皮克降薪助孟菲斯注册,科曼:无梅西我们也很强
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲队长减薪后的待遇,希望能帮助到您找到想要的答案。
- 1、皮克降薪助孟菲斯注册,科曼:无梅西我们也很强
- 2、降职降薪后就业怎么办?
- 3、巴萨四大队长拒绝降薪,梅西降薪50%,拉波尔塔下狠招,大快人心
- 4、西甲公布工资帽
- 5、曾经的湖北首富正被男足前队长讨薪,这位首富是靠什么发家的?
- 6、西班牙人爆发财政危机,武磊留队或将降薪
- 7、得寸进尺?降薪之后再降薪,这一次巴萨球员不再让步
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皮克降薪助孟菲斯注册,科曼:无梅西我们也很强
最佳答案西甲周五就已经开赛,巴萨也终于完成了新援孟菲斯·德佩的注册,这还要得益于皮克和俱乐部达成降薪协议,否则预计是巴萨主力前锋的孟菲斯还无法注册。
众所周知的是,梅西离开巴萨就是因为球队没有工资额度给他注册,所以不得已队长梅西只能转会。但梅西转会还未能解决所有问题,本赛季新引进的4名球员埃莫森、阿圭罗、孟德斯和埃里克·加西亚同样有注册问题,除了埃莫森以租借回归球员的身份完成注册,其他球员仍然无法完成注册。阿圭罗目前受伤10周,巴萨并不着急给阿根廷人注册,但急于给孟菲斯和埃里克·加西亚注册,尤其是孟菲斯,在梅西走后,登贝莱受伤,安苏·法蒂刚刚伤愈的情况下,孟菲斯是科曼的主力球员。
作为目前球队第二队长的皮克,他在经济方面的努力从来都没让俱乐部失望过,在卡塔尔人放弃巴萨的胸前广告后,是皮克利用自己和日本乐天的关系给巴萨拉来了胸前广告赞助。而且在疫情过后,上一任主席巴托梅乌主张和高薪球员续约以增加工作年限的方式减少目前的工资,皮克也是第一批和俱乐部达成协议的球员,甚至媒体曝出,有一些一队球员对皮克的单独行使,不和大家一起与俱乐部谈判感到失望。而皮克此举也是很能说明一些问题,那就是他是俱乐部的人,从小就是俱乐部培养的人,长大后依旧会一直站在俱乐部一边,他的作为也会给那些没同意减薪的队友们施加很大的压力。
在梅西还未离开巴萨时,巴萨就一直和几位拿高薪的队长们在谈续约,但一直没有谈下来,这也是导致梅西未能和巴萨续约的一个原因。在球队的甘伯杯亮相仪式上,巴萨的这几位队长和乌姆蒂蒂等拖着不肯走导致梅西最终离开的球员一样受到了球迷们的嘘声。皮克这次又是卓尔不群的,没等着和其他几位队长一起和俱乐部达成协议,而是自己先和俱乐部达成协议,这肯定会给其他几位队长施加压力,也会促使降薪这件事尽早达成。
据悉,在皮克之后,塞尔吉·罗伯托和布斯克茨也会很快和俱乐部达成协议,而在梅西走后成为第四队长的约尔迪·阿尔瓦也不会做太多抵抗。塞尔吉·罗伯托在赛季开始前接受了当地媒体的采访,他说道:“让我们感到遗憾的是,很多人都在什么都不知道的情况下就发表意见。举个例子,我在等俱乐部给的合同。我的情况并不一样,我是今年合同到期,我会降薪续约。我们都想帮忙,我们不明白打我们的大棒是从何而来,完全没有意义。我们当然希望梅西留下,我们肯定会做出最大的努力。但降薪谈判也需要个过程,而且俱乐部的问题远远超过了球员们能解决的范畴,这是因为之前的运作,因为疫情,让俱乐部出现了非常大的亏损和负债导致的。”
球队内最受伤的应该是主帅科曼,他上赛季来巴萨时就是准备过渡一个赛季后打造一支有竞争力的球队,然而目前俱乐部的经济情况更糟糕,最有实力的球员梅西还走了,但科曼已经表现出要克服一切困难争夺联赛冠军,“大家谈了很多梅西,这很正常。梅西是世界上最佳球员,给俱乐部带来了很多冠军,但他已经走了,我们不会再拥有他,结束了。我们没有借口,我们还拥有一支非常强大的阵容,我们将恢复伤员,到时候我们将会有一支非常强大的球队去争夺我们的目标。我们仍有未来,我对这支球队有很高的期待。我很肯定,我们会点燃球迷们的热情。”
降职降薪后就业怎么办?
