郎平思维、郎平博客

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊郎平博客,希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、郎平对于中国女排意味着什么？
• 2、郎平为什么选中惠若琪和朱婷当队长？
• 3、郎平，终究为自己的固执买单
• 4、郎平的教练式沟通技巧，给到管理者什么启发

郎平对于中国女排意味着什么？

郎平对于中国女排来说，是让中国女排得到一次新生。是郎平让中国女排再次登上世界冠军的宝座，可以说没有郎平就不会有现在的中国女排。如今的中国女排，可以说是我们的骄傲，他应该是我们团队合作运动项目中获奖最多的队伍，以前有乒乓球现在还有了排球。曾经有外国人说我们中国人个人出来是一条龙，但是一个团队出来却被人打得很惨，如今是中国女排，让这种谣言破裂。陈忠和与袁伟民带领的中国女排训练，可以称为魔鬼训练，他们要求每个队员每天都要接受残酷的训练，而郎平就是在这种训练下，如今身上有了一身的伤，永远无法恢复。郎平深知这类训练的危害，于是就改变了训练方法，更加强调科学训练，循序渐进，这样做法的成果就是中国女排在2015年重新登上世界杯的冠军宝座，让世界重新看到中国女排的色彩。中国女排还在郎平到带领下，得到了很大的改变。之前女排队员们都像一个假小子一样，被教练要求不能化妆留长发，如今的女排队员们都是一位青春靓丽的美女。郎平还改变了女排的选拔人数，以前中国女排只能接收十几个人，如今的中国女排，每年可以参加中国集训的有20多个人，这让更多的精英得到更加科学、正规的训练。中国女排为我们国家挣得了很多的荣誉，很多中国人也在学习女排精神，这些基本上都是郎教练的努力与辛苦，没有郎平就不会有现在的中国女排。郎平让中国女排成为了一个现代潮流的强大队伍，她带领中国女排用傲人的成绩来证明了他们的价值，让那些喷子与其他人都闭上自己的嘴巴。希望中国女排在后来的比赛场上能够取得更加优秀的成绩。

郎平为什么选中惠若琪和朱婷当队长？

因为这两个人有共同点打动了郎平。二人的技术实力、斗志力、逻辑思维以及语言上的表达能力，都没有让郎导失望，中国女排是国家的支柱。在执教的七年中，郎平任命了两名球员为女排队长，她们就是惠若琪和朱婷。不得不说，郎平选队员，选队长，都非常的有眼光。

那么，这两个人有什么不同寻常的事情，他们能进入郎平的眼中，并被郎平深深地爱着吗？一般来说，中国女排通常将队长的位置移交给第二次传球，因为第二次传球是场上的大脑，负责所有运动员的进针。当时，现任中国女排在伦敦自行车队的队长是魏传祺。然而，在伦敦战败后，魏秋月遭受了严重的膝盖受伤，他开始了退役的念头。因此，郎一期的名单中没有魏秋月。

前任队长魏秋月退休后，球队的第二传手就是海上选举的第二次通过，因此郎平将队长的位置交给了许若琪，许若琪的情商，才智，思路清晰，在现场拼命合格这个职位。朱婷是目前女子排球队的第一人。它是中国女排的核心。它有许多外国球员，裁判和国际研究金迷。

尤其是在土耳其巨人俱乐部瓦基弗银行（Wakifu Bank）经历之后，渴望学习英语的朱婷，英语水平也突飞猛进，思路清晰，口才卓著，包括在球场上的搏击精神，打球水准的能力，朱婷作为队长是当之无愧的。接任队长的重担后，朱婷没有辜负郎的期望，完全有资格胜任这一角色。综上所述，郎导看重的是两人的力量，战斗精神，凝聚力。最终，两位队长没有让郎平失望，没有让中国失望，带领中国女排获得了世界冠军。

郎平，终究为自己的固执买单

郎平，是一个伟大的教练，里约奥运会，中国女排在绝境中拿得冠军，与郎平的用人有很多关系，大胆启用诸多年轻队员，比如朱婷，比如张常宁，为了龚翔宇，拒绝有经验的大龄队员曾春蕾，这样的魄力，也不是一般教练能有的。值得称颂！

