《向前一步》
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2022《向前一步》读后感范文3篇
答《向前一步》这本书是广大女性必读的书籍，所以读完之后是不是都有 读后感 记录自己的感想呢！下面是我为大家整理的2022《向前一步》读后感范文，仅供参考，欢迎大家参阅。
2022《向前一步》读后感范文1
突破有形无形、外在内在的束缚，做自己，做更好的自己！
——杨澜
三月，我们推荐了谢丽尔·桑德伯格写的《向前一步》这本书。这本书是讲女性、工作与领导意志的。
下面我为大家简单介绍一下《向前一步》，作者是Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格。目的是鼓励更多的女性，勇敢“向前桌坐”，寻找自我，做自己想做的事，实现自我的价值。
这本书写的很有趣，举了很多数据及实际例子。谢丽尔思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。
全书总共有17个章节，其中十个章节为主章节。另外七个章节是一些成功女性的故事。
谢莉尔，她在书里的观点可以总结为七个。那下面我就来一一为大家简单分享一下。
首先，她提出了一个问题——如果克服了恐惧，你会做些什么？
她认为，如果克服了恐惧，应该”向前桌坐“。这是一个自我审视的命题，是让大家去寻找一下自己心底的声音，然后勇敢地去做出自己的选择。“往前桌坐”这个观点，是她比较推崇的一种观点。
鼓励女性不要选择作为旁观者，而是应该“往前坐”，充满自信地表达自己的观点和想法。
第二，希望女性能拥有开放的心态——要成功也要受欢迎。
她提出，女性应该温柔地坚持表达自己的需求。时常微笑表达感激和关注，更多的提起共同的利益。在面对批评的时候，如果产生了一些愤怒或者伤感的情绪，不要压抑，要学会情感的释放。另外心态要放开一些，比如一个工作让他学习到新的技能，那就应该感到快乐与满足，并不是说获得其他人的评价才能让自己满足。
但是，她也提出：“如果不能很艺术的表达自己的想法的时候，可以真诚直接地表达想法，真诚的交流有时候并不容易，但是它可以让家庭和睦、可以让工作高效。交流，在工作与生活中是十分的必要的”。
第三，职业生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的选择。
可以横向的发展，也可以纵向的发展，并不是一定要往上的。因为这个方格架让大家拥有更广阔的事业。并不是只有顶端的人，才能看到最美的风景，要拥有一个平衡的心态。
第四，她提出女性相比男性而言，会更倾向于去寻找人生的导师。
人生的导师确实是很重要的，可能获得更多的机会。但问题不在于人生导师是否重要，因为不太可能通过一句话，你能当我的人生导师吗？来建立关系。而是双方都感到这是一种通过努力才能获得的连结时才能得到最强有力的支持。在前进的路上，你的努力会让身边的领导者或投资者看到你的闪光点，并主动对你进行帮助。相比男性而言，女性更注重寻找一个依赖。
简单地说不是找个导师你才能变得优秀，而是变得优秀你才能遇到一个好的导师。
第五点是针对想要生孩子的职场女性来说的。
如果她计划生孩子，那么是否职场就进入了一个低谷期？产生退缩或不再冒险想法，寻找职场的一个避风港。但是，以谢丽尔个人的经历证明，哪怕是打算生孩子，在备孕、怀孕，还有生下来的这一年的时间里。职场上还是会有很多的变化，如果能够不退缩，也许下一次，当你在步入职场的时候，是一个新的阶段。
第六点，如何找到自己的人生伴侣？
平衡事业与家庭，是很多女性都面临的问题。尤其是现在的女性，都有独立自主的思想，很多女性既希望从事自己喜欢的事情，同时又希望兼顾家庭。但在这样的情况下，仍然有很大一部分女性，为了家庭放弃事业。谢丽尔告诉我们，一个成功的女性，无论她是从事哪一行？她的事业是什么？都可以兼顾事业与家庭。很大部分原因是背后有一个支持他们的人生伴侣。
但事实是大家对人生伴侣的想法是比较理想化的。那如何让自己身边的这个人，愈发的接近自己内心的样子？很多时候并不是身边的那另一半不支持，而是可能一开始就有一个错误的认知，认为他们做不到。谢丽尔提出的方法是让男性自己尝试去做，并且不要过多地挑剔他们所做的事情。要多表扬他们，才能激发另一半的积极性。久而久之，他有了一定的自信，以后他会主动的去做这件事情。把对方看成跟自己有同样能力的一个好伙伴，用这样的方式去让对方渐渐成为自己的人生伴侣，人生的搭档。
第七、女性不要让自己成为一个全能的女人。
