导读得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步最佳答案有句话说得好，当潮水褪去，才知道谁在裸泳！新冠疫情的爆发，就扒开了各家俱乐部财政的底裤。这一次再也不用跟欧...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲降薪幅度,希望能帮助到您找到想要的答案。

得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步

得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步

最佳答案有句话说得好，当潮水褪去，才知道谁在裸泳！新冠疫情的爆发，就扒开了各家俱乐部财政的底裤。这一次再也不用跟欧足联玩躲猫猫了，究竟财政是否 健康 ，看看俱乐部在疫情期间的表现就一目了然了。

一直以来，巴萨都存在着自己的隐患，那就是整个球队的薪资收入比太高。据2018年底《每日邮报》的统计，巴萨17/18赛季的薪资支出达到惊人的4.87亿欧元，占球队营业收入的70%，作为比较，西甲另一豪门皇马当赛季的薪资支出则仅为3.44亿欧元。最近两个赛季连续高价签入库鸟、登贝莱后，巴萨目前的薪水支出相比前两个赛季只多不少。

从企业经营的角度来解读，巴萨就是一家高成本，资金周转率也足够高的企业。这样的经营策略，可以让巴萨一直保持着让人炫目的阵容配置，也可以通过这样的超豪华配置博取更多的锦标，从而使财政步入相互影响的正循环中。但是隐患也十分明显，当外部无法预料的环境改变导致收入下滑，很容易就会陷入资金链断裂的窘境，很显然，这次的新冠疫情就是这样的一次对巴萨的考验。

就在新冠疫情开始不久，当西甲联盟建议各支球队可以根据各自情况，与球员商议减薪计划时，巴萨就迫不及待地抬出了当月薪资降低70%的协议找球员协商。虽然中间也有传出有部分球员不愿意接受减薪，但随着消息被公布出来、舆论的发酵，最终所有球员接受了降薪72%的协议，多出的2%用于支付疫情期间俱乐部其他工作人员的工资损失。到这个时候为止，巴萨球员的作为都无可指摘。

但问题是，最近巴萨高层又抬出了第二份的降薪协议。在他们看来，整个5月份，以及6月份有1/3的时间，因为疫情都无法训练比赛，所以他们提出比照此前的约定，5月份也降薪70%，6月份的前两周降薪50%。这得拮据到什么程度，才能想出这么斤斤计较的协议？所以很显然，这份协议被巴萨球员直接拒绝了。

当然这里不是鼓吹球员不劳而获，但是要知道，足球运动员本来就不是正常的上下班打卡，按天领工资的职业。球员休赛期也没听说过就暂停发工资的呀，这次因为疫情，球员考虑到球队收入下滑，协商后降低部分薪水本来属于对球队的情分，但是巴萨高层第二份降薪协议，则把这份情分变成了球员应尽的义务了。按照这个逻辑，后面西甲复赛，联赛可能要一直以一周双赛的高强度完成本赛季，那时候球队是不是得发个加班费给球员？

说到底，如果不是真的没钱了，巴萨也不会这样跟球员算计了。但是，要怪也只能怪当时签约时不考虑后果，球队经营过程中财政政策过于激进，自己选的路，跪着也要走完！

（欧洲足球时评-小小）

我还是从前那个少年！剃了胡子换了发型，梅西依然还是满分MVP

最佳答案 若不是球衣背后那醒目的10号，球迷们都快认不出梅西了。

当然，这是个笑话。100天不见，剃了掉了满脸络腮胡子的“梅老六”，梳了一个偏分的发型，给人一种清爽的感觉。乍一看，仿佛年轻了10岁。

“我还是从前那个少年，没有一丝丝改变……” 这大概就是梅西想要告诉球迷的。

西甲停摆了3个多月，在没有足球比赛的这段时间里，梅西过的可一点也不顺心。 算上停赛前巴托梅乌导演的“自黑门”，以及与阿比达尔的针锋相对，梅西的2020，简直比最烧脑的宫斗大戏还要精彩。梅西是为足球而生的，从出道至今，若不是几年前因为涉嫌逃税被媒体大肆炒作之外，梅西场外的新闻几乎就是空白一片。

但就是这样一位只专注于足球的巨星，也逃不脱被巴托梅乌拿来当枪使的命运。

没有了收入，巴萨的财务状况直拉响了红色警报，要想自救，唯有降薪。于是巴托梅乌找到了梅西、皮克等几位队长，希望他们起个头，劝说队员们接受降薪，而且还是降70%！

钱，对于梅西而言，真的不是事儿，即便工资一分不要，他每年还是能轻轻松松挣个5000万欧元。但这事儿麻烦就在于： 他既是队长，又是全队最高薪，他不可能振臂一呼，一人说了算就把队友给坑了。 这绝不是梅西的风格，但偏偏巴托梅乌将他给置于风口浪尖。

巴萨的宫斗是足球停赛期间跌宕起伏的大戏。巴托梅乌意图连任，既想降低梅西的威望和影响力，又想拉拢梅西。在降薪的大背景下，他依然给梅西开出了税后高达5000万欧元的年薪，其用意可谓昭然若揭。