再来对比东京奥运会，郎平在选人上要保守很多，替补刘晓彤刘晏含，都是30左右的球员，刘晓彤在北京队是金烨任凯懿的替补，在联赛中都打不上主力的老将，带去东京的意义是什么？刘晏含都一年左右没碰过球了，年龄也不年轻，无一传无防守，2021世联赛数据，刘晓彤刘晏含是所有边攻数据最差的两名队员，数据好的淘汰了，带数据差的？选人的标准是什么？难道不应该带王艺竹倪非凡这样的小将吗？可能很多球友说，没大赛经验，郎平不敢冒险，请问，逢大赛你不带小将去锻炼，到了大赛你又说小将没大赛经验，本身就是相互矛盾的思维逻辑！带年轻小将，我们输了现在，赢了未来，而带大龄没实力的队员，我们输了现在，也输了未来。

再来看看郎平的固执用人，特别是二传丁霞，大家都知道，丁霞与姚迪是不同的类型二传手，丁霞是快速平拉开，利用传球来撕开对方的拦网手！姚迪是稳健型传球手，利用传球高度和出奇不意的传球手法，来撕开对方的拦网手，这两个二传形成互补。但是，丁霞更深得郎平的信任。为什么？郎平曾说过，我们要赢欧美强队，不但要用高度打对方，也要快，高快结合。但是，回头看前三场比赛，丁霞的传球快吗？其实不然，丁霞很多球到攻手手上已经被对方拦网手罩住了，几个边攻都没打出自己应有的实力，而姚迪总是在大比分落后才上场填坑，因为坑太大，填不好，所以被屡屡弃用首发。你可以说朱婷有伤，但张常宁龚翔宇可没伤，也没发挥出自身的实力，那问题就出在二传上了。

可能有人说，丁霞都不行，姚迪更差？翻开近几年的战绩，姚迪在很多比赛中，打强队都起了很大作用，2018世锦赛，逆转美国，2019世联赛逆转意大利，打土耳其，朱婷丁霞替补，张常宁李盈莹搭档，零封土耳其，总决赛三比一拿下意大利！一个月前世联赛，张常宁带二队五局干掉巴西，昨晚带张常宁李盈莹零封意大利！为什么昨晚才上姚迪主打，因为我们被淘汰，所姚迪，如果我们还有一丝希望晋级八强，首发肯定又是丁霞，如果上丁霞，我们铁定输，近几年，我们输意大利的场次，都是丁霞主二传。丁霞真的强吗？姚迪真的不堪吗？丁霞要是强，辽宁四名国手，也不至打成那个样子，而且还阻挡了孙海平的进步。有很多球友说因为意大利没真打，事实是这样吗？不是，马赞蒂频繁换人为了什么呢？为了防李盈莹，专门换高个队员拦防李盈莹，屡屡暂停布置战术，就是为了赢我们，因为意大利也想争小组第一，小组第一能避开A组强队，有谁愿意打强队，不去打弱队，曾经姚迪能带二队赢意大利，为什么不能带主力攻手赢意大利？难道我们输意大利才正常？赢了就是对方放水，这种思维本身就有问题，这可是奥运会，关系到排名。

固执用人不仅仅是体现在丁霞上，而且在朱婷使用上也是，可能在郎平眼里，没有朱婷，中国女排什么都不是。实事是这样吗？张常宁李盈莹搭档真的比朱婷张常宁搭档差很多吗？那也未必，张常宁李盈莹搭档姚迪二传，攻击力不比朱婷张常宁搭档丁霞弱，从一个多月前的世联赛也能看出来，打多米尼加，李盈莹换上张常宁，朱婷张常宁搭主二传丁霞，打的没眼看，换下朱婷后，张常宁李盈莹搭档反而打的更顺。再加上朱婷有伤，为什么不能调整首发呢？在输土耳其后，就应该调整首发，无奈，郎平太痴迷于丁霞七仙女，导致我们八强不进，如果首发就昨晚那套阵容，我们进八强，绝对没任何问题。昨晚结束比赛，龚翔宇笑着笑着就哭了，为什么哭？前三场比赛，在丁霞的低平传球下，龚翔宇没发挥出自身实力，也很憋屈，昨晚证明了自身实力，能不哭吗？当然，不仅仅龚翔宇，张常宁朱婷也没发挥出自身实力！

郎平的固执用人，让我们八强不进，看到昨晚首发结果，郎平为自己的固执用人后悔吗？不得而知，如果昨晚首发，从一开始打土耳其就那样，也许就是另一个故事了，要知道，三年前也是昨晚那样的阵容，零封土耳其。比赛没有如果，只能结受八强不进的后果。