谢丽尔提出不要认为自己可以在职场上做的多么的完美，把家庭做得多么完美。这样有这样经历的人是非常少的。而应该决定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一个观点就是，“完成好过完美”。
她在事业的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一个非常危险的想法。要为生活和事业腾出空间，最好的办法就是有意识地做出选择，设好界限，严格地遵守这些界限。谢丽尔作为一个企业的高管，她是严格地遵守了上下班的时间，每天固定五点半就下班。回去照顾孩子，处理家庭的事情。但她在上班的时间，是集中精力、高效地处理工作。
就是这本书主要描述的一些观点。不仅对女性本身很受用，这本书也适合男性阅读。因为男性读了这本书可以更加能理解身边的女性。
这本书虽然是基于谢丽尔的职场经历来写的，但她想传递的并不仅仅局限于职场。每一位女性，无论你是选择职场、自由职业，还是选择作为家庭主妇，只要你做的事情是你内心的选择，请你就去坚持，然后去享受它。这是她想表达的一个观点：追随本心，然后自由的去选择、自由的发挥！
2022《向前一步》读后感范文2
按照自己原定的计划，不到一周的时间我看完了这本书，很受感悟。上面有教人积极上进的一面，也有教人怎么生活，与人相处的一面。克服内心的恐惧，不要有太多的所谓的压力和负担，去限定自己的行为。
往前坐一点，勇敢的与别人进行交流，随时都应该有自己的梦想，并且有长期和短期，还要不停地去努力实现，基础知识的学习也相当的重要，在学习时，要扬长补短，在工作时，要扬长避短，找到一位自己亦师亦友的伙伴，迷茫的时候可以一起谈论下，真实的表达自己的内心的情感，加油！
可能要修改下自己上次制定的计划，后面的日子或许每天没这么多时间来思考，但是也应该坚持，比如说，1个月至少阅读一本课外书。
每天都坚持说英语一个小时，每周坚持练习毛笔字一次。有句话说得很好：“平平淡淡才是真”，但是这句话不适合我们现在这个年纪的人来说，应该适合那些退休在家安享晚年的人说，他们才是体会了人生的苦辣酸甜，才有资格，真正体会到这句话的意思。年轻的我们，就应该奋进，不管是男的，还是女的，有自己喜欢的爱好，都应该去培养，每个人都应该要有自己的人生目标。一周后，我的博文将用英文来替代，希望经过1年的努力，来年能去一家好的外企去见见世面，一定要利用好自己的强势，加油！
2022《向前一步》读后感范文3
关于平等
读完后感觉最深的一句话就是【男人可以靠潜力，而女性需要靠业绩】女性需要在事情上做出已有的成功才能彰显自己的价值而价值这东西本来就是固有的。另一方面，很多女性不敢于去争取自己应有的价值，个人觉得这是大环境下造成的产物，我们追求的向来不是一方的胜利，而是最终的平等。——李文萱
有的女性追求的是家庭为重；有的女性，比如职场女性，更愿意在社会中实现自我价值，而这一诉求在目前是无法百分百实现的，于是“不平等”的呼声就越来越强烈。但诉求被接受和被重视，是一个过程，需要时间的磨砺，更需要人的坚持和不懈奋斗。因此，无论社会有多少不平等的因素，注重自身的学习和发展依然是让自己得以与他人竞争的有力“王牌”。——钟雅琳
关于主动
更多女性不能正视自己的价值，过度放低自己的姿态，不自信的这些问题更加突出，以至于不敢积极争取更高的职位或更好的机会。我们应该学会主动，主动的展示自己的能力，抓住能够挑战自己的任何机会，勇敢的在大众面前表达自己的想法和观点。但是让我能够去更加勇敢的表现自己。——冯晨辉
因为害怕出丑，出错，或是人们的一种习惯，总是不愿意坐在第一排，这往往是一种被动的心理。主动性是对自我的挑战，挑战自己勇气，只有主动了才能为自己创造和抓住更多的机会，主动最困难的是迈出第一步。——阮圳楠
关于自信
许多女性曾经因为缺乏自信而不敢在职场或者家庭中争取权益选择了默默无闻。女性在既有的观念往往被认为是脆弱的，在职场上是不具有竞争力的。我认为女性要重新认识自己，发现自己是一个什么样的人，找到真正适合自己的生活方式。——路敏
很多女性不仅没有自信，目标，而且安于目前受优待的现状，甚至极力阻止真正的权利义务平等。我认为真正的女性地位来自社会发自内的对女性的尊重和保护，是社会普遍观念下对女性价值的承认。——王善良
个人感受
通过“一起读”线上活动，不仅能够在这个浮躁的时代养成爱读书的好习惯，还能更加深入的理解励媖的主题和当代对女性的定位和要求。《向前一步》是每个女性提升自我的必备宝典，需要认真品味和吸收。在“她时代”里，每一位现在女性都该以崭新的姿态和内外兼修的气质迎接新的挑战。
求孟非的向前一步的歌词
答《向前一步》
演唱：孟非
面世时间：2010年
出品公司：江苏卫视
歌词：
往前一步是幸福
退后一步是孤独
啊.
