恒大三大纪律八项禁令内容

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊恒大国脚八项规定,希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

• 1、什么是三大纪律八项禁令？
• 2、谁知道采油十大禁令~
• 3、浅析如何加强消防基层中队干部自身廉政建设
• 4、两准则四条例是指什么不同全称是什么
• 5、未成年人旅游“三大纪律，八项注意”
• 6、如何带队伍管人心
• 7、不听话就开除！日本国脚耍大牌后被解约，中超早有先例

什么是三大纪律八项禁令？

答“三大纪律八项注意”，是中国人民解放军的优良传统和行动准则，体现了人民军队的本质和宗旨。

三大纪律是：

一、一切行动听指挥；

二、不拿群众一针一线；

三、一切缴获要归公。

八项注意是：

一、说话和气；

二、买卖公平；

三、借东西要还；

四、损坏东西要赔；

五、不打人骂人；

六、不损坏庄稼；

七、不调戏妇女；

八、不虐待俘虏。

谁知道采油十大禁令~

答“中石化安全生产十禁令，胜采一矿职工要记心中。严格遵守不懈怠，安全施工不放松。一是上岗酒勿沾，禁烟区内不吸烟。二是系好安全带，高处作业有危险……”近日，记者打开胜利油田胜利采油厂采油一矿主页时，铿锵有力、朗朗上口的歌声如雷贯耳。

“把‘安全生产十大禁令’编成歌曲挂在矿主页，职工一打开电脑就能听到十大禁令的内容。”胜采一矿副矿长姬法辉告诉记者，“这样，禁令内容能真正入脑入心！”

胜采一矿是胜利采油厂最为偏远的采油矿，素有“小西伯利亚”之称。这个矿共有17个基层队，遍布于胜坨和宁海两大油田的方圆近100平方公里内。由于输油管线纵横交织、油井星罗棋布、泵站易燃易爆和诸多不利安全因素，安全管理起来难度非常大。中石化《安全生产十大禁令》颁布后，胜采一矿以此为契机，采取签订安全承诺责任书、印制十大禁令名片、制作十大禁令漫画和利用车厢文化等灵活多样等形式认真贯彻、执行和落实，真正让禁令内容植根于职工心中。

“我不在禁区内吸烟，不在岗上饮酒，登高时一定系好安全带……”这是中石化《安全生产十大禁令》一颁布，姬法辉与该矿职工所签订的《胜采一矿岗位安全生产责任承诺书》的内容。责任承诺书签订以后，上岗职工都能自觉地去执行。“‘禁令’真是一条‘高压线’，我站最爱喝酒的老刘师傅，自从禁令颁布以来，从来不敢在岗上饮酒了！”这个矿坨一联合站站长许永军如是说。

为让《安全生产十大禁令》在职工心中根深蒂固，这个矿为各基层队专门制作了“十大禁令”宣传板，为每一名职工制作了《安全生产十大禁令名片》，把十大禁令内容印在名片上，人手一份，职工在上班时随身携带。与此同时，他们在计量站、配水间和抽油机等设备上，把与十大禁令内容相关的严禁吸烟、登高系好安全带、严禁酒后上岗等字样印在显赫位置。

中石化金牌采油队采油1队职工武建设，用漫画的形式把十大禁令诠释出来，并制作成大型宣传板挂在队上明显位置，职工在欣赏漫画的同时牢记了禁令内容。今年2月，中石化“五项劳动竞赛”检查团前来检查时，一位领导看后说道：“用这种形式来诠释‘十大禁令’内容，职工易懂易记，事半功倍！”

目前，胜利油田第83次岗位责任制大检查活动如火如荼地开展。这个矿把“十大禁令”与岗检活动紧密结合，利用“车厢文化”这一有效载体，让职工在上下班途中学唱“十大禁令歌”。采油18队职工陈继峰利用业余时间，把“十大禁令”和本队安全生产有机结合，撰写出歌词并贯以“三大纪律、八项注意”旋律；热采管理区结合稠油开采和注汽特点，编写了“十大禁令”三字经；矿安全部门把与“十大禁令”相违背的操作录制成专题片，职工就餐时在电视上播放。

