导读足坛降薪潮中超暂时赶不上，但程序需提前理顺！优质回答中超是否应该降薪，其实是一个很复杂的话题，和欧洲联赛突然被中止不同，中国职业联赛本赛季其实尚未开赛，这是一个关...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲联赛减薪政策最新进展,希望能帮助到您找到想要的答案。

足坛降薪潮中超暂时赶不上，但程序需提前理顺！

足坛降薪潮中超暂时赶不上，但程序需提前理顺！

优质回答

中超是否应该降薪，其实是一个很复杂的话题，和欧洲联赛突然被中止不同，中国职业联赛本赛季其实尚未开赛，这是一个关键问题，如果随后能够顺利开赛、顺利进行、顺利完成，那么降薪是否还有必要性就值得商榷了。

目前来看，和中超赛程几乎一致的K联赛和J联赛尚没有降薪的确切消息，两国联赛都在积极为联赛启动或继续进行做准备，所以降薪并不是重点，相似的联赛之情况，其实可以提供借鉴，也从另外一个角度说明中超尚未到降薪的节点。

▲3月31日发布的《 体育 总局办公厅关于暂不恢复马拉松等 体育 赛事活动的通知》

中国足球联赛什么时候启动？这确实是一个问题。3月31日，国家 体育 总局发布通知：今后一段时间内，马拉松等大型活动、 体育 赛事等人群聚集性活动暂不恢复，通知里提及中国足协，这意味着联赛启动在短期内无法实现，目前的普遍观点认为，6月中超是有希望开赛的，当然，这还要看海外疫情的发展和国内的防疫政策变化。

联赛重启之后，转播收入、门票收入（尽管在中国职业俱乐部收入构成中只占相对小的比例）、商业收入是否受到影响将趋于明朗，比如因为防疫要求对上座率有多少限制，或者转播收入遭受了多大的影响，届时中超再讨论是否降薪才有其必要性。

还有一种极端的情况，如果联赛最终无法开赛，中国足协最终做出了取消2020赛季中超（包括中甲和中乙）的决定，降薪便是自然而然的事情了。

▲中超何时开幕尚未可知

其实，中超降薪与否，还要看全球整体疫情的发展，以及是否会出现全球性的经济危机。这样的情况出现，中国职业联赛恐怕会被迫进行全员大幅度降薪。

中国职业联赛和欧洲职业联赛有着本质的区别，欧洲俱乐部更依赖于市场，比如转播收入、门票收入、赞助收入等，疫情的发展导致俱乐部收入大幅度缩减，如果球队不进行降薪，那么俱乐部的“存活”都会变得相当困难，甚至不排除破产的可能性，所以，当联赛暂停之后，欧洲职业俱乐部迅速开启了降薪行动。

但中超俱乐部目前大多处于依赖母公司输血的阶段，因此，不少人会把中超联赛称为“伪职业联赛”。中超2019赛季分红在6200万到6500万之间，此外，门票也有一部分收入，即便如此，这些收入也不过只相当于不少俱乐部的赛季总支出的10%到20%之间，甚至在高投入俱乐部中占比不超过5%。

至于中甲和中乙，分红则少得可怜，门票收入也少得可怜，投入大部分依靠母公司的输血，部分俱乐部可以获得一定的政府支持。

▲艾志波发表长文谈中超与欧洲足坛的不同

这种情况意味着中国的职业联赛受到市场的直接影响相对较少，但正因为过于依赖母公司，所以中国低级别职业联赛退出潮在过去两年蔓延成风。

当然，市场的间接影响也是不容忽视的：如果全球疫情持续时间较长，进而引发全球性的经济危机，俱乐部的母公司的经营同样会面临非常大的困境，在这种情况下，降薪将成为必然。

这种情况下的降薪分为两种情况，一是对合同约定的薪水进行削减，其二则是在和球员进行合同谈判或续约的过程中降薪。

必须要说的是，从2019赛季开始，中超其实已经开始全面降薪，目前中超俱乐部的投入大幅度缩减，率先缩减的是外援的投入，其次缩减的是奖金的投入，最后才是球员薪水的投入，球员大都在合同期，但在部分球员转会的合同谈判、续约的合同谈判中，大部分俱乐部都全面降低了球员的薪水。

