导读海南税务吹响“五四”青春号角海南税务吹响青春号角海南税务吹响青春号角，引导广大税务青年在推进税收现代化新征程中放飞兴税梦想，在拼搏中绽放税“青”芳华。早吹青年“集...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲李学博简历,希望能帮助到您找到想要的答案。

海南税务吹响“五四”青春号角

海南税务吹响“五四”青春号角

海南税务吹响青春号角

海南税务吹响青春号角，引导广大税务青年在推进税收现代化新征程中放飞兴税梦想，在拼搏中绽放税“青”芳华。

早吹青年“集结号”，赓续血脉铸忠诚

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”“年轻人要扑下身心干实事、走出大门习本领”……在五指山市税务局青年干部座谈会上，该局党委书记、局长金句频出，声声走心。

五指山市税务局以落实“便民办税春风行动”和五指山市“1867”发展战略为指引，秉持严谨务实的作风扎实开展“税动力 青活力”助力五指山“七大产业”发展调研活动，将调研之“桥”、走访之“路”搭到7个青年理论学习小组中去，按照党委指导明“方向”，实践调研找“问题”，凝聚力量炼“成果”三个阶段实施开展。各青年理论学习小组深访企业细挖调研数据“金山银库”，以提升税费服务质效为调研工作切入点，立足服务七大企业发展的战略目标，主动出击、精准捕获并及时供应企业成长经营中所需的“税惠春风”与“红利雨露”。

屯昌税县务局联合琼海市税务局开展“凝心聚力担使命 踔厉奋进新征程”的五四青年节主题活动，参观红色椰子寨战斗遗址、南海博物馆，重温入团誓词，共同观看红色影片《红海行动》。青年团员在“一场场红色盛宴”中共沐“精神洗礼”，在实景参观中溯源红色历史，感知南海文化魅力，并以此为精神力量，在新征程中踔厉奋发，破浪前行。

劲吹奋斗“冲锋号”，奉献青春耀税徽

有这样一群海南税务青年，他们将奋斗融入洋溢的笑脸，绽放在平凡的工作中，在每一次税法宣传时，在每一个导税台前，在每一页申报表间，在每一通热线的那端……他们在不同的岗位上，为税收工作书写着别样的精彩。

在省税务局非税收入处青年理论学习小组开展的主题教育学习交流会上，海南省五一劳动奖章获得者与大家共同学习，并分享了自己立足岗位倾情服务缴费人的经历和感悟。国有土地使用权出让收入正式划转税务部门征收后，针对保证金“代申报”、费款只能线下转账、保证金缴款票据中缴费人名称与实际缴费人信息不一致等堵点问题，他多次走访相关部门，并深入全省各地开展实地调研。经过攻关，在与相关单位反复讨论业务流程，制定业务规范、表单证书、数据标准等后，他和同事们成功让缴费人“一次不用跑”就能通过电子税务局完成申报、缴款、开票业务。他说：“我将以主题教育为契机，把学习成果转化为倾情为民、助力发展的实际行动，为助力税收事业高质量发展和海南自由贸易港建设贡献更多青春力量。”

海南税务青年将不断磨炼为民办实事的本领，为全面优化税收营商环境、服务经济社会发展大局注入坚实力量。

新形势下加强税务干部队伍建设的思考

加强和改进新形势下地税干部队伍建设的思考

2008-06-10 11:18:13 | 来源：青岛莱西市地税局 | 作者：局长 王少庭 青岛莱西市地税局在贯彻落实党的十七大精神中发现，地税干部思想道德素质和科学文化素质的高低如何，直接关系到地税事业的强弱兴衰，树立正确的、以人为本的科学发展观，建立一个素质超群的领导班子、培养一批素质颇高的地税干部，就为地税事业科学发展、健康和谐发展、永续发展夯实了坚实的基础。

