甲骨文：本土化世界巨头

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• 1、甲骨文：本土化世界巨头
• 2、年的甲骨文是什么意思
• 3、故宫博物院研究员的学历要求是什么？
• 4、甲骨文来源

甲骨文：本土化世界巨头

答始于公元前1600年的甲骨文是中国最早的文字，当古老象征与新锐IT结合，软件巨头甲骨文（ORACLE）公司即被赋予了安全、预测、效率等诸多含义。作为世界最大的企业软件公司，近三十年的成功运作，与人力资源管理必有不可区分的关系，本期，甲骨文北方区董事总经理李翰璋先生和北方区高级人事经理刘践女士从HR角度，阐述甲骨文的商界成功之道。

核心价值六大支柱

成立于1977年的Oracle公司是全球最大的信息管理软件及服务供应商，总部位于美国加州Redwood Shores，Oracle现有超过五万名员工，服务遍及全球145个国家。1989年Oracle公司正式进入中国市场，中国现有800多名员工，分布在北京、上海、广州、成都，共有北京、深圳两个研发中心。

对于甲骨文的成功发展，李总介绍，Oracle有6大核心价值：以客户为中心，尊重、正直、创新、信任、创造价值的组织，体现在方方面面。就“正直”而言，刘经理说，从标准－执行－审查，公司有清楚的行为规范准则，并有专人做检查，做出审查报告。对于组织的重要，我们相信“团队”，绝对不鼓励个人的英雄主义，对外，用户、合作伙伴、供应商3方面要合作，对内，部门与部门之间也需要沟通，“在甲骨文，合作既有默契的达成，又有制度的约束，可以说无时不在，无处不在。”

应聘 英语与全面调查

李总说，“Oracle中国在过去的18个月，共增加了300多人，这个招聘是有中长期规划的。”

Oracle招聘员工，首先看他是否具备公司的核心价值，再者看其专业能力和经验。刘经理说，“我们有指定的公司对应聘者有一个系统考察，每个应聘者都要对他的学历、犯罪历史、背景调查，对其以前至少两家公司了解其表现”。要加入甲骨文，英语是必备的。对有经验的应聘者Oracle会做英语口语测试；对于专业技术人员，会委托脱业考试做英语测试；如果工作需要，可能请亚太区同事合作面试。招聘有经验的人员根据业务需求确定招聘时间，应届毕业生每年秋季进行校园招聘：冬季开始面试，前期会有英文考试－人事部的面试－不同部门经理层的共同面试－在春节左右确定下来。同时，对于大学毕业生，甲骨文也正在实施“中国毕业生发展计划”，该培训计划已经完成了两期，刚刚开始的第三期延长为两年，这在中国IT公司中也是最长的。

激励 人性化与竞争力

对于员工的激励，李总笑称“Oracle的薪酬是保密的，但肯定是有竞争力的”，除此之外，Oracle在福利、工作环境、未来发展机会、员工沟通气氛、重视人员等方面，也充分激励员工。刘经理说，除国家规定必须提供的福利外，甲骨文每年也为员工提供体检、过年过节提供礼品、组织体育活动等丰富员工生活。她举了一个很有意思的例子，“今年北京研发中心，有一个Oracle员工被评为北京市劳模，这也是唯一一个来自外企的劳模，可见甲骨文的员工成长环境”。甲骨文也组织员工做一些公益事业，在为社会做事情过程中充实精神。除了硬件环境，人性化的环境也值得一提，公司里有自动售货机、也准备有咖啡、茶、不同饮料等，有员工休息、吃饭的地方，也有药箱准备有常备药等，通过这些细节，公司给员工是家的感觉。

考核 OPAS与SMART

Oracle衡量员工表现和考核的机制，称之为OPAS（Oracle Performance Achievement System）。每年开始的时候，员工需要和经理将工作目标、衡量标准明确确定下来。刘经理说，“我们对每一个人、一个职务、一个级别的竞争力都有明确的要求”，经理会定期检查其表现，每年结束时有评估分数。“我们也使用自己的HR系统，以强制性的工具员工和经理，使不确定的东西能够量化”。