▲“四大帽”颁布多时

回到合同期内削减薪水的问题，对于中国职业联赛而言，如果实施合同期内降薪，该怎么操作，这也是一个问题。

目前欧洲的操作方式有多种，一种是俱乐部和球员进行协商，比如尤文图斯；另一种是西甲的部分球队执行ERTE（《临时就业条例》）；至于巴塞罗那，则是两种方式兼用。

在英超，英格兰职业球员协会、英超联盟以及英格兰足球联赛共同协商进行降薪操作。

在操作中，各国足协并不参与。要么是内部协商，要么是依照国家法律，要么是职业联盟、球员工会进行沟通，但中超职业联盟喊了十几年了，至今没有成立，球员工会也不存在，甚至没有成立的迹象，没有什么组织可以代表和维护投资方的利益，也没有什么组织可以代表和维护球员的利益。

▲英超联盟、英格兰足球联赛与英格兰职业球员协会

如此，降薪的一种可能性是各俱乐部和球员直接协商，另一种就是由足协和中超公司出面组织，大家形成共识。

即便如此，降薪的比例、降薪的范围（仅一线队还是包括梯队，包不包括俱乐部工作人员）都是问题，而且相关的法律问题也不容忽视。

有关俱乐部利益维护和球员利益维护的问题，始终是中国足球所欠缺的，也是中国足球所需要努力的，如此，一旦到了需要维护俱乐部、球员利益之时，各方也不至于茫然失措了。

自由身没人要，又不肯降薪，梅西续约将如何进行？

优质回答针对巴萨足球迷而言，他们最关注的2个难点是：

梅西的续签，及其他的新帅侯选人。依据西班牙鲁普新闻广播的报道：巴萨期待梅西能将梅西的工资递减，降到三千万英镑上下，即便那样依然是西甲联赛和巴萨较大 的足球运动员。

针对一位元老级而言：三千万欧的酬劳，能够说成高价位！但是，虽然是那样，梅西依然是国际足坛顶尖足球运动员。在新的赛季里，梅西很早已在英超联赛中打进30个入球，并维持领先水平。并且，大家根本不容易见到梅西境遇大幅度恶变的征兆。何况，梅西并不缺乏此外一个：像多特蒙德、法国巴黎圣日耳曼那样的足球队，但要想要梅西，还需要能做到自身的工资。

一次性减去一半的薪水，这对梅西而言，规范过度“严苛”。也有一点：梅西规定巴萨最先做出一个宏大的建团宏伟蓝图，随后再开展续签交涉；而巴萨，则是反过来的要求。那样的推诿，也许梅西无法再次存着。倘若梅西离开，像阿奎罗一样不太可能代理加盟巴萨：他赶到巴萨，还得减薪，就其随机性来讲，为何去伯纳乌，巴萨都还没小组出线？

在公布变成巴萨历届主席后，拉波尔塔第作出了一个声明，“我能尽一切勤奋来吸引住梅西。C罗与巴萨的合同到期后，红蓝军团早已给了他一份续约合同。巴萨期待梅西减薪3成，而红蓝军团则会给他们一份终生合同书。

梅西和巴萨续签时的最大税前收入为5.55万欧。巴萨罗那的经济发展情况十分脱离实际，拉波尔塔期待梅西接纳减薪30%。Labolta发布了表态发言申明，表明梅西始终都不容易想起钱。梅西期待可以能够更好地协助足球队走出困境，拉波尔塔坚定不移地接纳减薪。

巴萨将以终生合同书的方法赔付梅西因减薪而遭到的损害。

巴西国家队注重说巴萨给了梅西三种退伍后的挑选。一是出任巴萨官方网站的品牌代言人，拉斯迪亚拉、大加索尔都饰演过这一人物角色。二是在巴萨当教练员，但就梅西的性情来讲，他不大可能去当教练员。还有一个，便是依据他的慈善基金，梅西和巴萨始终保持合作关系。