“‘十大禁令’颁布一年来，我矿每一位职工都能耳熟能详，并能认真执行，至今没有发生一起安全生产责任事故。”胜采一矿矿长李如森高兴地说。

浅析如何加强消防基层中队干部自身廉政建设

答在这种情况下，消防部队党风廉政建设和反腐败工作面临着更多的困难和挑战，充分认识反腐败工作的重要性，积极地摸索和尝试消防部队反腐败斗争和党风廉政建设成为了一项新的课程。眼观当前部队发展形势，揣摩修订后颁发新共同条令，笔者结合自身实际情况，应用条令条例中的内部关系、对外交往、财务和伙食管理、日常制度等章程，对如何加强基层中队干部自身廉政建设谈几点感想。

【关键字】消防 条令条例 廉政

自消防部队存在以来，消防部队贯彻“预防为主，防消结合”的方针，担负着部队驻地消防安全监督管理和灭火、抢险救援等保护地方经济建设、国家公共财产及人民生命财产的安全，维护社会稳定的工作任务，各个部分分工职责不同，从而形成了多样化的腐败现象，对社会人民群众的影响力和口碑也有所不同，有时接警出动联系现场情况时，受灾群众甚至通过电话询问解决问题的收费标准。从当前部队的严峻形势上中央领导也体会到了廉洁自律的重要性，从胡锦涛总书记的三句话总要求“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的精神贯穿消防部队日常生活中后，消防部队的腐败问题得到了局面性的缓解和控制，但内部还是存在着一部分的害群之马在顶风作案。自参军入伍十载，问廉制建设在消防部队不断的完善，我个人觉得应该实行等级管制、条令约束、腐败苗头遏制、警民和谐等方法来提高基层干部自身廉政建设。本文以条令条例为主题对消防部队基层干部自身廉政和反腐倡廉进行分解。

一、当前基层干部腐败和受贿现象产生的原因进行分析。

（一）外部交往慎密，受贿现象滋生。

消防部队是一支为地方经济建设保驾护航的专业灭火救援队伍。消防部队不同于中国人民解放军，又有别于公安民警，其主要特点是：领导体制的双重性。武警消防部队不仅要接受部队上级的领导，同时又要接受当地党委、政府和公安机关的领导。随着经济发展的不断深入，消防部队承担的执勤战斗任务将更加艰巨、复杂。这就要求长时间处在环境复杂、条件艰苦、工作机动性、危险性大的基层中队官兵，必须注重于学习过硬的专业技能、良好的心理素质以及较高的环境适应能力；从而忽略了政治教育方面学习。消防中队干部腐败和受贿现象开始滋长；主要体现在外部交往中：偶尔的小恩小惠让基层官兵认为是理所当然，更有一些基层中队干部在灭火救援任务完成后自私收受灾难群众的“红包”，引发了消防灭火救援在人民群众的服务宗旨认定为收费制，影响部队廉政建设的现象日渐增多。因此在消防部队问廉制建设的发展，已经成为当前部队发展一个刻不容缓的课题。

（二）以权谋私，建立个人派系。

基层中队的干部，特别是一把手，掌管着考学、培驾、提拔中队骨干和兵员补退等重大决策权，一旦监督机制缺位，容易形成滋生腐败的温床。主要存在原因：一是一些关系兵直接通过各种渠道强制拿来名额；甚至有一些基层干部为了自身利益开始“攀关系”，间接讨好关系兵，私定名额上报。二是受贿现象，一些家庭相对富裕的战士，直接通过贿赂的渠道，私底下找中队干部“谈心”，采用不光彩的手段拿走了本不属于自己的东西。三是分派制，现今基层中队的干部体系在逐渐庞大，政治工作、战训工作、后勤工作分工制度明确，从而也影响了部队的稳定发展，干部与干部之间时而产生矛盾，在队伍中拉帮结派，把民主抛弃一边，搞私人报复，祸及无辜。

（三）中饱私囊减少财务预算，损害集体利益。

基层中队的队伍在不断的壮大，后勤工作中也设立了保障小组，也按照管理要求建章立制，但还是存在管理不到位、监督乏力、组长执法不严、个别人员越权越位、有章不循等问题。财务和伙食的管理工作经常被人们统称为“肥水差”，不论是制度多严明，监督多到位，但是腐败分子还是会通过各种渠道、各种方式在经费上做文章，满足自身利益，导致基层中队战士有气无处发，有冤无处申的现象。

