导读2018年天津市拟录用公务员第三批什么时候公示优质回答2018年天津市拟录用公务员第三批2018年8月28日开始公示，公示期为2018年8月28日至9月3日，期限7天。公示期间，可采取来电、来信或...

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2018年天津市拟录用公务员第三批什么时候公示

2018年天津市拟录用公务员第三批什么时候公示

优质回答2018年天津市拟录用公务员第三批2018年8月28日开始公示，公示期为2018年8月28日至9月3日，期限7天。公示期间，可采取来电、来信或来访的方式，向招录机关或市公务员主管部门反映问题，信访要署实名。

2018年天津市公开招考公务员招录机关联系方式（第三批）如下：

扩展资料：

《公务员法》

第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

参考资料来源：天津市人力资源和社会保障局—公务员拟录用人员公示公告第三批

参考资料来源：百度百科—中华人民共和国公务员法

天津市区普通公务员待遇怎么样？

优质回答每月工资大概2800~3000左右，公积金缴存比例40%。

基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

以下是公务员的相关介绍：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

一是依法履行公职。

二是纳入国家行政编制。

三是由国家财政负担工资福利。

资料参考百度百科——公务员

2014天津市级机关面向基层公开遴选公务员公告

优质回答为贯彻落实党的十八大关于“注重从基层一线培养选拔干部”精神，中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局、天津市公务员局决定开展2014年市级机关面向基层公开遴选公务员工作（简称“公开遴选”）。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选的对象和资格条件

（一）公开遴选的对象

各区县级及以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，在本市已进行公务员登记且在编在岗的公务员，含参照公务员法管理机关（单位）工作人员。符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员（工作人员）也可报考。

（二）报考人员应当具备的资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年基层工作经历、3年公务员（工作人员）工作经历，且在现单位工作满2年，年度考核均为称职等次。

工作经历年限截止时间为2014年9月30日。

3.具有公开遴选职位要求的任职经历。报考正科级职位的，应现担任正科级职务;报考副科级职位的，应现担任副科级职务;报考科员职位的，应现担任科员职务。

4.具有大学本科学历及学士学位。

5.年龄不超过40周岁，即1973年8月以后（不含8月）出生。

6.身体健康。

7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。详见《公开遴选职位表》，遴选资格条件另有规定的从其规定。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；乡镇新录用公务员在乡镇机关工作未满5年最低服务年限的；未满任职试用期的；法律、法规规定的其他情形。

二、公开遴选的职位

本次公开遴选的职位为市级机关正科级以下职位，共计85个。具体职位详见《公开遴选职位表》。

报考人员从2014年8月5日起，登录市人力资源和社会保障局网站查询（网址：）。咨询有关事项可通过《遴选职位计划表》公布的电话直接与遴选机关联系。

三、公开遴选的程序>

（一）报名和资格审查

1．网上报名。每名报考人员限报一个职位。报名时间为2014年8月8日8:00至8月12日18:00。

符合条件的报考人员登录市人力资源和社会保障局网站，点击“公开遴选公务员”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报考人员务必牢记。报考人员通过报名系统上传近期1寸或1寸半免冠正面证件照（上传的照片要符合系统规定，清晰、无变形，20kb以内）。

2．资格审查。各遴选机关在网上对报考人员进行资格审查。2014年8月8日8:00至8月13日16:00期间，报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。经资格审查合格参加笔试的人数与拟遴选人数的比例一般不低于5∶1。确有困难的，经市公务员主管部门同意，可适当降低比例或调整、取消该职位的遴选计划。未开考职位的报考人员，在规定的时间内可改报其他职位。

改报时间：2014年8月14日9:00至16:00。

市公务员主管部门适时在市人力资源和社会保障局网站发布笔试通知。通过资格审查的报考人员可于8月20日9：00起至8月23日开考前，登录报名系统，自行下载打印准考证（A4纸）。

资格审查贯穿公开遴选全过程，报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。

（二）笔试

1．笔试内容。笔试由市公务员主管部门统一组织。考试范围以《公开遴选笔试考试大纲》为准。笔试采用闭卷方式，满分100分，主要测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2．时间和地点。笔试时间为2014年8月23日（周六）上午9:00—11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

