西甲二队工资帽怎么戴:中甲工资帽

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲二队工资帽怎么戴,希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

• 1、足协限薪令后，有U21球员从年薪1000万变成30万
• 2、中超球员平均工资是韩国联赛十倍？
• 3、中超盲目烧钱将被套＂紧箍咒＂ 连续三年亏损超标将取消资格是怎么回事？
• 4、人民日报：中超烧钱，最后钱都烧哪去了

足协限薪令后，有U21球员从年薪1000万变成30万

最佳答案随着限薪令的推行，中国足坛引发大动荡。

中超联赛国内球员税前顶薪调整为500万元，外援顶薪300万欧元，U21球员顶薪30万。

中甲联赛，国内球员顶薪300万元，外援顶薪150万欧,U21球员顶薪30万。

中乙联赛，国内球员顶薪120万元，U21球员顶薪30万。

在三级别联赛中，关于限薪规定中可以清楚的看到，U21球员顶薪限制到了30万元。

限薪令后，有很多球员，薪资待遇发生变化，其中前3名如下：

朱辰杰，2000年8月23日出生于上海，场上司职后卫，效力于上海绿地申花。2018年9月30日，他攻入中超联赛的首粒进球，成为首个在中超联赛进球的00后球员。2018年11月，朱辰杰首次入围中国国家男子足球队大名单，成为首位入选国足的00后球员 。

吴少聪，出生于2000年，司职后卫，现效力广州恒大淘宝 。曾入选过中国U16、U17、U18、U19国青队。2018年3月，加盟日本J联赛清水心跳 。7月，租借到J2联赛京都不死鸟 。2019年2月加盟广州恒大淘宝俱乐部 。2019年3月29日，日本J2联赛球队京都不死鸟宣布，恒大球员吴少聪租借加盟，租期直到2019年12月31日。

陶强龙，2001年11月20日出生于安徽省阜阳市，司职中锋，现效力于大连人 。2017年12月，陶强龙加盟河北华夏幸福，3月陶强龙完成在中超联赛的处子秀。4月，攻入中超联赛的首粒进球，2020年2月，陶强龙转会至大连人 。自2016年5月开始，陶强龙入选过各个年龄阶段的国字队伍。2019年8月21日，陶强龙首次入选中国国家男子足球队集训名单。

中超球员平均工资是韩国联赛十倍？

最佳答案是的。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍。

同样以2019赛季数据为例，中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍。

扩展资料

中超的限薪令执行

2020年受疫情影响，各俱乐部都出现欠薪的情况，中国足协决定展开二次降薪。据悉，这次降薪的幅度会更大，在新一版足协设定的工资帽方案中，中超球员顶薪为税前500万元，中甲球员顶薪为税前300万元，中乙球员顶薪为税前120万元。

外援限薪方面，上一次的限薪令中，规定为税后300万元，如今新版本中，调整为税前300万元，限薪合合同问题不会涉及法律方面，因为老合同继续有效，但新新签合同条款开始启用新的限薪令。

中超盲目烧钱将被套＂紧箍咒＂ 连续三年亏损超标将取消资格是怎么回事？

最佳答案事件简介：

对于中超俱乐部不计成本的砸钱，足协也正在加紧制定俱乐部的“亏损标准”，这个标准将是俱乐部投资的“紧箍咒”。在1月19日，中国足协官网发布《加强管理与引导 促进职业联赛健康稳定发展》，具体出台了18条措施管理联赛。其中就包括根据联赛和俱乐部收入状况，合理确定职业俱乐部每年用于支付球员薪酬的资金比例，也就是俗称的“工资帽”。

详细内容：

2017赛季，中国足协将通过第三方审计单位对各职业俱乐部进行财务审计。

足协的目的，就是通过审计准确掌握俱乐部的财务状况，以确定俱乐部的财务状况是否超过中国足协制定的亏损标准，为计算俱乐部是否连续三年超过亏损标准做准备（连续三年超过规定亏损标准的俱乐部将不允许准入）。