没人要我为什么
难道看不到我是块宝
前后左右你们给我听好
年轻都会老真心最重要
你们烦我,烦到疯
正在努力看不见吗
上上下下你们一起发飙
金刚不坏之身也挺不住
往前一步是幸福
退后一步是孤独
在原地不动是为了看得更明白
爱情不能不清不楚
往前一步是幸福
退后一步是孤独
在纷纷扰扰之间我明亮了双目
找能与我相爱的人一起到老
没人要我为什么
难道看不到我是块宝
前后左右你们给我听好
年轻都会老真心最重要
你们烦我,烦到疯
正在努力看不见吗
上上下下你们一起发飙
金刚不坏之身也挺不住
往前一步是幸福
退后一步是孤独
在原地不动是为了看得更明白
爱情不能不清不楚
往前一步是幸福
退后一步是孤独
在纷纷扰扰之间我明亮了双目
找能与我相爱的人一起到老
碍………
往前一步是幸福
退后一步是孤独
在原地不动是为了看得更明白
爱情不能不清不楚
往前一步是幸福
退后一步是孤独
在纷纷扰扰之间我明亮了双目
找能与我相爱的人
一起到老-
《向前一步》读后感心得5篇
答从来都是那种有意见也不会反驳的心理，看完这本书后，生活里与工作中确实要积极发表自己的意见与想法，该维权时，也得向前一步，不能只是腹黑与埋怨。这里给大家分享一些《向前一步》 读后感 心得，欢迎阅读!
《向前一步》读后感心得1
读罢谢丽尔·桑得伯格的《向前一步》，掩卷沉思，我感觉自己原来固有的想法受到很大的冲击，书中陈述的许多观点或事实在我身边比比皆是，但我却从来都是熟视无睹，有时在可以向前一步的时候踌躇不前，甚至畏惧退缩。
书中我印象最深刻的自始至终贯穿全书的一个观点便是要正视性别歧视。我一直以为，性别歧视只存在于某些落后的山区或上一辈人的思想中。在我生活的这个南方小城中，虽然也有性别歧视，但并不严重，至少它没有妨碍到我的生活，而谢丽尔生活在以人权著称的美国，那应该是甚少或根本不会发生这种歧视。直到读完本书，我才恍然：原来许多我习以为常的现象其实折射出性别歧视，只是我自己一直熟视无睹也不曾深思而已，甚至不自觉中也在实施性别歧视。例如我从不觉得每次选举中女性的席位太少，反而在别人鄙视某个女性的进取心时觉得对方太激进了;也常常为别人评价我们这里的女人“勤劳善良”而与有荣焉……
正如谢丽尔所说的，许多女性“从内心接受了女性地位低下的现状”，她们不会质疑男性，却“会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和 领导力 。”这些观念都是从小受到社会各个方面的 教育 灌输的结果。虽然大部分人不会认为女人一定比男人差，但几乎所有人都会承认女人在许多方面比男人差。我的家乡直到现在，重男轻女的现象还很严重，未实行二胎政策之前，虽然不至于生了女孩就讨厌不搭理，但大部分会很失望，二胎政策下来后，愿意冒着高龄产子的危险生二胎的大部分头胎是女儿。
谢丽尔在书中提出，女性要寻找一个真正的人生伴侣。真正的人生伴侣不仅要双方志趣相投，还要能与你共同负担起日常生活中的一切，包括做家务事和照顾小孩子等等。真正的人生伴侣，双方必须把对方“看成与自己地位平等的好伙伴”。
在我身边，能真正做到这些的夫妻似乎并不多。我听过一位五十岁的女性非常自豪地说过：“家务小事我来理就好，男人只要管大事就好。”周围许多对夫妻相处的模式大都是这样的男主外女主内，妻子包揽了大部分家务和照顾小孩的事情，老公不做家务那是天经地义，偶尔做些家务那是在帮妻子的忙!在夫妻的事业发展上，那更是女的一切都为男的让步，一位三十岁左右的朋友，因为要照顾小孩子而不得不拒绝到外地进修的机会;也听过同单位的夫妻，做妻子的将晋升机会让给了做丈夫的……
在家庭中，每每遇到事情时，牺牲的总是女性，而且更可悲的是女性是心甘情愿地牺牲!这说明性别歧视实在是根深蒂固，就连女性自己也接受并认同这种歧视!
