导读6年前中国球迷200欧元买了西甲球队股份,如今转手能赚多少钱?答虽然中国的足球一直都被,球迷们所调侃,被网友们作为嘲笑的题材,但是不妨碍我们去喜爱这项运动,不妨碍我们追...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲去哪里买经c77tv,希望能帮助到您找到想要的答案。

6年前中国球迷200欧元买了西甲球队股份,如今转手能赚多少钱?

6年前中国球迷200欧元买了西甲球队股份,如今转手能赚多少钱?

虽然中国的足球一直都被,球迷们所调侃,被网友们作为嘲笑的题材,但是不妨碍我们去喜爱这项运动,不妨碍我们追求其他国家非常厉害的球员,一直以来,这项运动就受到全国各地人民的追捧。而每次的足球赛都会吸引非常多的球迷所观看,而我们最受期待的就是世界足球杯了,每年世界足球杯开赛总会有来自世界各地的球员赶往球赛地点去观看,但是一个球场上所能容纳的球迷数量有限制,每年抢票就成为了球迷争夺的一大场景。有时候一张足球票,甚至卖到了比本身价钱高达数十倍的状况。诠释了什么叫人为球迷。

虽然中国足球的实力一直都被网友们所调侃,尽管每次在足球赛中,他们的成绩都非常不理想,但是中国的球迷还是认为中国足球有站起来的一天。对他们抱有非常大的期望。而就有这么一个球队,他们的股份所有人都可以购买,而这个消息一经提出,有一位中国球迷看准了他们的实力,花费了200欧元,买下了他们的股份,而这支球队就是并不出名的埃瓦尔队。其实在一开始他们的实力并不被人看好,他们的粉丝数量也非常的少,而她们却是一匹黑马。

在2014年的西乙联赛足球赛上,他们凭借着自己的实力拿到了第一名的荣冠,因为一次赛事的原因,他们被西甲当时的足球队,西甲战队所看上了,给他们抛出了橄榄枝,但是条件优异的西甲战队,想要进去也有着条件,就是要缴纳一定的保证金,但是当时的足球队并没有钱,他们又不想放弃如此好的机会,于是在队员商量之后,队长提出了一个令人惊喜的条件,就是提出将球队的股份,以一股50欧元的价格卖出去,这个消息一经提出,受到了球员的一致认可。

而这个消息一经提出,便传遍了世界各地,中国的一名球迷看到了这次机会,犹豫了一段时间之后还是决定花费200欧元去购买四股球队的股份,就这样,他成为了球队的一名小股东,而前段时间爆红网络的一张请假条,就出自他的手,他向主管请假,并写出了理由,而他的理由就是要去观看足球赛顺便去参加一下股东大会。一下子逗乐了主管,主管批准了他的假条,并嘱咐他前往国外要小心一点。而且他身为一个中国人,他所说的话在国外就代表着中国的形象,不要给中国丢脸,不要让一个大国蒙羞。

而埃瓦尔队这匹黑马并没有为所购买他们股票的人失望,短短的时间里,他们的股份翻了一番,现如今小曹手上的四股股份,每个股份都能达到1到2万欧元,但是小曹并没有想卖出这个股份的思想,本身他就是一个喜欢足球的爱好者,他购买股份只是为了支持这个球队,而不是为了赚钱。能够成为优秀球队的股东,他也以此为荣。

《fifa22》经理模式必买各个位置在哪里?

《fifa22》经理模式必买各个位置在如下。

1、前锋:姆巴佩确实厉害,跑位、爆裂加速为我dr带来一波7连胜,也是队内最佳射手。首先是数值上射门有了提升,其次大家都是金卡(拥有传奇的是少数),总体实力妥妥的t0级别。

2、边路:周黑萨尔,快、壮但不灵活,转圈肯定不行,体力不错,70分钟后可以强吃边后卫,但射门欢乐。

3、中场:德布劳内、博格巴。都是英超一等一的中场,都有能用的,德布劳内更快一点,博格巴腿长一点防守面积大一些,都有一脚远射。

4、边后卫:门迪、戴维斯。都很强,门迪很贵,我也相信一分钱一分货,贵有贵的道理,但对比特奥和戴维斯,门迪绝对不能形成碾压。

5、中后卫:瓦拉内。应该还是版本之子,防守好,腿长,快,法国户口随意混搭西甲、法甲、德甲后防。有条件应该是首选。

6、门将:meret(那不勒斯)游戏里就是一堵墙,能扑出各种距离的95%射门,有些门将数值看上去不错。

除了海淘,除了代购哪里还可以买到正品?

