【nba球员降薪】nba降薪抱团

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• 1、NBA劳资谈判老板为什么要求给球员降薪？
• 2、nba哪些巨星主动降薪
• 3、NBA里什么是报团，为什么说热火开辟了先河
• 4、“一抱还一抱”毒瘤规则危害联盟！篮网湖人开创集体性抱团先河
• 5、NBA劳资谈判老板为什么要求给球员降薪？

NBA劳资谈判老板为什么要求给球员降薪？

优质回答大致有三点：1、联盟对俱乐部是有硬性工资帽规定的，超过部分需交奢侈税；2、薪水和球员的贡献不成比例时，老板就要重组球队，此时需要有球员牺牲利益；3、球星抱团时，小球会的老板就没钱赚，所以尽量要降低工资帽，防止抱团。

nba哪些巨星主动降薪

优质回答1、当年詹姆斯，波什加盟热火，和韦德组成三巨头，韦德主动降薪，并让出了球队老大的位置。而2014年又是为了球队留下波什和德拉他再次跳出合同降薪续约，而韦德生涯至今也累计降薪超过3千万。现在韦德加盟骑士，更是签的老将底薪，还损失了800万美元。

2、诺维斯基从2010年拒绝顶薪为球队保存夺冠实力，到今年夏天他为了小牛的重建，也是主动降薪，自己提出只要两年1千万，七年里降薪数目达到了9千万美元，可以说诺维斯基还能在赛场上，已经只是出于对篮球的热爱，没有半点生意之说。

3、而说到降薪联盟中也有很多球星有着这一份柔情，同样作为21世纪以来最伟大的大前锋之一的邓肯，一生荣誉无数而降薪延续马刺强盛也成为一段佳话。2007年邓肯为留住GDP的帕克放弃顶薪，且从12年到退役五年里最高的年薪也只有1036万，是他一次次视金钱如粪土才换来马刺几十年的强盛。

4、杜兰特今天夏天为了留住夺冠的主要阵容，死神杜兰特主动降薪超过900万美元，而且下赛季的薪水比他成为FMVP之前还要少154万。

5、脾气火爆的大将军阿里纳斯也曾为了夺冠降薪，2008年夏天处在巅峰期的阿里纳斯为了保存球队实力，主动放弃了顶薪合同，从而降薪1600万为球队提供了薪资空间，可以签下20+10的全明星大前锋贾米森的同时，还能为球队增加阵容深度。

6、而为了夺冠降薪最不值得的就是空中飞猪巴克利，98-99赛季巴克利为了帮助火箭交易来皮蓬组建三巨头，选择了降薪续约火箭。而球队也如愿进入季后赛，但是万万没有想到火箭在季后赛首轮就被湖人淘汰出局，而巴克利的降薪也打了水漂。

NBA里什么是报团，为什么说热火开辟了先河

优质回答因为事实就是如此，三个MVP排行榜分别第1、3、9的球员，以自由人的身份，一起说好了降薪组团，历史绝无仅有。注意三个关键词：MVP排行，自由人，降薪。同时满足这三条的，你随便去查，没有就是没有。

当然别的球星也有巨星级队友，有人嘴硬说乔丹也有帮手、OK也是抱团。那么我继续科普，皮蓬、科比都是新秀进队，是从无到有自己培养的。

人们爱看的是从零开始，而不是坐享其成。顺便说一句，当年是韦德波士决定联手，詹姆斯最后加入。

巨星应有巨星的节操，招募队友是一回事，屈尊事人是另一回事。为了加盟强队，连“顶薪”这样基本的巨星标志都可以扔掉，这实在是做贱自己，no zuo no die.

节操这种事，各人理解不同，但却确确实实的存在。吕布三姓为世人所唾弃，张辽降曹却成为一代名将。搞不清楚其中差别的人，要么装傻，要么真傻。

这里还有一个问题，那就是：抱团并不是一次突发性的独立事件，而是詹姆斯这个人一贯行为特征的爆发。

培养帮手”指的不是手把手教导球技，而是适应对方的特点，给予对方发挥的空间，让彼此都变得更好，这才是真正的团队协作。伪球迷以为给三分线外的队友传个锅就是团队篮球的全部，这实在是图样图森破。

“一抱还一抱”毒瘤规则危害联盟！篮网湖人开创集体性抱团先河

优质回答NBA 历史 上针对联盟强弱平衡制定了许多规则，1984年NBA推出了工资帽的规定条款，所有联盟球队的薪资上限有了天花板的限制，这就让许多土豪球队与平民球队之间的差距不至于拉大，很大程度上阻止了几家独大，强弱泾渭分明的局面。