读了此书，我钦佩于谢丽尔在性别方面的觉醒以及由此而来的努力争取，我想，自己今后会正视生活中的性别歧视，抛弃那些陈旧的观念，愿真正的性别平等早日到来。
谢丽尔觉得，除了心甘情愿做家庭主妇全职妈妈外，做为职业女性，我们需要积极进取。每一个人都应在制定目标后勇敢前进。谢丽尔建议女性应同时确定两种目标：长远的梦想和“8个月”的短期目标，一旦确定目标，就要朝着目标勇敢前进，不要害怕风险，因为“追求稳定的代价就是成长机会的减少”，“女性需要对事业上的冒险持有更开放的心态。”要“接受风险，选择成长，挑战自我，在应该晋升的时候主动争取更高的职位。”而这一点，往往是许多女性无法做到的，受一直以来的性别观念限制，女性顾虑重重，犹豫不决，考虑再三之后常常错失机会。
所以下一次，当机会来临时，我们需要记住谢丽尔的忠告：做自己真正想做的事，向前一步，积极进取，永远进取。
《向前一步》读后感心得2
这是同学推荐到朋友圈里的一本书，首先《向前一步》的书名吸引了我，无可厚非的，这是一本 励志书籍 ，而处于已经奔三的我们时时刻刻需要加油鼓励，才有往前冲的勇气与魄力!
其次，她的笑容吸引了我，那么温暖、平和、知性!书是良师亦是益友，我喜欢揣摩作者们写书的真正用意，从而吸取新知识、新想法，从而达到充实自己、激励自己的目的。
这是一本激励全球女性勇敢地追求自己的目标，实现事业与家庭生活的完美平衡的书籍。虽然这是一本描写美国 职场 文化 的书籍，已然与我们的现实生活相差有点远，但是道理上还是相通的。通过阅读，让我最受用的一点就是，在工作中，不要轻易说出“这个我不会、这个我不是很了解、这个不是我份内的工作……”追求稳妥并不是止步不前，我想最明智的选择就是利用最快的去学习、去领会、去完成它。这是一种能力，一种可以通过锻炼而得到的能力，也是一种成长的能力。
桑德伯格在书中提到“男人和女人在工作和家庭生活两方面要对半开”。我不排斥，也不赞成事情走极端化。一个家庭的建立需要很多的包容与放弃，只有两个人共同努力、共同成长才会取得更好的平衡，得到更多的幸福。我很庆幸我和我的爱人是这样想的，也是这样做的，我们在为同一个梦想奋斗着……
桑德伯格，全球最成功的女性之一，她也曾彷徨、自疑、哭泣，但她不曾软弱、不曾放弃，更不曾停止前进的脚步。
向前一步，学会聪明的选择与勇敢的放弃，为自己的梦想而努力，我想，胜利就在不远处!