处方药,各国态度一致,

属于严格管控的药品

,用药安全性也很难掌握,所以不在我们讨论范围内。

海淘药物很多,排除药品真假和运输过程可能出现的问题,我就以代表性的药品给大家一些建议。

1、没必要买的海淘要

【理由】

➊含我国限制级药物成分

➋成分相同,国内价廉物美

➌没啥稀奇,常见的普通药

➍存储温度有要求、冷门分支药品

来,抓典型,

比如德国的PP栓,主要成分是对乙酰氨基酚,换个马甲叫

扑热息痛

,大家就认识了。

其实,它的主要成分跟美国强生公司的

泰诺林

是一样的,国内小朋友常用。只不过一个是口服溶液,一个是外用栓剂。

泰诺林,随便街边找家药店都会有卖;如果您非要买栓剂,国内也有一些大药厂(白云山、星鲨、东信、马应龙)也有出品。

(千辛万苦从国外带回来的神药,如果拿回家一看,发现是平时在吃在用的,这是何等崩溃。)

德国柏西牌西甲硅油乳剂-天猫医药馆截图

西甲硅油,

在天猫医药就可以买到德国进口、国家药监局(CFDA)审批的

“柏西”牌西甲硅油乳剂

,更便宜,也代购更安全一些吧。

乙酰半胱氨酸,

国内可以买到意大利进口、CFDA审批的“

富露施”牌乙酰半胱氨酸片剂

,有颗粒冲剂和泡腾片。

意大利富露施牌乙酰半胱氨酸片剂/颗粒剂-天猫医药馆截图

饭勺上次就说过,

商标、说明书是中文的药品也可以是进口产品,

写成中文,就用不着自己找人翻译了。

萘甲唑啉,

饭勺的五官科医生朋友告诫大家:“

鼻粘膜长期不舒服的要就医,根据医嘱选择合适药物。”

所以也不建议海淘啦。

请注意,这类药物只能缓解症状,

而且不能连续长期使用

(使用佐藤Nazal不超过3天,超过3天无改善即就医)

久用可致药物性鼻炎。

面包超人感冒药水,

是一款复方感冒药,其中的蓝色版本含有

可待因

——

这是CFDA规定的12岁以下儿童禁用的成分。

益生菌类产品,对储存、运输温度有要求

,不走冷链,千里迢迢背回来一瓶“死菌”,没啥意义。

而且,康萃乐最近在官方旗舰店上也开始推广全程冷链进口的产品,找代购海淘也不必要了。

2、慎买慎用的海淘药

➊纯天然≠绝对安全

➋复方药:慎买、慎用,有疑问咨询医生药剂师

图:淘宝截图

“小绿叶,”

主要成分是常春藤提取物,这是一种德国草药。

临床研究文献显示,其应用在儿童上

(尤其是6岁以下的儿童)

的疗效、安全性证据不够确切。

这款药还会引起

恶心呕吐等诸多不良反应,

厂家官网也提示

1岁以下婴幼儿服用需咨询医生药剂师

,并非像代购所说“安全,0岁就能用。”

Burt's bees小蜜蜂紫草膏,同样声称100%纯天然,代购告诉你孕妇宝宝都可以用,但是,你需要知道:

这款产品含有紫草成分,

美国FDA曾警告,皮肤破损禁用;