因此，投入更多的社会资源切实加强对干部的监督，建立反腐败预警机制，不仅能推进廉政建设，也能从根本上保护干部。干部监督缺位，首先体现在上级部门对下级各单位负责人重使用轻管理，疏于监督；第二是下级无权监督上级，即使有意见也不敢提，一怕伤了和气，二怕对自己前途无利；第三是群众监督流于形式，各种规章制度形同虚设。

二、当前消防部队基层干部腐败现象的遏制和提高自身廉政建设的对策

（一）等级管制

中队应成立纪检小组，由廉洁自律的干部和士兵当任组长，组长必须为党员，这样就能有效杜绝干部和士兵互相包庇的情况发生，如有出现腐败和受贿现象，首先采取逐级上报，若中队纪检小组如无采取有效措施或汇报上级部门，可以采取越级上报。

（二）政治教育

思想政治教育工作是消防部队的生命线，它贯穿于部队建设的始终，涵盖内容相当丰富。胡锦涛总书记在党的十七大报告中专门指出：“要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方法处理人际关系。”因此，我们务必始终保持清醒和敏锐的政治头脑，不断拓宽工作思路，改进工作方法，全面抓好消防部队的思想政治教育，发挥其在部队全面建设中的重要作用，为推进消防部队和谐建设指引正确的航向。

所以中队政治指导员必须具备良好的政治素养，把中队政治工作摆在头等大事，教育好基层中队官兵，以新条令条例和各项规章制度约束自身、管制官兵，从而加强部队廉政建设。中队干部要切实做到干部带兵“十不准”，牢记“三大纪律八项注意”，把新条令条例和部队各项禁令作为提高自身政治修养的导师，时刻铭记于心，不断加强自身廉政建设。士兵要做到熟记士兵职责，做好本职工作，学模范、当模范，谨记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的宗旨，做到知法守法。

（三）腐败苗头遏制

消防部队廉政建设工作的好与坏，直接影响到部队保持“严格、公正、文明”的执法形象，影响到部队在党和人民心中的地位。为了更好的遏制基层干部的腐败现象，应该建立健全的具有消防特色的惩治和预防腐败体系，对于提高消防部队“立警为公、执法为民”的工作水平和培养一支廉洁、文明、高效的消防铁军队伍具有十分重要的现实意义。自我分析：问廉制建设是消防部队的一种能力体现，运用教育、监督、惩处、制度等手段来预防部队内腐败现象的产生，惩治和清除部队内的腐败分子，倡导廉洁奉公的优良作风，是消防部队基层干部在各项任务中始终保持先进性、纯洁性的工作态度的有力武器。所以在消防部队基层干部出现腐败和受贿现象发生的苗头就要迅速遏制，采用有力的手段进行深化改造，对严重影响部队稳定发展的应用条令条例和法律手段进行惩治。

（四）警民和谐

构建警民和谐是部队廉政建设的核心工作，全心全意为人民服务是消防部队的宗旨，消防部队作为党领导下的一支担负着防火和灭火救援重任的公安现役武装力量，也要积极构建和谐的警民关系，这既是部队性质、宗旨的必然要求，也是消防工作长期发展的基础和保障。良好和谐的警民关系，对强化消防部队的职能作用、提升社会认知度、促进社会和谐稳定，具有十分重要的现实意义。长期以来，广大消防官兵英勇顽强、前赴后继，用自己的鲜血、汗水乃至生命，与广大人民群众建立起了水乳交融、血肉相连的密切联系和深厚的警民鱼水情，警民关系基础相当稳固。然而，随着社会主义市场经济的不断发展，由于主观上宗旨观念弱化，客观上队伍管理的漏洞、监管制约的不力以及制度建设的缺陷等方面的原因，在一些地方，警民关系中出现了不和谐的音符，出现了消防官兵执勤灭火不力、执法不规范、不公不廉、与民争利等不正常现象，警民矛盾呈现上升的趋势，严重影响到了消防部队形象和战斗力的提升，影响到了社会环境的和谐稳定。为此，当前我们一定要正视警民关系建设中存在的不和谐因素和深层次矛盾，采取切实有效措施，不断增强消防部队的亲和力和战斗力，着力构建和谐的警民关系。进一步加强和改进警民关系建设，把消防部队的腐败和受贿这块绊脚石除掉，真正形成“警爱民、民拥警、警民团结一家亲”的新型和谐警民关系。

