西甲工资制度
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲工资帽什么时候公布,希望能帮助到您找到想要的答案。
英超西甲工资是税后还是税前
最佳答案对于俱乐部来说,需要斟酌的是球员们的税前工资,因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说,缴纳个人所得税后真正拿到多少,才是值得考量的根本。
英超:税前
作为欧洲顶级联赛的高水平球员,很多球星毫无疑问都属于所在国家的高收入人群,并需要缴纳超过40%的高额个人所得税,因此薪水究竟是税前还是税后大有一番说法。
.欧洲各国征收个税大多采用了超额累进税率,最高档起点从7万-30万欧元不等。顶级球星的收入远远高过这一起点,因此为简化理解与计算下文都将直接采用最高税率。
英国:2013年4月开始,个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%
正如前文所说,鲁尼1560万英镑的税前年薪,拿到手的大约858万英镑,折合约1190万欧元。这份英超最高的薪水,在全世界球员中仅落后于梅西、C罗、伊布、法尔考(合同与摩纳哥签订)和蒂亚戈-席尔瓦。
西甲:税前
西班牙:2015年1月开始,大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%
西班牙的个人所得税政策近些年一直在不断调整,2012年初引入了“补充税”,将年收入高于30万欧元的最高档税率从45%提高到了52%,却又在今年开始降低了5个百分点。
同时,西班牙中央和各地区政府会对不同地区设定不同的税率,前两年大部分地区个税最高档税率为52%时,巴萨所在的加泰罗尼亚税率最高税率为56%,毕尔巴鄂竞技所在的巴斯克地区则只有28%。
此外,2004年皇马主席弗洛伦蒂诺游说成功当时的首相阿斯纳尔,使得西班牙政府设定了一条减少外籍球员征税的条款。该条款规定,来到西班牙踢球的外籍球员前5年的个税只需要缴纳一半,在当时也就是24%左右。由于贝克汉姆是该法案的首个受益者,因此也被叫做“贝克汉姆法案”。
不过此法案已经在2011年进行了全面的修改,任何在西班牙居住不满10年并且年薪超过60万欧元的外籍人士都需要和本国居民缴纳同等的最高档个税。2012年凯塔离开巴萨后就直言,由于税率不再享受优惠,巴萨无法再给出他想要的薪水,因此选择了不再续约。
德甲,意甲,英超.西甲的税收分别是多少
最佳答案德甲的个人所得税。但一个球员加盟德甲球队,要缴纳的不止是个人所得税。由于德国政教是协约型关系,所以一般人还要缴纳教会税(kirchensteuer)等一些杂税。所以与其说,德甲税高,到不如说,德甲税高且杂。
另外,球员还要支出社会保险(这个非常重要。医疗保险就包括在内,而且占大头)。具体数目,欧洲各国也高低不同,但都不少,因为球员受伤几率高于普通人。德甲这个不分级,属于一刀切,德甲球员每年要缴纳11000 欧元上下。俱乐部作为雇主,要交社会保险另一部分。德甲俱乐部(雇主)要缴的数目和球员(雇员)要缴的数目大体相同,而且无论球员年薪多高,社保钱不变,总共双方22000多。但其他联赛就不同了,都是随球员收入成正比增长,而且增幅很快,有的能比德国多数十倍(比如法国)。这是真正有意思的部分。(各国 背后法律的考虑就不详细谈了)
一言以蔽之,一个球员要考虑税和社会保险两项支出。
回过头来再说税。欧洲各国联赛的税各有特色。西甲的情况有点复杂,一种跟其他联赛比较接轨,另一种有点西班牙特色。法甲之所以难以吸引球星,不是因为税,而是因为社会保险太高,球员和俱乐部要缴纳的部分是其他联赛球员的至少10倍。英超有些规定在我看来,相当狡猾。至少我知道的有一个是,球员在英国以外参加欧冠比赛所得收入不用交税。比如,冠军联赛切尔西客场对不莱梅,巴拉克得到的奖金和周薪的一部分,就不用上税。(欧冠奖金很多,所以英超球员少缴了不少)
咱们先姑且不考虑教会税,只考虑个人所得税。欧洲税率体系十分庞杂,球员按照收入不同,分为很多等级。如果单看个人所得税,根据德意志银行今年的一些数据,举两个例子:
年薪税前100万这个档次,个人所得税率在德国、意大利和西班牙都是43% ,法国是41%,英格兰约是39%。
年薪200万的球员,个人所得税率级别在西班牙是45%。德国和意大利都是44%英格兰还是39%,法国43%,等等
