西甲球员工资发放.西甲足球工资帽

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• 1、fm2022西甲工资帽怎么提高
• 2、摸着良心痛斥金元足球，这次足协规定能否严格执行？
• 3、西甲的薪资上线是根据什么来的
• 4、fm2022西甲工资帽怎么提高
• 5、西甲工资帽是什么意思

fm2022西甲工资帽怎么提高

优质回答想要提高工资帽，主要还是要靠增加收入，融资、卖人和降薪会是主要的解决手段。

扩展资料:

早在2013年起，西甲就推出了工资帽制度。根据规定，每支球队的工资总数不能超过该俱乐部总预算的70%。这个数字并不是每支球队实际的支出数，只是理论上各家俱乐部可以开销的最大金额。

这个数字是由每家俱乐部按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，随后经过西甲的审核机构批准后通过。如果核对后发现存在问题的，西甲有权更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定和健康的发展。

西甲工资帽所涵盖的范围包括了球员、一线队教练和梯队小球员，以及体育竞技相关部门的固定工资、浮动工资、奖金，以及转会成本（包括转会费的摊销成本和经纪人佣金、签字费等），再加上球员需要缴纳的社会保障金。

如果想要提升本队的工资帽，主要有以下几个途径：增加比赛日收入、增加赞助费收入、增加卖出球员的转会费收入，以及股东注资（注资金额会根据规定，在3-4年内分摊使用，不是一次性计入当年）。

摸着良心痛斥金元足球，这次足协规定能否严格执行？

优质回答原定的老总峰会虽然被推迟了一周，但中性名+限薪的具体操作办法还是如期出台。考虑到很多俱乐部现在的日子都很困难，限薪是很多俱乐部的共同诉求。而中性名的出发点倒也没问题，只不过一刀切很可能会把国安、泰达、建业、亚泰这样的老字号都给切没了，而显得有些激进。然而引发更大争议的，则是足协主席陈戌源痛批限薪的一番表态。

“各级国家队已经有15-20年没有进入到各级的世界大赛上，我们中国俱乐部的平均投入，是日本J联赛的三倍，韩国K联赛的十倍；我们中国俱乐部一线球员工资薪酬，是日本J联赛5.8倍，是韩国11.6倍，这些数字是触目惊心的，我们难道还不觉醒吗？我们难道良心已死了吗？我们难道还能继续生活在这样的足球环境中吗？我看到少数人，包括自媒体在平台上的发声，对我们这两项专项治理发出不同的声音，认为限薪是俱乐部的事，中国足协不应该治理；还有认为这样的限薪将导致联赛失去观赏性。我希望发出这样质疑的人，好好想一想，如果你是投资人，你会这样做吗？你是个足球人，你会觉得这是中国足球的艰难所在吗？”

单就从陈戌源的表态来看，能体现出他想打击金元足球；然而当初他作为上港集团一把手期间，上港先后引进了浩克和奥斯卡，上港俱乐部是在他手下每年投入20多亿，最近4年的投入都位居中超前两名，这样的上港不是金元足球？陈戌源自己不是金元足球的推动者？当然如今换了个位置，真想限薪也没问题，但是不是所有俱乐部都能执行？

就在会议开始之前，体坛周报和足球报这两家中国足球圈的媒体头牌都爆出了特谢拉的归化进入了实操阶段，上港跟他最为接近。但实际上早在苏宁和特谢拉的谈判异常艰难时，上港就已经介入了特谢拉的谈判；且上港跟特谢拉的新合同早谈完了，相关手续已经开始走了，无非是合同条款里加了一条“归化完不成自动解约”，所港还没宣布。

一年前，有关方面曾经找到过上港和鲁能，希望由这两家俱乐部出面归化里皮要的5个巴西人时，这两家俱乐部都以“国企走不了账”为名拒绝了。一年后在特谢拉的归化上，上港就能走账了？实际上还不是因为一年前，陈戌源还在上港集团掌门人的位置上，由于当时不清楚上面的态度，他不想冒险去归化；而现在他在足协一把手的位置上，清楚了上面的态度，肩负着必须打进2022的压力，深知现有这批人毫无竞争力，想要独辟蹊径其他家又不愿意买账的情况下，上港愿意给老领导一个面子么？

然而归化在中国足坛是一笔经济账，所谓的足协领导找特谢拉私下见面沟通，这最多算是个人情往来，决定特谢拉能否归化的关键因素，还是看钱能否给到位。

由于今年赛会制的中超，让这些巴西人天天聚在一块，恒大的老乡们早就告诉了特谢拉，他们归化后的薪水。由于特谢拉的能力比恒大归化的那几个更强，特谢拉自然得要一份比他们更高的薪水；而他的底限便是新合同年薪不能比原来少，除此之外还得有一笔签字费（安家费）。

恒大的老乡们早就告诉了特谢拉归化能拿多少钱

特谢拉的原合同年薪税后1200万欧，每年有一定上浮和税后（还有1400万美元这一说），但恒大当初操作5个巴西人入籍时，中国足协还没有给外援设置工资帽，这几个巴西人以外援签合同，再操作，规则上是允许的；只是现如今足协已经出台了外援年薪不得超过税前300万欧，特谢拉的工资严重超标。正是因为特谢拉要的薪水明显高于足协新规，这也是深足、大连包括苏宁没有办法归化特谢拉的原因之一。