与其它公司不同的是，Oracle不仅考核，而且几乎所有工作都是基于online的。在网上的OPAS目标制定，Oracle遵守SMART规则（specific，measurable，achievable，relevant，time-bound），使目标具体量化、可衡量、能够达到、必须有一个结果且有一定时间限制。同时，我们也有经常性沟通，以考虑不可测因素，将考核更为科学化。

未来愿景金色计划

李总对Oracle的前景充满自信，他说，我们的金色中国计划共有3方面，长期在中国发展、跟合作伙伴一起成长、本地化。从人事角度，这三大目标都与员工相关，因为在中国发展需要人才，这将为有能力员工提供很多机会；本地化，我们希望Oracle兼有国外公司与本地公司的文化和能力，在这个过程中，我们也会招聘很多本地员工整体业务的发展。最终，我们希望对客户、合作伙伴、员工、政府、社区、对未来所有愿意加入ORACLE的人而言，我们不仅是一个可敬，更是一个可亲的公司。

对于未来的远景，李总说，“今天，甲骨文在整个企业级软件是第一位，我们的长期目标，是希望在所有领域都做到第一位”。甲骨文，将在中国把发展进行到底。（褚明鹤）

来源：中国人力资源开发网

年的甲骨文是什么意思

答甲骨文，甲骨文公司的全称是世界上最大的数据库软件公司，总部设在红木滩，加利福尼亚州。 2011年7月23日，美国联邦法官威廉·艾尔索普（威廉Alsup）当地时间周五拒绝了甲骨文的Java专利侵权谷歌需要数十亿美元的损害赔偿申索。

基本信息公司类型：上市公司（NASDAQ：ORCL）甲骨文

企业规模：世界五百强市值：1466.43亿美元（2011年）收入：$ 26.82十亿（2011岁）的口号：信息驱动的公司成立于：加利福尼亚（1977）总部：加利福尼亚州雷德伍德城海滩重要人物：劳伦斯·埃里森劳伦斯（拉里）J.埃里森业：数据库软件员工人数：108,429（2011年）首席执行官：拉里·埃里森甲骨文公司（Oracle）是世界上最大的企业软件公司，超过145个国家，为用户提供数据库，工具和应用软件以及相关的咨询，培训和支持服务。甲骨文公司正式进入中国于1989年。编辑本段

Oracle产品，主要产品目前分为两大类：1。服务器（服务器）和工具（主要竞争对手：IBM，微软）*数据库服务器：2007年最新版本的Oracle 11G *应用服务器：Oracle应用服务器*开发工具：Oracle JDeveloper中，甲骨文设计，Oracle开发等2。企业应用软件（主要竞争对手：德国公司SAP）*企业资源规划（ERP）软件。拥有超过10年的历史。 2005年，收购企业软件开发的软件公司仁科（PeopleSoft的），以加强在这一领域的竞争力。 *客户关系管理（CRM）软件。自1998年以来，这个软件的开发。 2005年，收购客户关系管理软件公司Siebel软件（的Siebel）的发展。编辑本段

