中超工资是税后吗

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊中超的工资比西甲高吗,希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、国足年薪是税前还是税后
• 2、国脚曲波怒对足协限薪不科学，税前500万还太少吗？
• 3、足球运动员的工资和奖金所得是税前还是税后

国足年薪是税前还是税后

最佳答案税前。

年收入是指税前收入。税金是从年收入里扣除的，扣的这部分税金也是个人年收入的一部分。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。

该部分税前工资计算结果<5000元，则不再征税，>5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这5000是应计入税前工资的。

国脚曲波怒对足协限薪不科学，税前500万还太少吗？

最佳答案中超，一个很神奇的联赛，这里的足球水平距离顶级联赛相差甚远，但是这里球员的工资却早早地坐上动车来到了一流的水准。高投入、低产出，以及中国男足的争议、不争气，让“限薪令”提前的来到。

中超联赛新一轮的“限薪令”即将出炉，据悉，在新的规则中，上赛季国内球员还享有1000万顶薪的优惠条件再次被打折，在新规实行后，国内球员的顶薪工资是税后500万人民币，这也意味着球员实际到手也就是300多万人民币左右。而国外球员的工资则设定为税后300万欧元。

新的一轮限薪令的实施让很多球迷叫好，毕竟国足的收入太高被球迷嫌弃已经不是一天两天的了。可是显然作为球员，曾经的国脚曲波并不认同这样的限薪。

在最近的一次采访中，曲波谈到了对于限薪令的看法，曲波表示足协再次将顶薪降到只有税前500万人民币的做法是不科学的，球员的工资应该由市场和专业人员来定，为了证明这一点，曲波拿出了当年自己去英超实训的时候，英超球队的薪水规定来做佐证。

在采访中，曲波表示如今的封顶税前500万的薪水将会打击到球员的积极性，让球员的关注度分散，这对于联赛的发展并不是一件好事，限薪这事不能为了限薪而限，曲波的言论也引发了很多球迷的热议。

东球弟侃球：

老话说由俭入奢易由奢入俭难，这就是中国足球的现状，这些哥们虽然不争气，但是他们完全是一副被宠坏了孩子的嘴脸。税前500万，税后300多万，这样的高薪还打击球员的积极性？如果真的是这样，那年薪只有10-15万的女排姑娘怎么办？那薪水大多数在10万左右的女足姑娘怎么办？那拿一个世界冠军才奖励几万块钱的中国乒乓球队怎么办？

税后300多万，如果再加上奖金以及各种进入国家队的激励条款，比如代表国家队征战，薪水可浮20%，男足的球员依旧是手握肥约，在这样的情况下，这些大爷们想的不是好好学习、天天向上，去争取更多的工资和奖金，反而一味的觉得足协不应该这样做，税前500万太少，这不是扯淡吗？

什么是积极性，积极性是球员对于一个项目的热爱和责任所带来的，而不是可以用金钱来代替的，或许国足有一天明白这个道理，我们的足球才真的能够进步。

足球运动员的工资和奖金所得是税前还是税后

最佳答案一般来讲，英超和德甲的薪水如果没有其他附带说明，都是指税前。

意甲、西甲、法甲的薪水如果不附带其他说明，都是指税后。

但是英超是讲周薪的，西甲德甲意甲法甲是讲年薪的。而且英超单位是英镑，其他的一般是欧元。

对于俱乐部来说，需要斟酌的是球员们的税前工资，因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说，缴纳个人所得税后真正拿到多少，才是值得考量的根本。

why 英超要算周薪：

事实上，英国和部分英联邦国家至今保持着薪水按周计算的传统，部分企业也真的会按周发放薪水。但是，由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位（准确的说是从签约日到某年的6月30日为止），同时为了简化工作量，因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。

将周薪换算为年薪其实很简单，直接将周薪乘以52就可以。尽管不是每周都有比赛，但英超球员拿到手的工资仍然是要算满一年，也就是52周的。因此，鲁尼的年薪也就是30*52=1560万英镑，当时折合约1890万欧元。由于近期英镑对于欧元的持续升值，按照目前汇率折合约2160万欧元。