建议

2岁以下婴幼儿、孕妇及特殊人群

在咨询医生后使用(小蜜蜂的台湾官网)。

几款日本感冒药,大正的goldA感冒颗粒、新ルル\A锭等,尽管有较长使用历史,但仍属于

复方感冒药,吃的时候还是要谨慎。

而且,大正的goldA感冒颗粒在日本属于

“指定第二类医药品”。

它的意思是:需要特别注意其中某些成分,可能会引起药物相互作用,或者对特殊人群有特别影响,购买或使用时药剂师应说明情况。

所以,如果你买了复方药或者日本的2类医药品:

服用前:

最好咨询医生/药剂师

服用后:

观察是否有不良反应,如有立即停用,严重时及时就医。

3、可尝试的海淘药

➊口味更好,使用/服用更方便;

➋成分有细微差异,可能带来惊喜

➌外用药,相较口服药,不良反应更少

口服补液盐,

国内的实在太难吃,饭勺也是避而远之,宝宝估计也挺难接受的,德国的这款有草莓味和香蕉味。

VC泡腾片,同样是德国拜耳制药的,

香港版的含有锌,

国内的则没有。

感冒时没精神,胃口不好,加点锌可以改善胃口;港版泡腾片还有不同口味的选择,去香港玩儿顺便买点也不错。

外用药,以

无比滴

为例。

饭勺看不懂日语,所以选了港版的给大家分析一下。

主要成分:盐酸苯海拉明、薄荷脑、樟脑、甘草次酸。

苯海拉明是抗过敏的,薄荷脑樟脑是止痒的,甘草次酸有糖皮质激素样作用;日版的还加了异丙基甲基酚,消毒的;

加了抗过敏药和糖皮药,效果好几乎是一定的。但得提醒大家两点:

对某些成分过敏的人慎用;

不能长期大量使用,会产生耐受性。

液体创可贴,饭勺好朋友从日本带回来的液体创可贴,我也是爱不释手。

除了一开始味道难闻之外,产品贴合度极高、不会掉落、不用更换,还防水,这类好产品我也是大力推荐的。

需要注意:外用药品疗效因人皮肤感觉不同而会有较大差异。

比如,比如日本的撒隆巴斯镇痛贴和泰国东南亚国家带来的贴膏相比,说日本好或者泰国好的都有。

所以先尝试性使用,酌情购买。

另外,眼药水要注意:

为眼部保健使用,不可长期定时(3-4次每天)使用;眼睛不适的时候用一下即可;开封后,尽量在1个月内使用。

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足球经理怎么玩?

足球经理2006-攻略

足球经理2006-球员个性

FM2006

一、球员技术个性

防守球员

1.注重进攻

描述:进攻时感觉非常好,如果打FB的位置,这些球员能够快速推进参与进攻

能力:前插

范例:罗贝托·卡罗斯阿谢里·科尔

2.注重防守

描述:非常注重他们的防守职责,可能只在进攻任意球时才上前

能力:—

范例:约翰·特里

3.里贝罗式

描述:很能做球,不怕将球盘带到中场,常常带动进攻

能力:沉着

范例:里奥·费迪南

4.单纯的传球者

描述:简单,经常向边路传球(和里贝罗式相反)

