山东鲁能泰山足球俱乐部公众号
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊山东鲁能泰山足球俱乐部,希望能帮助到您找到想要的答案。
介绍下谢亚龙贪污的经过
优质回答谢亚龙1955年12月生于中国重庆市，曾任中国足协副主席、中国足球运动管理中心主任，党委副书记。2009年1月，被调任中体产业公司董事长。谢亚龙从2005年出任中国足协副主席，到2008年黯然下课，短短三年时间里，中国足球变得一片狼藉。
2010年9月初被公安机关立案侦查的原中国足协副主席谢亚龙因涉嫌操纵足球比赛收受贿赂犯罪，经检察机关批准，已被依法执行逮捕。
谢亚龙自己交代，在接触足球之前就曾经有过触犯法律的行为。之前有一个老板事后感谢他，给了他一笔钱。但谢亚龙认为双方的相处很不错，觉得对方是真心实意，并没有构成交易关系，就收下了这笔钱。
北京时间2013年2月18日，中国足协公布反赌案处罚结果，原中国足协副主席，足管中心主任南勇、谢亚龙，原中国足协副主席杨一民，原国足领队蔚少辉；原中国足协官员张建强、李冬生、邵文忠，范广鸣；原国际级裁判陆俊、黄俊杰、周伟新、万大雪；原中国国家队球员申思、祁宏、江津、小李明等33人终身禁止参加足球活动处罚。
扩展资料
谢亚龙执政的这段时间，女足也沦为亚洲二流球队，中国男足彻底沦为亚洲三流球队。
2015年1月12日下午，北京市第二中级人民法院在司法部燕城监狱对罪犯谢亚龙减刑案进行了公开开庭审理，并当庭宣判，裁定减去一年有期徒刑。
2016年10月北京法院官网发布了《关于审理罪犯谢亚龙减刑案件的公示》，称刑罚执行机关以罪犯谢亚龙获得6表扬为由，建议将其刑期减去一年，这名前足协副主席将在2019年3月3日刑满释放。
参考资料来源：百度百科-谢亚龙
冠军终归这里！恒大为什么能成功？
优质回答亚冠刚刚结束，恭喜恒大再次摘得桂冠！而在2011年初到2015赛季末俱乐部的第一个五年中，恒大已囊括亚冠、中超、足协杯、超级杯各赛事共9个冠军，究其原因，我们是否可以换一个角度思考，从系统HR体系框架去思考恒大到底为什么能成功？
测聘网CEO、人力资源专家许锋博士在《破局》一书中提出，认识一个企业组织，从系统思考的角度看，最佳的认知模式和分析模型是由战略业务牵引，从方向、能力、动力三个角度进行认知和分析。
方向：主要从组织管控模式、职责划分和授权体系为核心，通过清晰的战略指引，对管控模式、职责划分和授权体系的理清，确保人力资源在做“正确的事情”。
不同于其他一些中超足球俱乐部，恒大俱乐部在运作上并没有依附于政府，而是与广州政府进行宏观合作并利用自身一套科学健全的制度来支撑运营。
恒大俱乐部分为竞赛部、经营开发部、技术管理部、办公室行政人员和球队队务管理五大架构，各大部门相互合作协调，分工清晰合理。其中，俱乐部大的商务业务，比如球队的冠名和赞助，一般都要通过刘永灼刘总亲自把控，甚至有更大的商务活动则直接由恒大集团的足球管理中心去经营
而最令人称道的一点是，许老板规定俱乐部主教练在比赛打法、训练准备、技战术安排、内外援引进等问题有至高无上的权威，这一点规定为接下来邀请到世界名帅，保证球队运行稳定有着重要的作用。君不见当年九城的朱骏是个狂热的足球爱好者，作为一个外行的老板每天对上海申花的球队战术指手画脚，教练权威全无，更衣室乌烟瘴气，球队成绩一降再降，球迷哭晕在厕所。
能力：以组织核心能力塑造为核心，了解各层人才特点，设计不同的发展培训机制，确保组织有足够数量的“能够把证券的事做好的人”。
恒大入主之初，通过人才盘点梳理全队人才，确定了当前球员的质量与目标战略所需有很大差距。认清楚虽然球队尚在中甲，对手较弱，但为了快速实现3年夺取中超冠军的战略目标，必须采取人才外部引入为主的方法，保留少数原有核心人员为辅，以稳定组织氛围。而球员的人才转会操作也堪称中国足球俱乐部典范，内援包括0转会费的亚洲足球先生郑智，0转会费的主力前锋郜林等等。而外援最经典的例子是350万美元进入“鸡爷“穆里奇，这位亚冠最佳射手和MVP在为恒大作出卓越贡献之后以800万美元转会，恒大净赚450万。
国内球员的引进更多是靠恒大提供无可匹敌的薪酬挖来，但连续多年出色的外援、高超的球技、出色的球队文化融入度、持续的升值潜力，无疑都应该在一部分归功于“人力资源团队”——球探团队在识别人才上的优秀表现了。