3．成绩查询。2014年8月28日8:00以后，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看笔试成绩。

4．确定面试人选。按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试人选与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，具体比例以《公开遴选职位表》公布为准。因报考人数较少，达不到相应比例的，经批准可适当降低比例。

（三）资格复审及综合评价

8月28日，市公务员主管部门在市人力资源和社会保障局网站发布关于资格复审及面试等有关事项的通知。

1.资格复审。9月9日前，各遴选机关对面试人选进行资格复审，具体时间、地点由遴选机关另行通知。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件和其他与报考资格要求有关的证明，同时提交由所在单位或任免机关组织人事部门审核盖章的《公开遴选报名推荐表》等。资格复审时，面试人选需向遴选机关提交本人近3年的工作业绩报告（一式8份，连同电子版），字数在2000字以内。业绩报告须经单位审核盖章。

资格复审合格的，由遴选机关下达面试通知书；不合格的，取消面试资格。面试人选未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。

2.综合评价。各遴选机关对资格复审合格人员进行综合评价，分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩50%，按百分制量化评分。

（四）面试

1.面试形式。面试注重对应考人员能力素质和职位适应程度等方面的考察了解，由各遴选机关组织实施。面试形式一般为结构化面谈，时间为2014年9月13日（周六），地点详见面试通知书。

除结构化面谈外，遴选机关可自行组织无领导小组讨论、专业测试等其他形式测试，详见《公开遴选职位表》。具体时间、地点由各遴选机关自行安排。

2.成绩计算。面试成绩满分为100分。如果不组织其他形式测试，则结构化面谈成绩即为面试成绩。组织其他形式测试的，结构化面谈成绩占面试成绩的70%，其他测试成绩占面试成绩的30%。结构化面谈设合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

笔试成绩、综合评价、面试成绩按照3:3:4的比例合成总成绩。根据总成绩从高分到低分，按照《公开遴选职位表》公布的比例依次确定考察人选。考试总成绩和考察人选将于9月中旬公布，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看考试总成绩。

（五）组织考察

考察采取查阅档案、个别谈话、业绩公示等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。同时对报考人员的资格条件、工作经历等情况进行认真复核。

（六）公示、办理转任手续

遴选机关综合依据报考人员成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，集体研究择优确定拟遴选人员。并将拟遴选人员分别在本单位和其原单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有接到反映或者反映问题不影响调动的，按照规定程序办理转任手续；对反映有影响调动的问题并查有实据的，取消遴选资格。

政策咨询电话：市委组织部 83609410

市公务员局 83606074

网站咨询电话：23314295

考务咨询电话：12333

监督举报电话：12380、23030853

附件： 天津市2014年市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

国考去天津需要准备什么

优质回答一.考生须及时登录以下网址：，认真如实填报完成《流行病学调查表》。尚未填报的，请抓紧填报。若不填报，将会影响参加考试。点击链接，可进行已填报信息的查看及修改。

二.所有考生均须提供首场考试科目考前48小时内(依采样时间计算)核酸检测阴性证明(外地考生可在当地进行检测)方可参加考试。

外地来津考生、考前14天内有离津返津史的本市考生除提供上述核酸检测阴性证明外，同时还须提供天津市核酸检测机构出具的首场考试科目考前24小时内(依采样时间计算)核酸检测阴性证明方可参加考试。

天津市提供新冠病毒核酸检测服务机构查询网址：。(核酸检测机构出具的阴性证明纸质报告或在线实时查询相关有资质的APP调取的电子报告均可)

三. 考生应在考前使用手机及时申领“天津健康码”和“通信大数据行程卡”，并每日登录更新健康码状态。同时，避免前往国(境)外及国内疫情中高风险地区，主动减少离津，做到非必要不离津，并减少不必要的聚集和人员接触。

四.考生须登录天津市人力资源和社会保障局网站天津人事考试版块“通知公告”栏目(网址)，下载打印《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员、2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试(天津考区)考生防疫与安全须知》的附件《个人健康信息承诺书》和《流行病学调查表》，如实填报并承诺真实性。考生须持本人填写的纸质《个人健康信息承诺书》和《流行病学调查表》(请提前填写多份，每科目考试交监考人员一份)进入考点考场。

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