能力:—

范例:威廉·加拉

5.抢球赢家

描述:勇猛的铲断,利用精确的卡位阻挡对方的进攻

能力:判断力,铲断

范例:杰里米·卡拉格

中场球员

1.盘带大师

描述:喜欢将球粘在脚上,常常要盘带过防守球员,使用小花招。常被认为很独

能力:盘带

范例:小小罗,乔·科尔

2.忙碌型

描述:不管有没有球,总是在奔跑

能力:工作效率

范例:戴维斯

3.坚硬的防守

描述:常有非常野蛮的滑行铲断

能力:进取心

范例:罗比·萨瓦奇

4.组织型

描述:尝试创造妙传(渗透传球),常被视为技术性的传球

能力:创造力,传球,长传

范例:德科

6.控球型

描述:带球贴近防守球员,常常使用短传 不太喜欢突进,落位比较深

能力:集中,铲断

范例:马克莱莱

7.边锋

描述:大范围跑动,尝试将球盘带到底线,时常忽视自己的防守职责

能力:,传中

范例:吉格斯

8.全攻全守

描述:到处协助队友,上前助攻回来防守

能力:工作效率,团队合作,耐力

范例:兰帕德

9.抢球赢家

描述:勇猛的铲断,利用精确的卡位阻挡对方的进攻

能力:判断力,铲断

范例:维埃拉

进攻球员

1.目标高点

描述:落位在中间,等待长传。当有传中球时快速进入禁区,在高空球方面总是有优势

能力:头球,高度

范例:小奎因

2.禁区抢点

描述:通常进攻中作用不大,但是善于抢点,造成致命一击

能力:射门

范例:马凯

3.反越位型

描述:站在防守球员身边,等待防守漏洞

能力:

范例:欧文

4.调动防守

描述:喜欢将防守队员吸引出来,再反插射门

能力:—

范例:亨利

5.盘带型

描述:喜欢将球粘在脚上,常常要盘带过防守球员

能力:盘带

范例:小罗

6.持球型

描述:经常到底线接应中场及后卫球员,一直带球等其他球员到位

能力:强壮

范例:阿兰·谢勒

7.忙碌型

描述:通常不是队中最有技术的,当通过勤奋来弥补。持续跑动抢球

能力:工作效率

范例:保罗·迪科夫

二、球员非技术个性

Attitude to win 渴望胜利

Complacent自满

Nerves of steel 钢铁般意志

Weak nerves 意志薄弱

Sportsmanship 职业运动精神

Hard Man 关键人物

Introvert 内向

High club indentification 高的俱乐部内部地位

Low club indentification 低的俱乐部内部地位

Language genius 语言天才

Media Darling 善于面对媒体

Scandal prone 有丑闻的

Flexibility 变通的

Ambitious 有野心的

High training work rate 高的训练效率

Lazy in training 训练懒惰

Temperamental 脾气不定的

Fan's favourite 球迷喜爱的

Adaptbility 适应能力

Professionalism 专业的

Long throws 擅长边线球

Takes driven free kicks 擅长任意球

足球经理2006-事件簿

FM2006

Party organised

组织聚会

Your Managing Director, ×××, has organised a party for this week.

你的执行经理×××本周组织了一场聚会

Emergency meeting arranged

紧急会议

Your Managing Director, ×××, has called an emergency meeting for this week.

你的执行经理×××本周组织了一场紧急会议

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he shrugged his shoulders and went home. A player with his leadership qualities doesn't need to hear that (士气变化).

当你对×××施行处罚时,他耸了耸肩膀然后回家了。这样一个有领导力的球员不需要听着些。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he was completely distraught (士气变化).

当你对×××施行处罚时,他为此感到心烦意乱。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he grinned scornfully and went home. As a real prima donna he sometimes has bad days (士气变化).

当你对×××施行处罚时,他蔑视地笑了一下。作为一个爱慕虚荣的球员,时常会倒霉的。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he thinks that this is perhaps not the only football club on the planet. It is no coincidence that he is known as a journeyman player (士气变化).

当你对×××施行处罚时,他认为这不是地球上唯一一家具乐部。很不幸他一定是个临时球员。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he is itching to show everyone in the club what he's made of. He identifies with the club, and is proud of it (士气变化).

当你对×××施行处罚时,他渴望向俱乐部展现他的实力。他是俱乐部的一份子并且为此感到自豪。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he has decided to finish with the club for good (士气变化).

当你对×××施行处罚时,他决定好聚好散。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, the old trooper resolves to throw himself into everything with fresh enthusiasm in future (士气变化).

当你对×××施行处罚时,所有老球员决心用饱满的热情,使自已投身将来的事业。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, the good-spirited team player resolves to throw himself into everything with fresh enthusiasm in future (士气变化).

当你对×××施行处罚时,状态良好的球员们决心用饱满的热情,使自已投身将来的事业。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he resolves to throw himself into everything with fresh enthusiasm in future (士气变化).

当你对×××施行处罚时,该球员决心用饱满的热情,使自已投身将来的事业。

××× disciplined

惩罚球员

After making your views crystal clear to ×××, he is somewhat annoyed, though he knows that you're right (士气变化).

