导读欧冠比赛规则？答规则在三轮资格赛以及附加赛阶段，球队将与对手在主客场分别打一场比赛，而进球数更多的那支球队会获得晋级下一轮的资格。如果两支球队进球数相同，那么客场...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲比赛制度和奖励,希望能帮助到您找到想要的答案。

欧冠比赛规则？

欧冠比赛规则？

答规则

在三轮资格赛以及附加赛阶段，球队将与对手在主客场分别打一场比赛，而进球数更多的那支球队会获得晋级下一轮的资格。如果两支球队进球数相同，那么客场进球多的球队将晋级。

欧冠资格赛参赛名额分配

在欧足联赛积分排在前三的：西甲，德甲，英超的联赛有4个队参加，联赛前3名直接参赛，第4名先参加第三轮的资格赛。

排在第4至第6位的国家：意甲，法甲，俄超有3队参加，联赛前2名直接参赛，第3名先参加第三轮的资格赛。

各国的积分，是根据该国俱乐部过去5个赛季在欧洲两大杯的成绩计算的。计算方法是：每支球队胜一场得2分，平一场1分，进入冠军杯第一阶段和两大杯赛的1/4决赛、半决赛、决赛分别加1分；每个赛季把各国参赛队的得分相加，

再除以该国参加两大杯球队数目，即产生该国在本赛季得分；本赛季得分加上过去4个赛季得分，即是该国总得分。

扩展资料

淘汰赛规则：

从16强直到半决赛，每支球队都将参与主客两场比赛，晋级规则与资格赛和附加赛阶段相同。在16强阶段，各小组的冠军和亚军不会相遇，而且来自同一个国家的球队也不会进行厮杀，不过，在进入四分之一决赛后，这项规定不再有效。

欧冠淘汰赛从1/8决赛到半决赛采用主客场淘汰赛制，其晋级规则如下：

1、总进球数多者晋级；

2、客场进球多者晋级；

3、加时赛；

加时赛谁胜谁晋级，如果打成有进球平局客队晋级，0比0则进行点球决战。

4、点球决胜 。

欧冠决赛采取单场决胜制，90分钟未分胜负的，进入30分钟加时赛，仍未分出胜负的，点球决胜。

参考资料来源：百度百科-欧洲冠军联赛晋级规则

欧冠赛是怎样的足球赛事

答欧洲冠军联赛，简称欧冠，是欧洲足球协会联盟主办的年度足球比赛，代表欧洲俱乐部足球最高荣誉和水平，被认为是全世界最高素质，最具影响力以及最高水平的俱乐部赛事，亦是世界上奖金最高的足球赛事和体育赛事之一，估计每届赛事约有超过十亿电视观众通过人造卫星观看赛事。

欧洲冠军联赛的参赛名额是按照欧足联所设定的一套计分制度排列出欧洲各联赛水平，以过去五年内各联赛俱乐部在各项国际或欧洲赛事上的表现加以指数计算，并据此分配名额。欧洲足联积分排名三甲联赛获得四席参赛名额，改制以来至今一直由意甲、西甲、德甲以及英超四大联赛垄断；4-6位的有三席，7-15位的有二席，16位及以后的只有一个席位。西甲、英超以及德甲这些联赛的前三名可直接获得参加资格；意甲、法甲和葡超这些联赛的前两名可直接获得参加资格。西甲、英超和德甲三个联赛的第四名需要参加每赛季初举行的预选赛，而意甲、法甲和葡超三个联赛就只有第三名可以参加预选赛（截至2015年）。而其他级别较低的联赛则只有一个直接参赛的名额，甚至只有一个参加预选赛的名额，而有些新兴足球国家的冠军球队可能要靠在要求较低的欧洲联盟杯取得理想成绩以提升指数来取得分配参赛席位的资格。

详细内容看百度百科

足球运动员的工资和奖金所得是税前还是税后

答一般来讲，英超和德甲的薪水如果没有其他附带说明，都是指税前。

意甲、西甲、法甲的薪水如果不附带其他说明，都是指税后。

但是英超是讲周薪的，西甲德甲意甲法甲是讲年薪的。而且英超单位是英镑，其他的一般是欧元。

对于俱乐部来说，需要斟酌的是球员们的税前工资，因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说，缴纳个人所得税后真正拿到多少，才是值得考量的根本。

why 英超要算周薪：

事实上，英国和部分英联邦国家至今保持着薪水按周计算的传统，部分企业也真的会按周发放薪水。但是，由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位（准确的说是从签约日到某年的6月30日为止），同时为了简化工作量，因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。

将周薪换算为年薪其实很简单，直接将周薪乘以52就可以。尽管不是每周都有比赛，但英超球员拿到手的工资仍然是要算满一年，也就是52周的。因此，鲁尼的年薪也就是30*52=1560万英镑，当时折合约1890万欧元。由于近期英镑对于欧元的持续升值，按照目前汇率折合约2160万欧元。

跟你说说五大联赛国家的最高档税率（关于各档次的税率就不一一说了）：

英国：2013年4月开始，个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%

西班牙：2015年1月开始，大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%

意大利：2005年至今，意大利的个人所得税最高档税率为43%

德国：2007年至今，德国的个人所得税最高档税率为45%

法国：2015年，法国的个人所得税最高档税率为45%

但是，摩纳哥是一只特殊的球队：

由于摩纳哥是一个独立的主权国家，并不属于法国。因此，参加法甲的摩纳哥俱乐部有着一项全欧洲独一无二的巨大优势。

众所周知，摩纳哥被誉为欧洲的“免税天堂”，外籍人士在这里可以享受免税优待。具体到俱乐部来说，在摩纳哥效力的非法国球员不需要缴纳个人所得税，只需要上交一定比例的社会保障金用于养老与医疗，如果未来离开则可以取出。