《向前一步》读后感心得3
看完《向前一步》有些日子了，一直很想推荐这本书，想让更多的人看见，可我一直词穷，不知道怎么推荐才好。
虽然桑德伯格是含着金钥匙出生的人，然而，我并不认为这些人就可以轻松的获得后来拥有的一切，每一个成就的背后，都有无数的努力与汗水。怎样都好，我想，站在高处的人，更能看到问题，是肯定的吧。
什么是女权主义看完这本书，我多么希望中国也有多一些这样的女性权利倡导者出来说话，女权主义，在我看来是褒义词。象征着女人，不要因为自己是女人，就放弃了追逐梦想的可能;不要因为自己是女人，就一切都依赖于男人;不要因为自己是女人，很多事情还没有做，就自我设限，自我否定了……
桑德伯格鼓励女人，勇敢一点，往桌前坐;鼓励女人，勇敢一点，不要因为婚姻，家庭，孩子，就否定了自己在职场发展的可能性，任何事情，换个 思维方式 ，都能找到出路……
“在困难面前，如果没有恐惧，我们会做什么然后，放手去做。”
“缺乏自信会成为一种自我实现的预言。”
金句很多，也列举了很多职场与家庭生活遇到的事例，很值得学习。
虽然身边也很多职场高管或创业者是女性，家庭、事业都经营的很好，但是，依然很多女性，没有勇敢的面对自己，勇敢的向前一步。我想，在这样一个日新月异飞速发展的时代，我们都需要更多的勇气、坚强、决心……共勉。
《向前一步》读后感心得4
《向前一步》这本书讲述了作者以及她的同伴在生活工作中，作为女性，所曾经经历过、感知过的一些事，她们的人生。可怎么会似曾相识一样，那么的熟悉原来作为女性，尽管人生际遇是不一样的，在不同的国度，说着不一样的语言，从出生成长到进入社会，都不约而同的面临着相似的情景。家庭、社会、乃至我们自己，竞有意无意，设置了一些坑坑绊绊。身在其中，浑然不觉，默然承受。
如果没有恐惧，你会做些什么
面对自己的内心，你有什么一直未能实现的想法，想的太多，做的太少是竭尽所能的奋力一搏还是留有余地作为女性，要勇敢的追求自己的目标，不要画地为牢，圈一个小圈子，停下了脚步，禁锢了思想。只有自己成长得足够强大，才能看见更高更远的风景。犹犹豫豫、瞻前顾后的你，更勇敢点，春虫夏蝉，几十年的光阴一晃而过，不负心中仍然还有的冲动和梦想。
怎样才算良好的发展
总的来说是要有利于人成长的。撞了几十年钟的和尚和四处化缘的，能一样吗促进个人潜能的发展，就要不怕麻烦、不怕吃苦，不怕折腾，经历过，所见所闻会带来一些不同的想法。
“爬格子”而不是“爬竖梯”。
爬格子，即便是偶尔的退步，也有多条路可以向上攀爬。惰性，是需要长期坚持去抵抗的，惯性强大，不动脑不费力的傻待着是很惬意。但是哪怕我们不擅长，哪怕我们有恐惧，行动起来始终是都是好的。
要学会寻求帮助。
无论家人、同事、朋友还是孩子，适当的寻求别人的帮助。适当示弱，让自己休息一下，拉近人与人之间的距离，何乐而不为。
与书中描写的一样，在工作中，女性常常低估了、看低了自己。不去表达自己，逆来顺受。与男性相比，更谨小慎微，更没有存在感，实际上女性付出的却更多。
女性现如今的'地位，是无数代人奋斗努力的结果，希望在不远的将来，能够越来越好。向前一步，任重道远，你我皆在其中。
《向前一步》读后感心得5
这本书虽然没有那么多满满的干货，却有不少思想的火花值得一提。之前星爷的“我养你”体爆红网络，没错那是一句很动听的承诺，也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。
然而，你负责貌美如花，我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢虽然我并未看过《我的前半生》，却也对罗子君的蜕变涅盘有所耳闻。一个把全部心思，精力，生命全权寄托于家庭的女人，她的努力有目共睹，毋庸置疑，可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福
究其原因是她迷失了自己，家庭是人生中非常重要的一部分，没了它我们基本失去所有动力。但不得不提的是，赋予女性独特魅力的是她们自身的底气：自信的女生自带光环。
而唐晶又是一个反面案例，一个过度奔跑忘记喘息的女生，同样缺失了生活的乐趣。
一路前行，更要感谢那些一路支撑，彼此守望，相互鼓励的人，是他们在包容温暖着火苗，让它发光发热，烧不尽，燃不灭。让我们能永远定格在吸引彼此时，最闪亮的那抹倩影!