就在工资帽出台的同一年，被大众称之为“鸟权”的伯德条约也诞生了。当年拉里·伯德的合同到期成为自由球员，NBA为了让波士顿凯尔特人能够对抗联盟豪强洛杉矶湖人队，对于伯德的签约刻意放宽，这就有了伯德条款。伯德条款规定球队可以赋予效力三年的“老兵”，以超过工资帽最高金额的途径来完成签约，这就让母队可以维持目前的阵容，不至于球队体系崩塌瓦解。

随着越来越多的薪资规定出台，球队高层在规定允许的范围内有了更多可操作的空间，既然大家能给出的薪资水平都，那么怎么合法的花钱和怎么让钱花的更超值，就成了摆在制服组面前需要解决的问题。

首先，球队管理层需要尽可能的提高工资帽，他们能操作的突破口就落在“鸟权”以及超帽续约上。比如当年勇士和篮网针对杜兰特的交易，就是采取了先签后换的方式达成，最后勇士用杜兰特+2024年的首轮签的方式交换到了拉塞尔、内皮尔和格拉汉姆，勇士保证了利益最大化，而篮网也没有吃太多亏。

其次是最大化红利合同的收益，红利合同大致分为新秀合同和球员降薪，新秀合同就是利用选到的新秀进行潜力发掘，最大化的实现低薪红利的价值。我们着重要说的是球员降薪，有的球员看好一支球队的前景和夺冠可能性，一般会选择在可接受的范围内降低薪水来加盟球队，比如当年的热火三巨头集体降薪、杜兰特降薪加盟勇士以及今年哈雷尔降薪加盟湖人。

最后就是本赛季十分热门的买断合同底薪签约，实际上这是另一种球员降薪加盟球队的方式，都是球员为了达到个人目的，用远低于自己实际价值的方式加入球队。

买断合同这样的条款最早出现在2006年，联盟规定球队可以用强制买下球员合同剩余价值的方式，来清理出球队的薪资空间，被买断的球员也随之成为自由球员进入自由市场，可以任意选择球队签约加盟。

三份买断合同中，格里芬和阿德的合同还可以理解，毕竟二人都是处在职业生涯中后期，都有或大或小的伤病问题，已经不适合原球队的发展计划，买断这样的球员对于球队来说是势在必行的解决方式。但庄神的买断协议就有点让人摸不到头脑，于情于理都说不去。

第一、德拉蒙德职业生涯的巅峰期，各项数据均没有出现明显下滑，第二、他没有伤病问题，所以不存在影响今后发展的问题。即使球队急于重建而选择将他处理掉，那也应该考虑是否会便宜了竞争对手，对自己球队的未来发展产生不利影响。而德拉蒙德的态度也实在太过高调，底薪加盟后，他不止一次的表现了面对新东家的喜悦心情，要知道他的价值完全可不止底薪而已。

而球队的经纪团队在买断合同的签订中扮演了推波助澜的角色，他们以球员作为要挟，迫使球队管理层接受买断球员的结果，这其中涉及到的利益问题对于经纪人来说是再明显不过的，可以预见未来球员的经纪人团队将大大影响球队的交易决策。

随着联盟强弱分化的日益严重，日后买断机制可能会大行其道，这将是横亘在强弱球队之间的巨大鸿沟，且会愈演愈烈陷入到巨大的恶性循环当中。球星通过抱团的方式直接提升球队的竞争力，用夺冠的强大诱惑力吸引有一定的即战实力，且有夺冠欲望的老将用买断后底薪签约的方式来加盟。并且这样的操作可以不断复制，有了一个就可以吸引来第二个，类似滚雪球的方式不断增强夺冠球队的实力。

弱队的实力将会被不断虹吸出去，弱者恒弱，当越来越多的球员选择捷径，那么冠军的归属将变得没有悬念，未来联盟的“宇宙巨舰”只会越来越多。

NBA劳资谈判老板为什么要求给球员降薪？

优质回答最简单的就是球队老总觉得自己钱赚少了。有的球队亏本，但是球员工资是高的很，为了让球队老总不亏本就讨论下给球员工资少点，球员哪能让我，就不愿意，就这样耗着。球员一看耗不过老板。就要不打球来威胁球队老板。球队老板也不怕他们不打球，就跟他们慢慢耗着，开个小会讨论工资。

2011年NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。由于资方坚持硬工资帽、削减球员工资在篮球相关收入（Basketball Relative Income，简称BRI）中的比重、降低合同长度等要求，谈判一直不很顺利。

当地时间2011年6月30日，在纽约两个半小时的谈判后，双方正式确认无法达成一致的协议。NBA联盟将于美国东部时间2011年7月1日0点开始正式停摆。

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