很难想象，该公司诞生了，它实际上是一个传奇甲骨文IBM的开始。 1970年6月，IBM公司的研究员埃德加法院（埃德加·弗兰克·科德）在ACM通讯发表了他著名的“大数据共享数据库的关系模型”的论文（数据的大型共享数据银行的关系模型）。这是一个转折点，在数据库的历史。要知道，层次模型或数据库产品和网格模型占主导地位的市场地位。从本文开始，拉开了关系型数据库软件的序幕革命。虽然在1970年初诞生了关系模型理论，但是仍然没有看到在市场上推出了一个关系数据库管理软件。最主要的原因是，很多反对者认为关系型数据库太慢，然后比较分层数据库。值得好笑，IBM是虽然1973开始了System R的项目来研究关系型数据库的实际可行性，也没有及时推出这款产品，因为它是IBM公司的IMS（著名的层次型数据库）市场不错，如果推出关系型的数据库，有很多人参与了IBM自身的利益。此外，IBM的大型和复杂的官僚机构在决策远远不够灵活。当拉里·埃里森大约有机会看到一个关系数据库中的描述的一个工作原型，他发现其他公司错失的机会。当时，尚未有企业致力于商业化这项技术。埃利森和他的共同创始人鲍勃·迈纳和Ed奥茨承认一个非常巨大的商业潜力存在于关系数据库模型方面 - 但他们可能没有意识到，他们将永久地改变商业计算的形状。 1977年6月，拉里·埃里森和Bob矿工和Ed奥茨共同创立于美国硅谷一家名为软件开发实验室（软件开发实验室，SDL）的计算机公司（ORACLE公司的前身）。当时，32岁的拉里·埃里森，大学没能读研究生3辍学，只是一个普通的软件工程师。公司成立以来，矿工，总裁，奥茨担任副总裁，并埃里森，因为事情的合同，还是另一家公司上班。没多久，第一位员工布鲁斯·斯科特（使用Oracle数据库软件的人都知道有一个斯科特用户，没错，这就是斯科特，斯科特作为用户的口令老虎，这是斯科特猫名）加入进来矿工和奥茨在某种合同累的开发工作，他们决定开发一个通用的软件，但他们不知道自己什么可以开发的产品。奥茨第一次看到了著名的论文埃德加法院，连同其他几个相关的文章和建议埃里森和矿工也读到。埃里森和矿工预见的巨大潜力为数据库软件（一起去IBM，没错），于是，SDL开始策划构建可商用的关系型数据库管理系统（RDBMS）。不久，他们没有走出一个像样的产品，或者具体的，像一个演示。据埃里森和矿工他们以前的项目代码，从事投资由中央情报局一家公司，他们把名为ORACLE的产品。因为他们相信，ORACLE（字典中的解释才有意义的“神谕，预言”）是一切智慧的源泉。 1979年，SDL软件有限公司更名为关系（关系软件公司，RSI），在“软件开发实验室”不太像一个大的公司名称。 1983年，为了突出公司的核心产品，RSI再次更名为ORACLE。编辑本段

相对强弱指数增长在1979年的ORACLE产品的商业版本的计算机上夏季可用于DEC公司的PDP-11，该产品集成了一个相对完整的数据库的SQL实现，其中包括子查询，连接和其他功能。但不得不说，软件不是很稳定，而且缺乏这样一个重要的事务处理功能。对于营销策略，该公司声称，这是该产品的第二个版本，但它实际上是第一版。之所以被命名为第2版而不是第一个版本，因为埃里森认为潜在的客户更愿意购买前两个版本，而不是原来的版本。 （虽然这样做有些不老实，或承认这是一个非常聪明的把戏。截至目前也有一些公司推销自己的版本，称为客户1.0，1979 ORACLE学习吧！）多年以后的今天，ORACLE公司声称是第一为他们提供了第一个SQL关系数据库管理系统。虽然软件不是很好，但客户仍然存在。美国中央情报局迫不及待地买了一套这样的软件来满足他们的需求。但咨询了IBM的IBM后没有发现任何可能的商业产品，他们联系了RSI。所以RSI有了第一个客户。当时，政府和军事机构往往同时有几台电脑，但还没有任何“软件可移植”这样的说法，当然，也有能力来几乎没有任何应用软件。换句话说，在PDP-11的发展，ORACLE数据库不能用在IBM大型主机和DEC的VAX。不久，用户表现这样的需求：ORACLE可以在不同的操作系统上同时运行？这给RSI带来了新的挑战（主要是矿工和Scott）。 70年代末和80年代初，一般的软件设计用于在单个操作系统软件必须很少移植的能力运行。 1983年3月，RSI发布了ORACLE第三版。矿工和Scott历尽艰辛重新用C语言编写的这个版本。要知道，C语言是推出不久，用它来写ORACLE软件也有一定的风险，但除此之外，没有别的办法。很快就证明了如何这样做正确，C编译器便宜又有效。从现在起，ORACLE产品有了关键特性：可移植性。 ORACLE第3版还推出了“原子”的SQL语句和事务 - SQL语句要么全部成功，要么全部失败，整个事务被提交或回滚。 ORACLE第3版还引入了非阻塞查询，使用数据“镜像文件之前，”检查存在和回滚事务，从而避免了读锁定（readlock）使用（虽然通过使用表级锁定限制了它的吞吐量）。同样在1983年，IBM发布了一个迟来的数据库2（DB2），但只可在MVS上使用。总之，Oracle已经采取了主动。今天，甲骨文公司（NASDAQ：ORCL）是仍然在这个领域的最前沿。几乎所有的行业在世界上的Oracle技术的应用，以及“财富”100强企业98使用的是Oracle的技术。甲骨文是在整个产品线（数据库，业务应用程序和应用程序开发和决策支持工具）开发和部署100％的基于互联网的企业软件公司的第一个。 Oracle是世界领先的信息管理软件及世界第二大独立软件公司的供应商。 Oracle是一个创新的公司。今天，为了使业务应用程序可以通过互联网已经成为这一概念的共识，在原，Oracle是最初的几个公司之一练习这个概念。现在，Oracle致力于使所有软件都能够协同工作（即采用套件模式），其他公司，分析师和媒体逐渐认识到Oracle是正确的。甲骨文公司将在未来的呢？我们将秉承公司的传统 - 不断创新，引领行业的发展，我们希望客户所想客户所急，注重利用我们的软件来解决客户的问题。