做一个忙碌悠闲的行者，理想学业马不停蹄，生活闲暇信马由缰，思维想象天马行空，心烦意乱便单枪匹马，就算偶尔马失前蹄，也能寻得老马识途，相携，一马平川!
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读书：《向前一步》
答如果在职场上有一个晋升做领导的机会，女性和男性在能力对等的情况下，考虑是否争取的原因却是不一样的。
实事证明:男性只要有符合此岗位60%的条件，他们就会积极地、义无反顾地去争取。 而多数女性总会在机遇面前，要么纠结自己对这个岗位的准备度没有达到100%；要么考虑到自己的母亲、妻子、女儿三合一身份，权衡工作与家庭的平稳。在内心纠结中，女性的决定：家庭一定是凌驾在工作之上的，也会毫不犹豫地放弃自己的事业。
描述的这种男女思考差异化，不仅在各自的职业生涯里，还是在家庭生活中，都是普遍存在的。
为何女性要顾及如此多的因素，去阻碍自已成为事业上的姣姣者了？ 女性在这世上扮演着多个角色，真的就不能“和平相处”，让自己获取更多的成就吗？
刚好有这么一本书，能让大家找到这些问题答案和，指引大家去寻求解决方法。 这本书叫《向前一步》，作者是美国女作家：谢丽尔·桑德伯格。
谢丽尔·桑德伯格，Facebook 首席运营官，马克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天赋；她曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。她是全球最成功的女性之一， 福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一，荣登《时代周刊》封面人物, 并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物！谢丽尔·桑德伯格也是集家庭与事业于一身的成功典范。
简单地给大家介绍此书的内容。
在本书中，谢丽尔·桑德伯格深入地剖析了男女不平等现象的根本原因，解密女性如何获取成功！她在书中鼓励女性相信自己，勇敢地去接受职场中的挑战，大胆地去追求自己的理想。
同时，谢丽尔·桑德伯格对刚毕业即将走入社会的大学生，提供了详尽实用的职场技巧。书中也提醒男性朋友需要注意了，伴侣事业的成功也有你的无私奉献。
《向前一步》连续7周荣登亚马逊总榜第一！连续6周位居《纽约时报》非虚构类畅销书排行榜第一！ 在中国出版时，杨澜、SOHO 董事长张欣为本书撰写推荐序，获得王石、李开复、徐小平、徐巍等诸多知名企业家、知名媒体人强力推荐！
接下来，我将为大家从三个方面去讲述《向前一步》这本书的内容。
女性在职场的恐惧，来源于从小的教育、社会的成见和压力。
大家都还记得，我们在上小学时，都会有这样的作文题目：长大了，你的理想是什么？
男生的理想，多数人说长大后当科学家、发明家、体育健儿、警察、解放军。 而女生的理想，舞蹈家、老师偏文艺教育方向的。 绝对没有哪个男生在一开始憧憬自己的未来时，会说，我要当舞蹈家。
也没有哪个乖乖女开口就说，我的理想是当法官、当企业家。
小男生小女生的这种理想，直到现在还根深蒂固。
谢丽尔·桑德伯格在书中说，从一出生，男孩女孩的受到的待遇就不一样了。
男孩要像爸爸一样聪明，女孩要像妈妈一样漂亮。
如果女孩想去尝试当“领导”的角色时，当个娃娃头儿，就会被贴上“爱使唤人”的标签。
而换作男孩，是理所应当的要承担责任，有领导范儿是值得称赞的事情。
换句话说，男孩女孩从小就因性别不同，每个家庭采取不同教育的固有模式，阻碍了对女孩领导力的培养，反而随着孩子的成长越来越被强化，认为：男孩在数理化比女孩擅长；女孩对技术领域望尘莫及；大多数领导角色理应由男性担当，女性也不指望获得。
如果你正好是一位职场女性，是否也和谢丽尔·桑德伯格一样有类似的经历。
