导读勇士降薪第二人！4年1.38亿降薪2200万，格林放弃球员选项，值了勇士在自由市场没有太大的动静，球队老板接受采访时表示“希望能够留下夺冠阵容，但是必须承认，同时留下维金斯和...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲免签球员最高降薪比例,希望能帮助到您找到想要的答案。

勇士降薪第二人！4年1.38亿降薪2200万，格林放弃球员选项，值了

勇士降薪第二人！4年1.38亿降薪2200万，格林放弃球员选项，值了

勇士在自由市场没有太大的动静，球队老板接受采访时表示“希望能够留下夺冠阵容，但是必须承认，同时留下维金斯和普尔两人很难”，上赛季勇士总薪资高达1.71亿，如果留下普尔和维金斯两人，单赛季总薪资将突破2亿，球队奢侈税再次提高，这是勇士队不得不面临的问题，必须合理提供合同，如果能够降薪最好。

球队送走了波特和佩顿两人，虽然合同不是很高，但是同时提供中产合同，奢侈税将上涨不少，球队也希望他们寻求大合同，最终球队选择3年2550万留下卢尼，这是卢尼第三次选择降薪，加盟其他球队可以得到千万年薪，某队高管透露，有球队提供4年4400万合同被拒绝了。

卢尼是勇士降薪第一人，降薪第二人也基本确定，那就是夺冠主力维金斯，今年夏天有资格提前续约，勇士却迟迟没有提供合同，双方还正在商讨中。根据媒体报道，维金斯表示可以接受降薪，愿意长期留在勇士，消息人士透露，维金斯可以接受4年1.38亿左右合同，就看普尔续约合同大小，因为球队想同时留下两人。

根据市场评估，维金斯接下来的合同，年薪资在3500万到4000万，如果维金斯选择离开勇士，有不少球队愿意提供长期大合同，肯定比勇士提供的高。维金斯接受4年1.38亿续约，平均年薪在3450万，相比年薪4000万，四年合同降薪2200万，现在联盟工资帽上涨，维金斯这份合同很值。

有媒体建议，维金斯选择降薪续约，格林也必须选择降薪，这样才能保证夺冠阵容不拆散，明年夏天格林可以跳出合同成为自由球员，也可以执行球员选项，媒体建议格林应该放弃执行球员选项，然后与球队签下三年合同，平均年薪控制在2000万，格林对勇士确实有很大的贡献，但是相比几年前确实下滑不少，34岁拿2000万年薪很合理。

如果维金斯完成续约，再成功留下普尔，格林选择大幅度降薪，那勇士队的操作真的神了，并且在工资帽上涨的情况下，每一个人的合同都很值。

西甲公布工资帽

西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

武磊续约西班牙人降薪，还有哪些球员也选择了降低薪水呢？

今天稍早些时，乙球队西班牙人通过其官方网站宣布了与武磊续约的消息，官方公告中还有一个值得关注的细节，那就是武磊此次续约不仅没有涨薪，还降低了薪水。

具体情况

8月17日晚，西班牙人在其官方网站发出声明，宣布武磊、迭戈-洛佩斯和迪达克已经完成了与俱乐部的续约，但是武磊与西班牙人签下了一份长约，该合约截止到2024年，合同中还包括延长一年的优先续约权。除此之外，这三位球员都同时选择了降低自己的薪水，这也充分展现出他们对俱乐部的信任和忠诚，以及有信心让俱乐部重返西甲。之前有媒体报道称，武磊之前从上海上港加盟西班牙人时就降低了自己一半的薪水，从200万欧元降到了100万欧元。此次与西班牙人的续约，武磊又降低了自己的薪水。2019年1月，武磊加入西班牙人。在此次赛季，武磊一共出场49次，打进8粒进球助攻1次，从刚刚加入到现在，他和球队的化学反应越来越引人注目。但是令人遗憾的是，西班牙人这次没有逃过降级，他们本赛季共获得25分，排在联赛的最后一位。武磊之前接受采访时说过，自己下个赛季还会留在西班牙人，与队员一起征战西乙联赛。他当时还说，前段时间许多人都在讨论他之后的去向，但是，他仍然决定留在西班牙人。 而此次武磊与俱乐部签订的合同，也意味着可能直到这份合同结束后，他才会落叶归根回到上海上港效力。大多数中国球迷都表示支持武磊的决定，留在欧洲比回到中超更值得敬佩，也有少数球迷有些疑惑，降低薪水续约还可以理解，留在西班牙人也能理解，但是效力到2024年时间是不是太长了，武磊会不会有些“吃亏”？