编辑本段企业形象和Allison

Oracle的印象之外，往往与愿望相认，他的自我，自大，说话清晰，充分表现的佳佳化身。艾里逊1944年出生于一个犹太家庭，母亲是未婚妈妈出生在纽约之后，他被送到芝加哥由其他亲属提出，12岁始知提高他们的养父。 20世纪70年代，当他第一次到京都，深受日本文化着迷。 “他们是最好的在这个星球上的战斗，但怀疑土匪融合在一起的时候我创办这个公司的最有礼貌的，令人难以置信的傲慢和谦逊的想法，我想复制这种文化。”不得不说日语字符与他一脉相承的，他说：。 “！感到害怕失败，激励我比我更恨贪婪失败”（我一直更出于对失败的恐惧比贪婪，我讨厌失败），他说：。 “我希望Oracle能够做到世界第一的软件公司，所以我可以超越比尔·盖茨”，他的个人资产已经超过了上限2000时，比尔甲骨文公司股票见顶美因茨一个星期。佳佳由前甲骨文员工客户管理软件公司Salesforce的股份以来创办亦曾担任董事会成员。 Salesforce的是针对小型企业客户，同时非常相似OracleSalesOnline与Salesforce，甲骨文推出了面向服务的中型企业。之后，Salesforce的改变理念，与甲骨文和大中型企业客户的竞争，允许他的投资与甲骨文的利益冲突，所以他退出董事会收回投资，这家新公司。微软的垄断官司，甲骨文聘请了于2000年由辩护律师的秘密水门事件美国，寻求微软与微软的垃圾企业关系的支持。佳佳被接纳为在电视上，但问道：“我应该感到内疚”1993年，被驳回甲骨文的营销人员亚德遴肋轭提到自己和佳佳拒绝上床睡觉（我应该心疼“？） ，他们被解雇，她指的是获得佳佳的手，在香车美女艾莉森介绍，然后失去了她100万美元的和解，但随后马上派人暗中自己的调查，发现在主证据的女士是伪造的电子邮件索赔在1997年，被控犯有刑事罪，以她的法庭，她被拘留了100万元赔偿也被冻结了。

编辑本段

在成熟的资本市场的最新市场价值，市场价值衡量一个公司的动态结果，利润和增长的条件，如综合竞争力的大小，根据2010年底的1月，苹果首次由金融时报公布的全球500强数据的市场价值赢得了全球IT产业最高层的年终市值。能够进入前十大公司的市场价值是可敬的顶级IT公司在订单的市场价值，这十家企业是苹果，微软，IBM，甲骨文，谷歌，三星，英特尔，思科，惠普和亚马逊。

[1]

编辑本段要求驳回

2011年7月23日，美国联邦法官威廉·艾尔索普（威廉Alsup）当地时间上周五驳回了甲骨文谷歌的Java专利侵权要求数十亿美元的损害赔偿申索。阿尔索普驳回了甲骨文公司报告的损失，称甲骨文的索赔“太高在许多领域。”艾尔索普还表示，甲骨文可以要求推迟审判，以提出了可信和客观要求。谷歌认为甲骨文应该不会得到任何赔偿，没有上周五的裁决艾尔索普发表评论。甲骨文发言人德博拉·海林格（德博拉·海林格）也拒绝在周五的裁决发表评论。[2]

