西甲工资帽是什么意思
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西甲工资帽是什么意思
优质回答《阿斯报》解释，西甲的工资帽指的是球队每赛季可以投入用于工资支付的最大金额，这部分的钱要包括各俱乐部的一线队球员、教练和工作人员的工资支出，细分起来，还将包括固定工资和奖金，社会保障，保险费，购置成本（和代理费）以及其他费用。
这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。
历史背景
工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，而如今则是4387万美元。
内容参考：百度百科——工资帽
贾勒特·卡尔弗的年薪是多少？
优质回答贾勒特·卡尔弗本赛季(2021-2022)的年薪是639万美元，他在2019年NBA选秀大会上被明尼苏达森林狼在首轮第六位选中(森林狼从太阳交易过来的选秀权)，这份合同是卡尔弗的新秀合同，2022、2023年为球队选项，每年的年薪如下：
2019-2020：581万美元
2020-2021：610万美元
2021-2022：639万美元(已执行，所以本赛季金额保障)
2022-2023：810万(如果球队执行的话）
卡尔弗作为一名乐透秀，其第一年的薪水已经比迷你中产的球员要高了，而同年的状元威廉森第一年就能拿到近千万美元的年薪！这也归功于联盟的工资帽的提升以及对新秀球员的照顾。
过去NBA对新秀的合同没有任何的限制，新秀球员可以与球队签约任何合同，但是这产生了一些球员为了索要高薪而拒绝与选中他的球队签约的情况，后来NBA规定新秀的工资由其顺位来决定，而且合同一般为前两年保障，后两年球队选项，球队有权利在后2个赛季决定要不要留住该球员。
不幸的是，本赛季开始前，卡尔弗就被灰熊抛弃了。10月份，灰熊宣布不会执行贾勒特·卡尔弗新秀合同第四年的球队选项，作为一名高顺位新秀，这种情况在近几年是非常少见的。上个赛季在森林狼，卡尔弗仅仅出战了34场比赛，场均能拿到5.3分、3.1个篮板，这个表现显然对不起他的选秀顺位。
卡尔弗的投篮能力和突破能力都不强，上个赛季三分命中率仅为29%，而且突破缺乏变化，一般都是直来直去，难以撕破对方防线。本赛季，卡尔弗在灰熊几乎没有出场机会了，因为灰熊有不少更有天赋的年轻人要培养。
所以，卡尔弗第四年的810万是没法拿得到了，交易到其他球队的话，续约合同估计也不会太大。
克里斯塔普斯波尔津吉斯的年薪是多少？
优质回答 克里斯塔普斯波尔津吉斯的本赛季薪金是450万美金。他的投射能力强，出手快，但是他的防守能力差。
个人简介
克里斯塔普斯波尔津吉斯，出生于拉脱维亚，现效力于NBA达拉斯独行侠队，职务是大前锋/中锋，有着‘波神’的称号。身高221cm，体重109kg。他在十五岁时，就一个人飞往西班牙，在塞维利亚开启了自己的篮球生涯。2015年NBA选秀中，他被纽约尼克斯队选中。同年，尼克斯与他正式签约，4年1865万美金。
国家队经历
2014-15赛季代表塞维利亚队出战西甲联赛，得到10.7分，4.8个篮板和一个盖帽，命中率为54%。
2017年参加欧锦赛拉脱维亚队晋级欧锦赛8强。
获奖荣誉
2015年获得 2014-15赛季欧洲俱乐部杯希望之星
2016年获得2015-16赛季最佳新秀阵容第一阵容
2016年获得拉脱维亚最佳运动员
2018年获得全明星东部替补阵容
2020年获得NBA复赛最佳阵容二队
人物评价
克里斯塔普斯·波尔津吉斯却有着非常的控制能力，能够展现自己的，他能够在禁区得分，还能够在外线进行投跳，他在防守端的能力也得到了认可，波尔津吉斯的NBA模板是保罗·加索尔。（腾讯体育评）
克里斯塔普斯·波尔津吉斯的年薪是450万美金，希望他能在以后的赛季继续大展锋芒。
西甲公布工资帽
优质回答西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。
西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。
这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。
提高西甲工资帽主要有以下几种途径：
1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。
2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。
3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。
4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。
5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。
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