[1] 新条令条例[2] 文湘辉：加强思想政治教育为部队和谐建设指引航向

两准则四条例是指什么不同全称是什么

答两准则四条例相信很多人都不是很了解吧，同时里面的内容也有很多人想知道吧。以下是我为大家整理的两准则四条例是指什么不同，希望你们喜欢。

两准则四条例指的不同点

白果镇集中学习“两准则四条例一规则”

3月13日上午，白果镇组织全体机关党员干部开展 “两准则四条例”专题学习活动，集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党问责条例》。《中国共产党纪律检查机关监督执行工作规则(试行)》。

会议要求，全体党员干部要切实加强“两准则四条例一规则”的学习，做好学习笔记，写好 学习心得 ，在学习过程中自觉接受群众监督，忠实履职，将准则、条例落实到自身工作中去，以认真较真、从严从实的态度，严格规范自己的言行，守住纪律“底线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，做一名真正的合格的共产党员。

两学一做学习专栏 “两个《准则》”“四个《条例》”(学习纲要)

一、《中国共产党廉洁自律准则》学习纲要

《中国共产党廉洁自律准则》自2016年1月1日起施行。《准则》将原来“六个禁令”和“52个不准”的内容，现改为主要是从倡导性角度，内容更为精简，全文298个字，借鉴“三大纪律、八项注意”表述，向全党提出“四个必须”、“八条规范”(“八条规范”包含：“四个坚持”、“四个自觉”)，除了对党员领导干部，还加入了对普通党员的规范，分为总则、对党员行为的规范、对党员领导干部行为的规范。正面倡导、重在立德、要求更高，是党员干部能够看得见、够得着的高标准。

1.“四个必须”即：

①必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;

②必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨;

③必须继承发扬党的优良传统和作风;

④必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

2. “八条规范”即：

党员廉洁自律规范(“四个坚持”)

①第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

②第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

③第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

④第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

党员领导干部廉洁自律规范(“四个自觉”)

⑤第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。

⑥第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。

⑦第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

⑧第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

二、《中国共产党纪律处分条例》学习纲要

《中国共产党纪律处分条例》自2016年1月1日起施行。《条例》分为总则、分则、附则3编、11章、133条，重在立规，从全面梳理党章开始，把党章和其他主要党内法规对党组织和党员的纪律要求细化，明确规定违反党章就要依规给予相应党纪处分。将原来以破坏社会主义市场经济秩序等为主的10类违纪行为，整合规范为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的“六大纪律”，划出了党员干部们不可触碰的底线，适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员，回归党的纪律，为广大党员开列了一份“负面清单”。

第一编 总 则

共五章，分为：指导思想、原则和适用范围(含5条具体条款);违纪与纪律处分(含10条具体条款);纪律处分运用规则(含11条具体条款);对违法犯罪党员的纪律处分(含8条具体条款);其他规定(含10条具体条款)。共44条具体条款。

第二编 分 则 (核心内容为“六大纪律”)

共六章，分为：对违反政治纪律行为的处分(含18条具体条款);对违反组织纪律行为的处分(含17条具体条款);对违反廉洁纪律行为的处分(含25条具体条款);对违反群众纪律行为的处分(含8条具体条款);对违反工作纪律行为的处分(含13条具体条款);对违反生活纪律行为的处分(含4条具体条款)。共85条具体条款。

第三编 附 则

共4条具体条款。

【图解】(略，详见附件)

三、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》学习纲要

准则稿分三大板块、12个部分：

第一板块是序言，属于总论，阐述党内政治生活的重大作用和历史 经验 、存在的突出问题、面临的形势任务以及新形势下加强和规范党内政治生活的重要性紧迫性，提出加强和规范党内政治生活的目标要求。

第二板块是分论，是主体部分，围绕坚定理想信念、坚持党的基本路线、严明党的政治纪律、保持党同人民群众的血肉联系、坚持民主集中制原则、发扬党内民主和保障党员权利、坚持正确选人用人导向、严格党的组织生活制度、开展批评和自我批评、加强对权力运行的制约和监督、保持清正廉洁的政治本色12个方面分别提出明确要求、作出具体规定。

第三板块是结束语，主要讲加强组织领导和督促检查、高级干部带头示范，确保各项任务落到实处。

开篇语：办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。

党内政治生活中出现的突出问题：在一些党员、干部包括高级干部中，理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒无为，个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出，任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象屡禁不止，滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。特别是高级干部中极少数人政治野心膨胀、权欲熏心，搞阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派、谋取权位等政治阴谋活动。