当你对×××施行处罚时,虽然知道你是对的,但是他还是非常恼火。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he is really brassed off (士气变化).

当你对×××施行处罚时,他真的无所谓。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he understands the reasons for your criticism (士气变化).

当你对×××施行处罚时,他理解你批评他的理由。

××× disciplined

惩罚球员

After you made your views crystal clear to ×××, he can't understand your criticism at all (old morale _VALUE, new morale _VALUE_2).

当你对×××施行处罚时,他完全不理解你批评他的理由。

Autograph session frustration

签名活动失败

Your players are irritated by the constant autograph sessions and lose two morale points.

你的球员因频繁的签名活动而气愤,士气-2

Favourable quote for building

诱人的报价

Your Managing Director, ×××, has received a very good quote for the ××× building. You would get everything for ×××, but you have to decide within the next 14 days.

你的执行经理×××收到一份极好的关于×××房屋的报价。你能从中获得×××钱,但是必须在14天内做出答复。

××× wants to play

×××球员想要比赛

××× begs you to choose him for the next match. "I think that I have finally earned my chance." What do you think

×××球员恳请你在下场比赛中安排他上场。他说:我认为我会有机会的。你的看法呢?

Agree

同意

The player is jubilant.

球员欣喜

Refuse

反对

The player is very disappointed.

球员失望

Promise to ××× not kept

对×××球员的承诺没有兑现

××× is extremely unhappy because you didn't keep your word.

×××球员非常不高兴因为你食言了。

××× substituted very early

过早的替换×××

××× is extremely unhappy because he was replaced so early in the last game.

×××球员非常不高兴因为你在上一场比赛中过早的换下他。

××× sent on and replaced again

×××被替换上场后又换下

××× is very annoyed because he was sent on and then taken off again in the same match.

×××球员非常不高兴因为你在上一场比赛中将他替换上场后又换下。

××× wants to leave

×××想要离开

××× wants to leave the club because he feels that the current squad is too weak. He would prefer to be a part of a stronger setup. What is your response

×××想要离开因为现在的俱乐部太弱小,他想去更好的俱乐部。

××× Criticism of club management

×××球员指责俱乐部的管理

××× has expressed highly negative views regarding the club management in a recent interview.

×××在最近的采访中极力否定俱乐部的管理。

Autograph sessions are annoying

签名活动陷入麻烦

Your players have become tired of the constant autograph sessions and lose 2 morale points.

球员因为频繁的签名活动而感到疲惫。士气-2

Autograph sessions are annoying

签名活动陷入麻烦

Your players have become extremely irritated by the constant autograph sessions and lose 5 morale points.

球员因为频繁的签名活动而感到非常反感。士气-5

Fan hooliganism

足球流氓

After last week's defeat, your fans totally destroyed the special train laid on for them. It will cost ×××

上周失败后,球迷彻底砸坏租用车辆。花费×××

Special offer - training camp in Doha

特别邀请—在多哈的训练营

You receive a letter from a sheikh who is a great fan of your team. Next season the training camp at Doha will be available to you for half price.

你收到一封来自一位俱乐部球迷也是阿拉伯酋长的来信。下赛季在多哈的训练营半价。

Special offer - training camp in Eschweiler

特别邀请—在Eschweiler的训练营

In order to improve its image, Eschweiler will make its training camp available to you next year for half price. You mustn't miss those "great conditions right beside the power station"!

为了改变形象,明年Eschweiler将对你半价开放。

Special offer - training camp in St. Moritz

特别邀请—在St. Moritz的训练营

The Tourist Association in St. Moritz would be delighted to welcome your team next year. You could even count on a price reduction of 50%.

一家在St. Moritz的旅行社欢迎你明年去那里,半价优惠。

Diarrhoea

腹泻

Your whole team is currently suffering from a stomach bug. All players lose 5 fitness points.

全队突然发生肠胃疾病。全体体能-5

Healthy food

健康食品

The cook in your training camp hotel prepares particularly tasty and healthy food, which has also helped the team's training program. Your players receive 2 additional fitness points.

