导读fm2022西甲工资帽怎么提高在FM2022中，提高西甲工资帽主要有以下几种途径：1. 增加比赛日收入：这意味着你需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲各队工资帽差距为啥那么大,希望能帮助到您找到想要的答案。

fm2022西甲工资帽怎么提高

fm2022西甲工资帽怎么提高

在FM2022中，提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1. 增加比赛日收入：这意味着你需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2. 增加赞助费收入：你可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3. 增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，你可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4. 股东注资：有时候，你的股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高你的工资帽。

5. 降薪：在球队财政压力过大时，你也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

就是提高西甲工资帽的几种方法，但具体哪种方法最有效，还需要根据你游戏中的实际情况来决定。

西甲的薪资上线是根据什么来的

薪资上线主要根据工资帽。

西甲从2013年起推出了工资帽制度，规定球队的总工资不能超过俱乐部总预算的70%。

而这次公布的工资帽限额是每家俱乐部在本赛季冬窗之后可以开销的最大金额，其中涉及的人员包括球员、一线队的教练、梯队以及其他部门，而在支出项目上包括固定薪水和浮动薪水、奖金、转会成本（摊销成本和佣金也包括在内），社会保障等。

每家俱乐部需要按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，并由西甲的审核机构批准，在适当的情况下，西甲方面可以更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定。

NBA中球员交易必须要薪金对等吗，如果双方愿意交易但工资差距大呢？先签后换是怎么回事呢

1, 工资帽和奢侈税是两码事. 工资帽是薪资上限, 奢侈税是球队超出后会被罚款的限制.

所以, 签自由球员的条件是要在工资帽以下.

但是, 球队在工资帽之下并不一定意味着有空间签约自由球员. 球队所拥有的特例也会算在薪资空间里. 如果一个球队都工资额和所拥有特例的工资空间总额超过了工资帽, 那么还是不能签自由球员, 除非球队放弃特例以让工资空间总额低于工资帽.

2, 基本上可以这么说. 如果两支球队都没有薪资空间了, 那么双方的交易肯定需要薪资对等; 如果甲方没有薪资空间, 而另一方乙方还有比如300万的空间, 那么从甲方交易到乙方的球员甲,其工资就可以比乙方交易出去的球员乙多出300万.

3, 选秀权的交易总的来说有以下原则:

(1) 选秀权在转会中的薪金价值为零

(2) 计算球队薪金总数时要加入选秀权的价值(新秀年薪表中规定的数字)

(3) 只能交易未来5年内的选秀权: 当年的以及5年以后的都不能交易

(4) 顺位保护: 也就是在交易时, 多数都会有保护措施, 比如, 如果选秀权在乐透区, 那么就由原队保留, 交易顺延到下一年, 等.

(5) 球队不能把未来连续两年的第一轮选秀权都交换出去

你说的去年山猫和勇士用选秀权交易理查德森, 勇士除了得到选秀权(8号)以外, 还得到了价值1000万美元的交易特例, 所以加起来也跟理查德森到薪资啦

4, 现金特例 现金交易是可以包含在球员交易当中的, 当然有很多限制, 最基本的就是现金上限是300万美元. 不过现金是不计算在交易的薪资里的. 所以像太阳这种薪资总额较高的球队, 我觉得估计是能用现金就用现金吧 :-)

5, 中产是不受工资帽到限制, 它允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约, 超过工资帽到情况下也一样可以. 今年的中产好像是500多万不到600万.

6, 老将条款就是拉里伯德条款, 它允许工资帽的球队同本队的自由球员重签合约，数额可以达到顶薪,利用伯德条款签下的合约最长可达七年，年薪涨幅可达12.5%。

而条件很简单, 就是这名球员必须至少打满三个赛季，且在这三个赛季中没有被解雇过，没有以自由球员身份换过球队。

所以没有个数限制, 只要你符合这个条件, 又有球队愿意用这个特例来签就行. 但是签下的薪资当然会计入到球队薪资总额, 所以为什么现在很多球队还是有触发奢侈税到危险. 这也是原因之一阿.

7, 买断合同很简单, 就是球队和球员的分手费. 分手费是双方协商定下的, 并且会计入到球队的薪资总额里. 计入几个赛季, 就看原来的合同还剩下几年.

比如, 如果原来合同还剩2年, 分别是100万, 110 万. 那么买断合同的金额(比如150万)就分两个赛季计入, 每个赛季计入的比例跟原合同里薪水涨幅的比率一样.

8, 顶薪是工资帽总数的25%. 工资帽每年都涨, 所以顶薪每年也不一样. 今年是1200多万吧好像 不记得了.

顶薪只是指多年期合同第一年的薪水上限. 所以用顶薪签保罗的话, 他第一年的薪水只能是那1200多万.

但是多年期合同从第二年开始, 有一个涨幅限制. 好像是前一年的10.5% (又不记得了.). 所以保罗从第二年开始, 薪水就会以这个比例逐年递增. 迟早, 他到年薪会达到2000万的, 至于要等几年, 你自己算一下就知道了.

西甲公布工资帽

西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

西甲德甲意甲英超四大联赛各有什么特点各有什么长处和短处

不同意一楼的，按排名是英超西甲（具体不知哪个第一）德甲意甲。

英超有钱，强队多（曼城、曼联、切尔西、阿森纳、热刺、利物浦，当然利物浦近几年很水，阿森纳的实力也有削弱，曼城切尔西则越来越强），前三支都有欧冠进四强的能力，其它球队也不弱，球星多且多在当打之年，竞争很激烈，缺点，说不上来，硬要说，就是财政赤字过多，等欧足联严格实行财政公平政策时会受到一些打击。

西甲有最多的顶级球星和两支超级强队巴萨皇马（毫无疑问的超级强队），欧冠的最有力争夺者，西甲的球星和钱大部分在这两队了，但是西甲不平衡，马竞毕巴瓦伦等球队欧冠小组出线就算成功，其余球队基本都是鱼腩，而且穷。

德甲财政健康，球队的负债在几大联赛里是最少的，球星大多在拜仁多特沙尔克勒沃几支强队（多特其实不比拜仁差多少，两连冠+双冠王+对拜仁的五连杀很能说明问题），拜仁欧冠进四强问题不大，夺冠还需努力，多特多特从不重视欧战，每年专打联赛，欧战年年酱油，沙尔克勒沃和拜仁多特比还是有差距的，但是欧冠小组出线不成问题，进八强也是正常，其它球队也不弱，新星众多，缺点对其它国家影响力不够，甚至还不及意甲。

意甲除了尤文之外都是屌丝（老弱穷），尤文去年崛起了，今年在欧冠上应该能进八强吧，四强也能争一下，米兰和国际曾经有过辉煌，尤其是米兰，但近几年真是一年不如一年，前几年老的老，小的小，近几年老的走了，小的大了却依然不咋地，欧冠能进八强就达到目标，那不勒斯能争下八强，至于罗马乌鸡之流，小组出线就算命好。意大利经济状况不好，球队普遍穷，球星有，但大多是老将，当打之年的球星和新星都比较少，长处是上世纪90年代曾经很辉煌，有美好的回忆。

注：几强几强均为单从实力的角度上说的，千万别有人来给我说意甲尤文四强米兰国米那不勒斯八强噼里啪啦，意甲排名只是第四，最多只有三个欧冠参赛名额。最后吐槽一句，现在意甲真是日薄西山，眼看第四联赛位次不保，葡超、法甲和意甲的差距已经非常小了，要是意甲今年欧战不给力，明年变成第六联赛也算正常。

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