毫无疑问，从2017赛季实施的“财务审计”是一记重拳。在这记重拳的作用下，各俱乐部的财务收支情况将付出水面。

另外，中国足协规定统一俱乐部的财务账号，加上财务审计，每家俱乐部一年的盈亏状况将呈现在中国足协面前，是否超过中国足协制定的亏损标准一目了然。

中国足协公布的18条治理措施中，有这样明确的规定：职业俱乐部应落实统一的财务账户，中国足协将聘请第三方审计公司对职业俱乐部进行统一的财务审计工作，对俱乐部资金来源、支出情况、青少年梯队费用的使用情况、球员薪酬支付方式进行着重检查，并将俱乐部相关收支情况进行社会公开。对于严重资不抵债的俱乐部，取消注册资格。制定职业俱乐部财务监管办法以及财务运行标准等，审查俱乐部财务情况，对于连续三年超过亏损标准的俱乐部不予准入。上述规定中，有一个非常重要的信息被外界忽视：连续三年超过亏损标准的俱乐部不予准入。对于所有职业俱乐部来说，这是一条不可逾越的红线。

早在2004年中超推出的时候，郎效农就曾经有过俱乐部不得连续三年亏损的规定，随后，中国足协也曾经到各俱乐部检查过，情况很不乐观。俱乐部高层以及投资人有着诸多的苦衷，最终，中国足协抛弃了不得连续三年亏损的条款。

如今，中国足协将“不得连续三年亏损”的条款进行了变异，把“不得连续三年超过亏损标准”纳入到中超和中甲，在不将俱乐部大投入一棒子打死的情况下，让投入稳定下来。

目前，关于亏损的标准以及控制亏损的方案还在斟酌，包括如何限薪也有多套方案，面世的时候，应该是最为合理的一套方案。

这次自上而下的治理、规范职业联赛，目的不是为了遏制、扼杀职业联赛的发展与提高，而是防止投资的“过热”。

人民日报：中超烧钱，最后钱都烧哪去了

最佳答案从埃尔克森的1850万欧元到特谢拉的5000万欧元，中超转会费纪录在短短半个月被改写4次，有人大胆预测，中超单笔转会费或许很快能突破1亿美元。对于中超“烧钱”之举，各界早有各种“泼冷水”式的提醒或反思，但依然热度不退。转会市场为何火爆？高价引援能否持久？价格飙升如何控制？这一系列的问题，有待解答。

转会市场如此火爆，靠谱吗？

陈晨曦：据统计，中超在冬季转会期已经“烧”了超过2亿欧元，一举超越英超成为世界第一，该如何评价当下中超引援市场的火爆，是利还是弊？

马成全：这一现象要一分为二地看。好的一面，说明中国足球的大环境整体向好，联赛受人关注，投资人也愿意投入真金白银。俱乐部的很多引援都是大手笔，但投资人是理智的，会经过慎重考虑，也要权衡投入与回报。消极的一面，高投入容易造成两极分化，有些中小俱乐部会在这种竞争中处于不利位置。我不希望俱乐部之间的实力相差太大，这会影响联赛的精彩程度。

付强：现在的转会市场确实出现一些让人惊讶的数字，这和当初中超80亿元版权费一样，很多人也感到不可思议，但对联赛的推动作用显而易见。今年外援身价纪录被不断打破，看起来像是疯狂的竞争，我并不觉得这是一个盲目攀比的状态。广州恒大是个成功的例子，在引进高水平国内球员和外援之后，在亚冠赛场获得两次冠军，这让其他俱乐部看到了效果。现在，转会市场上已经很难买到一流的国内球员，只能通过引进强力外援补强，提升球队实力。

颜强：现在是一个不受约束的市场，一个没有规则的市场。在彼此竞争的压力之下，这种不计成本的投入到现在为止没有收缩的迹象。有人经常会说一句话，中超有钱肯定比没钱好。短期来看，有投入肯定对联赛是有利的，但从长期看，这种投入如果没有延续性，这种非持续性发展会令人担忧。