编辑器在北京成立1991年7月，经过近两年的努力开拓，为了更好地与本段的快速发展，甲骨文中国

业务的概述，以适应通信，甲骨文拥有的公司 - 北京甲骨文软件系统有限公司，2000年8月8日，甲骨文公司正式在北京国贸大厦，新网站开设办事处，成为公司立足于中国市场，并长期服务于一个里程碑，是一个新的起点，长扎根中国市场，甲骨文公司在北京，上海，广州和成都设立了分支机构，提供全面的电子商务平台，在中国市场，Oracle9i中，Oracle电子商务应用软件以及相关的咨询服务和教育培训服务和技术支持在中国的服务。甲骨文员工达到483人，2002年10月Oracle公司的Oracle建立了研发中心在中国深圳，服务于技术开发，产品认证在关键领域和本地化，技术支持等。第二个研发研发中心还开通于2003年10月在北京2011年4月20日，甲骨文宣布推出Oracle中国连续五年荣获教育部颁发的“杰出贡献奖”。

目标通过提供领先的技术优势并教导中国软件企业得到快速发展的经济大潮中成功地推动中国软件产业的发展，同时也提供了具有成本效益，可靠，安全的企业软件在中国的客户，为他们的业务的增长作出贡献。

推进本土化战略，建立了牢固的合作关系，致力于中国市场的公司在中国业务的91％是由当地的合作伙伴。还与中国人才交流基金会，培训4000多名中国软件的每个工程师今年，以满足软件人才市场的需求不断上升。

编辑本段公司收购太阳

北京时间4月20日，甲骨文的声明将是每股9.50美元（总计约7.4十亿）收购。Sun微系统的交易本月初，价值约为74十亿这个消息是相当惊人的，收购IBM和Sun知情人士说之间的谈判破裂，孙拒绝IBM每股出价9.4美元高斯林说： “甲骨文将继续致力于维持一个强大而稳定的Java和整个生态系统。 “他还表示，在Java存储的升级版即将推出。的Java商店试运行，去年的目的是为Java和JavaFX程序的发现和购买网上商店甲骨文最近经过耗资7.4十亿收购Sun的交易，而获得了太阳Java技术的效果多年后，高斯林现在担任Oracle客户端软件部门的CTO（首席技术官）说高斯林，Java EE 6的将是基础的下一代企业软件; 经过七年后的软件发展，在去年11月30日获得通过。的Java EE 6提供了一个模块化和基于任务的配置文件等功能，目前的Java EE 6提供了一个完整的基于文件的文件和网络。的Java EE 6技术规格还包括JAX-RS 1.1 ，企业JavaBeans 1.1，托管Beans1.0和Java-WS 2.2等应用程序接口。

编辑本段JAVA的未来

甲骨文收购了Sun公司，很自然地把java收入囊中，对于最java程序员推崇的全球行业未来的语言有很多担心，不过，甲骨文将继续开发明确的jdk，继续支持java 2010年10月11，Oracle和IBM的竞争对手已宣布，两将在OpenJDK的方面进行合作，OpenJDK的开源Java开发工具主要是甲骨文和IBM将共同作出的一项重大方面的OpenJDK Java SE的社区发展。两集中在Java语言，JDK和Java运行时环境，JCP（Java社团之间的合作进程）将继续承担Java规范工作，双方将加强在JCP。新兴技术的罗布·史密斯IBM的副总裁说，IBM和甲骨文的整个Java社区的合作是一件好事，这两者将共同提高技术创新的。之前，IBM开发的替代OpenJDK项目“阿帕奇和谐”，接下来将注意力转向OpenJDK的。IBM和甲骨文将支持最近宣布的OpenJDK的JDK 7和JDK8路线图，JDK7将增强Java虚拟机性能和新的I / O APIS（阵列处理指令集），JDK8会增加少量的语言增强功能，改善Java虚拟机启动时间和人机工程学哈桑·里兹维，甲骨文公司的高级副总裁说：“Java社区针对Java平台的发展是必不可少的。甲骨文和IBM之间的合作，是建立在OpenJDK的作为用于Java SE的主要开发平台的成功。 “罗德·史密斯，新兴技术的副总裁，IBM表示：”IBM，甲骨文，Java和其他社区合作伙伴在OpenJDK的携手合作将加速Java平台的创新。甲骨文和IBM的合作也标志着企业客户可以继续利用Java社区提供更加开放，灵活和创新的新技术，以促进其业务增长。编辑本段

