西甲为什么限薪

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲为什么不取消,希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、如何看待中国足协公布的限薪新政？
• 2、年薪，只有意甲是说的税后吗
• 3、足协不会强制球员降薪吗？
• 4、梅西降薪50%巴萨为什么都不同意

如何看待中国足协公布的限薪新政？

优质回答世界杯成就了上帝之手，在阿根廷谋求民族解放和独立，却被英国干预的政治背景下，马拉多纳毅然率领阿根廷国家队战胜英格兰，奉献了两个历史性进球，被阿根廷视为国民英雄。他还留洋巴塞罗那，在那里初露锋芒，随后在意大利那不勒斯摘下意甲桂冠和意大利杯冠军。他还曾执教阿根廷国家队，在北京奥运会上作为国奥顾问，见证阿根廷国家男足夺冠。马拉多纳能够用自己令人陶醉的比赛风格和对足球倾力的诠释，去提升比赛的质量和观感。

马拉多纳为足球而生，其人生轨迹也在宣传推广这项运动中熠熠生辉。他用自己精湛的球技和顽强的品质感动影响了足球这项运动和深爱这项运动的全世界人民。他给世界留下了不可磨灭的足球记忆，也让更多的人了解了足球，体会了足球之美。

马拉多纳曾在那不勒斯不顾球队禁止和保险公司的拒绝，坚持参加为病童筹集善款的比赛。他曾筹集活动收入，资助中国的癌症患者，对中国足球表达了自己美好的愿景，也表达了自己对中国的喜爱。正如他所说：”美国正在践踏着很多国家，全世界都会成为美国的殖民地，但是中国不会。”潘帕斯雄鹰的魅力感染了身边人，他所效力的地方都对他做出了高度评价，直言他是拥有大局观的人。

很难说有多愉快。CBA和CSL相对年轻。CBA成立于1995年，CSL成立于2004年。与西甲或NBA相比，它还是个婴儿。NBA成立于1946年，西班牙联盟成立于1929年。他们成熟了，有足够的历史背景。虽然中国文化已经有五千年的历史，但大多数球队的名字往往是功利的，因为如果我们想有钱支持它的发展，我们必须适当妥协。此外，由于青少年发展迅速，根系不稳定，商业化程度较重，缺乏文化基因和公众认同的归属感。因此，无论是CBA还是CSL，上座率普遍较低，很少有球队盈利，只能依靠没有造血能力的投资者，相互拥抱，相互温暖，等等。

2021赛季，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元，其中用以支付本土球员及外籍球员薪酬的最高分别最高不得超过7500万元人民币、1000万欧元。本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。为确保“限薪”工作切实有效，中国足协推出了细致而严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚，而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接被处以降级处罚。球员若未按规定申报收入（收益）情况，将面临被停赛2年的重罚。

年薪，只有意甲是说的税后吗

优质回答以一个较长的经营周期（通常为年）为单位，按此周期确定报酬方案，并根据个人贡献情况和企业经营成果发放报酬的一种人力资本参与分配的工资报酬与激励制度。从人力资源的角度看，年薪制是一种有效的激励措施，对提升绩效有很大的作用。年薪制突破了薪资机构的常规，对高层管理人员来说，年薪制代表身份和地位，能够促进人才的建设，也可以提高年薪者的积极性。但薪酬中的很大一部分是和本人的努力及企业经营好坏情况相挂钩的，因此也具有较大的风险和不确定性。

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足协不会强制球员降薪吗？

优质回答国际足坛越来越多的降薪案例，也让中国球迷开始关心自家联赛会不会顺应潮流。长久以来，中国球员的水平和收入不匹配，一直是球迷们诟病的话题。因此外界有声音称，中国足协应该考虑趁着这个时机，对中国联赛球员进行一定幅度的降薪。

从长久以往的态度来看，足协对于降薪是持欢迎态度的。从过去出台的引援调节费、“限薪令”来看，足协也希望各俱乐部能减少烧钱的趋势，使联赛得到健康长远的发展。尤其是去年出台的“限薪令”，在这个冬窗转会期取得了不错的效果。 因此，减少在球员身上的支出，将更多的资本投入到青训和基层足球建设上，是足协支持的大方向。

但是考虑到中国足球不同于欧洲足球，因此中国足协、各级职业俱乐部并没有就降薪有过探讨。 首先，就俱乐部的收入来源来看，相比欧洲俱乐部，中国俱乐部的收入不依靠门票、转播费，而是依靠背后母公司的资金输血。因此对于中国足球而言，停赛造成的损失并没有欧洲足坛的大，这也是为何至今没有讨论过降薪的话题原因。

目前，中国职业足球联盟尚未成立，而且也没有欧洲普遍存在的球员工会，只有球员与俱乐部之间的劳资关系，且责任主体是俱乐部，而不是中国足协。中国球员之间的关系是割裂的，因此如果要谈降薪，足协根本找不到球员代表谈。只能靠球员自觉主动提出，或者俱乐部与自家员工协商。就目前来看，俱乐部降低运营成本的方式很多，例如租借、转会高薪球员，也没有人愿意做集体降薪的出头鸟。

国际足联提议球员降薪40%至50%，一些国家足协也先从自己开刀，希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国，韩国足协从部门主任一级开始，所有高管将自动减薪20%，一直持续到今年年底，但这一点并不适用于中国。首先中国足协的工作人员并非高薪阶层，其次目前中国足协还有球队准入、疫情影响评估等工作，就这样减薪未免有些强人所难。

西甲球员临时失业后，会得到相应社会救济。而之前国际足联和国际职业球员工会成立的基金会，也会保护失业的球员，但中国球员并不在其中。特别是一些低级别小俱乐部，俱乐部为球员及其他员工提供的保障是否齐全都不得而知。比起现在不由分说地大面积降薪，建设成熟的体系才是中国足球的当务之急。

梅西降薪50%巴萨为什么都不同意

优质回答巴萨不同意的原因：

1、巴萨不签梅西，说白了就是资金问题。巴萨本以为会认为西甲联盟新的资金会帮助自己，因为分成后自己的收入就增加了，但是没想到这个整体协议严重阻碍了欧超的构架，这让巴萨无法接受。权衡利弊后，巴萨只能放弃梅西。

总之，财务问题让巴萨一筹莫展，相对于梅西的年龄来说，巴萨最后肯定还是选择欧超，因为那会为他们带来长期利益。

2、巴萨不签梅西主要就是薪资要求无法满足，而梅西即使再降薪也无法满足，最终是只能放弃。西班牙《世界体育报》报道，最终拉波尔塔放弃的确实是真没钱了，不但没有更多的收入，而且从成本方面，巴萨也无法完成节省。

巴萨未能完成降薪预期，巴萨队内的几位都不接受降薪，巴萨的薪资水平公认是西甲占据收入比例最多的，这让巴萨非常头疼，这也是导致巴萨工资一直无法下降的原因。

巴萨遭人嫌弃的原因：

误判获利争议球并不稀罕，但像巴萨常获利、且总在最关键比赛获利却不多见，这也成为了巴萨遭遇各种嫉恨的最直接借口。全世界足坛裁判的执法问题是不朽的悲剧，欧洲赛场也绝非一方净土，除去场外因素的干扰，主裁判自身的职业技能、临场发挥以及找平衡心态也易作祟。

曼联凭吉格斯的一个争议任意球击败里尔，拜仁凭一个争议越位球淘汰佛罗伦萨，但因为事发于1/8决赛，其扎眼效应并不甚。

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