西甲降薪规则

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲足球降薪方法,希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步
• 2、扎心！同样是33岁，梅西收到5000万的年薪而C罗却只能离开伯纳乌
• 3、西甲公布工资帽
• 4、先降70%，再降30%！巴萨球员已正式拒绝俱乐部降薪要求

得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步

有句话说得好，当潮水褪去，才知道谁在裸泳！新冠疫情的爆发，就扒开了各家俱乐部财政的底裤。这一次再也不用跟欧足联玩躲猫猫了，究竟财政是否 健康 ，看看俱乐部在疫情期间的表现就一目了然了。

一直以来，巴萨都存在着自己的隐患，那就是整个球队的薪资收入比太高。据2018年底《每日邮报》的统计，巴萨17/18赛季的薪资支出达到惊人的4.87亿欧元，占球队营业收入的70%，作为比较，西甲另一豪门皇马当赛季的薪资支出则仅为3.44亿欧元。最近两个赛季连续高价签入库鸟、登贝莱后，巴萨目前的薪水支出相比前两个赛季只多不少。

从企业经营的角度来解读，巴萨就是一家高成本，资金周转率也足够高的企业。这样的经营策略，可以让巴萨一直保持着让人炫目的阵容配置，也可以通过这样的超豪华配置博取更多的锦标，从而使财政步入相互影响的正循环中。但是隐患也十分明显，当外部无法预料的环境改变导致收入下滑，很容易就会陷入资金链断裂的窘境，很显然，这次的新冠疫情就是这样的一次对巴萨的考验。

就在新冠疫情开始不久，当西甲联盟建议各支球队可以根据各自情况，与球员商议减薪计划时，巴萨就迫不及待地抬出了当月薪资降低70%的协议找球员协商。虽然中间也有传出有部分球员不愿意接受减薪，但随着消息被公布出来、舆论的发酵，最终所有球员接受了降薪72%的协议，多出的2%用于支付疫情期间俱乐部其他工作人员的工资损失。到这个时候为止，巴萨球员的作为都无可指摘。

但问题是，最近巴萨高层又抬出了第二份的降薪协议。在他们看来，整个5月份，以及6月份有1/3的时间，因为疫情都无法训练比赛，所以他们提出比照此前的约定，5月份也降薪70%，6月份的前两周降薪50%。这得拮据到什么程度，才能想出这么斤斤计较的协议？所以很显然，这份协议被巴萨球员直接拒绝了。

当然这里不是鼓吹球员不劳而获，但是要知道，足球运动员本来就不是正常的上下班打卡，按天领工资的职业。球员休赛期也没听说过就暂停发工资的呀，这次因为疫情，球员考虑到球队收入下滑，协商后降低部分薪水本来属于对球队的情分，但是巴萨高层第二份降薪协议，则把这份情分变成了球员应尽的义务了。按照这个逻辑，后面西甲复赛，联赛可能要一直以一周双赛的高强度完成本赛季，那时候球队是不是得发个加班费给球员？

说到底，如果不是真的没钱了，巴萨也不会这样跟球员算计了。但是，要怪也只能怪当时签约时不考虑后果，球队经营过程中财政政策过于激进，自己选的路，跪着也要走完！

（欧洲足球时评-小小）

扎心！同样是33岁，梅西收到5000万的年薪而C罗却只能离开伯纳乌

西甲复赛首轮，最夺目的球员还是梅西。

无论是场内，还是场外。

33岁的梅西，剃掉了满脸的络腮胡子，由“ 梅胡子” 船长变成了 “没胡子” 船长，梅西仿佛又变成了10年前那个追风少年，在追逐梦想的道路上的依旧奔跑不息。憋了近100天，尚不在最佳状态的 “梅老六” ，依然用2传1射的表现获得了一个满分10分的全场MVP。

这已是梅西连续12个赛季实现联赛进球数达到20粒，用 “旷古烁今” 来修饰这一壮举，一点也不为过。球场上的梅西依旧是无所不能，而球场外的梅西也同样是无人可比。西甲复赛之前，就有媒体曝出，巴萨将同梅西将合约续约至2023年，并且税后年薪将高达5000万欧元（税前约8000万欧元）！

税后年薪5000万欧元，是什么概念？这就是世界第一高薪！这就是当今足坛第一人的身价与地位！

2018年夏天，C罗在帮助皇马实现欧冠三连冠伟业后离开伯纳乌，最根本的原因还是与弗洛伦蒂诺在合同上没谈拢。当时C罗的税后年薪约为2100万欧元，已经33岁的葡萄牙巨星想要税后5000万欧元的年薪，借此成为世界第一高薪！