德甲个人所得税偏高,但其他联赛球员年社会保险支出都比德甲很多高,特别是俱乐部要出的那部分。法甲就倒霉在这里了,这部分特别多。其他联赛也都很多,比较起来,弥补了德国税率偏高的问题。
但换一种说法,就看出学问来了。如果要聘用中低收入球员(中小俱乐部),德甲俱乐部的成本(球员年薪加社保雇主部分)要低于其他4大联赛(德国社保钱少),所以德甲俱乐部偏爱一些低价低薪的东欧球员。在如果聘用高薪球员,德甲俱乐部所花的成本和其他联赛接近了很多,但还是要少些。法国整体看最高,所以也最亏。
最后说一下西甲,西甲(西班牙)个人所得税率和其他四大联赛相比,还不太一样,有点独树一帜。西甲税制是双轨,现在详细说说:
1)单一税率25% 这个是给外籍球员的,但要符合三大条件:
A 此前10年没在西班牙有固定住处
B 因为工作关系移居西班牙
C为在西班牙有关固定地址的社团或者公司,以及公司总部地址不在西班牙的分销店从事体力工作。
2)累进税率 各种税加起来,高薪者大约44%左右,这主要是针对本国公民。
这么一看,如果转会成功:卡卡(外籍球员)加盟皇马(工作关系),为其效力(从事体力劳工作),那就全都齐了。他个人所交的社会保险费同巨额年薪比起来,几乎可以忽略不计,所以卡卡能拿到税前的75%。
还要说一下,荷甲税制和西甲的很相似,只不过单一税率要高些,是30%。
再看看意大利特色。意甲俱乐部聘用球员前,还要上缴纳一种名叫“违约补偿金储备”的费用,具体目的和交给谁不详。根据签约球员年薪不同,大约在7万到25万欧元不等。
意大利最高个人税率在46.2% 封顶,加上一些杂七杂八的税,球员最终拿到的大概也就是税前的一半,所以加利亚尼的抱怨确实是心理话。再换一种说法,打个比方,比如卡卡要求税后一定要得到500万欧元年薪,AC米兰对此要付出的各种成本加起来,大约是皇马的1.5倍。所以从收入的角度上看,西甲对高水平外援的吸引力是很强的。
fm2022西甲工资帽怎么提高
最佳答案在FM2022中,提高西甲工资帽主要有以下几种途径:
1. 增加比赛日收入:这意味着你需要提高球队的比赛能力,以便吸引更多的球迷和赞助商,从而提高比赛日的收入。
2. 增加赞助费收入:你可以通过寻找更多的赞助商,以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。
3. 增加卖出球员的转会费收入:在转会市场中,你可以通过出售球员来获取一定的转会费收入,这也是提高工资帽的一个途径。
4. 股东注资:有时候,你的股东可能会提供额外的资金,这可以在一定程度上提高你的工资帽。
5. 降薪:在球队财政压力过大时,你也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。
就是提高西甲工资帽的几种方法,但具体哪种方法最有效,还需要根据你游戏中的实际情况来决定。
西甲公布工资帽
最佳答案西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。
西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡,防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定,其目的是控制俱乐部的开支,从而确保联赛的财务稳定性。
这个工资帽由球队自身提出,LaLiga的验证委员会进行一定的核准,但球队并不需要提出最高的金额,他们可以根据预算灵活调整,如果有卖人或是引进新的赞助,还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。
提高西甲工资帽主要有以下几种途径:
1、增加比赛日收入:这意味着需要提高球队的比赛能力,以便吸引更多的球迷和赞助商,从而提高比赛日的收入。
2、增加赞助费收入:可以通过寻找更多的赞助商,以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。
3、增加卖出球员的转会费收入:在转会市场中,可以通过出售球员来获取一定的转会费收入,这也是提高工资帽的一个途径。
4、股东注资:有时候股东可能会提供额外的资金,这可以在一定程度上提高工资帽。
5、降薪:在球队财政压力过大时,也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。
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