最佳答案降级就业是指在工资、职位、待遇等方面进行大幅度的降低,以换取更加轻松、自由的工作环境和更好的工作生活平衡。在当前的就业形势下,降级就业对于缓解就业压力可能会有一定的作用,但这并不是一个完全可行的解决方案,需要综合考虑各种因素。
首先,降级就业可以缓解一部分人的就业压力。随着国内经济的不断发展,工作竞争日益激烈,很多人在职场上遇到了瓶颈。降级就业可以让这些人从高强度和高压力的工作中解脱出来,降低心理负担和身体负担,同时获得更多的自由时间和更好的工作生活平衡,从而提高生活质量。此外,降级就业也可以为一些没有工作经验或者工作能力不足的人提供机会,让他们通过简单的工作获得一些经验和技能,进而提高自身竞争力。

然而,降级就业也存在一些问题。首先,降级就业可能导致收入下降,对于那些需要支付高额房贷、教育费用、医疗费用等人群来说,降级就业可能会带来更大的经济压力。其次,降级就业也可能导致个人职业发展的停滞,如果长时间处于低端工作岗位,可能会导致个人技能和经验的流失,从而降低个人竞争力。最后,降级就业也可能导致社会的资源浪费,因为一些高素质的人才可能会降低自己的工作价值,从而浪费社会的资源和人才。

因此,在考虑降级就业的问题时,我们需要综合考虑各种因素,包括个人职业发展、经济收入、生活质量等各个方面。对于那些需要缓解工作压力和追求更好的工作生活平衡的人来说,降级就业可能是一种可行的选择。但是,对于那些需要支付高额经济负担和追求职业发展的人来说,降级就业可能并不是一个理想的选择。因此,我们需要根据自身的实际情况来进行选择和判断。
巴萨四大队长拒绝降薪,梅西降薪50%,拉波尔塔下狠招,大快人心
最佳答案要说这个夏天哪个球队建设更新最慢?当属拉波尔塔的巴萨莫属了。
这个夏天,拉波尔塔改革注定举步维艰了。
先是,巴萨的皮克、罗伯托、布茨克斯、阿尔巴四大队长集体反对降薪,这给拉波尔塔推进改革带来莫大的阻力。原是拉波尔塔信赖的巴萨顶梁柱,在俱乐部最困难的时候,没有站出来帮助球队一把,他们无全无视俱乐部的困难,抱团对抗拉波尔塔的降薪改革。
要知道,他们在前任大雄手下都获得了续约,薪水不低。另外他们随着年纪的增长,伤病和状态下滑,早已不复当年。
皮克屡屡成为对方进球的背景板,阿尔巴攻上去更是回不来,罗贝托更不用说,休养了大半个赛季,回归赛场表现更是灾难级的。布茨克斯表现差强人意,完全靠经验在吃饭。
如此这样,还都一口咬定不降薪,这对巴萨来说举步维艰。一方面这几个是巴萨的本土代表人物,他们可以说是继梅西之外更衣室最有份量的人物,他们不降薪,就表明了球队的立场,管理层和球队之间的矛盾对立起来了。
巴萨的举动,会导致拉波尔塔处理以法国为首的这帮球队难度更大。要知道法国 F4中,各个球员薪水不低,最主要的是这帮球员能力不强,当然除了格里兹曼外。
格里兹曼兹去巴竞的交易算是黄了,球员表示要在诺坎普完成合同。
登贝莱,状态不稳定不说,三天两头的伤病,当初花了1.2个亿买来,4年过去了还没有打出来,这不又伤病了。
巴萨想卖又没有人要,只能养着。乌姆蒂蒂1200万欧年薪,还有一份长约在手,却长年养伤,最主要的是自拿了世界杯后,状态一落千丈,年年养伤,还拿高薪。卖不掉,赶不走。
而如今巴萨一方面财政困难,另一方面要留下梅西建队。而梅老板失业快一个多月了,依然等不到巴萨的一纸合同。
看马上要到球队集训了,拉波尔塔急了下狠招了。就在 前几天巴萨通过电邮解除了中场费尔南德斯的合同。
这位和法国邦的几位,绝大多数时间里都是无法上场的,可以说巴萨这一举动打响了改革的第一枪。
针对那些卖不掉的,又不愿走的,不愿降薪的,就要采用这样强硬手段,巴萨的钱也不是大风刮来的,有些球员一个赛季出场35场,拿的薪水却还比不上那些常年不上场的球员还少,巴萨确实到了要改变的时候了。
如今拉波尔塔单方面解除了费尔南德斯的合同,这无疑是敲山震虎,让那些看看,如果不降薪,不愿走,把个人利益置于俱乐部之上那么等待的就是更强硬的的措施。