重金投入谋求发展，值得吗？

陈晨曦：尽管中超俱乐部在转会市场尽显资金实力，但在联赛中绝大多数球队依然难以通过自身盈利。目前这种市场热度是否正常？中超“烧钱热”能持续多久？

张路：我也搞不懂俱乐部的心态。开始几家俱乐部拼命投钱，其他俱乐部觉得不投钱说不过去，球迷有意见，也就跟风投入。但这种“砸钱”行为对俱乐部压力很大，大手笔投入虽然能得到一定的回报，比如广告效益，但随着这两年经济形势偏紧，广告市场也在萎缩，这种热度可能不会持续太久。职业足球本身就是烧钱的事，关键看投资者觉得烧钱值不值，而市场的发展变化势必成为一个重要因素。可能有些俱乐部花了钱，没有得到相应的效益，觉得不值自然不会再“砸钱”。纵观整个国际足坛，中超“烧钱”称得上一个“特例”，外国人都不理解。可以预期的是，更多大牌外援的到来，增强了联赛的吸引力和关注度，俱乐部的竞技水平得以提升，也有利于在亚冠赛事取得佳绩。但这种趋势能持续多久，对国家队成绩会不会产生负面影响，只能等待时间来验证。

颜强：俱乐部不能造血不是一个根本性问题，从世界范围看，99%的俱乐部都不能赚钱，指望一个职业足球俱乐部赚钱完全是天方夜谭。有人预测，2016赛季将有三四个俱乐部的整体运营成本突破10亿元，这种预估并不是危言耸听。而从中超未来收入看，没有任何迹象可以证明，俱乐部有什么办法能让自己收入快速增加。一定意义上，未来5年80亿元版权费反倒是对市场投入的一个刺激性因素。下个赛季开始，每一家中超俱乐部的版权收入会达到六七千万元，这笔版权收入还无法对俱乐部经营收入有决定性帮助。对中超一个很大的困扰是，这种不计成本的投入不具备可持续性。

付强：在重金投入的大背景下，联赛健康能否持续发展的问题就显得尤为重要。一个例子就是土耳其联赛，在高投入之后，多个俱乐部的财政都出现问题。中超联赛要避免这一情况的出现。现在的中超已经不同于5年之前，希望通过高投入就取得立竿见影的效果，现在不太容易实现了，更需要拿出时间和耐心。当然，高投入的方式肯定会伴随风险，但不能因为有风险就杞人忧天、束手束脚。

设立制度加以限制，可行吗？

陈晨曦：中超16队贫富分化严重，不差钱的俱乐部不断追加投资，中小球队的生存空间被挤压。在这样的联赛生态下，中超是否需要类似“财政公平法案”或“工资帽”来维持联赛的长远发展？

付强：河北华夏幸福是刚刚升入中超的队伍，可以说，现在中甲球队的水平，没办法和中超球队较量，差距非常明显。只能通过引进内外援来弥补这种差距，从而在联赛中站稳脚跟。实际上，现在球队每年只能引进5个内援、5个外援和3名青年球员，这种限制已经对升班马有一定影响。对于设定“工资帽”或者一些保护制度，我觉得现在还不是时候。

颜强：关于“财政公平法案”，因为欧足联对这个机制没有完全执行到位，执行起来会有一定压力。从中国足协角度，作为一个行业管理者，就不能任由这个市场如此恶性的自由化发展。中超“资本较量”不可能持续很久。他们投入是为了什么，现在看只是为了提高成绩，增加短期内的竞争力。作为中国职业联赛管理者，应该有一定行业约束，对不计成本的过度投入有一定限制。中国体育在很多方面还缺乏一定的投入，是否应该有一些配比的要求，比如在转会成本超出一个上限时是否在青少年足球培训、足球基础性投资等方面予以一定的比重。完全自由化的市场运行与过度限制性的管理机制，对职业联赛都会有一定限制。

马成全：中国足协主要是提供服务，不会对市场加以过多行政干预。以前足协曾经对球队的工资奖金有过条款限制，但俱乐部有对策，并没有取得效果。我们会对俱乐部提出建议和提醒，在深入调查之后，在适当的时候有所动作。此外，我们考虑会在下个赛季减少一个外援名额，即每支球队只能引进4名外援，这样也可以让俱乐部降低投入。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《西甲二队工资帽怎么戴:中甲工资帽》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多，敬请关注www.zuqiumeng.cn,您的关注是给小编最大的鼓励。