重点和关键：新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。

党内政治生活的若干准则：

1、坚定理想信念

必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求;必须永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神;必须加强学习。

2、坚持党的基本路线

坚持以经济建设为中心;坚持四项基本原则;坚持改革开放;坚持党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程;坚决捍卫党的基本路线。

全党必须自觉服从党中央领导;全党必须严格执行重大问题请示 报告 制度;全党必须自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

4、严明党的政治纪律

同一切违反党的纪律的行为作斗争;不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙，严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团;必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况;党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。

5、保持党同人民群众的血肉联系

决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦，更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益;反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;提高做群众工作能力;坚持领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度;党员、干部必须顾全大局，自觉维护社会和谐稳定。

6、坚持民主集中制原则

各级党委(党组)必须坚持集体领导制度;党委(党组)主要负责同志必须发扬民主、善于集中、敢于担责;领导班子成员必须坚决执行党组织决定，如有不同意见，可以保留或向上一级党组织提出;任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。

7、发扬党内民主和保障党员权利

必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权;党内选举必须体现选举人意志，规范和完善选举制度规则;党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，提倡实名举报。

8、坚持正确选人用人导向

选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤;选人用人必须强化党组织的领导和把关作用;党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;党内不准搞人身依附关系;建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。

9、严格党的组织生活制度

坚持“三会一课”制度;坚持民主生活会和组织生活会制度;坚持谈心谈话制度;坚持对党员进行民主评议。

10、开展批评和自我批评

批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子;党员、干部必须严于自我解剖，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改;领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。

11、加强对权力运行的制约和监督

党的各级组织和领导干部必须在宪法法律范围内活动;领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题

12、保持清正廉洁的政治本色

各级领导干部必须严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风， 教育 管理好亲属和身边工作人员;坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

四、《中国共产党党内监督条例》学习纲要

分三大板块，共8章、47条。

第一章是总则，构成第一板块，列了9条，主要明确立规目的和依据，阐述党内监督指导思想、基本原则、监督内容、监督对象、监督方式以及强化自我监督、构建党内监督体系等重要问题。

第二章至第五章构成第二板块，是条例的主体部分，列了27条，分别就党的中央组织、党委(党组)、党的纪律检查委员会、基层党组织和党员这四类监督主体的监督职责以及相应监督制度作出规定。其中，将党的中央组织的监督单设一章，是对现行条例的突破，体现党中央以身作则、率下。

第六章至第八章构成第三板块，列了11条，分别就党内监督和外部监督相结合、整改和保障、附则等作出规定。条例没有对中央部委和地方党委制定实施细则作出授权规定，体现全党必须一体执行，防止搞变通、打折扣。

【图解】(略，详见附件)

五、《中国共产党问责条例》学习纲要

1.宗旨：全面从严治党，规范和强化党的问责工作。

2.指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神。

3.两个对象：各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员， 各级纪委(纪检组)及其领导成员。

4.三个责任：主体责任、监督责任、领导责任。

5.四个原则：

(1)依规依纪、实事求是，

(2)失责必问、问责必严，

(3)惩前毖后、治病救人，

(4)分级负责、层层落实责任。

6.厘清责任：

(1)党组织领导班子：全面领导责任。

(2) 领导班子主要负责人和直接主管的班子成员：主要领导责任。

(3)参与决策和工作的班子其他成员：重要领导责任。

7.六种问责情形：

(1)党的领导弱化。

(2)党的建设缺失。

(3)全面从严治党不力。

(4)维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力。

(5)推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实。

(6)其他应当问责的失职失责情形。

8.七种问责方式：

对党组织：

(1)检查。(2)通报。(3)改组。

对党的领导干部：

(1)通报。(2)诫勉。(3)组织调整或者组织处理。(4)纪律处分。

9.问责权限：

(1)问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。

(2)对党的领导干部，纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责。

(3)提出组织调整或者组织处理的建议。

(4)采取纪律处分方式问责，按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。

10.问责后监督：

(1)及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。

(2)有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门备案。

(3)涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。

11.被问责干部处理情况：

向问责决定机关写出书面检讨，

在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。

12.实行终身问责：对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

13.适用范围：

(1)各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，中央国家机关各部委党组(党委)，可以根据本条例制定实施办法。