这一价钱针对拉波尔塔而言，临时都还没获得梅西方面上的特惠活动。可是《机密报》注重，梅西目前比好多个月前更贴近于留伍。梅西和拉波尔塔的关联一直都很好，不久前，在巴萨掌权总统选举中，他第一次根据网上投票，被表述为他对拉波尔塔的大力支持。虽然梅西并没有表露自身将网络投票给谁，可是许多征兆说明他在互联网上网络投票的总体目标便是拉波尔塔。

作为皇马历史上第一的主教练之一，博斯克一直全是梅西的粉丝：“梅西一直在为巴萨投入一切，他是足球队历史上第一的足球运动员。针对他而言，留到巴萨是理想化的，可是他也有别的完美主义者的地区。我也不知道拉波尔塔是不是会毁坏梅西的选拨，可是我了解他是一个以前协助英格兰足球获得光辉的善人。”

Harrand的爸爸和知名的艺人经纪人拉伊奥拉赶到西班牙，前后左右与巴萨罗那和皇家马德里的lpl转会处开展了商讨，两个人的高姿态行为也获得成功，将lpl转会对话框的氛围提早开启。依据昨日的交涉结果，巴萨罗那方面有心签订了这名荷兰新星，而且创建了一支新的足球队主力阵容。

Layorah和Harland的爸爸到达巴萨罗那，她们此次西班牙之旅并不是为了更好地能够更好地开展春季旅游，只是与足球运动员的不可逆性开展商议。据了解，两位小伙前往了诺坎普球场，还与巴萨罗那的体育产业负责人及其拉波尔塔等开展了历时2钟头的商谈。

巴萨罗那历届主席拉波尔塔早已告之哈兰德艺人经纪人拉伊奥拉和他的爸爸，梅西期待在下赛季能和哈兰德一起踢球，足球运动员的合同书处罚能够降至7500万，而且到情况下巴萨罗那就可以签订这名超级前锋了。

但在拉波尔塔交谈中提及的梅西期待与哈兰德一起踢足球仅仅一种甜言蜜语，仅仅为了钱，而不是用梅西的真正念头，梅西也都还没与他开展继签。

我们可以看得出，球队全新的主力阵容建立计划方案，那便是锋霸哈兰德+梅西。

巴萨罗那俱乐部队早已向哈兰德爸爸和拉伊奥拉作出了服务承诺，假如哈兰德能来球队，那麼哈兰德很有可能会给队伍的第二个高薪工作，只给他们一名总队长梅西。但目前来看，梅西临时都还没与足球队续签，因此假如梅西和马尔基西奥等足球运动员在赛季后离开，哈兰德也许会变成足球队中的顶尖足球运动员。可是从拉波尔塔逐渐，俱乐部队早已确立表明要留梅西，而且续签合同，因而，在拉波尔塔的任职期内，足球队的建团计划方案很可能会被明确为核心人物。

《世界体育报》报道，巴萨新帅侯选人哈维都还没当选巴萨的左膀右臂。由于他想太多地干涉跃跃欲试的足球队事务管理，拉波尔塔并讨厌那样。有关科曼的将来，下星期还需要做出决策。

是否应当离去课堂教学，科曼？巴萨罗那意识到掉链子对科曼而言并不是难题。在逐渐的情况下，大家早已探讨过。但苏亚雷斯是那样，但科曼干了决策。阶段环节，苏牙在西甲联赛中打进了20粒入球，等同于阿圭罗+登贝莱+布里奇维诺。在那样的眼光下，是否有脸留到巴萨主教练的部位？巴萨快点儿找一位荷兰教头，再来一个三国争锋精神实质，就算是解决问题很重要。实际上，巴西国家队的德国教练十分出色。