足协不会强制球员降薪吗？

国际足坛越来越多的降薪案例，也让中国球迷开始关心自家联赛会不会顺应潮流。长久以来，中国球员的水平和收入不匹配，一直是球迷们诟病的话题。因此外界有声音称，中国足协应该考虑趁着这个时机，对中国联赛球员进行一定幅度的降薪。

从长久以往的态度来看，足协对于降薪是持欢迎态度的。从过去出台的引援调节费、“限薪令”来看，足协也希望各俱乐部能减少烧钱的趋势，使联赛得到健康长远的发展。尤其是去年出台的“限薪令”，在这个冬窗转会期取得了不错的效果。 因此，减少在球员身上的支出，将更多的资本投入到青训和基层足球建设上，是足协支持的大方向。

但是考虑到中国足球不同于欧洲足球，因此中国足协、各级职业俱乐部并没有就降薪有过探讨。 首先，就俱乐部的收入来源来看，相比欧洲俱乐部，中国俱乐部的收入不依靠门票、转播费，而是依靠背后母公司的资金输血。因此对于中国足球而言，停赛造成的损失并没有欧洲足坛的大，这也是为何至今没有讨论过降薪的话题原因。

目前，中国职业足球联盟尚未成立，而且也没有欧洲普遍存在的球员工会，只有球员与俱乐部之间的劳资关系，且责任主体是俱乐部，而不是中国足协。中国球员之间的关系是割裂的，因此如果要谈降薪，足协根本找不到球员代表谈。只能靠球员自觉主动提出，或者俱乐部与自家员工协商。就目前来看，俱乐部降低运营成本的方式很多，例如租借、转会高薪球员，也没有人愿意做集体降薪的出头鸟。

国际足联提议球员降薪40%至50%，一些国家足协也先从自己开刀，希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国，韩国足协从部门主任一级开始，所有高管将自动减薪20%，一直持续到今年年底，但这一点并不适用于中国。首先中国足协的工作人员并非高薪阶层，其次目前中国足协还有球队准入、疫情影响评估等工作，就这样减薪未免有些强人所难。

西甲球员临时失业后，会得到相应社会救济。而之前国际足联和国际职业球员工会成立的基金会，也会保护失业的球员，但中国球员并不在其中。特别是一些低级别小俱乐部，俱乐部为球员及其他员工提供的保障是否齐全都不得而知。比起现在不由分说地大面积降薪，建设成熟的体系才是中国足球的当务之急。

得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步

有句话说得好，当潮水褪去，才知道谁在裸泳！新冠疫情的爆发，就扒开了各家俱乐部财政的底裤。这一次再也不用跟欧足联玩躲猫猫了，究竟财政是否 健康 ，看看俱乐部在疫情期间的表现就一目了然了。

一直以来，巴萨都存在着自己的隐患，那就是整个球队的薪资收入比太高。据2018年底《每日邮报》的统计，巴萨17/18赛季的薪资支出达到惊人的4.87亿欧元，占球队营业收入的70%，作为比较，西甲另一豪门皇马当赛季的薪资支出则仅为3.44亿欧元。最近两个赛季连续高价签入库鸟、登贝莱后，巴萨目前的薪水支出相比前两个赛季只多不少。