郎平的固执选人，固执的用人，也为自己买单了，创下最差奥运战绩。郎平是非功过，仁者见仁智者见智，不同的人，不同的看法。

东奥后，希望朱婷手术能成功，张常宁结婚可能退役，朱婷李盈莹龚翔宇大框架下，能多带几名有潜力的小将，为巴黎奥运蓄力。

加油，中国女排。

郎平的教练式沟通技巧，给到管理者什么启发

郎导给到HR亲们的启示有3点：

1、要不拘一格招人

从国少队直接招人到国家队，这是连跳三级，在以前，是想都不敢想的事，但郎导真的这么做了。

接手主教练一职后，郎导大刀阔斧地改组了中国女排队伍，只留下惠若琪、魏秋月、曾春蕾少数几个老队员。而朱婷、袁心玥、张常宁等一批95前后的年轻队员被破格提拔，从国少队过来的最年轻、个子最高的袁心玥，真的是连跳三级直接进入国家队，这在以前很难想像。

对新人，郎平悉心培养，又大胆使用，使这批新秀迅速成长为国家女排的绝对主力。

对比一下，我们HR招人呢？

HR通常是拿着岗位说明书，对比学历、技能、工作经验去招人，如果学历不够、工作年限不够，基本就淘汰了，尤其当用人部门坚持要有工作经验的员工的时候。

但未来HR可以做一件事：如果发现了好苗子，至少要去和用人部门去协商、争取。

2、更新规章制度，尽可能给员工少一些限制，给员工多一些自由，实施人本式管理。

中国的家长从来主张严加管理，中国的干部都喜欢训话，中国体育到今天为止仍保持着半军事化的管理风格。虽然现在的环境比之前宽松了许多，但运动员的个人活动的空间很小。举几个例子：

先说说广州恒大队。在里皮接任恒大足球之前，球员晚上不能出去。但后来里皮来之后，修改了之前的规定，允许球员在比赛前回家探亲，现实的结果是，球队的比赛成绩比前一任执教教的更好。

很多省的运动队依旧保持规定：晚上9点以后还要收缴手机、ipad等电子产品，女排也是如此。几年前，有人给女排送东西，还只能隔着栅栏，因为女排队员禁止走出公寓大门。

郎导毕竟是留过洋的人，做法自然不一样。在接任女排教练一职后，郎导打破了体制化章程，借鉴美国思维，实施人性化管理，对女排的管理充满人情味，不让队员在严格的训练比赛氛围下太过压抑自己，给了女排队员的相对自由。

郎导平时鼓励队员展示个性，所以，我们就看到了女排姑娘们的长腿自拍。另外，朋友圈中的女排队员经常靓丽出境，给大家带来不一样的风景。在国外比赛后，允许队员们去逛街购物，整个球队气氛轻松融洽……

因此，镜头下的女排总是放松的、快乐的，她们每得一分都互相鼓励。决赛时，不会有塞尔维亚队员脸上的焦急，而是充满了精气神，自然洒脱，精神面貌远胜对手。

女排队员的这种精神面貌，观众从赛场上也能感受到，每到紧要关头，队员们能迅速调整和调动起来，这种精神面貌的不同常常会决定比赛的走向。

几十年前，我的历史课本告诉我，金字塔是埃及的奴隶彻成的；但前几年被官方推翻，是由一群快乐的匠人制作的。官方给出的解释是：只有拥有自由与快乐的匠人，才可能制作出如此精美的建筑。

所以，现在让你检查一下公司的规章制度，大家有必要思考这个问题，规章制度中的限制条款是不是太多了？我们总是有这样那样的规定，背都背不完，员工在这样的工作环境下，真的有足够的自由度吗？

3、多激励员工，对员工少一些责备与惩罚。

此次里约之行，中国女排一路遇到的困难不少，但都一一被克服了。

中国队不管是对战巴西队还是荷兰队，在赛场上，巴西观众一直给中国队制造噪音和嘘声，他们想通过现场制造压力给姑娘们缴械投降。但观众没料到的是，中国女排的内心强大到心无旁骛，因为有郎导在。

面对这一切，我们看看郎导怎么说。

当现场一片嘘声之时，郎导跟姑娘们说：“我们有上亿球迷在远方观战，我们从不孤单，他们越嘘我，我越要发好，抛好球，狠狠地打！”

郎导还说，“今日在里约，我们用力扣下的每一记球，都是想把所受的委屈一一还回去。还给这个世界对我们的那些嘲笑和轻蔑。”

其实，郎导对姑娘们的激励每天都在。因为这份激励，姑娘们从来不肯放弃。惠若琪在伤病还没有好的时候，就发短信给郎导“只要您需要，我随时回到队伍”，正只基于这样的激励，这样的彼此信任，才取得这样的佳绩。

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