导读德甲「50+1 政策」是什么?如何评价它给德甲球队带来的影响?最佳答案德甲50+1下政策指的是俱乐部会员至少拥有50%的投票权,商业伙伴或者说是投资者最多只能拥有49%。换句话说就是即使...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲奇葩商业政策,希望能帮助到您找到想要的答案。

德甲「50+1 政策」是什么?如何评价它给德甲球队带来的影响?

德甲「50+1 政策」是什么?如何评价它给德甲球队带来的影响?

最佳答案德甲50+1下政策指的是俱乐部会员至少拥有50%的投票权,商业伙伴或者说是投资者最多只能拥有49%。换句话说就是即使有一老板买下球队50%的股份,他的表决权也无法超过俱乐部。

50+1政策的条款限制了诸如阿布和曼苏尔这样的大金主,就算他们出巨资买下一支德甲球队,决策权也不在自己手里。例如买球星和选主席这些重大决策,依然有半数的表决权留在球迷手里。

该条款的设置,无疑是希望俱乐部能引入资金的同时,俱乐部也能良好的运转,球队的核心决策权依然能够牢牢掌握在会员手里。但是该条款的存在也会将各金主拒之门外。

老板花了巨资买了球队,每个转会期还烧钱买球星,到关键时刻发现自己说了也不算,违了球迷的意甚至有被弹劾下台的风险。这样的情况下,这些大金主自然是对德甲望而却步。所以这些所来,阿布和一些中东土豪纷纷投资英超,甚至法甲。

50+1政策的优点:

50+1政策杜绝了球队花钱大手大脚,保证了俱乐部资金稳定,健康运营,还能保证本土球员健康成长,避免像英超一样涌入大量外援,压制着本土球员。

但缺点也同样明显,受制于该政策,德甲在当今的金元足球下,无法出巨资买球星或是留下球星,一直是他们的中转站或者说是前往英超和西甲的跳板。

迪马利亚铁心出走伯纳乌 是他错了还是皇马错了

最佳答案阿根廷功勋教练梅诺蒂在自己的德新社专栏上指出,迪马利亚是2014-2015赛季西甲最好的球员,就目前来说,迪马利亚甚至比梅西更出色。这位前巴萨主帅甚至认为,皇马是在虐待迪马利亚,“迪马利亚的事情就是一种虐待。我认为迪马利亚是西甲最近几个月表现最好的球员。”梅诺蒂还指出,皇马引进J罗“更多是俱乐部商业策略的体现”。

迪马利亚到底是不是受到了皇马虐待,这是个公说公有理婆说婆有理的问题。阿根廷人与皇马的合约到2018年才到期,但2014年,他一直在要求俱乐部加薪却也是事实。阿根廷人2014年的年薪是税后400万欧元,世界杯前他通过经纪人在一个月内两次向俱乐部提出加薪要求,在皇马看来这种举动难免有一种最后通牒的味道,这让俱乐部的高层不满。

阿根廷是世界上唯一一个从发达国家蜕变成发展中国家的“奇葩”国,现在这个国家陷入了严重的债务危机,经济形势在南美国家当中非常之差,缺乏信用的政府领导下的一些支柱产业包括制造业、农业、矿业普遍陷入低迷,人民生活水深火热,对金钱的依赖感和安全感超过以往任何时候。也是在这种背景下,据西班牙《世界报》报道,世界杯期间,阿根廷国家队的一些队友让迪马利亚变得自信满满。迪马利亚听信了队友们的话,他觉得像他这样的球员年薪就不应该低于800万欧元(税后)。800万年薪什么概念?这个年薪可以排在世界足坛球员年薪榜的第七位,高于伊涅斯塔、哈维,仅次于伊布、梅西、C罗、法尔考等球员,所以面对迪马利亚三番五次的加薪请求,皇马的答复一直都是一样的:给你加薪到500到600万欧元,不可能再多了。

在皇马的“长老会”看来,迪马利亚的商业价值跟C罗、哈梅斯无法相提并论,尽管他的竞技水平很高,但还是配不上800万的年薪,而且迪马利亚在索要年薪问题上所表现出来的态度让人觉得有点贪得无厌。此外,迪马利亚2013-2014赛季场外的一些行为让皇马主席弗罗伦蒂诺也有点不高兴。迪马利亚的人不断在阿根廷炮轰皇马,而迪马利亚与球迷的关系也一度闹僵,阿根廷人在伯纳乌的“摸鸟门”事件更是让矛盾达到顶点。皇马一位高层指出:“皇马只会留那些想留下的球员。”高层还拿厄齐尔做例子,以说明皇马不会强行留下想走的球员。安切洛蒂在新闻发布会上透露了迪马利亚拒绝与皇马续约一事,意大利人此前曾苦留迪马利亚,但现在,他把责任推给了阿根廷人,安切洛蒂的意思很明显——这也是俱乐部的意思。