西媒：巴萨阵容不惧竞争力，梅西不介意降薪加盟其他球队，会是曼城吗？

优质回答本赛季对于巴萨而言，是一个艰难的赛季，目前距离西甲联赛结束还有2轮的比赛，而皇马只要在本轮比赛中取得胜利，就能够成功捧起本赛季的西甲联赛冠军，巴萨也只能以第二名的成绩，拿下一张欧冠资格门票。同时在欧冠赛场上，巴萨也没有太大的竞争力，在西甲联赛都没有过强的实力，欧冠赛事就更不用说了，因此巴萨本赛季恐怕会面临四大皆空，33岁的梅西，在这一年里将会颗粒无收。

近期梅西与俱乐部矛盾也越来越激烈，此前甚至还有消息称梅西已经暂停与俱乐部续约，不排除会在合同期结束之后离开巴萨，因此外界也纷纷猜测梅西的未来将会是何方。近日西班牙媒体《国家报》就透露，目前梅西在巴萨的主要困扰是，球队的阵容不具备太大的竞争力，这让他无法夺到他想要的东西，因此梅西不排除会考虑降薪，加盟到一支更有水平的球队效力。

虽然只是媒体报道，并没有得到梅西或者梅西团队的真正确认，但消息能够出来，也并非空穴来风，所以巴萨与梅西之间，究竟能不能长期合作下去，已经是外界非常关注的一件事情。不出意外的话，巴萨将会在这个夏天与梅西谈判续约，同时这个夏天的引援也将会是决定巴萨下赛季成绩的一个关键，也是决定梅西是否愿意续约的一个关键，所以巴萨想要留下梅西，就必须考虑好阵容上的调整。

内马尔和劳塔罗，目前都是巴萨希望签下的球员，但两名球员都不好下手，加上巴萨本来财政就有限，必须通过变卖球员来套现，才能够买下心仪的球员，如果库蒂尼奥、格列兹曼都无法得到其他球队的青睐，巴萨无法通过出售他们换取资金的话，那么巴萨想要进行下一步的引援，恐怕就非常困难了，这或许也会直接影响到梅西在巴萨的未来。

另一方面，曼城近日已经上诉成功，下赛季仍然可以参加欧战，加上俱乐部即将与瓜迪奥拉续约，所以未来几年的曼城，依然是一支很有竞争力的球队，如果曼城在这时候向梅西抛出橄榄枝，不知道梅西是否愿意加盟呢？大卫-席尔瓦即将离队，梅西这个时候加入进来，也是一个很好的补充，在目前星光熠熠的曼城一线队里面，梅西的到来，显然可以让曼城具备夺欧冠的实力，不知道这种双赢的局面，梅西是否会接受呢？

NBA和五大联赛纷纷酝酿降薪，中超和CBA无动于衷吗？

优质回答随着疫情在全球性的蔓延，特别对于一些欧美国家来说，疫情的增长已经到了相当恐怖的地步，鉴于形势所驱，欧洲五大联赛不得不宣布进入停摆状态，至于何时重启？这个要视疫情控制的情况而定，如果疫情控制的好，或许会早一些重启，倘若疫情控制的差，谁也不敢保证联赛何时开启，甚至会发生一些“极端”的情况，比如直接宣布本赛季的结束。这一点，我们可以参照一些国际性的比赛，比如2020年的欧洲杯已经延期到2021年；奥运会也从2020年延期到2021年举行，种种局面，已经证明了本次疫情的可怕程度。由于受到疫情的影响，欧洲足坛掀起了“降薪”的浪潮。

在这一次降薪浪潮中，表现最积极的莫过于西甲俱乐部了，各支俱乐部球员纷纷响应号召，甚至就连梅西也成为了本次降薪浪潮中动作最积极的一名球员，他在早些时候就已经宣布，巴萨一线球员同意俱乐部降薪70%的决定。而在早些时候，皇马俱乐部也官方宣布如果本赛季就此结束，全员将接受10%的降薪决定。