一、地税干部队伍综合素质显著提高，是地税事业持续发展的关键

在学习党的十七大精神过程中，莱西市地税局多次召开座谈会，围绕莱西地税干部的思想道德素质和科学文化素质建设进行调查摸底和分析思考。莱西市地方税务局成立十四年来，一直重视全员干部的整体素质建设，通过加强政治思想教育、组织集体学习、鼓励个人参加各类自学，进行政治业务培训，开展寓教于学的各种活动，使干部的政治业务素质不断增强：一是学历水平得到极大提高。目前全局共有在职干部167人，大专学历的130人，占全局总人数80%，其中本科学历的77人，占全局总人数48%，分别是我局成立初期的10倍和12倍，二是知识结构大改善，我局成立初期，全局税收专业、经营管理专业大专的学历只有10人，现在达到98人，是成立初期的9.8倍，三是干部队伍整体素质和工作能力得到提升，截至2007年底，全局有350人次被评为授予先进个人和各类业务技术能手光荣称号，莱西市地税局也多次被评为各级先进单位。

干部队伍素质整体提升，有力促进了地税事业的迅速发展，强有力的拉动着税收工作第一要务的大幅攀升，1994年莱西局组织税收收入2592万元，，1995年3592万元，1999年突破亿元大关，2003年突破2亿元大关，2006年突破3亿元大关，2007年突破4亿元大关，累计组织税收收入近34亿元，GDP占的比重由1994年的0.80%上升到2006年的3.78%，莱西市地税局十四年的大发展的事实充分说明，地税干部的良好素质是地税事业持续快速发展的关键因素。

二、当前地税干部素质建设方面存在的问题

要把地税干部的思想道德素质和科学文化素质提升到一个新水平，适应日新月异形势发展的需要，就要找准存在的不足和问题，对症下药，解决问题，弥补不足，加快发展。就莱西市地税局干部队伍素质建设方面来看，当前主要存在四个问题和一个误区，四个问题：一是在思想道德和科学文化素质方面，存在轻思想道德素质，重科学文化素质的倾向；二是在思想道德素质建设方面，尤其在马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和三个代表重要思想的学习运用上，存在轻系统学、全面学，重单篇学、学章节的倾向，三是在政治思想教育上，存在轻爱国主义教育、集体主义、艰苦奋斗教育，重职业道德教育的倾向。四是在科学文化素质建设方面，存在轻自身实际水平，重学历文凭（指各类函大、电大、夜大等自学获取的）的倾向。同时，存在学历结构不合理、专家型、复合型人才少等问题。目前、莱西市地税局有大专学历的干部占全局总人数的80%，而经过全日制、成人自学考试获取大专学历的仅有22人，占该局总人数的13%，缺少研究生的人才。同时，在干部队伍思想中，仍有个别人认为“自己有高学历（本科）具有高素质，今后不用怎么学也能对付过去。”上述问题的存在，严重阻碍地税干部队伍整体素质的进一步提高，及时解决问题，已成为亟待解决、必须完成的艰巨任务。

三、强化措施、真抓实干、夯实地税事业发展的基础

（一）抓思想认识，不断提高强化素质养成的自觉性。如何不断提高地税干部思想道德素质和科学文化素质，把人的素质建设好，直接关系到地税事业的新突破、新跨越、新发展。对此，全体地税干部必须在思想上实现统一，形成共识，深刻认识到：一是加强素质建设是加强党的执政能力建设的需要。就地税机关来说，加强党的执政能力建设，首要的是提高全体地税干部的工作能力，而工作能力的提高落脚点和着力点，必须强化地税干部综合素质上，只要地税干部整体素质提高了，工作能力、执政能力自然就强，就能担当起历史和时代赋予的庄严使命。二是加强素质建设是做好当前工作的需要。当今世界，知识创新日新月异，科技进步飞速发展，地税事业同其他各业一样，新理念、新知识、新科技、新事物层出不穷，适应新形势要求，别无选择，唯一办法就是尽快提高地税干部自身素质。三是加强素质建设是应对地税信息化建设未来科学发展的需求。当今时代是知识经济时代，是科学技术高度发展的时代。如不尽快提高地税干部素质，就会被历史所淘汰。即便是原来学历高、素质高的，不继续努力学习，不尽快掌握新知识、新技术，也会落伍的。文凭是一定知识的象征，但知识也是在发展变化的。激流之下，不进则退。从某种意义上说，实际能力比学历文凭更重要。因此，应增加知识，更新知识，增强素质，担当重任，迎接挑战。