跟你说说五大联赛国家的最高档税率（关于各档次的税率就不一一说了）：

英国：2013年4月开始，个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%

西班牙：2015年1月开始，大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%

意大利：2005年至今，意大利的个人所得税最高档税率为43%

德国：2007年至今，德国的个人所得税最高档税率为45%

法国：2015年，法国的个人所得税最高档税率为45%

但是，摩纳哥是一只特殊的球队：

由于摩纳哥是一个独立的主权国家，并不属于法国。因此，参加法甲的摩纳哥俱乐部有着一项全欧洲独一无二的巨大优势。

众所周知，摩纳哥被誉为欧洲的“免税天堂”，外籍人士在这里可以享受免税优待。具体到俱乐部来说，在摩纳哥效力的非法国球员不需要缴纳个人所得税，只需要上交一定比例的社会保障金用于养老与医疗，如果未来离开则可以取出。

而在摩纳哥效力的法国球员就没这么幸运了，根据法国与摩纳哥之间的互惠协议，他们仍然要像其他法甲球队的同胞那样向法国政府缴纳个人所得税。

也正是因为如此，摩纳哥的富豪老板才可以在前两年为法尔考等人开出极具诱惑力的合同，并迅速建设出一支豪华的球队。

此外：

土耳其、俄罗斯两国的个税税率分别是15%、13%，因此在这两国联赛效力有着其独特的吸引力。众多实力球星和南美足坛的天才少年会选择到土超和俄超淘金，也就不是太难理解的事情了。

而在中国，个人所得税的最高档为每月超过8万人民币的部分，该部分税率为45%。

另外，德国还有个教会税：

德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。教会税并非按收入计算，而是按应缴所得税计算，所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税（也就是收入的1%-4%），财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数，约占整个德国人口的70%左右。因此，多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人，但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者，则不会再扣缴这项税负。

一些限制工资的政策：

伴随着不断上涨的球员工资给俱乐部带来的巨大压力，各国联赛的管理者们也开始进行一些政策上的限制。

英超：

英超联盟从2013年开始实行了新的工资监管规则，所有工资总额超过5200万英镑的俱乐部，未来每赛季上涨的工资总额，最多只能在该赛季商业收入增长的基础上多出400万英镑。违反这条的处罚，是下个转会期只能“卖一买一”，且卖出球员工资必须达到引进球员的75%。情节严重者将直接被扣减联赛积分。

该规则对所有英超与英冠俱乐部适用，女王公园巡游者等球队都曾经因为违反该条款而受到处罚。2014年曾经提议过更加严格的工资政策，但在英冠俱乐部的试点投票中被否决。

西甲：

西班牙足球职业联盟从2012年开始，在西甲和西乙强制实行“工资帽”制度。该制度的具体内容是：每赛季球员工资和转会费的总和以俱乐部收入的70%为限。

2014-2015赛季，西甲联盟给巴萨的工资上限为3.48亿欧元，皇马为3.28亿欧元，而赫塔菲则只有1870万欧元。因此，如果赫塔菲将年薪220万欧元的佩德罗-莱昂注册进西甲报名的25人大名单，那么俱乐部将不可避免地超过工资帽的上限。

最终佩德罗-莱昂未能报名，也没有别的球队提出能让赫塔菲满意的报价。这位曾经的追风少年在看台上等待了长达4个月之后，才在第13轮联赛迎来了本赛季首秀。

另外，你说的西甲，我就跟你说说西甲“最低工资保障”规定：

每个签订职业合同的西甲球员每年至少得到24万欧元的工资(西乙球员每人每年12万欧元)。各俱乐部必须给球员缴纳社保，这项权利还是西班牙球员通过罢工的方式获得的。1979年，西甲发生了第一次罢赛，这次罢赛带来的好处就是球员成功加入社保。不过这笔钱相对工资支出来说显得微不足道，俱乐部给每位球员缴纳的费用也就每年几万欧元而已。

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