从企业经营的角度来解读，巴萨就是一家高成本，资金周转率也足够高的企业。这样的经营策略，可以让巴萨一直保持着让人炫目的阵容配置，也可以通过这样的超豪华配置博取更多的锦标，从而使财政步入相互影响的正循环中。但是隐患也十分明显，当外部无法预料的环境改变导致收入下滑，很容易就会陷入资金链断裂的窘境，很显然，这次的新冠疫情就是这样的一次对巴萨的考验。

就在新冠疫情开始不久，当西甲联盟建议各支球队可以根据各自情况，与球员商议减薪计划时，巴萨就迫不及待地抬出了当月薪资降低70%的协议找球员协商。虽然中间也有传出有部分球员不愿意接受减薪，但随着消息被公布出来、舆论的发酵，最终所有球员接受了降薪72%的协议，多出的2%用于支付疫情期间俱乐部其他工作人员的工资损失。到这个时候为止，巴萨球员的作为都无可指摘。

但问题是，最近巴萨高层又抬出了第二份的降薪协议。在他们看来，整个5月份，以及6月份有1/3的时间，因为疫情都无法训练比赛，所以他们提出比照此前的约定，5月份也降薪70%，6月份的前两周降薪50%。这得拮据到什么程度，才能想出这么斤斤计较的协议？所以很显然，这份协议被巴萨球员直接拒绝了。

当然这里不是鼓吹球员不劳而获，但是要知道，足球运动员本来就不是正常的上下班打卡，按天领工资的职业。球员休赛期也没听说过就暂停发工资的呀，这次因为疫情，球员考虑到球队收入下滑，协商后降低部分薪水本来属于对球队的情分，但是巴萨高层第二份降薪协议，则把这份情分变成了球员应尽的义务了。按照这个逻辑，后面西甲复赛，联赛可能要一直以一周双赛的高强度完成本赛季，那时候球队是不是得发个加班费给球员？

说到底，如果不是真的没钱了，巴萨也不会这样跟球员算计了。但是，要怪也只能怪当时签约时不考虑后果，球队经营过程中财政政策过于激进，自己选的路，跪着也要走完！

（欧洲足球时评-小小）

先降70%，再降30%！巴萨球员已正式拒绝俱乐部降薪要求

在欧洲疫情第一次爆发的时候，巴萨已经感受到了经济压力，所以在足坛各大俱乐部降薪的风潮下，巴萨也在暗示、明示球员降薪，所以，作为更衣室老大梅西代表全队表达，愿意降薪70%，直到疫情结束。

这里请大家注意，如果疫情维持1年，那就是降薪1年，如果是2年，那就降薪两年，其实球员这点已经做到仁至义尽了，总不可能不让人家恰饭吧？

可巴萨公布了上个赛季的财政报表之后，觉得自己还有很大的财政缺口，所以就书面通知巴萨球员再次降薪30%。这是一个什么概念呢，比如原来是100块的工资，降薪70%之后，现在到手只有30块，现在在30块的基础上还要减少30%，现在到手就只有21块。这里面有的到手的钱还要扣税，经常看西甲的球迷都知道，西班牙的税有多高。

所以，西班牙《RAC1》电台放出消息：巴萨一线队以及B队球员拒绝再度降薪，他们将以burofax书面传真形式正式做出回应，拒绝巴萨主席的降薪提议。

巴萨敢冒天下之大不韪，二次让球员减薪，你说巴萨球员不生气吗？目前，球员与高层的关系十分紧张，这点是可以预见的。

有时候球队就像公司一样，出现经济困难的很正常，员工在这个时候主动减薪已经仁至义尽了，可公司还要求员工再少拿点，我就问了：难道员工不吃饭吗？

梅西想离开球队的时候，巴萨高层恨不得把合同的标点符号都上纲上线，现在球队出现困难了，才跟梅西为首的巴萨球员讲人情、倒苦水，巴托梅乌，你脸不红吗？

这届巴萨的管理层真是我见过最差的一届！

各位，你们怎么看？

阅读，祝您心明眼亮~

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