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西甲公布工资帽
最佳答案西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。
西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡,防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定,其目的是控制俱乐部的开支,从而确保联赛的财务稳定性。
这个工资帽由球队自身提出,LaLiga的验证委员会进行一定的核准,但球队并不需要提出最高的金额,他们可以根据预算灵活调整,如果有卖人或是引进新的赞助,还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。
提高西甲工资帽主要有以下几种途径:
1、增加比赛日收入:这意味着需要提高球队的比赛能力,以便吸引更多的球迷和赞助商,从而提高比赛日的收入。
2、增加赞助费收入:可以通过寻找更多的赞助商,以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。
3、增加卖出球员的转会费收入:在转会市场中,可以通过出售球员来获取一定的转会费收入,这也是提高工资帽的一个途径。
4、股东注资:有时候股东可能会提供额外的资金,这可以在一定程度上提高工资帽。
5、降薪:在球队财政压力过大时,也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。
曾经的湖北首富正被男足前队长讨薪,这位首富是靠什么发家的?
最佳答案曾经的湖北首富正被男足前队长讨薪。这位首富是靠房地产发家的。
对于这件事,这位首富也作出了回应。他表示,公司其实一直都在积极地处理这件事,虽然俱乐部存在资金压力,但是由于疫情被隔离等多方面的原因,导致薪资的事情一直都没有处理好,并不是故意拖欠球员工资。如果确实属于误会,希望双方能够尽快解开不必要的误会,尽快达成一致。
曾经的湖北首富。
这位湖北首富是一位诗人企业家,他的人生经历可以说是一部传奇。他从事过林业勘测,担任过文学杂志编辑,做过记者,从广告销售中获利后成立了民营广告公司。
随后开始业务转型,开过酒厂,药厂,从事教育机构,但是都没有挣到多少钱。后来他进入房地产行业,在房地产行业发展得风生水起,成为“中国铺王”,他的事业走上了巅峰,冲上胡润富豪榜湖北富豪的首位。
曾经的湖北首富正被南族前队长讨薪。
中国男足的前队长在2022年的2月,在个人平台上发布了一篇文章。称湖北首富旗下的职业足球俱乐部拖欠了自己的工资和奖金。
而且说俱乐部原本说好的在2021年的年底解决工资的问题,但是一直都没有兑现。文章发布后有很多俱乐部的球员都转发了这篇文章,以示对俱乐部的抗议。
这位首富是靠什么发家的?
他进军房地产行业后,让他的事业发生了质的变化。在最辉煌的时候,把汉口北国国际商品贸易中心所有的商铺销售一空。随后,他的公司在香港上市,并接管了湖北武汉足球队。把多个项目布局到了全国多个城市。不过,如今他的财富已经大幅缩水。
西班牙人爆发财政危机,武磊留队或将降薪
最佳答案西班牙人爆发财政危机,武磊留队或将降薪
西班牙人爆发财政危机,武磊留队或将降薪,现在西班牙人全队的工资总额,不仅触及西甲的上限规定,甚至超越了1400万欧元,很显然他们必须要清理一部分球员了。西班牙人爆发财政危机,武磊留队或将降薪。
西班牙人爆发财政危机,武磊留队或将降薪1
根据西班牙媒体《lagradaonline》的报道,本赛季的西甲比赛中,中国球员武磊所在的西班牙人已经完成了保级任务,避免了再次回到西乙球队。但是西班牙人俱乐部的财政压力非常大,而且被爆料将在球队中清洗掉一部分边缘球员,或者是大幅度降薪。