再来看看意甲，早在很久之前，尤文图斯俱乐部就已经官宣俱乐部降薪的决定，所有球员将放弃4个月的工资（3-6月），等到疫情彻底结束后再重新计算工资。据悉，俱乐部本场降薪将直接省下高达9000万欧元的税前开支。对于俱乐部的决定，尤文当家球星C罗也是非常支持的，据悉，仅C罗一人就放弃了高达1000万欧元的工资。

当然，英超、法甲各俱乐部也在纷纷的进行降薪计划。当欧洲五大联赛都在进行降薪的时候，人们将目光对准了具有“第六大联赛”之称的中超，此前，也曾有不少球迷提议中超各联赛进行降薪计划。今天，我就来和大家聊聊关于中超降薪的这个话题，看看我们自己的联赛应不应该降薪。

从我个人的角度来看，我还是非常认同中国足协当下的做法的——中国足协像所有俱乐部下发了一个文件，其中就包括合同、薪资以及转会等问题，提醒各家俱乐部在同球员谈判的过程中积极参照国际足联给出的建议，希望俱乐部和球员找到一个双方都可以接受的方案，这样的做法更加“折中”，也更加符合当下中超的环境。也就是说，球员无论是否响应俱乐部进行降薪，是球员自己的权利，主动接受降薪也罢、被迫进行降薪也好，这都是一种偶像气质的象征。而球员拒绝降薪、不妥协降薪，这也是球员个人的权利，我们没有必要进行道德上的绑架，希望各位球员和俱乐部可以换位思考一下，从而寻找到更适合双方的解决方案，同样也希望本次疫情早点散去，让各大联赛恢复正常。

足协不会强制球员降薪吗？

优质回答国际足坛越来越多的降薪案例，也让中国球迷开始关心自家联赛会不会顺应潮流。长久以来，中国球员的水平和收入不匹配，一直是球迷们诟病的话题。因此外界有声音称，中国足协应该考虑趁着这个时机，对中国联赛球员进行一定幅度的降薪。

从长久以往的态度来看，足协对于降薪是持欢迎态度的。从过去出台的引援调节费、“限薪令”来看，足协也希望各俱乐部能减少烧钱的趋势，使联赛得到健康长远的发展。尤其是去年出台的“限薪令”，在这个冬窗转会期取得了不错的效果。 因此，减少在球员身上的支出，将更多的资本投入到青训和基层足球建设上，是足协支持的大方向。

但是考虑到中国足球不同于欧洲足球，因此中国足协、各级职业俱乐部并没有就降薪有过探讨。 首先，就俱乐部的收入来源来看，相比欧洲俱乐部，中国俱乐部的收入不依靠门票、转播费，而是依靠背后母公司的资金输血。因此对于中国足球而言，停赛造成的损失并没有欧洲足坛的大，这也是为何至今没有讨论过降薪的话题原因。

目前，中国职业足球联盟尚未成立，而且也没有欧洲普遍存在的球员工会，只有球员与俱乐部之间的劳资关系，且责任主体是俱乐部，而不是中国足协。中国球员之间的关系是割裂的，因此如果要谈降薪，足协根本找不到球员代表谈。只能靠球员自觉主动提出，或者俱乐部与自家员工协商。就目前来看，俱乐部降低运营成本的方式很多，例如租借、转会高薪球员，也没有人愿意做集体降薪的出头鸟。

国际足联提议球员降薪40%至50%，一些国家足协也先从自己开刀，希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国，韩国足协从部门主任一级开始，所有高管将自动减薪20%，一直持续到今年年底，但这一点并不适用于中国。首先中国足协的工作人员并非高薪阶层，其次目前中国足协还有球队准入、疫情影响评估等工作，就这样减薪未免有些强人所难。

西甲球员临时失业后，会得到相应社会救济。而之前国际足联和国际职业球员工会成立的基金会，也会保护失业的球员，但中国球员并不在其中。特别是一些低级别小俱乐部，俱乐部为球员及其他员工提供的保障是否齐全都不得而知。比起现在不由分说地大面积降薪，建设成熟的体系才是中国足球的当务之急。

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