谢丽尔·桑德伯格怀孕时，因没有孕妇专用车位，成功向谷歌高层争取；在脸谱网工作时遭遇没有女士洗手间。刚从商学院毕业时，发现高层领导者几乎是男性；女性在薪酬待遇方面也明显低于男性。
一组数据指出，当要对这个世界做有影响力的决策时，女性的声音并没有得到平等对等。在195位国家首脑里，只有17位是女性。在世界各国的议会中，女性只占20%的席位。这些数字离50%都很遥远。
谢丽尔·桑德伯格深刻地体会到，周围处处充斥着对女性传统的歧视和成见。
如果你也正好是一位职场女性，你又将面临着怎样的评价了。
如果看到这本书的你，恰好是一位女性领导者，还记得当初是如何做出这个决定去胜任的吗？
首先你一定是 突破了外在因素的影响，更重要的是你打破了内在的自我障碍 。
因为传统观念作祟，人们认为，女性就应该婚姻先于事业、结婚生子、相夫教子，以家庭孩子为重。 女性缺乏自信更谈不上冒险进取，位地言轻，不敢争取表达机会，该向前一步时总退缩。
如果女性消除谈到的，从小教育偏见、成见和自我的压力，卸下包袱，成为女性领导的愿望就不会远了。
女性能否成为领导？她们将作出怎样的改变，才能担当领导角色？ 这样的质疑声相信在很长时间里并不会消停。
但谢丽尔·桑德伯在书中明确指出：女性在工作中是具备领导力的。
写到这里，脑海里突然跳出几个女性形象：热播剧《我的前半生》雷厉风行的唐晶、营销女王董明珠、滴滴出行总裁柳青、华为孟晚舟。
她们是强人，女性领导者。
谢丽尔·桑德伯说， 女性要具有敢于冒险和自我表现、要有想当领导的进取心。
但现实中，比如在学校里，被称赞的往往是服从、听话、循规蹈矩的行为。 也就是为什么女性学习优异，在职场上却无法达到更高的职位。 初级职位上挤满了女性，领导岗位却被男性占满。
如果女性有进取心，有抱负通常被人认为不可思议。而女性自己也羞于提起。
有一次，谢丽尔·桑德伯在为美国财长主持完会议，共进早餐。因参会的人员多是男性，他们率先选取自助餐后，很自然地坐到了最大的会议桌前。而财长随行人员都是女性，她们最后取餐后，在房间的一侧坐下。谢丽尔·桑德伯向她们招手示意，欢迎她们坐到桌前来。随行的这些女性，犹豫半天，还是选择留在了原来的坐位上。 这个故事举例说明了，女性是怎样让自己退缩的？女性自己选择成了旁观者。
事实证明，女性缺乏自信，就争取机会而言，结果总是男性比女性行动得更快。
没自信，女性大可以“假装自信，直到变得自信”。
女性需要在工作上更积极主动。如果老是等着别人告诉自己该做什么，很难想像你能成为领导别人的人。
女性需要主动抓住机会，创造适合自己的机会，而不是一味地拒绝。
在职场上，女性一定要学会往桌前坐。
在我们国家的有些地方，仍旧保持着一个很有意思的习俗，周岁宝宝抓周。
抓周，说的是大人准备了笔、墨、纸、砚、算盘、钱币、书籍等一些常用物品，然后让自己满周岁的宝宝，去抓取这一堆物品中的任一一种。宝宝所抓到的物品，每一个都有它的含意。笔墨纸砚代表长大后，宝宝适合做书画家、作家；抓到算盘代表适合从商；抓到书籍代表宝宝将来会成为学者、专家。
是不是很有意思！充分表达了父母们对小孩子未来的美好期望。
如今大家身在职场，有没有对自己的职业生涯描述一个蓝图了？
书中提到， 人们常用梯子来比喻职业生涯，指的是加入一个公司或组织后，就会一步一步往上爬。
但这个往上爬的时代已然过时了， 职业生涯是方格架 ，而不是竖梯。
竖梯会限制人的行动，要么往上爬，要么往下退，要么跌下来；即使要爬上去，也只有一种方式。
但要爬到方格架顶端，会拥有多种方式 。 在方格架上攀爬，比喻为人在职场，面对工作中的跌宕起伏，总会用N种方法达到，让更多的人站在顶端欣赏最美的风景。也就不会出现在竖梯上，不得不盯着上面一个人的屁股。
在我们的生活中，也有为自己做过计划，但实施的成功率却偏低。
怎样做计划比较好了？
谢丽尔·桑德伯给出了两种目标的建议： 长远的梦想和“18个月”的短期目标 。