关于甲骨文WDP项目

甲骨文WDP完整的Oracle劳动力发展计划（甲骨文的职业发展计划力）的，是Oracle（甲骨文）公司专为学生，个人，服务人员，等团体设立专业发展课程力量，甲骨文的市场在世界上促进职业教育项目，其成本为这部分人群提供的Oracle技术培训的低，通过系统的培训，使人口的那部分能迅速掌握了Oracle的最新核心技术，并胜任企业大型数据库管理，维护和开发工作。 Oracle的技术广泛应用于各个行业，包括电信，电力，金融，政府和制造了大量的Oracle技术人才的需要，也有差距，在未来五年内多达10万相关技术人员介绍，与Oracle OCP认证技术人员执照无疑具有相当的竞争力在就业方面，在促进OCP认证的方向工作OracleWDP适合从事未来还有：系统架构，Oracle数据仓库的数据建模方向的Oracle数据库管理方向，Oracle开发及方向。这些都是最热门的市场和技术人员物种。

世界上最大的数据库供应商的认证值，Oracle已经毫无疑问的行业地位，Oracle认证一直被认为是IT认证的最高级别，Oracle认证想获得企业的职业绿卡名称能够迅速进入金领阶层。 10000读者通过显示美国认证杂志调查：让Oracle认证的IT专业人士和技术人员在各级薪水最高，平均薪酬达62,000比微软认证高出17％，比33％更高的CompTIA的认证。今天，有对冲认证？ Oracle认证水平的专业和经验的IT行业的IT专家和管理人员的基准指标。目前，只有350,000 Oracle认证专家。进入企业的职业绿卡的名字？ Oracle认证是世界公认的IT行业的IT资格的专家的证词，以帮助您的事业发展更成功，也受到雇主的青睐。开往黄金产业？ Oracle认证证明您的专业资格和行业经验，加速启动你的职业生涯中的IT专家，以提高你的专业素质。

的Oracle OCP课程

课程说明：本课程适合Oracle10g的用户，蓝狐将扩大学生的数据服务器来提供详细的说明。涉及的概念包括课程为导向，面向对象数据库的关系，以及功能强大的SQL编程语言。教学目标：本课程将是创建和维护数据库对象和存储学生的教授，访问和操作数据。学生将学习使用，同时作为ROLLUP，CUBE，集合运算符和其他先进技术来访问机密数据。学员将学习如何使用工具来准备iSQL * Plus中和SQL * Plus SQL脚本文件来生成类似的例子，动手实践，加强基本概念的报告。目标对象：在校大学生，想在以后的数据库管理，数据库开发，数据库测试，和其他最终用户的数据库。甲骨文的Java程序

编辑本段甲骨文的Java架构师培训课程概述

本课程适合有一定Java软件开发经验，熟练使用Java编程语言和Java EE平台和Java架构师想从事的学习者。学习后的系统使学习者能够实现与专业级Java系统架构师。目前的Oracle WDP在主要城市如北京，上海，广州，济南，由知名打开一个Java架构师培训课程，以及该国的顶尖技术，并获得Oracle认证的教师任教，如Oracle WDP北京市海淀区总裁高级讲师，Sun的前任特别培训顾问，高级项目经理培训，Java培训课程架构师，Sun认证企业架构师（SCEA），Sun认证的Web组件开发人员（SCWCD），Sun认证业务组件开发人员（SCBCD），资深盛流担任的培训顾问。