训练营厨师今天准备了一份美味健康的食物,能够帮助球队训练。全体体能+2

Replica shirts ruined

球衣损毁

You find out moths have got into your merchandise warehouse. Half of the replica shirts have been so badly eaten that they can no longer be sold.

你发现商品仓库里有许多飞蛾。一般球衣被严重咬坏无法出售了

Major demonstration

大型示威游行

A major demonstration on the day of your home match will probably cause a first-class traffic jam. Unfortunately, your stadium does not have a railway connection. For this reason, many fans will stay at home next weekend. Twenty percent fewer spectators are expected.

一场大型示威游行正好在你主场比赛日举行,造成了严重的交通堵塞。不幸的是,你的球场没有和地铁连接,为此人们都呆在家里,降低20%的现场观众

Pop band

流行乐队

A very well-known pop band are coming to your town. Unfortunately the performance clashes with your next home match. The demand for tickets is clearly faltering; you can expect 10% fewer spectators.

一个非常知名的流行乐队来到城市。不幸影响了你下个主场比赛。球票卖不出去,降低10%的出席率。

Parking situation

停车状况

A poll has shown that many away fans just stay at home because of the miserable parking situation at the stadium. For this reason, you can probably expect 10% fewer spectators for the next home match.

民意测试显示许多客队球迷宁愿呆在家里因为体育场糟糕的停车状况。因此降低10%的出席率。

Computer system broken down

电脑系统瘫痪

The computer system for ticket reservations has broken down. ××× has to be paid, and you can expect about 2% fewer spectators due to incomplete sales.

电脑售票系统瘫痪,花费×××,降低2%的出席率。

Media visit

媒体采访

A TV station wants to do a report on the team's preparation for the next match. Do you agree

一家电视台想要报道下场比赛的准备情况,同意吗?

Yes

同意

You earn ××× but training activities will suffer a little (-1 point fitness).

你获得×××钱,但是-1体能

No

不同意

You have turned down their request.

你拒绝了对方

Media visit

媒体采访

A video production company wants to shoot an educational film about day to day training at your club. Do you agree

一家音像制作公司想要拍摄俱乐部训练射门的片子,同意吗?

Yes

同意

You earn ××× but training activities will suffer a little (-1 point fitness).

你获得×××钱,但是-1体能

No

不同意

You have turned down their request.

你拒绝了对方

球经理2006-会计师

FM2006

打开CM和TCM系列游戏,许多玩家会对俱乐部的财务状况那块感兴趣。因为游戏高度的仿真性已经成功地把现实中的许多问题反映出来。那么:

你只是简单地看一眼“转会资金”就匆匆掠过吗?

你只是留意队里哪个球员工资过高,哪个球霸又闹着签新合同吗?

或者你只是留意买卖球员的那些现钱?

如果是,那么你就错失了游戏中最有乐趣的部分之一。

你需要仔细阅读这篇教程。

教程共三篇:初级财务会计师教程、中级财务会计师教程、高级财务会计师教程

足球经理游戏——初级财务会计师教程分析俱乐部经常项目。

足球经理游戏——中级财务会计师教程分析俱乐部金融货币项目。

足球经理游戏——高级财务会计师教程分析俱乐部金融资本项目。

足球经理游戏——初级财务会计师教程

引言

专业的足球俱乐部是盈利性企业的一个工具。俱乐部的工作运转都是依靠资金流转实现的,而且俱乐部的财务状况在很大程度上影响着其比赛成绩。比如经世界上经营业绩突出的俱乐部都是豪门:皇马、巴萨、米兰双雄、曼联等等。差的例子更多:水晶宫、考文垂、拉科鲁尼亚、帕尔马等等。除了政治、历史、地理位置、领导层决策等差异,俱乐部财务的好坏主要决定于财务部门的能力。本教程将详细分析足球俱乐部的资金构成和财务内核。