另外，引入世界级主帅里皮无疑也是妙笔。空降“高管”里皮在用人方面，固执又善于提拔新人，战术上重视防守和严谨的战术，保证了恒大在亚冠赛程上更进一步。而恒大全方位保驾护航，清理前任管理团，打包空降的高管的教练团队，配置优秀翻译里皮高管顺利融入球队并发挥作用。
除了持续从外部引进优秀人才之外，恒大对于自己培养球员也十分重视。2012年，与皇马合作投资达11亿的恒大足球学校开业，量足——每年超过3000人的小千里马；质优——充足的资源投入加上世界顶尖俱乐部皇家马德里的全力协助，包括课程设置，观念灌输，西班牙教练驻派等。虽然目前这些小球员还不能马上为恒大一线队伍输送新鲜血液，但在将来必然成为恒大人才梯队的主要输送来源。有了如此丰富且有优秀培养体系持续培养发展的人才库，恒大何愁找不到千里马。
动力：以绩效考核和薪酬激励机制为核心，了解企业是否针对岗位价值和贡献，设计相匹配的绩效及薪酬等机制，确保人力资源持续即系”做正确事情的人”。
绩效考核上，恒大主要采取高额薪酬激励，定期的精神激励，持续的目标激励和适度的负激励相结合。毫无疑问，恒大的赢球奖金一直是全国甚至亚洲最高的，高额的薪酬激励保证了球员保持高昂的求胜欲望。
而许总每到关键时刻必然到更衣室鼓励球员，每次重要胜利后必定设宴款待球员，也给了球员足够的精神激励。3年夺中超，5年夺亚冠，下一个5年成为全球前20俱乐部，从恒大入主至今球队一直有清晰且具有挑战性的愿景和目标，不断保持球队在不同阶段有持续的充足的进取心
最后恒大还有严格的规章制度明确规定禁止的行为，以及输球罚奖金的企业式的制度，这种负激励无疑也在鞭策着球队的前进发挥重要作用。
战略目标明确，方向清晰，人力资源在做“正确的事情”，能力充足，组织有足够数量的“能把正确的事情做好的人”，动力充足，人力资源持续激励”做正确事情的人“，恒大凭什么不夺冠？
转载请注明来源
如何看待王上源一直被重用，却被恒大球迷不待见？
优质回答10月4日中秋佳节的晚上，广州恒大队员王上源在社交平台发文：今天中秋来一起赏月吃月饼吧！谁来跟我说说都爱吃啥馅的？（哦我忘了你们评论不了哈哈哈）祝大家中秋快乐，阖家幸福！
并且王上源此条微博被其设置了无法回复。王上源这则微博一发，在广州恒大球迷群体里立刻掀起了轩然大波，无数广州恒大球迷们对其进行了口诛笔伐：
“恒大怎么会有这么**的球员啊？！”
“情商是真心的高！这家伙是恒大有史以来情商最低的！”
“俱乐部不管管，真的这是在影射球迷，这种事放在以前的恒大早就内部停赛了，现在俱乐部的作为不敢恭维”
“智商250”
“恒大最SB球员”
“赛季后我觉得他应该离开球队了”
“他女友看上他有钱？一朵鲜花插在牛粪上了”
“如果吃月饼可以补脑，该货以吨为单位”
“一个被自己球迷这样骂的球员，做人是在失败”
“真是的**，一点脑子没有”
“这个节日还要挑衅别人，够可以的”
“明显瞧不起我们广州恒大球迷”
“曾诚呢？把他推出去”
“路转黑，嘴上功夫和他球技一样烂”
“有时间去泡女不如提升下自己球技”
“呵呵**东西，明年斯科拉里走了，你还有进大名单的机会？”
“这样的节日，说出括号里的那句话，真是悲哀！这情商真高啊！”
“卖了吧，**一样的货。以前球技不行没什么，现在发这样的微博就太**了！活该对上港替补上场全场嘘声”
“这球员正是一个球商和人品皆垃圾的存在”
“球技和样子一个样”
“情商太低。不过女朋友挺漂亮的”
“这个人脑袋里装的是**吗？”
“情商低，没自信，稍微有点自信就不怕评论”
“**就他那长相也能P成这样，可见这货没特么好好练球，都特么去熟悉美图秀秀去了”
“关闭评论就关了，还提出来，公众人物还要搞嘲讽显得有点小肚鸡肠哦！下赛季直接预备队吧”
“看到那么多人骂他我就放心了”
广州恒大王上源这名球员，近两年来一直是饱受球迷争议的球员。过去就因其糟糕的表现原本就惹得众多广州恒大球迷对其相当不满而指责，当时还有部分广州恒大球迷对王上源进行维护，但王上源今天这个挑衅球迷的微博一发，许多原本维护他的球迷也开始对他路转黑了，只能说此人确实情商太低！
今天的内容先分享到这里了，读完本文《山东鲁能泰山足球俱乐部公众号》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多，敬请关注www.zuqiumeng.cn,您的关注是给小编最大的鼓励。
本文来自网络，不代表本站立场，转载请注明出处：https://www.zuqiumeng.cn/wenda/1461836.html