甲骨文的Java课程介绍架构师培训课程分为两个阶段，该计划的第一阶段包括为企业应用EGP3，GOF和Java EE模式的企业应用开发框架的开源Java框架，软件项目管理实战系列课程，其中之一是一个培训计划，建立网上商店，以及由学生自己开发的。该方案包括项目EE企业应用程序性能调优Java平台培训的第二阶段，Solaris OS的系统管理，Oracle数据库高级应用，Java是一个框架，体系结构和设计跨国OA系统。

编辑本段盈利

2010年，甲骨文称为第四季度的毛利润为2.36十亿，或每股46美分，上一季度1.89十亿，或每股业绩38美分好得多。甲骨文一直关注发布在传统的第四财政季度的财务数据持乐观态度，该公司本财年年底销售部门的时候总是希望提供可观的折扣，以提高性能，所以很多客户会推迟他们的购买，以获得到五月低价格。 “有三样东西在生活中是一定的，亡，税收和Oracle的第四季度，”Cowen和Co分析师彼得Goldmacher说。这一次也不例外。甲骨文表示，营业总收入5月31日止年度最后一个季度增长39％，至9.51十亿。最新的软件销售的反应则上升14％的收入，甚至比该公司此前的预期。甲骨文硬件销售也贡献1.8十亿的收入，主要是由于收购该公司在一月份的美国电脑公司Sun Microsystems公司的这一目标。本月早些时候，甲骨文表示，该公司将额外开支在2011年从6.75亿825万美元，主要用于遣散费削减欧洲和亚洲设有办事处。截至5月31日，今年员工Oracle的总数由106,492 2月下降至104,569人。本季度，预计甲骨文的季度收入的39-43％的增长，每股收益17美分，收于一系列18美分。 [3]

故宫博物院研究员的学历要求是什么？

答故宫博物院研究员的学历要求是：博士学位和博士后工作经历。

故宫博物院研究员包括：甲骨文整理与研究岗位、古代书画鉴藏史研究岗位、故宫学研究岗位、器物类研究岗位和建筑研究与保护岗位，具体岗位：

（一）甲骨文整理与研究岗位：

1、岗位职责及要求：主要参与国家社科基金重要项目的整理与研究工作。应聘者需具有扎实的先秦史及甲骨文基础，具备较高的学术素养，具备摹写经验和拼缀复原能力。能够独立承担制作模本、校核释文、缀合甲骨工作，熟稔甲骨形态，对缀合甲骨有一定深度的研究。

2、专业要求：古文字学（历史学和甲骨文方向）。

3、基本条件：具有博士学位和博士后工作经历，且研究方向为古文字学（甲骨文方向），年龄不超过35周岁；有古文字学专业背景、博物馆工作经历者优先。

（二）古代书画鉴藏史研究岗位：

1、岗位职责及要求：主要参与《古代书画鉴藏史》课题的研究工作，承担宋元书画的研究和相关子课题的撰写，并进行古代书画鉴藏史的其他相关科研工作。应聘者需具备扎实的文史功底及良好的古文素养。发表过宋元书画鉴藏史相关文章，对鉴藏史具有一定深度的研究。

2、专业要求：艺术史、古代文学及古书画鉴藏史。

3、基本条件：具有博士学位和博士后工作经历，且研究方向为宋元书画鉴藏史，年龄不超过35周岁；有古代文学专业背景、博物馆工作经历者优先。

（三）故宫学研究岗位：

1、岗位职责及要求：主要从事故宫学方向深入化研究，应聘者需具备一定的学术研究能力和吃苦耐劳精神。

2、专业要求：明清宫廷历史及文化遗产保护。

3、基本条件：博士研究生毕业。具有故宫学研究科研工作经历者优先。

（四）器物类研究岗位：

1、岗位职责及要求：主要从事器物类文物的保护和研究工作。应聘者需具备历史、考古和博物馆跨学科研究基础，又有博物馆策展经验。

2、专业要求：考古类、器物类、艺术类。

3、基本条件：博士研究生毕业。具有较好的英语、法语等外语水平及博物馆工作经历者优先。

（五）建筑研究与保护岗位

1、岗位职责及要求：主要从事故宫古建筑研究以及城市文化遗产保护工作。应聘者需热爱故宫事业，具备扎实的专业基础和较高的专业素养。对元明清建筑的形态变迁与保护有着较深的研究和理解。