但弗洛伦蒂诺最终拒绝了C罗，除了不想打破更衣室工资薪金结构外，更是抛出了个对C罗造成巨大伤害的理由： 你老了！ 即便两年过去了，这样的轻视对C罗而言，仍然是难以抹平的创伤。

但伤害更大的是对比！同样是33岁的年纪，巴萨直接就给梅西开出了5000万欧元的税后年薪！ 这让当初为了尊严离开的C罗情何以堪？

若是考虑到当下各俱乐部因疫情导致的全球停赛，因停赛导致的财务危机这个大背景，再考虑到巴萨今夏面对的球队大换血的具体问题，这份足球史上第一大合同，更加的刺眼和夺目！

巴托梅乌可谓 “相当有才” ！停赛之初，逼着球员降薪70%，甚至还对球员们进行了道德绑架，为此梅西还发文对此进行了反击，将巴萨管理层与球员之间的矛盾公之于众；这降薪一波未平一波又起，巴托梅乌准备让球员们接受第二波降薪的同时，反手就给梅西开出了史上最大的一份合同。

为此，巴托梅乌还进行了一番慷慨激昂的表达： “如果梅西感到强大和雄心勃勃，各方肯定都希望无限期延长合同，最终必须由他来决定。如果他想在巴塞罗那结束他的职业生涯。在接下来的两三个赛季里，我们的领袖将继续是梅西，我对此毫不怀疑。”

巴托梅乌先是雇水军抹黑梅西，现在又力挺梅西，他葫芦里卖的药，无非就是为了谋求连任。 这一年多来，巴托梅乌折腾了那么久，搞了那么多事，终于认清了一个事实—— 巴萨离不开梅西，而他要连任，更离不开梅西。

从2004-2005赛季首次身着红蓝战袍代表巴萨一线队出战以来，梅西已经为巴萨出场超过700场，攻入600多粒进球，为巴萨夺得了包括10座西甲冠军和4座欧冠冠军在内的34座冠军奖杯，也帮助巴萨在冠军数量上反超了死敌皇马。

显然，梅西已经是巴萨的旗帜和图腾，巴托梅乌在认清这个现实后，选择了用足球史上最大的合同让梅西终老诺坎普，而两年前的C罗，却只能离开他为之效力了9年之久的皇马……

这对比，伤害太大……

西甲公布工资帽

西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

先降70%，再降30%！巴萨球员已正式拒绝俱乐部降薪要求

在欧洲疫情第一次爆发的时候，巴萨已经感受到了经济压力，所以在足坛各大俱乐部降薪的风潮下，巴萨也在暗示、明示球员降薪，所以，作为更衣室老大梅西代表全队表达，愿意降薪70%，直到疫情结束。

这里请大家注意，如果疫情维持1年，那就是降薪1年，如果是2年，那就降薪两年，其实球员这点已经做到仁至义尽了，总不可能不让人家恰饭吧？

可巴萨公布了上个赛季的财政报表之后，觉得自己还有很大的财政缺口，所以就书面通知巴萨球员再次降薪30%。这是一个什么概念呢，比如原来是100块的工资，降薪70%之后，现在到手只有30块，现在在30块的基础上还要减少30%，现在到手就只有21块。这里面有的到手的钱还要扣税，经常看西甲的球迷都知道，西班牙的税有多高。

所以，西班牙《RAC1》电台放出消息：巴萨一线队以及B队球员拒绝再度降薪，他们将以burofax书面传真形式正式做出回应，拒绝巴萨主席的降薪提议。

巴萨敢冒天下之大不韪，二次让球员减薪，你说巴萨球员不生气吗？目前，球员与高层的关系十分紧张，这点是可以预见的。

有时候球队就像公司一样，出现经济困难的很正常，员工在这个时候主动减薪已经仁至义尽了，可公司还要求员工再少拿点，我就问了：难道员工不吃饭吗？

梅西想离开球队的时候，巴萨高层恨不得把合同的标点符号都上纲上线，现在球队出现困难了，才跟梅西为首的巴萨球员讲人情、倒苦水，巴托梅乌，你脸不红吗？

这届巴萨的管理层真是我见过最差的一届！

各位，你们怎么看？

阅读，祝您心明眼亮~

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