考虑到特谢拉经纪人跟每个潜在买家提出的诉求几乎是一样的，且有西亚球队同样跟特谢拉的经济团队进行过接触，西亚那边的年薪愿意给到税后千万美元的情况下，所有人都很清楚，特谢拉绝对不可能是按照中超新规和上港进行签约的同时，外界也爆出了足协要为特谢拉的归化开绿灯。

然而一边说着限薪，出台了一系列规定，表态要违规重罚；一边又想给特谢拉开绿灯，这简直是光速打自己的脸。当然考虑到大家都希望中国队冲进2022，且特谢拉的能力得到了所有人的肯定；万一冲进了世界杯，“特””事“特”办反倒可以传为一段佳话。然而特谢拉的情况会成为个例还是普遍现象？之后的卡尔德克等人能否也按照类似的情况操作？是否以后大家都可以按照“归化”之名来引进那些国际比赛履历一片空白的大牌外援？反之如果特谢拉只是不具备复制性的个例，凭什么“特””事“特”办的便宜让上港占了？

而在内援操作上，上港这两年也在不断的疯狂试探“底限”；年初上港在和恒大、苏宁的竞价中拿下了买提江，虽然对外称是按照税前1200万签的，但实际上买提江还拿了一笔巨额签字费。然而之前足协明确规定，签字费是违规的，但足协查了么？

也正是看到俱乐部给了买提江一笔巨额签字费，之后上港跟东亚系进行续约谈判，很长时间都不提签字费，这也是续约谈判陷入大麻烦，颜骏凌差点去恒大的原因所在。为了安抚这些东亚系，买提江一度在联赛中被强行雪藏。而足协出台的近一步限薪，让很多俱乐部暂时不敢动了，甚至是把新合同撤回来了，其实是在背后给上港的续约助力；与此同时，有传闻陈戌源曾亲自去做部分上港核心球员的续约工作。

目前颜骏凌等人的新合同签完了，合同除了按标准走外，还有其他的补充金额。而陈戌源现如今又在会议上表态：“球员签订合同都需要到中国足协备案；而如果与第三方签订合同，没有利益关系的话，比如说有一家公司愿意签订肖像权，足协是同意的，经中国足协确定，这是可以，我们是鼓励球员和第三方签订合同。”

除此之外，在足协对球员薪酬的界定和要求的条款中还有这么一条：“俱乐部及其关联公司与球员本人或球员直系亲属参与经营或持股的公司签订具有经济价值的合同，应当事先向中国足协或中国足协授权机构申报。经中国足协或中国足协授权机构审核认定后，方可签署上述合同。否则上述合同所涉经济价值将被全额计入球员薪酬总额。”

允许跟第三方签订肖像权，又允许俱乐部及其关联公司与球员本人或球员直系亲属参与经营或持股的公司签订具有经济价值的合同，这等于是告诉大家可以“脱裤子放屁”，只要投资方想给球员高价，依旧有口子可以钻；颜骏凌等国内球员的补充薪水有了很好的出口，就连特谢拉的薪水问题都有了解决办法，所谓的监管措施和惩戒措施会成为一张白纸么？而要求各俱乐部跟球员重签合同，原合同薪水差额以补充协议的方式体现；国内球员胳膊拧不过大腿只能认命，但外援会鸟你那套？只要你这边中超俱乐部提出改合同，外援马上就可以告到FIFA，这规定合理合规么？

作为上港集团的掌门人期间，是陈戌源一手把上港的投入推到了每年20多亿；即便70亿拿一个冠军也比华夏这种投了100多亿连个亚冠资格都没拿到的要强不少，但换个位置就开始玩限薪，还给自己的老东家留了个口子，痛斥金元足球！他是在摸着自己的良心说话么？这届足协领导是在摸着良心去办事么？

西甲的薪资上线是根据什么来的

优质回答薪资上线主要根据工资帽。

西甲从2013年起推出了工资帽制度，规定球队的总工资不能超过俱乐部总预算的70%。

而这次公布的工资帽限额是每家俱乐部在本赛季冬窗之后可以开销的最大金额，其中涉及的人员包括球员、一线队的教练、梯队以及其他部门，而在支出项目上包括固定薪水和浮动薪水、奖金、转会成本（摊销成本和佣金也包括在内），社会保障等。

每家俱乐部需要按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，并由西甲的审核机构批准，在适当的情况下，西甲方面可以更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定。

fm2022西甲工资帽怎么提高

优质回答在FM2022中，提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1. 增加比赛日收入：这意味着你需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2. 增加赞助费收入：你可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3. 增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，你可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4. 股东注资：有时候，你的股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高你的工资帽。

5. 降薪：在球队财政压力过大时，你也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

就是提高西甲工资帽的几种方法，但具体哪种方法最有效，还需要根据你游戏中的实际情况来决定。

西甲工资帽是什么意思

优质回答《阿斯报》解释，西甲的工资帽指的是球队每赛季可以投入用于工资支付的最大金额，这部分的钱要包括各俱乐部的一线队球员、教练和工作人员的工资支出，细分起来，还将包括固定工资和奖金，社会保障，保险费，购置成本（和代理费）以及其他费用。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。

历史背景

工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，而如今则是4387万美元。

内容参考：百度百科——工资帽

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