导读队报记者称梅西已接受50%降薪，该消息是否属实？答队报记者称梅西已接受50%降薪，该消息应该属实。毕竟，梅西若是不主动的降薪，即便还是巴萨有意留下梅西，但是梅西也无法在新...

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队报记者称梅西已接受50%降薪，该消息是否属实？

队报记者称梅西已接受50%降薪，该消息是否属实？

答队报记者称梅西已接受50%降薪，该消息应该属实。毕竟，梅西若是不主动的降薪，即便还是巴萨有意留下梅西，但是梅西也无法在新季赛进行球员注册。之所以如此，是因为现在西甲的工资已经到达上限，巴萨如果想给球员注册，就必须解决球员薪资过高的问题。

其实，一般的实力球员是无法接受降薪的，毕竟，大部分实力球员，比如像是梅西这种顶级的球员，若是原来的队伍无法继续保持高薪酬，或者不继续涨薪酬，可能这种实力球员会寻求转会，另寻出路。但是，无疑梅西是对巴萨很有感情的。并且梅西并不是一个看钱非常重的人，梅西有着高尚的品格，他总是喜欢为他人着想，为队伍着想，因此，他才能在队伍当中有着非常高的威望。

夺冠

众所周知，梅西和他的队伍刚刚取得了冠军，可以说正是风光无限的时候，这个时候不给梅西以及其他的球员加薪，反而要降薪，其实是很多梅西的球迷无法接受的，非常难过的。但是，梅西本人好像并不这样想，这些年，除了踢球是他的爱好之外，奖项等几乎都是梅西的“附属品”。更何况梅西在西甲可谓是和一众球员感情甚至深厚，因此，梅西合约到期，大概率不会选择出走，也不会强人所难继续要求高薪。

境界

梅西夺冠，薪酬反而降了一半？！网友们纷纷表示，外国人的世界不太懂，也不愿意去懂。毕竟，大部分中国网友对于梅西还是非常认可的，觉得他是一个贵族型天才型的球员。的确，如果说梅西真的主动的降薪一半，只能说梅西的境界真的是太高了，他属于真正的足球界的王者。

队报记者称梅西已接受50%降薪，该消息大概率属实！

武磊续约西班牙人降薪，还有哪些球员也选择了降低薪水呢？

答今天稍早些时，乙球队西班牙人通过其官方网站宣布了与武磊续约的消息，官方公告中还有一个值得关注的细节，那就是武磊此次续约不仅没有涨薪，还降低了薪水。

具体情况

8月17日晚，西班牙人在其官方网站发出声明，宣布武磊、迭戈-洛佩斯和迪达克已经完成了与俱乐部的续约，但是武磊与西班牙人签下了一份长约，该合约截止到2024年，合同中还包括延长一年的优先续约权。除此之外，这三位球员都同时选择了降低自己的薪水，这也充分展现出他们对俱乐部的信任和忠诚，以及有信心让俱乐部重返西甲。之前有媒体报道称，武磊之前从上海上港加盟西班牙人时就降低了自己一半的薪水，从200万欧元降到了100万欧元。此次与西班牙人的续约，武磊又降低了自己的薪水。2019年1月，武磊加入西班牙人。在此次赛季，武磊一共出场49次，打进8粒进球助攻1次，从刚刚加入到现在，他和球队的化学反应越来越引人注目。但是令人遗憾的是，西班牙人这次没有逃过降级，他们本赛季共获得25分，排在联赛的最后一位。武磊之前接受采访时说过，自己下个赛季还会留在西班牙人，与队员一起征战西乙联赛。他当时还说，前段时间许多人都在讨论他之后的去向，但是，他仍然决定留在西班牙人。 而此次武磊与俱乐部签订的合同，也意味着可能直到这份合同结束后，他才会落叶归根回到上海上港效力。大多数中国球迷都表示支持武磊的决定，留在欧洲比回到中超更值得敬佩，也有少数球迷有些疑惑，降低薪水续约还可以理解，留在西班牙人也能理解，但是效力到2024年时间是不是太长了，武磊会不会有些“吃亏”？

得寸进尺？降薪之后再降薪，这一次巴萨球员不再让步

答有句话说得好，当潮水褪去，才知道谁在裸泳！新冠疫情的爆发，就扒开了各家俱乐部财政的底裤。这一次再也不用跟欧足联玩躲猫猫了，究竟财政是否 健康 ，看看俱乐部在疫情期间的表现就一目了然了。

一直以来，巴萨都存在着自己的隐患，那就是整个球队的薪资收入比太高。据2018年底《每日邮报》的统计，巴萨17/18赛季的薪资支出达到惊人的4.87亿欧元，占球队营业收入的70%，作为比较，西甲另一豪门皇马当赛季的薪资支出则仅为3.44亿欧元。最近两个赛季连续高价签入库鸟、登贝莱后，巴萨目前的薪水支出相比前两个赛季只多不少。

从企业经营的角度来解读，巴萨就是一家高成本，资金周转率也足够高的企业。这样的经营策略，可以让巴萨一直保持着让人炫目的阵容配置，也可以通过这样的超豪华配置博取更多的锦标，从而使财政步入相互影响的正循环中。但是隐患也十分明显，当外部无法预料的环境改变导致收入下滑，很容易就会陷入资金链断裂的窘境，很显然，这次的新冠疫情就是这样的一次对巴萨的考验。

就在新冠疫情开始不久，当西甲联盟建议各支球队可以根据各自情况，与球员商议减薪计划时，巴萨就迫不及待地抬出了当月薪资降低70%的协议找球员协商。虽然中间也有传出有部分球员不愿意接受减薪，但随着消息被公布出来、舆论的发酵，最终所有球员接受了降薪72%的协议，多出的2%用于支付疫情期间俱乐部其他工作人员的工资损失。到这个时候为止，巴萨球员的作为都无可指摘。

但问题是，最近巴萨高层又抬出了第二份的降薪协议。在他们看来，整个5月份，以及6月份有1/3的时间，因为疫情都无法训练比赛，所以他们提出比照此前的约定，5月份也降薪70%，6月份的前两周降薪50%。这得拮据到什么程度，才能想出这么斤斤计较的协议？所以很显然，这份协议被巴萨球员直接拒绝了。

当然这里不是鼓吹球员不劳而获，但是要知道，足球运动员本来就不是正常的上下班打卡，按天领工资的职业。球员休赛期也没听说过就暂停发工资的呀，这次因为疫情，球员考虑到球队收入下滑，协商后降低部分薪水本来属于对球队的情分，但是巴萨高层第二份降薪协议，则把这份情分变成了球员应尽的义务了。按照这个逻辑，后面西甲复赛，联赛可能要一直以一周双赛的高强度完成本赛季，那时候球队是不是得发个加班费给球员？

说到底，如果不是真的没钱了，巴萨也不会这样跟球员算计了。但是，要怪也只能怪当时签约时不考虑后果，球队经营过程中财政政策过于激进，自己选的路，跪着也要走完！

（欧洲足球时评-小小）

西甲公布工资帽

答西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

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