（二）抓理论学习，努力适应政治、业务的新要求。加强素质建设最重要的途径就是加强政治业务学习。学习是思考和创造的前提条件，同时，也是借鉴、发展和创新的源泉。不断的学习政治、业务，才能获得新理论、新知识，使自己变得聪慧文明，高尚完美、全面发展。讲学习，最主要是学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大的会议精神。学习科学文化知识，特别是高科技知识，还要财税、经济、管理、法律知识，以及国际税收知识等，努力提高新形势下的工作本领。同时，在学习过程中，应注意政治、业务一起学，突出重点学，兼顾系统学，掌握其精神实质，吸取其理论精华，全面提高政治业务素质。学习应讲究多种形式，请专家讲座，办学习论坛，开展讨论，交流心得，举办各种培训，开办夜校，举办“文化早餐”活动等。学习需要因人而定，遵照缺什么补什么，需要什么学什么，进一步调整知识结构、学历结构，争做复合型人才，高水平驾驭本职工作。学习更要理论联系实际，学以致用，学习与工作同步，树立学习工作化，工作学习化的理念，通过孜孜不倦，持之以恒地长期学习、终身学习，以学习的进步推动地税事业的发展。

（三）抓思想教育，进一步坚定正确的理想信念。政治业务学习是提高素质的阶梯，思想道德教育是增强素质的动力。思想道德教育应以理想信念为核心，深入开展党的基本路线、基本纲领和基本经验的教育，着重开展爱国主义、集体主义、艰苦奋斗教育，深入进行中国革命、建设和改革的历史教育和国情教育，经常进行职业道德、爱岗敬业、无私奉献教育。思想道德教育中，不可只注重职业道德教育，而放松理想信念教育。整个思想道德教育要全面系统、有针对性，把握思想脉搏，切实解决思想意识上存在的现实问题，清除思想上的不良倾向。通过思想道德教育，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，树立高尚的职业道德，反对拜金主义、极端个人主义，反对享乐主义影响，抵制社会上不良及腐朽思想的侵蚀，引导地税干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定中国特色社会主义的理想信念。

（四）抓地税文化教育，营造素质建设的良好氛围。地税机关应积极营造“人人讲素质、个个为增强素质而努力”的良好环境和氛围。创造政治业务学习和思想道德教育所需要的条件，改善政治业务学习和思想道德教育的周围环境。一是提供必备的场所和工具。如建立图书室、阅览室、活动室等。在物质条件许可的情况下，给地税干部购置需要的书籍和报刊，让学者有其屋，学者有其书。二是抓住时机搭建学习文化的载体。利用重要节日、纪念日，利用纪念馆、博物馆等组织开展内容鲜活的思想道德和科学文化实践活动。搞团队学习、团队教育、成立各类学习教育小组，结成学习教育对子，大力开展互学、互教、互助、互促活动，广泛开展创建学习型机关、学习型科室（所）、学习型家庭活动。通过开展形式多样，寓学于乐、寓教于乐的活动，实现快乐学习、学习快乐。三是加强组织领导，领导干部率先垂范。领导干部既要带头学政治、学业务，又要带头树新风、受教育，以此带动和促进全体干部职工的学习，进一步浓厚全员学习的氛围。为此，领导干部应该做到：先学一步、学深一些；先受教育，再教育他人，以领导带头学，引导群众跟着学，形成比学赶帮的新高潮。

（五）抓制度的建立与完善，确保素质教育规范化，经常化。用健全完善的制度使素质建设步入规范化、经常化的轨道。一是制定学习教育培训计划。按照目前地税干部素质水平存在高中低不一的现状，将其分类排队、再按照地税事业未来发展的要求，制定出短期中长期学习教育培训计划，然后分步分层次组织实施。根据眼下地税干部中学习结构不合理、知识结构不合理、复合型人才短缺的实情，学习培训中，加紧调整学历结构和知识结构，培养较多的复合型人才。二是完善学习教育培训制度。根据地税事业飞速发展的要求，从素质建设的实际出发，将原有的学习教育培训制度，该补充的补充、该修改的修改，该完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各项制度贯彻落实。有了制度就要用制度管事，用制度管人，对已制定的各项制度，应实行定人员，定时间，定内容、定标准，按时检查，抓好落实，确保素质建设抓得细，做得实，见实效。