巴托梅乌将梅西当枪使，可梅西也不是傻白甜。歇了近100天的梅西，现在只想好好踢比赛，为了实现赛季双冠王的梦想继续努力，毕竟此前两个赛季，巴萨在欧冠中的表现实在是差强人意，连番被对手上演惊天大逆转，着实有些丢人。

本赛季，巴萨还有两座冠军奖杯可以追逐，停赛给巴萨带来了转机，苏亚雷斯等主力一一伤愈复出，在赛季最关键的时间，巴萨难得的实现了齐装满员。

西甲复赛了，憋坏的不止是球迷，还有梅西。 梳了新发型，换了新形象的梅西带领着巴萨出现在圣莫伊斯球场，就如猛虎出笼一般，直接将马洛卡给撕成了碎片。

4比0的比分一点也不出人意料，梅西2传1射成为全场MVP也不令人意外，毕竟这样的操作对于梅西而言，太正常了。本场打入1球后，梅西本赛季的西甲进球数数达到20粒，这也是他连续第12个赛季西甲进球数达到20个。

就在近日，“九爷”因扎吉表示对梅西和C罗很生气，因为他俩让自己看起起来很弱。就拿本场比赛来说，作为MVP的梅西又得到了10分的满分作业，即将33岁的阿根廷巨星，赛后统计竟有8项是全场第一：44次进攻三区传球、33次成功、14次尝试过人、9次过人成功、6次机会创造、3个参与进球、3次遭受犯规、2个助攻……

这样的梅西，显然已经为比赛做好了充分的准备，而这也是巴托梅乌要给他开出税后5000万欧元年薪的原因！

西甲公布工资帽

最佳答案西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

“一抱还一抱”毒瘤规则危害联盟！篮网湖人开创集体性抱团先河

最佳答案NBA 历史 上针对联盟强弱平衡制定了许多规则，1984年NBA推出了工资帽的规定条款，所有联盟球队的薪资上限有了天花板的限制，这就让许多土豪球队与平民球队之间的差距不至于拉大，很大程度上阻止了几家独大，强弱泾渭分明的局面。

就在工资帽出台的同一年，被大众称之为“鸟权”的伯德条约也诞生了。当年拉里·伯德的合同到期成为自由球员，NBA为了让波士顿凯尔特人能够对抗联盟豪强洛杉矶湖人队，对于伯德的签约刻意放宽，这就有了伯德条款。伯德条款规定球队可以赋予效力三年的“老兵”，以超过工资帽最高金额的途径来完成签约，这就让母队可以维持目前的阵容，不至于球队体系崩塌瓦解。

随着越来越多的薪资规定出台，球队高层在规定允许的范围内有了更多可操作的空间，既然大家能给出的薪资水平都，那么怎么合法的花钱和怎么让钱花的更超值，就成了摆在制服组面前需要解决的问题。

首先，球队管理层需要尽可能的提高工资帽，他们能操作的突破口就落在“鸟权”以及超帽续约上。比如当年勇士和篮网针对杜兰特的交易，就是采取了先签后换的方式达成，最后勇士用杜兰特+2024年的首轮签的方式交换到了拉塞尔、内皮尔和格拉汉姆，勇士保证了利益最大化，而篮网也没有吃太多亏。

其次是最大化红利合同的收益，红利合同大致分为新秀合同和球员降薪，新秀合同就是利用选到的新秀进行潜力发掘，最大化的实现低薪红利的价值。我们着重要说的是球员降薪，有的球员看好一支球队的前景和夺冠可能性，一般会选择在可接受的范围内降低薪水来加盟球队，比如当年的热火三巨头集体降薪、杜兰特降薪加盟勇士以及今年哈雷尔降薪加盟湖人。

最后就是本赛季十分热门的买断合同底薪签约，实际上这是另一种球员降薪加盟球队的方式，都是球员为了达到个人目的，用远低于自己实际价值的方式加入球队。

买断合同这样的条款最早出现在2006年，联盟规定球队可以用强制买下球员合同剩余价值的方式，来清理出球队的薪资空间，被买断的球员也随之成为自由球员进入自由市场，可以任意选择球队签约加盟。

三份买断合同中，格里芬和阿德的合同还可以理解，毕竟二人都是处在职业生涯中后期，都有或大或小的伤病问题，已经不适合原球队的发展计划，买断这样的球员对于球队来说是势在必行的解决方式。但庄神的买断协议就有点让人摸不到头脑，于情于理都说不去。

第一、德拉蒙德职业生涯的巅峰期，各项数据均没有出现明显下滑，第二、他没有伤病问题，所以不存在影响今后发展的问题。即使球队急于重建而选择将他处理掉，那也应该考虑是否会便宜了竞争对手，对自己球队的未来发展产生不利影响。而德拉蒙德的态度也实在太过高调，底薪加盟后，他不止一次的表现了面对新东家的喜悦心情，要知道他的价值完全可不止底薪而已。