CM游戏的财务设置是比较简单的。它只是将俱乐部的财务内容分为两大块,一块是收入(Income),另一块是支出(Expenditure)。这种分发对于玩家来说是福音,简单明了,可读性强。当我们展开收入(Income)页面时可以直接了然地看到近几周门票收入如何等,而支出(Expenditure)里标明球员的工资支付情况等。但是它无法诠释俱乐部资金结构。换句话说你无法理解为什么英超查尔顿队拥有狂热的球迷,比赛成绩也不错缺连续4年做出财务预算赤字。同样无法理解强大的意甲罗马队建立的罗马王朝,一世而终。为了解决这些问题,我们需要将所有的财务指标进行更细致的划分,而EA公司发布的TCM系列正是做到了这一点。

首先一个俱乐部的财务应当分为三大模块:经常项目、金融货币项目、金融资本项目

经常项目:指俱乐部内外经常发生的资金转移项目。比如场地维护费、球员工资奖金、俱乐部商品等。

金融货币项目:指短期的一些大金额的运转项目。比如转会费、俱乐部发行的短期债券等等。(时间在1年以内)

金融资本项目:指长期的一些大金额的运转项目。比如俱乐部发行股票、贷款、投资、长期赞助商等等。(时间超过1年的)

1. 常项目内容(以TCM2006游戏提供的项目为基准,游戏中文见我签名里的TCM06游戏助手)

收入(Income)——————————————————支出(Expenditure)

(1)季票(Season Tickets)——————————————(1)球员工资(Player Salaries)

(2)联赛门票(Gate Receipts League)——————————(2)雇员工资(Staff Salaries)

(3)国家杯赛门票(Gate Receipts National Cups)—————(3)奖金支出(Bonus Fees)

(4)国际比赛门票(Gate Receipts International Cups)————(4)场地维护费(Maintenace)

(5)奖金收入(Prize Money)

(6)商品收入(Merchandising)

(7)广告费(Ad Boards)

2.项目解释

7个资金收入中前4个门票收入是主要来源。作为一个成熟联赛里的专业俱乐部应当达到总收入的60%更高。可以看成俱乐部的主营业务收入。根据2005年3月世界财经杂志统计,英超和西甲的俱乐部平均门票收入比例并列第一达66.1%。

广告费用仰赖俱乐部的名望和背景。一般占到总收入的5%左右,不会超过10%。成熟的联赛有着严格的法律规定使得任何俱乐部不得依靠做广告为生。

可是单单依靠这两块收入还是不足一抵冲俱乐部的支出,因此出现足球衍生产品。也就是各种纪念商品的销售。现代管理学将这种商品的内在价格看得很重,认为它包含一种俱乐部文化。

球员工资和雇员工资是俱乐部负债的最主要部分。优秀的俱乐部总是精确核算工资项目,开源节流。这一点诸位玩家做的更好,每次签新合同都是将价格往死里压。一看到某某人要签新合同,周薪要求85000,就两眼冒火,像卖了他。这个比例占到俱乐部全部支出的60%。英超规定上限是70%,意甲上限75%。

奖金支出。由于这项支出在财务会计准则下要向受益人收税,应此几乎所有的俱乐部将大部分的奖金作为福利待遇给予球员的。比如Milan的舍甫琴柯,他的实际进球奖金和普通队员的奖金一样是1000英镑,实际上超出的部分作为其他隐形奖励给了。(这是合法避税,不是逃税!)比例不定。

场地维护费用要看这个国家的体制如何。在我们国家,场地是向当地借的,俱乐部只要负责当期维护清理即可。而国外俱乐部都是自己造的。比例很小在1~3%之间。

3.实用技术

TCM里面可以事前调整各个收入和支出的预算。随时调节百分比。在赛季开始初调节体现出大侠精于财务。赛季中调节说明大侠很会审时度势。赛季末调节说明在做假帐。如果你未能满足盈利条件,无法使俱乐部上市,那就要这样做假帐了。

广告费的问题。CM无所谓。TCM里面广告费是可以自己签订的。由于不涉及到成本问题,因此这块受益的最大值公式就是:

Y=F×B×T(其中F是价格,B是广告牌数量,T是展出时间)