（六）抓激励机制，充分调动全员提高素质的积极性。素质建设说到底就是要充分调动全体地税干部的积极性、主动性、创造性，用中国特色社会主义的理想信念和先进的科学文化知识武装地税干部的头脑，并付诸其行动。为此，应建立优劣有别、赏罚分明的激励机制。全方位激发地税干部的潜能，充分发挥每个人的主观能动性。莱西市地税局主要围绕“四结合、一奖励”来进行。“四结合”：一是将地税干部素质建设的主要工作、主要目标分解量化到每个科室（所）和每个人，然后与科室（所）和个人的岗位绩效考核结合起来，每月检查考核一次，年终进行总考核，考核结果与每月、每年所获奖金挂钩，兑现到科室（所）、到个人；二是素质建设成绩大小与科室（所）和个人的评先选优结合，褒优贬劣；三是个人素质建设成绩与科室（所）的竞争上岗结合，优胜劣汰；四是个人素质建设成绩与能级、职务晋升结合，能者上，庸者下。“一奖励”即对自学获取大专文凭的，给予报销学费或奖励相应数额的现金。素质建设实行激励机制，地税干部有动力、全局上下有活力。

扬中的著名人物

扬中著名人物列表（排名不分先后）。 时代类型著名人物相关简介级别/军衔近、现代政治界 黄树贤中央纪委副书记、监察部部长、国家预防腐败局局长 刘小明交通运输部党组成员、运输司司长 殷宝珍国家税务总局人事司副司长兼巡视工作办公室主任陆朝银原扬中市人大常委主任，历任扬中市委书记，扬中第一座大桥就是在其任内修建。李茂川中共镇江市委副书记、政法委书记童国祥丹阳市市委书记许文句容市市委书记军事界 殷方龙中国人民解放军中部战区政治委员。 上将军衔王经中2013年任西昌卫星发射中心政委、党委书记少将军衔孙宏才总装工程兵综合试验论证研究所所长少将军衔蔡继华中共中央纪律检查委员会常委。中共第十七届中央纪律检查委员会委员、常委。少将军衔郭礼云2010年7月任南京军区政治部副主任。少将军衔蔡惠福中国人民解放军南京政治学院训练部部长少将军衔科技界 马伟明中国工程院院士 钱锋中国工程院院士包信和中科院院士兰为民中国心脑血管病研究院院长刘明春测控系统工程研制顾保南同济大学教授，长期从事道路与铁道工程专业、交通规划与管理专业的教学与科研工作王步高东南大学中文系二级教授、清华大学客座教授。2012年5月，当选为江苏省中华诗学研究会顾问。文化界 苏童（祖籍）当代作家王伟国画大师常敦明制笛大师陈履生中国国家博物馆副馆长宫宝荣上戏副院长周中明安徽大学中文系教授美食界 周长顺 河豚烹饪大师孔庆璞河豚烹饪大师商界 施正荣（祖籍）06年中国首富、原无锡尚德董事长兼CEO 杨怀进（祖籍）海润光伏科技股份有限公司董事长、总裁、首席执行官。等徐广福大全集团董事长 王禄宝辉煌硅能源镇江有限公司总裁，环太集团董事长马金芳宜禾股份有限公司董事长陆廷秀中电电气集团董事长徐留平中国兵器装备集团公司董事、中国长安汽车集团董事长等郭道鹏江苏华鹏电气集团有限公司董事长，华鹏集团创始人

想办个反腐倡廉警示教育基地，请推荐几个做的专业的公司？

哦 是听说北京三月雨还不错的~以前我们学校还请过那个经理做讲座呢~

恩~刚才又搜索了一下~是招聘信息里的~我还没记错的~hehe~公司简介~

公司简介：

北京三月雨文化传播公司成立于2003年3月，公司起点高、定位独特，创始人李迎玉先生被业界誉为中国“反腐败商业化运作”的第一人。公司有着极其丰富的大型会展和基地的布展经验，在全国范围有着高速增长的客户群。自创始之初一直与最高人民检察院保持着密切的合作，主要业务对象为全国各地省、市、县级的政府机关、法院、检察院、税务等政府部门，也涉及移动、电力等大型国有企业及个别大型民营企业。 主要负责举办反腐倡廉展览、廉政文化警示教育基地等设施的设计和建设，和设计出版有关廉政内容的画册、书籍、挂历、台历、书签等文化用品。

电话：010-66706963

网址：

今天的内容先分享到这里了，读完本文《西甲李学博简历。临沂市税务局李学博简历》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多，敬请关注www.zuqiumeng.cn,您的关注是给小编最大的鼓励。