该媒体称,俱乐部目前工资帽超出了1400万欧元,如果西班牙人在夏转期间无法降低工资金额,那么球队就无法同新球员完成签约和注册。西班牙人也可以通过4x1原则进行签约,该规则允许球队在超出工资帽25%的情况下签约,巴萨在本赛季正式运用了这一规则。
如果西班牙人不接受这一原则,那么球队将不得不削减1400万的工资。在本赛季结束时,西班牙人工资总额将会大幅下降,本赛季球队租借了4名球员,莫拉内斯、埃雷拉、莫隆以及维列纳。此外,球队还有6名球员合同即将到期,他们中的许多人或者可能是全部人都将不会留在球队,比如迭戈-洛佩斯,大卫-洛佩斯,梅伦多、迪达克、梅里达以及奥耶尔-奥拉萨巴。
这已经不是西班牙人第一次在转会市场上遇到这种情况了。自2017年以来,工资上限一直是球队运营的负担。那个赛季,西班牙人被迫以250万欧元的价格卖掉了凯塞多,球队的支出限制在了允许的范围内。
根据体坛周报的报道,武磊在西班牙人的工资虽然很低,但是即便球队清理一线球员,武磊也难有翻身机会。而一定程度上,武磊还会被再次降薪。如果西班牙人想要压缩一线队的球员的薪资,这个想法不太现实,那么从替补或者二线球员身上压缩工资则是首选。这样一来武磊也会降薪,或许即将迎来年薪低于50万欧元的新赛季。
西班牙人爆发财政危机,武磊留队或将降薪2
现阶段外媒《lagradaonline》披露消息,西班牙人面临着严重的“工资帽”问题,这已经成为球队在夏季窗口补强的阻碍,据悉,现在西班牙人全队的.工资总额,不仅触及西甲的上限规定,甚至超越了1400万欧元,很显然他们必须要清理一部分球员了。媒体表示,由于“工资帽”危机,西班牙人队至少有10人将会离开。
目前的情况是,莫拉雷斯、埃雷拉、莫隆以及维列纳属于租借得到的球员,由于表现平平,四人离开球队并不会有任何意外,西班牙人的老板陈雁升并不想多投入资金进行买断。合约到期的球员,则有迭戈-洛佩斯、大卫-洛佩斯、梅伦多、迪达克、梅里达以及奥拉泽贝,媒体同样认为,他们也将离队,不过即便这10名球员全部出走,西班牙人的“工资帽”危机依旧没有解决。
摆在西班牙人面前的,除了解决“冗员”,还有降薪这一策略。值得一说的是,西班牙人即便对于武磊的“吸金体质”十分看重,不会轻易让其离队,但降薪却难以避免,事实上此前武磊就经历了一番薪资的变动,由原本的年薪100万欧,降低至一半,此番再度降薪,意味着换算下来,武磊的年薪不到350万元。
虽然武磊在金钱与登场踢球两个选项上,更青睐于后者,但是他无法回避需要养家糊口的问题。
林林总总,武磊似乎到了离开西班牙人的时刻了,毕竟他除了不能充分得到踢球机会外,还需要面临大幅度降薪的挑战。现阶段外媒表示,由张康阳领衔的国米有意引进武磊,而这也是武磊的一大出路,只是他需要知道,此番国米仍旧是看中其商业价值,虽然薪资方面或许不必担忧,但登场表现机会,也不是他轻易可以得到的,比之在西班牙人,或许更加糟糕。
那么,武磊是否会借着西班牙人的危机,转投国米这支意甲冠军队?
西班牙人爆发财政危机,武磊留队或将降薪3
西班牙人在今年艰难完成保级,不过这不能说明他们的实力有多强,反而是多支竞争对手主动掉链子,让西班牙人幸运上岸。如今,新的难题摆在俱乐部面前,由于疫情的缘故,西班牙人的财政也是相当糟糕,球队在今夏必须要进行大清洗,清理薪资空间,才能够继续在西甲生存。
根据西班牙著名媒体《lagradao online》的报道,为了顺利度过这次的财政危机,俱乐部已经找到了两种对策。一方面西班牙人将对阵容进行简化,清理掉那些拿着高薪资,但是对球队贡献有限的球员。另一方面,对于部分球员,西班牙人要下调他们的工资,也就是通俗意义上的降薪,这有这样,西班牙人才不会继续出现财政赤字,对于武磊来说,他也逃不过这次西班牙人的大变动。
目前,西班牙人全队的总薪资超过了西甲联盟所规定的上限,并且还超出了足足1400万欧元。要知道,本赛季西班牙人只是一支中下游的球队,如此巨额的工资显然和他们糟糕的成绩不匹配,因此下个赛季他们不可能再享受到与本赛季同等的工资待遇。