长远的目标不一定要特别具体，但它要反映出一个人的工作方向。 其中谢丽尔·桑德伯在找工作时，谷歌首席执行官施密特对事业的选择标准，让她受到无比的鼓励。 如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了。 谢丽尔·桑德伯认可了施密特对事业的 选择标准：这份工作能否让你快速成长。归结为：成长潜力。
“18个月”的短期目标，谢丽尔·桑德伯从两个方面考虑。
第一，围绕“我的团队能为公司做什么”设定目标 。
第二，设定有关新技能的学习目标。
给大家小结前面所讲的内容吧！
女性是具有领导能力的，需要有自信、需要抓住机会，勇敢地往桌前坐。
女性在职场中，学会制定长期和18个月目标。
从远古时候的男耕女织、琴瑟和鸣，到如今的男女各顶半边天。
在这人间，男性和女性确实就做好了分工，却是我中有之你，你中有我。
想起以前看的一部电影，神偷奶爸。对奶爸二字从此记忆忧新。
百度上说，奶爸就是在产前，专心伺候妻子的衣食住行，学习有关生宝宝的知识，准备待产包、床上用品及小床等婴儿用品。
你身边有这样的奶爸朋友吗？
发出这样的感慨，是因为女性在职场上成为领导之前，总会去做家庭和事业的选择题，总会为自己如果选择事业，少了对孩子和家人的陪伴，变得内疚和焦虑。
谢丽尔·桑德伯称她的丈夫戴夫是她真正的搭档。
儿子出生后，大多数时间是戴夫在照顾孩子，是戴夫教她怎么换尿布，戴夫成了处理各类紧急情况的育儿专家。
谢丽尔·桑德伯说，女性需要在职场上获得更多的权力，男性同样在家里需要更多的“权力”。
有种现象叫“固守母职”，指女性在家务事上太过于挑剔甚至有控制欲，老是认为在家务事情上，自己是专家，什么都得亲历亲为，结果反而是打击了男性分担家务事的积极性。
各位女性朋友，让你的另一半用他自己的方式来分担家庭责任吧。
从今以后，伴侣的不支持，也不再是职场女性离开职场的关键原因了。
各位男性朋友，你的另一半事业上有成，是因为有你的理解、有你的关心、有你这位伴侣。
书中写到：鼓励男人在承担家庭责任方面也向前一步。 需要更多的男人往前坐-指的是厨房的案桌。
现在的发展日新月异,社会瞬息万变，每个人都在忙碌的奔波，停下脚步，和自己内心对话，竟然成了现代人的一种奢侈。
书中雷切尔.西蒙斯的故事令人沉思。 西蒙斯大学毕业后，参加了工作。
工作中，她特别努力，不断地超越自己，希望每一个人都喜欢她、认可她。
为了一个更好的未来，制定目标清楚自己该做什么。
一年后，她获得了罗德奖学金，到牛津大学深造学习。 西蒙斯当时受雇于市政厅，市长专门召开新闻发布会宣布西蒙斯获得奖学金，因此还登上了纽约《每日新闻》头条，她和她的家人无比荣光。
可是一年后，西蒙斯从牛津大学退学了。
父母不解甚至愤怒，校长也说西蒙斯让全校蒙羞。
虽然西蒙斯通过努力学习和工作达到了自己设定的目标，但是她意识到，自己忽视了内心真正的梦想。
西蒙斯作为女子领导学院的共同创始人，看到多数学生的麻木、茫然，于是她鼓励学生根据自身条件，勇敢接受生活中的不确定性，从而不断提高自己的领导力。
西蒙斯给出了 行动步骤。
1、我现在该做什么-倾听内心的想法，了解表达自己的情绪，正确面对失败，直接解决问题；
2、打破规矩-学会接受不确定性；
3、你现在在想什么？-听到自己的心声再行动；
4、大胆进攻-设定小目标，设定实现目标期限；
5、最坏的情况是什么？-失败，但可以推动你往另一个方向前进。
忙碌的岁月，请大家留点儿时间给自己，请坚持倾听内心的声音，让你在人生道路上一路向前。
给大家推荐的书就介绍完了，做个总结。《向前一步》这本书中讲到了三个要点，女性需要消除职场恐惧，才能让梦想变真实；让你的伴侣成为人生真正的搭档，助力于事业；倾听自己的心声，做真实的自己。
女性若要在职场上闯出一片天地，实现自己的价值，需要付出很多，放弃很多。但是，女性仍旧在高手如云的职场上，硬生生地把自己变成了强人，这种拼搏的精神是值得让人尊敬和尊重的。
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