(2)中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。

14.重要意义：

(1)实现党的历史使命的重要保障。

(2)推进全面从严治党的实践要求。

(3)解决管党治党突出问题的现实需要。

六、《中国共产党巡视工作条例》学习纲要

《中国共产党巡视工作条例》是为落实全面从严治党要求，加强党内监督，规范中国共产党巡视工作、根据《中国共产党章程》而制定的法规。《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》于2009年6月30日由中央纪委会同中央组织部发布，于2015年8月3日修订后名称改为《中国共产党问责条例》正式实施。

意义：规范巡视工作、强化党内监督的重要基础性法规，对于落实全面从严治党、依规治党要求，贯彻中央巡视工作方针，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党组织领导班子和干部队伍建设，推动党的先进性和纯洁性建设。

巡视工作责任体系的核心:

1、落实“两个责任”即党委的主体责任和纪委的监督责任。

2、明确“三个责任人”，即党委书记是巡视工作主体责任的第一责任人、巡视工作领导小组组长是组织实施巡视工作的主要责任人、巡视组组长是落实巡视监督责任的第一责任人。

抓主体责任 党委“一把手”是第一责任人

1、开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任。

2、对巡视工作，党委要坚决负责，主要领导要带头尽责，班子成员要主动担责。

3、党委“一把手”是巡视工作主体责任第一责任人，党委领导班子的其他成员要配合“一把手”落实好巡视各项工作。

抓组织实施责任 确保党委决策落地

主要职责：1、落实党中央和同级党委关于巡视工作的决策部署，及时组织巡视力量，认真抓好实施;2、及时解决巡视中遇到的问题和困难，组织领导巡视组深入了解问题，确保党委决策落地。

条例规定，巡视工作领导小组组长由同级党的纪律检查委员会书记担任，副组长一般由同级党委组织部部长担任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。

抓监督责任 巡视组失职渎职要追责

按照党的十八届三中全会部署，巡视组要拓展监督内容，切实加强对党委(党组)落实党风廉政建设主体责任、纪委(纪检组)落实监督责任情况的监督检查，把“关键在治、要害在严”落实到巡视检查“两个责任”中。

抓成果运用责任 做到件件有着落、事事有回音

条例对成果运用的责任进行了明确规定：

1、有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见。

2、纪律检查机关对巡视组移交的问题线索，要责成相关纪检监察室优先办理，及时研究提出处置意见，对违纪违法问题线索明确具体的，要及时研究提出纪律审查意见。

3、组织部门收到巡视组移交的问题线索后，要责成相关部门及时研究提出办理和组织处理意见，并在规定时限内向巡视办反馈。

4、其他有关部门收到巡视组移交的专题报告，要结合部门职责，研究提出处理 措施 。

抓整改落实责任 被巡视党组织主要负责人为第一责任人

整改环节着重要完成以下几个步骤：

1、实行签收制。请被巡视党组织主要负责人签收向本人和领导班子的反馈意见稿，把责任压给他们，促进尽职尽责。

2、落实“双责任”。党委(党组)负整改落实的主体责任，纪委(纪检组)负监督责任。

3、实行“双报告”。被巡视党组织报告整改情况报告;同时，被巡视党组织主要负责人以个人名义报送有针对性抓好反馈意见落实、做好班子成员相关工作等履职情况报告。

4、监督“双公开”。整改情况既要在被巡视地区、单位进行通报，又要向社会公开。

对巡视整改不力、腐败蔓延势头长期得不到有效遏制的地方和部门，将严肃追究责任。

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未成年人旅游“三大纪律，八项注意”

答结合以往发生的案例，考虑到未成年人生理心理的特点，从保护他们出游安全的角度出发，中国消费者协会特向未成年人旅游强调“三大纪律，八项注意”。

一、三大纪律

1、无成年人监护不出游。

随着社会经济的发展，未成年人的心智发育加快，但从法律层面看，他们仍是限制民事行为能力人，由于缺乏社会经验，自我保护能力仍然不足，单独或同龄未成年人组队外出旅游的风险往往不可预测料。

2、不安全的消费场所决不去。

未成年人的自我保护能力低，在面临突发事件时的应急处置能力差。在国内外已经发生多起由于未成年人被挤倒后，后面人群无法控制而酿成的踩踏伤亡惨剧。此外，在攀爬类等户外运动中，未成年人往往对风险无意识，一旦出现问题，受体能的限制一般难以成功避险。在旅游时，还有的家长带着孩子爬野山、看野景，体验野趣，而这些未开发的景区潜在的风险很大。