而在摩纳哥效力的法国球员就没这么幸运了，根据法国与摩纳哥之间的互惠协议，他们仍然要像其他法甲球队的同胞那样向法国政府缴纳个人所得税。

也正是因为如此，摩纳哥的富豪老板才可以在前两年为法尔考等人开出极具诱惑力的合同，并迅速建设出一支豪华的球队。

此外：

土耳其、俄罗斯两国的个税税率分别是15%、13%，因此在这两国联赛效力有着其独特的吸引力。众多实力球星和南美足坛的天才少年会选择到土超和俄超淘金，也就不是太难理解的事情了。

而在中国，个人所得税的最高档为每月超过8万人民币的部分，该部分税率为45%。

另外，德国还有个教会税：

德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。教会税并非按收入计算，而是按应缴所得税计算，所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税（也就是收入的1%-4%），财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数，约占整个德国人口的70%左右。因此，多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人，但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者，则不会再扣缴这项税负。

一些限制工资的政策：

伴随着不断上涨的球员工资给俱乐部带来的巨大压力，各国联赛的管理者们也开始进行一些政策上的限制。

英超：

英超联盟从2013年开始实行了新的工资监管规则，所有工资总额超过5200万英镑的俱乐部，未来每赛季上涨的工资总额，最多只能在该赛季商业收入增长的基础上多出400万英镑。违反这条的处罚，是下个转会期只能“卖一买一”，且卖出球员工资必须达到引进球员的75%。情节严重者将直接被扣减联赛积分。

该规则对所有英超与英冠俱乐部适用，女王公园巡游者等球队都曾经因为违反该条款而受到处罚。2014年曾经提议过更加严格的工资政策，但在英冠俱乐部的试点投票中被否决。

西甲：

西班牙足球职业联盟从2012年开始，在西甲和西乙强制实行“工资帽”制度。该制度的具体内容是：每赛季球员工资和转会费的总和以俱乐部收入的70%为限。

2014-2015赛季，西甲联盟给巴萨的工资上限为3.48亿欧元，皇马为3.28亿欧元，而赫塔菲则只有1870万欧元。因此，如果赫塔菲将年薪220万欧元的佩德罗-莱昂注册进西甲报名的25人大名单，那么俱乐部将不可避免地超过工资帽的上限。

最终佩德罗-莱昂未能报名，也没有别的球队提出能让赫塔菲满意的报价。这位曾经的追风少年在看台上等待了长达4个月之后，才在第13轮联赛迎来了本赛季首秀。

另外，你说的西甲，我就跟你说说西甲“最低工资保障”规定：

每个签订职业合同的西甲球员每年至少得到24万欧元的工资(西乙球员每人每年12万欧元)。各俱乐部必须给球员缴纳社保，这项权利还是西班牙球员通过罢工的方式获得的。1979年，西甲发生了第一次罢赛，这次罢赛带来的好处就是球员成功加入社保。不过这笔钱相对工资支出来说显得微不足道，俱乐部给每位球员缴纳的费用也就每年几万欧元而已。

足球届奖项含金量排名

答1、FIFA金球奖：是于2010年由国际足联原世界足球先生和原金球奖合并产生的奖项，是体育运动界最受瞩目，全球最权威、最具影响力的个人奖项，每年颁发一次，授予上一年度表现最杰出的足球运动员，奖项由各国国家足球队的教练及队长以和全球记者联合选出。颁奖日期每年1月份。

2、金球奖：是由法国足球杂志《法国足球自1956年起举办的授予每年度最优秀的欧洲足球运动员的奖项，也是世界足坛上最富盛名，影响力最大的足球奖项评选之一。

3、世界足球先生：国际足联颁发给当年有突出表现的球员的奖项，由各国足协、各大洲足协在每年末根据球员在当年的全部俱乐部和国家队比赛的综合表现来评选。

4、欧洲最佳球员：2011年设立，由欧洲足球协会联盟和欧洲体育媒体联盟ESM共同评选的奖项，颁发给前一赛季效力于欧洲的最出色球员，也用以代替原欧足联赛季俱乐部最佳球员奖。

5、欧洲金靴奖：开始于1967年，由阿迪达斯公司赞助，法国周刊《法国足球》执行，但对当时评比的计分制度有争议而于1991年中止。新恢复的金靴奖仍由阿迪达斯公司提供赞助，但改由英国《世界足球》和欧洲体育杂志集团执行，同时还有最佳俱乐部评选，依据它们在国内和欧洲比赛中的成绩评定。

6、英超、西甲、德甲、意甲、法甲等五大联赛的最佳球员。

7、英超、西甲、德甲、意甲、法甲等五大联赛的最佳射手。

8、欧足联年度最佳阵容

9、英超、西甲、德甲、意甲、法甲等五大联赛的年度最佳阵容

Ps:不包括世界杯、欧洲杯、美洲杯等国际赛事的各种最佳

答主90后资深足球爱好者，纯手打，望采用！

西甲的薪资上线是根据什么来的

答薪资上线主要根据工资帽。

西甲从2013年起推出了工资帽制度，规定球队的总工资不能超过俱乐部总预算的70%。

而这次公布的工资帽限额是每家俱乐部在本赛季冬窗之后可以开销的最大金额，其中涉及的人员包括球员、一线队的教练、梯队以及其他部门，而在支出项目上包括固定薪水和浮动薪水、奖金、转会成本（摊销成本和佣金也包括在内），社会保障等。

每家俱乐部需要按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，并由西甲的审核机构批准，在适当的情况下，西甲方面可以更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《西甲联赛奖金制度》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多，敬请关注www.zuqiumeng.cn,您的关注是给小编最大的鼓励。