球员工资的问题。球员是俱乐部的宝贝,当然不能亏待。多数情况下都是玩家自己凭喜好给钱。但是这里介绍给大家一个“工资杠杆”的概念(SOL)。

工资结构杠杆(SOL)。指俱乐部各个档次球员工资之间的相互关系。

俱乐部里工资结构比例是定死的。除非CM里向董事会要求加工资。所以增加一个球员的工资会引发这一类球员的签新合同的狂潮。切记,不要以为每次签合同把人家定位在普通一线,和大家一样就能压住工资。一旦他和你闹涨工资后,会有一群人找你PK。所以该是选择“绝对主力”就毫不犹豫地定位。

另外不要给予新签来的年轻小选手定位太低,工资太少。比如辛辛苦苦拉来美国的阿杜(Adu,潜力190)结果给个“普通年轻球员”定位,工资350块。人家的情绪先是“对在俱乐部充满信心”,很快会变成“未知”。TCM一样。

案例:假设一个俱乐部18人大名单里主力替补正好7人(周薪20000),普通主力10人(周薪40000),绝对主力1人周薪(60000)。现在作为经理,你应该如何考虑球队的工资结构问题呢?(不考虑比赛、市场因素,纯粹的财务问题)

解答:而俱乐部已定的工资结构杠杆(SOL)是20000:40000:60000(1:2:3)

每周支付工资600000英镑。

根据SOL的比值1:2:3,得到100000:200000:300000

也就是所有主力替补按SOL应当分得100000英镑。

所有普通主力按SOL应当分得200000英镑。

所有绝对主力按SOL应当分得300000英镑。

那么每个主力替补得到100000/7=14285英镑。低于实际工资的20000。这部分就叫相对福利损益。

(14285—20000)/20000=—28.57%。即相对福利损失为28.57%

每个普通主力得到200000/10=20000英镑。

相对福利损益为(20000—40000)/40000=—50%

每个绝对主力得到300000/1=300000英镑。

相对福利损益为(300000—60000)/60000=400%

看到典型的饿死一窝,养活一个。

因为1:2:3的工资结构杠杆(SOL)是很难改变的,因此我们只好改变球员结构。

加入我们从普通主力中提拔2人到绝对主力,工资都不变。那么就有18人大名单里主力替补正好7人(周薪20000),普通主力8人(周薪40000),绝对主力3人周薪(60000)

SOL还是1:2:3。每周支付工资640000英镑。比一前增加(640000-60000)/600000=6.67%

根据SOL的比值1:2:3,得到106666:213332:319998

也就是所有主力替补按SOL应当分得106666英镑。

所有普通主力按SOL应当分得213332英镑。

所有绝对主力按SOL应当分得319998英镑。

那么每个主力替补得到106666/7=15238英镑。

相对福利损失为(15238—20000)/20000=—23.81%。比上面的—28.57%增加了4.76%。福利转好。

每个普通主力得到213332/8=26666英镑。

相对福利损益为(26666—40000)/40000=—33.33%。比上面的—50%增加了16.67%。福利转好。

每个绝对主力得到319998/3=106666英镑。

相对福利损益为(106666—40000)/40000=166.67%。比上面的400%减少了233.33%。福利变坏。

可见我们增加了2个绝对主力,只是每周多支付40000英镑(6.67%)

就可以使整支队伍的中下层球员福利上升,而高工资球员福利下降。缓解贫富差距。你可以说中下层球员实际工资并没有增加呀。是的!工资没有增加,但是福利增加了。对于人心有很大的稳定作用。这就是为什么我说合理定位球员很重要。

足球经理游戏——中级财务会计师教程

足球俱乐部的金融货币项目

上篇教程介绍了俱乐部经常项目的一些知识。我们看到单单依靠俱乐部的门票收入和纪念品收入是远远不能轧平财务总帐的,即支出大于收入。同时上篇介绍的通过改变球队球员结构来提高全队相对福利的做法也是受到俱乐部工资上限的。这样任何的足球俱乐部就得依靠金融货币项目的各项业务来

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