得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步

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• 1、得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步

得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步

有句话说得好，当潮水褪去，才知道谁在裸泳！新冠疫情的爆发，就扒开了各家俱乐部财政的底裤。这一次再也不用跟欧足联玩躲猫猫了，究竟财政是否 健康 ，看看俱乐部在疫情期间的表现就一目了然了。

一直以来，巴萨都存在着自己的隐患，那就是整个球队的薪资收入比太高。据2018年底《每日邮报》的统计，巴萨17/18赛季的薪资支出达到惊人的4.87亿欧元，占球队营业收入的70%，作为比较，西甲另一豪门皇马当赛季的薪资支出则仅为3.44亿欧元。最近两个赛季连续高价签入库鸟、登贝莱后，巴萨目前的薪水支出相比前两个赛季只多不少。

从企业经营的角度来解读，巴萨就是一家高成本，资金周转率也足够高的企业。这样的经营策略，可以让巴萨一直保持着让人炫目的阵容配置，也可以通过这样的超豪华配置博取更多的锦标，从而使财政步入相互影响的正循环中。但是隐患也十分明显，当外部无法预料的环境改变导致收入下滑，很容易就会陷入资金链断裂的窘境，很显然，这次的新冠疫情就是这样的一次对巴萨的考验。

就在新冠疫情开始不久，当西甲联盟建议各支球队可以根据各自情况，与球员商议减薪计划时，巴萨就迫不及待地抬出了当月薪资降低70%的协议找球员协商。虽然中间也有传出有部分球员不愿意接受减薪，但随着消息被公布出来、舆论的发酵，最终所有球员接受了降薪72%的协议，多出的2%用于支付疫情期间俱乐部其他工作人员的工资损失。到这个时候为止，巴萨球员的作为都无可指摘。

但问题是，最近巴萨高层又抬出了第二份的降薪协议。在他们看来，整个5月份，以及6月份有1/3的时间，因为疫情都无法训练比赛，所以他们提出比照此前的约定，5月份也降薪70%，6月份的前两周降薪50%。这得拮据到什么程度，才能想出这么斤斤计较的协议？所以很显然，这份协议被巴萨球员直接拒绝了。

当然这里不是鼓吹球员不劳而获，但是要知道，足球运动员本来就不是正常的上下班打卡，按天领工资的职业。球员休赛期也没听说过就暂停发工资的呀，这次因为疫情，球员考虑到球队收入下滑，协商后降低部分薪水本来属于对球队的情分，但是巴萨高层第二份降薪协议，则把这份情分变成了球员应尽的义务了。按照这个逻辑，后面西甲复赛，联赛可能要一直以一周双赛的高强度完成本赛季，那时候球队是不是得发个加班费给球员？

说到底，如果不是真的没钱了，巴萨也不会这样跟球员算计了。但是，要怪也只能怪当时签约时不考虑后果，球队经营过程中财政政策过于激进，自己选的路，跪着也要走完！

（欧洲足球时评-小小）

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