而球队的经纪团队在买断合同的签订中扮演了推波助澜的角色，他们以球员作为要挟，迫使球队管理层接受买断球员的结果，这其中涉及到的利益问题对于经纪人来说是再明显不过的，可以预见未来球员的经纪人团队将大大影响球队的交易决策。

随着联盟强弱分化的日益严重，日后买断机制可能会大行其道，这将是横亘在强弱球队之间的巨大鸿沟，且会愈演愈烈陷入到巨大的恶性循环当中。球星通过抱团的方式直接提升球队的竞争力，用夺冠的强大诱惑力吸引有一定的即战实力，且有夺冠欲望的老将用买断后底薪签约的方式来加盟。并且这样的操作可以不断复制，有了一个就可以吸引来第二个，类似滚雪球的方式不断增强夺冠球队的实力。

弱队的实力将会被不断虹吸出去，弱者恒弱，当越来越多的球员选择捷径，那么冠军的归属将变得没有悬念，未来联盟的“宇宙巨舰”只会越来越多。

扎心！同样是33岁，梅西收到5000万的年薪而C罗却只能离开伯纳乌

最佳答案 西甲复赛首轮，最夺目的球员还是梅西。

无论是场内，还是场外。

33岁的梅西，剃掉了满脸的络腮胡子，由“ 梅胡子” 船长变成了 “没胡子” 船长，梅西仿佛又变成了10年前那个追风少年，在追逐梦想的道路上的依旧奔跑不息。憋了近100天，尚不在最佳状态的 “梅老六” ，依然用2传1射的表现获得了一个满分10分的全场MVP。

这已是梅西连续12个赛季实现联赛进球数达到20粒，用 “旷古烁今” 来修饰这一壮举，一点也不为过。球场上的梅西依旧是无所不能，而球场外的梅西也同样是无人可比。西甲复赛之前，就有媒体曝出，巴萨将同梅西将合约续约至2023年，并且税后年薪将高达5000万欧元（税前约8000万欧元）！

税后年薪5000万欧元，是什么概念？这就是世界第一高薪！这就是当今足坛第一人的身价与地位！

2018年夏天，C罗在帮助皇马实现欧冠三连冠伟业后离开伯纳乌，最根本的原因还是与弗洛伦蒂诺在合同上没谈拢。当时C罗的税后年薪约为2100万欧元，已经33岁的葡萄牙巨星想要税后5000万欧元的年薪，借此成为世界第一高薪！

但弗洛伦蒂诺最终拒绝了C罗，除了不想打破更衣室工资薪金结构外，更是抛出了个对C罗造成巨大伤害的理由： 你老了！ 即便两年过去了，这样的轻视对C罗而言，仍然是难以抹平的创伤。

但伤害更大的是对比！同样是33岁的年纪，巴萨直接就给梅西开出了5000万欧元的税后年薪！ 这让当初为了尊严离开的C罗情何以堪？

若是考虑到当下各俱乐部因疫情导致的全球停赛，因停赛导致的财务危机这个大背景，再考虑到巴萨今夏面对的球队大换血的具体问题，这份足球史上第一大合同，更加的刺眼和夺目！

巴托梅乌可谓 “相当有才” ！停赛之初，逼着球员降薪70%，甚至还对球员们进行了道德绑架，为此梅西还发文对此进行了反击，将巴萨管理层与球员之间的矛盾公之于众；这降薪一波未平一波又起，巴托梅乌准备让球员们接受第二波降薪的同时，反手就给梅西开出了史上最大的一份合同。

为此，巴托梅乌还进行了一番慷慨激昂的表达： “如果梅西感到强大和雄心勃勃，各方肯定都希望无限期延长合同，最终必须由他来决定。如果他想在巴塞罗那结束他的职业生涯。在接下来的两三个赛季里，我们的领袖将继续是梅西，我对此毫不怀疑。”

巴托梅乌先是雇水军抹黑梅西，现在又力挺梅西，他葫芦里卖的药，无非就是为了谋求连任。 这一年多来，巴托梅乌折腾了那么久，搞了那么多事，终于认清了一个事实—— 巴萨离不开梅西，而他要连任，更离不开梅西。

从2004-2005赛季首次身着红蓝战袍代表巴萨一线队出战以来，梅西已经为巴萨出场超过700场，攻入600多粒进球，为巴萨夺得了包括10座西甲冠军和4座欧冠冠军在内的34座冠军奖杯，也帮助巴萨在冠军数量上反超了死敌皇马。

显然，梅西已经是巴萨的旗帜和图腾，巴托梅乌在认清这个现实后，选择了用足球史上最大的合同让梅西终老诺坎普，而两年前的C罗，却只能离开他为之效力了9年之久的皇马……

这对比，伤害太大……

fm2022西甲工资帽怎么提高

最佳答案在FM2022中，提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1. 增加比赛日收入：这意味着你需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2. 增加赞助费收入：你可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3. 增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，你可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4. 股东注资：有时候，你的股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高你的工资帽。

5. 降薪：在球队财政压力过大时，你也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

就是提高西甲工资帽的几种方法，但具体哪种方法最有效，还需要根据你游戏中的实际情况来决定。

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