3、不宜的消费项目要避开。

在旅游期间，有的未成年人的监护人认为有自己的保护不会有问题，不加选择地带孩子见“世面”。如有的家长在旅游期间，带未成年子女去营业性舞厅或酒吧，这些场所对他们的健康成长都会产生不利影响。

二、八项注意

1、克服困难，亲属看护。

未成年人由父母看护是第一选择。祖辈或其他老人因为身体原因只做一些辅助性的看护。

2、遵守规则，切莫逞强。

乘坐空中缆车或参与部分“高危”娱乐项目时，遵守安全注意事项等安全要求。若属不宜参与项目，坚决不抱侥幸心理以防发生意外。

3、遇有热闹，先管孩子。

旅游场所经常会有表演、分发纪念品活动，也可能发生某种突发事件，这时家长一定要先将孩子带到安全地带，不要因看热闹危及孩子。

4、人多拥挤，避让为先。

遇有人多路窄等情况时，家长应避让，因为这时潜在的风险会倍增。家长在选择出行的线路时，应该选择那些没有瓶颈地段的景点。

5、就餐场所，不要打闹。

集中用餐时，家长通常因闲谈等用餐时间长，这时未成年人、尤其是儿童经常在小区域内活动，虽然在家长的视线之内，但是并不安全。因为儿童跑动中撞翻热汤盆被烫伤等案件时有发生。

6、遇有动物，格外留心。

遇有动物，要监护好未成年人，游览动物区时，严格遵守公园规定或警示标志所作的警示，即使投喂一些很温顺的小动物这样看似安全的行为时，儿童也必须由成人带领和监护。

7、贵重物品，成人携带。

外出游玩时，有的家长图省事，将贵重物品交由未成年人使用或携带。如有的儿童脖挎数码相机，有的手持高档的摄像机，还有的家长两手空空，由未成年人背着存放物品的旅行包。这时就会让不法分子有更多的可乘之机，而不法分子在盗抢财物过程中，甚至可能对未成年人造成伤害。

8、旅游购物，取舍有度。

不买存在潜在危险的玩具等商品。如旅游景点常看的气球，有些不法商贩为节省成本违反国家禁令用氢气灌充，一旦遇有明火，就会燃烧爆炸。除了可能对人身健康造成损害的商品，还有一些“新奇刺激”带有黄色或暴力暗示的产品，不仅不要购买，还要让未成年人回避。

如何带队伍管人心

答如何带领好自己的中队

一只狮子带领一群绵羊的团队可以战胜一只绵羊带领一群狮子的团队。领导者要强悍 不凶悍。

我认为，要带领好一个队伍，需要具有高度的责任心，良好的耐心，及其强烈的集体荣誉感，能够带领自己的队伍去完成上级赋予的各项任务和应对突发事件。

要建设好自己的团队，凡事应从微入渐，抓好中队的日常管理工作，教育，训练及个人养成等方面，而且要及时的了解中队人员的思想，平时多与队员沟通，加深了解，能够掌握中队人员在思想上有疙瘩及有困难人员的问题，并及时向上级领导汇报，在能力范围以内给予一定的帮助，让队员感受到这个团队的关心和温暖。作为一个团队的领导者，思想教育的工作应常抓不懈，只要思想不滑坡，有一个良好的心态，才能更好的去干好工作。

要带领好一个团队。对于一些个人养成问题应多督导，使其养成一个良好的个人习惯。在日常的学习教育中，应多讲解一些法律法规之类，促使下属人员养成遵纪守法的意识，做到守法懂法。平时的安全教育也必须重点强调，避免安全事故发生。

在工作中，上班前应检查衣服是否整洁，手套，皮鞋是否干净，胡须指甲有没有理干净，上班前提出要求，并检查是否严格落实，未落实者应在教育后给予一定的处罚。在上班期间，应对各个岗位多检查，监督，注意岗位形象，礼节礼貌，维护正常的交通秩序，严格把关，落实《物品放行制度》，控制外来人员及车辆，增强服务意思，岗位上严格按照岗位行为规范职责来要求，应要求文明执勤，礼貌执勤，热情服务，对工人的管理杜绝简单粗暴，避免聚众闹事发生，一经发现，及时上报并赶到现场，配合上级处理。