可以说,在续约三番五次索要年薪的问题上,迪马利亚做得多多少少有点过。当然,事情从两方面看,弗罗伦蒂诺也从来没有真正喜欢过迪马利亚,而阿根廷人也感知到了这一点,所以他才会有自己在皇马被低估的感觉,并且无论如何都要走人。迪马利亚要走,弗罗伦蒂诺是愿意的,毕竟迪马利亚的身价很高,尽管皇马不差钱,但如果能高价出售一名球员来为此收支的平衡也是好事。

说到底,皇马之所以不愿意给迪马利亚800万欧元的年薪,是因为俱乐部认为他配不上这样的年薪,无论从在俱乐部的地位还是商业价值来说都是如此。弗罗伦蒂诺这位重视球队商业运作的商人主席,改变了皇马俱乐部的整个经营理念,成绩不是他追求的唯一目标,而制造新闻效应和经济收益方面,弗罗伦蒂诺确实不折不扣的行家。他著名的一年一巨星政策成为对皇马影响极深的理念和策略,引进英俊的J罗就是这种策略的体现。

弗罗伦蒂诺不是吝啬的主席,但他坚信复出与回报要成正比的道理。经营皇马,弗罗伦蒂诺的计划从来都是很宏大,很大气的,他相信只有大投入才能大产出的理念,他甚至表示齐达内当年7800万欧元的转会费实在是太便宜了,因为皇马后期的收入和形象的提高,都远远超过了这7800万欧元的投入。在弗罗伦蒂诺眼中,球员的人气和商业效应是非常重要的,引进人气巨星,皇马的品牌价值会得到提升,球衣、门票、赞助合同、广告收入都会大幅增加,甚至连商业比赛的出场费都能大大提高。皇马七大巨星时代,在日本参加两场商业比赛的出场费竟高达1500万欧元,这几乎欧洲一些俱乐部一年的预算,这些反过来等于降低了引进球星的成本。

2014年7月22日,哈梅斯J罗以8000万欧元的价格加盟皇马,凭借着帅气的外表和出色的球技,J罗在加盟之后便迅速给皇马带来了可观的收入。在加盟皇马后的72小时,J罗的球衣在全球(主要是在西班牙和哥伦比亚)的销售额就达到了5000万欧元。显然,J罗为皇马带来的利润,还远不止这些。在签约J罗前,皇马主席弗罗伦蒂诺刚刚访问秘鲁,谈成了一个新建超过8000公里高速公路的合约,还得到了一份总价值高达52.35亿欧元的沿线地产开发权。而签约J罗,则使得弗罗伦蒂诺有了直接与哥伦比亚总统对话的机会,这对于弗罗伦蒂诺来说,无疑是他最为看重的一点。最终,弗罗伦蒂诺的ACS集团从众多候选中脱颖而出,从哥伦比亚拿到了1份价值高达6.98亿欧元的超大合同。除此之外,弗罗伦蒂诺的ACS集团还拿到了哥伦比亚第一大河马特达莱纳河码头的修建工程,总价也达到了9.45亿欧元。8000万欧元相比于70亿的大合同,简直九牛一毛。

弗罗伦蒂诺认为,每位皇马球员都应该清楚自己的价值。C罗的价值配得上2200万欧元的年薪,迪马利亚的价值就只能获得500万的年薪。对于不能理解这种观念的球员,皇马是不会强行将其留下的。

欧洲五大联赛对外援使用有什么政策?

最佳答案意甲对欧盟球员没有任何限制,非欧盟球员也没有任何限制,只是一个球队在转会期的时候,如果引进一名非欧盟的球员,必须要卖出一名非欧盟的球员.

西甲对欧盟球员没有任何限制,对非欧盟球员每支球队允许注册四名非欧盟球员,最多只能同时上场三名.

英超的规定比较特殊,对欧盟球员没有限制,对非欧盟球员也没有名额的限制,但要有劳工证才能参加比赛.劳工证的获得标准是参加了国家队近两年的比赛场次的75%.同时上场的非欧盟球员最多三人.

德甲欧盟球员不限,非欧盟球员最多注册四名,最多同时上场三名.

法甲欧盟球员不限,非欧盟球员最多注册四名,最多同时上场三名.