目前西班牙人有4位租借而来的球员,莫隆、维列纳、埃雷拉和莫拉雷斯,其实表现都非常差,西班牙人肯定会在今夏放弃他们,让他们重回原球队。
除了这4人无法留队之外,西班牙人还渴望清洗掉40岁的老门将洛佩斯、本赛季没有进球的梅伦多、梅里达以及迪达克,因此本次西班牙人的清洗面将会达到8人。
他们的离开能够让西班牙人释放出可观的薪资空间,至少可以把总工资降低到西甲联盟的上限。不过这还不足以让球队度过危机,其余留队的球员也会迎来不同幅度的降薪,这既是为了俱乐部的长远发展,也是为了惩罚他们本赛季的糟糕表现。
球迷们最关心的,无疑是国足锋线核心武磊。目前武磊在西班牙人领到的年薪是50万欧元,折合人民币350万,如今他不得不面临进一步的降薪,因此新赛季他的年薪肯定会跌破300万,这还不如中超的薪资待遇。不过对于武磊来说,他有选择转会的权力,目前英超的狼队、意甲的国米都有意引进武磊,武球王在今夏可以自由选择自己的未来。
其实从武磊的特点来看,他最拿手的还是无球跑位以及边路的突破,所以相较而言,意甲这种防守整体感极强的球队不适合武磊的发挥,其实像英超到是比较契合武磊的风格,就看武磊敢不敢再次走出舒适区,前往更大的舞台进行历练,届时他也可以在英超与亚洲一哥孙兴慜同场竞技,这对于他的进步是很有帮助的。
得寸进尺?降薪之后再降薪,这一次巴萨球员不再让步
最佳答案有句话说得好,当潮水褪去,才知道谁在裸泳!新冠疫情的爆发,就扒开了各家俱乐部财政的底裤。这一次再也不用跟欧足联玩躲猫猫了,究竟财政是否 健康 ,看看俱乐部在疫情期间的表现就一目了然了。
一直以来,巴萨都存在着自己的隐患,那就是整个球队的薪资收入比太高。据2018年底《每日邮报》的统计,巴萨17/18赛季的薪资支出达到惊人的4.87亿欧元,占球队营业收入的70%,作为比较,西甲另一豪门皇马当赛季的薪资支出则仅为3.44亿欧元。最近两个赛季连续高价签入库鸟、登贝莱后,巴萨目前的薪水支出相比前两个赛季只多不少。
从企业经营的角度来解读,巴萨就是一家高成本,资金周转率也足够高的企业。这样的经营策略,可以让巴萨一直保持着让人炫目的阵容配置,也可以通过这样的超豪华配置博取更多的锦标,从而使财政步入相互影响的正循环中。但是隐患也十分明显,当外部无法预料的环境改变导致收入下滑,很容易就会陷入资金链断裂的窘境,很显然,这次的新冠疫情就是这样的一次对巴萨的考验。
就在新冠疫情开始不久,当西甲联盟建议各支球队可以根据各自情况,与球员商议减薪计划时,巴萨就迫不及待地抬出了当月薪资降低70%的协议找球员协商。虽然中间也有传出有部分球员不愿意接受减薪,但随着消息被公布出来、舆论的发酵,最终所有球员接受了降薪72%的协议,多出的2%用于支付疫情期间俱乐部其他工作人员的工资损失。到这个时候为止,巴萨球员的作为都无可指摘。
但问题是,最近巴萨高层又抬出了第二份的降薪协议。在他们看来,整个5月份,以及6月份有1/3的时间,因为疫情都无法训练比赛,所以他们提出比照此前的约定,5月份也降薪70%,6月份的前两周降薪50%。这得拮据到什么程度,才能想出这么斤斤计较的协议?所以很显然,这份协议被巴萨球员直接拒绝了。
当然这里不是鼓吹球员不劳而获,但是要知道,足球运动员本来就不是正常的上下班打卡,按天领工资的职业。球员休赛期也没听说过就暂停发工资的呀,这次因为疫情,球员考虑到球队收入下滑,协商后降低部分薪水本来属于对球队的情分,但是巴萨高层第二份降薪协议,则把这份情分变成了球员应尽的义务了。按照这个逻辑,后面西甲复赛,联赛可能要一直以一周双赛的高强度完成本赛季,那时候球队是不是得发个加班费给球员?
说到底,如果不是真的没钱了,巴萨也不会这样跟球员算计了。但是,要怪也只能怪当时签约时不考虑后果,球队经营过程中财政政策过于激进,自己选的路,跪着也要走完!
(欧洲足球时评-小小)
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