日的时候，中超俱乐部限薪方案公布了。那么这个方案公布之后，新赛季的时候很多的顶薪球员的工资大幅降低，从之前的1,000万人民币降低到了现在的500万人民币，等于说直接变为腰斩。对于这样一个方案的公布，球员们以及球迷们都有什么样的反应呢？我会从下面几点来给出解答。

一、限薪方案具体都有什么？

这个方案指的是11月25号的时候，中国足协在一次例行会议上公布出来的具体的细则有从下个赛季开始，本土的球员顶薪的工资不得高于税前500万人民币，外籍球员的顶薪工资不得高于税前300万欧元。这个措施出台之后，为了保证它能够有效的进行执行，还公布了一系列的监管措施，目的就是为了希望能够严格执行。这个方案如果有哪个俱乐部违反了，将会面临非常严重的处罚，可以说是重罚了，因此我们可以看出这一次中国足协对这个方案是非常认真的。

二、限薪方案影响到了谁？

我们可以这样理解，这个方案推出之后，从俱乐部到球员到广告商都会受到不同程度的影响，影响最深的就是俱乐部的补强和球员的收入。而且需要强调落实，这个方案里面的收入不仅仅是包含工资，也包含了所有球队能提供给球员的财物。

三、球员们以及球迷对于这个方案的反应。

这个方案出台之后，球员们的第一反应是不同意，因为这样直接限制了他们的收入，但是我作为一个足球球迷是非常赞同的，而且我跟很多网友的意见是一致的，现在的中超联赛出现了很多高薪低能的行为，希望这项运动能够在国内发展得更好，那么对于这个方案我个人表示强烈支持。

中超降薪引热议，谁能拯救中国男足？

最佳答案中国女足的球迷们能拯救中国男足。

中超降薪引热议

2022年初，中国足协出台了限薪政策。这项政策规定，国内一流足球运动员的年薪不能超过500万，普通球员的年薪不能超过300万。正是因为中国足协出台了这项规定，中超作为足协管辖的球队，才会对其俱乐部成员进行全面降薪。

中超联赛运营存在一些困难

其实中超有很多球员，仅仅是每年给这些球员发工资就需要很多钱。目前很多足球俱乐部发不出工资，很多足球运动员已经好几个月没发工资了。中超虽然不出工资，但运营上有些困难。因此，为了更好地管理和响应足协的政策，中超将宣布对队内所有球员进行降薪。对于中国很多足球运动员来说，300万的年薪已经很高了。因为中国很多足球运动员不能给观众带来激情，不能赢得比赛。所以很多人认为对于中国足球运动员来说，能拿到300万的年薪已经很高了。

谁能拯救中国男足？

所以，能拯救中国女足的不是神，不是玉帝，也不是足协，而是中国女足的球迷。为什么这么说？大家都知道，这一次，如果不是中国女足球迷齐心协力，那就不会取得冠军了。与中国男足糟糕的表现形成鲜明对比的是，女足赢得了亚洲杯。更大的是两队待遇的巨大差异。女足要不是疫情，根本享受不到包机的便利。男足每天吃海参还踢成这样，而女足在赛前却只能吃鸡汤面。

希望中国男足以此为戒，努力提升业务水平。

这一降薪不仅是对中国球迷的一种交代，也是对男足球员不道德的一种惩罚。也有网友爆料，这个价格对于中超球员来说不低，他们不配得到这样的工资。希望男足队员能够吸取这些教训，努力锻炼自己的技战术。

（图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）

中超国内球员年薪降至税前500万，中国足协如何回应？

最佳答案近日，中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元，中国足协表示，明年联赛新的政策实施后，中超俱乐部的总支出和球员收入，平均下降幅度将在50%左右。如果俱乐部单季总支出超过限额，将面临最多“扣除24个积分”的重罚；而球员薪资不达标者，将无法参加任何级别的职业联赛。同时，一旦发现俱乐部和球员有弄虚作假、虚报收入等行为，俱乐部将被勒令降级，球员将被处以禁赛24个月的重罚。

中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币；中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。

扩展资料

中超高额的俱乐部运营成本

纵观世界各大职业足球联赛，控制足球俱乐部运营成本，使俱乐部走上自负盈亏，良性循环的轨道，已经成为一种共识。

内部调查报告显示，2018赛季，中超俱乐部平均收入为6.86亿人民币，平均支出11.26亿人民币，平均亏损4.4亿人民币。导致俱乐部运营成本高居不下的，主要是不断水涨船高的球员薪资。目前中超联赛平均年薪为853万人民币，位居世界第六。球员薪资占到俱乐部运营成本的68%，这一比例甚至超过了世界上运营最成功的职业足球联赛——英超联赛。

除了国内球员不菲的薪资之外，天价外援频频登陆，也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季，中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币，而外援的平均年薪则达到了5847万元人民币，是本土球员的10.6倍。64名中超外援的年薪占到了当年中超联赛薪资总额的62%。而423名国内球员的年薪只占薪资总额的38%。

业内人士表示，中超联赛改革已经进入深水区，在新的经济形势下，调控球员薪资进入合理范围，使俱乐部走上良性运营的发展道路刻不容缓。

参考资料来源：央视新闻—中超新赛季出台限薪令：国内球员税前不超过500万元

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