为什么意甲年薪这么低

最佳答案意甲年薪相对较低,主要是由于意大利足球市场的规模和影响力相对较小,与英超、西甲等顶级联赛相比,球队的商业收入和电视转播费收入都较少。此外,意大利经济不景气也影响了意甲的财政状况。另外,意甲联赛的财政管理较为严格,对球队的财政状况有着严格的约束和监管,使得球队的财政压力较大,难以支付高昂的年薪。不过,随着近年来意甲联赛的发展和改革,包括引进外资、提高联赛的竞争性和增加商业收入等措施,意甲联赛的财政状况有所改善,球员的年薪也有望逐渐提高。

在西甲,会员制是什么东西?

最佳答案西甲的会员制是以向会员募集会费的手段筹集维持俱乐部生存及发展的所需资金,说白了就是“球队花钱,会员埋单”。会员制对于拥有诸多会员的豪门俱乐部来说可以募集到很多会费,但是随着联赛市场化商业化的发展趋势,西班牙不少俱乐部的财务状况都在逐年恶化,对于这些中小俱乐部来说,实行会员制有很大的经济风险,会使俱乐部逐渐面临倒闭崩溃的局面。因此为了解救职业足球俱乐部经济即将崩盘的命运,也为了让它们日后可以更健康地发展,根据西班牙政府的规定,在1992年6月30日这一天,西班牙大小职业足球俱乐部都必须要改组成为责任有限体育公司,变成有一定注册资本的经济实体。从而使俱乐部在财政层面上真正的自我约束;让俱乐部的管理运作更显透明。改组工作完成之后,绝大部分西班牙职业俱乐部的归属权,也完成了从会员到股东的交接,大股东全面掌控了俱乐部。而俱乐部的性质,也从单纯的非盈利体育组织,演变成为以体育的方式直接或间接地为股东们创造利润的经济工具。 目前仍然实行会员制的仅有皇家马德里、巴塞罗那和奥萨苏纳三家西甲俱乐部(以及降级的毕尔巴鄂)。由于财务报表良好,皇马、巴塞罗那、毕尔巴鄂以及奥萨苏纳四家俱乐部并未在当年被列进必须公司化的俱乐部名单。因此,他们也就成为了现今仅有的四家没有“有限责任体育公司”名号的纯正会员制俱乐部。 现如今西甲俱乐部制度种类繁多,列举几种比较普遍的西甲俱乐部制度: 纯粹会员制: 皇家马德里和巴塞罗那实行,他们是西甲球队的特例。这两家俱乐部历史悠久,影响力极大,早期都打下了坚实的经济基础,为使每个会员都有一种荣誉感,他们在历史上从不曾被某集团或私人所垄断,俱乐部的主人是全体会员。不管是卡尔德隆、拉波尔塔当主席,还是弗洛伦蒂诺、加斯帕特执政,他们都不占任何特别股份,只是为俱乐部效力。会员交纳会费后,就开始拥有会员权利,可以在4年一次的主席大选中投票。 有限股份制: 西甲俱乐部普遍采用的俱乐部制度,即大股东当权。这其中分两种:以巴伦西亚为代表的俱乐部,其3个最大股东罗伊格、奥蒂和科尔特斯股份都不超过50%,几个大股东在竞选主席期间必须以高价收购其他股东股份,以保证其他股东股份不超过50%,从而避免出现某一权利绝对控股一统天下,成为新的独裁者的局面。3个人各自占有不超过50%的股份,至少能使选举产生的主席多少代表点民主。从理论说,奥蒂的方针是可行的,只不过每隔4年,瓦伦西亚总得为竞选主席而大闹一阵。另一种情况恰好相反,以马德里竞技和皇家贝蒂斯最有代表性,已故前马竞主席希尔在任时因占有马竞89%的股份,名正言顺地成为主席。他们没有竞选主席的烦恼。尽管每隔2年,希尔会向会员做一次经济汇报总结,但那不过是官面文章,只占俱乐部总股份百分之零点几的会员,从来也不会有当家作主的感觉。 主席雇佣制: 以皇家马洛卡为代表(以前瓦拉杜利德也是如此)。大股东投资,邀请一人担任主席管理,每年上缴利润。

今天的内容先分享到这里了,读完本文《「西甲奇葩商业政策」德甲「50+1 政策」是什么?如何评价它给德甲球队带来的影响?》之后,是否是您想找的答案呢?想要了解更多,敬请关注www.zuqiumeng.cn,您的关注是给小编最大的鼓励。