2、专业要求：建筑学

3、基本条件：博士研究生毕业。相关工作经历者优先。

参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部—故宫博物院2018年度公开招聘公告

参考资料来源：故宫博物院—故宫博物院2018年度公开招聘公告

甲骨文来源

答你说的是甲骨文这种文字还是甲骨文公司？

甲骨文文字：

甲骨文主要是殷商后期刻在龟甲、兽骨上的一种文字，1899年（清光绪二十五年）在河南安阳小屯村一带发现。这里是殷的京城旧址，所以甲骨文又称“殷墟”文字，其内容多是占卜。因古人崇尚迷信，不论祭祀、征战、田渔、出入、收成、风雨、疾病等都要占卜，并且把占卜的时间，占卜者的姓名，占卜事情的结果、应验情况等用刀刻在龟甲或牛骨上面。因为多是与占卜有关的文字，因此甲骨文亦称“卜辞”或“龟甲”文字。

由于甲骨文是用刀刻成的，而刀有锐有钝，骨质有细有粗，有硬有软，所以刻出的笔画粗细不一，甚至有的纤细如发，笔画的连接处又有剥落，浑厚粗重。结构上，长短大小均无一定，或是疏疏落落，参差错综；或是密密层层十分严整庄重，故能显出古朴多姿的无限情趣。

甲骨文，结体上虽然大小不一，错综变化，但已具有对称、稳定的格局。所以有人认为，中国的书法，严格讲是由甲骨文开始，因为甲骨文已备书法的三个要素，即用笔、结字、章法。

甲骨文公司1989年正式进入中国市场，成为第一家进入中国的世界软件巨头，标志着刚刚起飞的中国国民经济信息化建设得到了甲骨文公司的积极响应，甲骨文首创的关系型数据库技术也从此开始服务于中国用户。1991年7月，经过了近两年时间的努力开拓，为了更好地与迅速发展的业务相适应，甲骨文公司在北京建立独资公司——北京甲骨文软件系统有限公司。2000年8月8日，甲骨文公司正式启用位于北京国贸大厦的办公新址，成为公司立足于长期服务中国市场的又一里程碑，也是长期扎根中国市场的新起点。

甲骨文公司：

甲骨文公司（Oracle）是世界上最大的企业软件公司， 向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务。甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过40,000名，2003财年收入达到95亿美元，是《财富全球500强》企业。自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来，甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用。甲骨文公司同时还是世界上唯一能够对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司。

甲骨文公司1989年正式进入中国市场，成为第一家进入中国的世界软件巨头，标志着刚刚起飞的中国国民经济信息化建设得到了甲骨文公司的积极响应，甲骨文首创的关系型数据库技术也从此开始服务于中国用户。

1991年7月，经过了近两年时间的努力开拓，为了更好地与迅速发展的业务相适应，甲骨文公司在北京建立独资公司——北京甲骨文软件系统有限公司。

2000年8月8日，甲骨文公司正式启用位于北京国贸大厦的办公新址，成为公司立足于长期服务中国市场的又一里程碑，也是长期扎根中国市场的新起点。

目前，甲骨文公司在北京、上海、广州和成都均设立了分支机构，向中国市场全面提供Oracle9i电子商务平台、Oracle电子商务应用软件以及相关的顾问咨询服务、教育培训服务和技术支持服务。甲骨文公司在中国的员工达483人。

2002年10月，甲骨文公司在深圳成立甲骨文中国研发中心，服务于技术开发、产品认证和本地化、技术支持等关键领域。第二个研发中心也于2003年10月在北京揭幕。

甲骨文公司在中国的目标是：通过提供并传授领先技术中国软件企业在快速增长的经济大潮中取得成功，促进中国软件业的发展，同时也为中国的广大用户提供性价比高、可靠、安全的企业软件，为他们的业务增长作出贡献。

我们的策略是：推进本地化建设、建立牢固的合作伙伴关系、对中国市场实现承诺。目前，公司在中国91%的业务都是通过本地合作伙伴进行的。我们还与中国人才交流基金会合作，每年为4,000名中国软件工程师进行培训，以满足市场对软件专业人员的上升需求。

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