如有新下中队的新队员，应派有良好责任心的老队员对其进行“传，帮，带”。有不懂不会的应及时进行教导。使其明确思路从而更好的融入这个团队里。

在日常训练中，组织人员应做到训练的目的，内容，计划，安排要清楚，有条理，连接紧密，灵活组织，适当调节训练场氛围，切忌一味枯燥，死训练，训练中严格把关，精心组织，严格施教，提高训练质量和人员的积极性，组织时切忌心浮气躁，灵活运用组织训练方法，以真正达到训练的目的，提高整体的军事水平。

在对中队人员的日常管理，应着之避免“失之于宽，失之于软”放任不管的现象发生，严格对八小时以内及以外的管理，保持人员的在位率，严格请销假制度，要求做到有请假有销假，落实好一日生活制度，严守三大纪律，八项禁令，遵守部门的各项规章制度。内务方面，手把手教导叠好被子，严格物品的摆放，卫生的及时打扫，严禁懒散拖拉，要求到的讲到的问题立即纠正，做到今日事今日毕，提高整体内务建设，使之有一个良好的生活环境，保持宿舍整齐划一，干净整洁，有积极向上的精神。

要带领好一个团队就必须加强团队的凝聚力，其表现为团队成员对团队强烈的归属感和一体性——每个团队成员都强烈感受到自己是团队中的一分子，真正把个人工作和团队目标联系在一起，对团队表现出一种忠诚，对团队的工作质量表现出一种荣誉感，对团队的成功表现出一种骄傲，对团队出现的问题表现出一种忧虑。

不听话就开除！日本国脚耍大牌后被解约，中超早有先例

答 今日，据日本雅虎 体育 消息，J联赛大阪樱花队今天上午宣布与乾贵士解约。 起因是在此前的联赛中，担任队长的乾贵士在第62分钟被替换下场时，向主教练大发雷霆，并与球队的工作人员发生了争吵。 大阪樱花俱乐部以扰乱球队纪律和秩序为由，先是对乾贵士做出了停赛6场的处罚，今日更是官宣了开除乾贵士这一惊人处罚。

乾贵士现年34岁，职业生涯中曾留洋过德甲的波鸿俱乐部、法兰克福俱乐部以及西甲的埃瓦尔俱乐部、皇家贝蒂斯俱乐部、阿拉维斯俱乐部。 他本人也是国家队的常客，曾在2018年世界杯上发挥亮眼，在去年八月，乾贵士已自由身加盟回归大阪樱花足球俱乐部。从他的职业生涯来看，乾贵士本人无疑是实力极强的球员，这也使得他被开除一事更显得令人震惊。

大家对球员耍大牌被处罚一事早就司空见惯了，但因耍大牌被开除，我还是第一次见。但在中国足球史中，也发生过因各种奇葩原因被开除的事件。

于汉超“涂改车牌”事件

两年前，于汉超因被网友拍到其在公路上公然涂改车牌，随后该视频被上传至网上后闹得沸沸扬扬。而恒大俱乐部方面也是反应迅速，很快就以于汉超违反了“三大纪律八项禁令”为由，将其开除。 于汉超在事件发酵后，被警方传唤，并被罚款5000元、行政拘留15日。

彼时的于汉超已是球队老将之一，司职边锋的他曾作为球队主力之一见证了恒大足球的巅峰时期。但作为队中老臣，许老板并未给他机会，而是选择直接将其开除，令人哗然。

红牌就开除，恒大再现严惩治军

今年4月时，广州队队友关浩津在0比5不敌柔佛一役中，因恶意犯规吃到了红牌。随后在次日，广州队官方宣布对关津浩做出开除的处罚。 这一处罚一出，引起了国内足球圈的热议。几乎绝大多数人都认为该处罚过于严厉， 广州队似乎是在找借口“减员”，用来填补球队所剩无几的经费空间。

关浩津的这次恶意犯规行为确实非常恶劣。在裁判吹哨后死球的情况下，故意用鞋钉踢踏对手脖颈部位。 可放眼世界足坛，这类的恶意犯规动作并不少见，因此“红牌即开除”这一处罚的合理性还是值得商榷的。

中超活化石曾被“教父”徐根宝开除

徐根宝想必大家都不陌生，其著名的“根宝基地”为国家培养了一批国脚，目前我国唯一留洋五大联赛的现役球员武磊，就是徐根宝的爱徒。 徐根宝教徒有方，有着铁腕治军的威名，而周挺这位中超活化石就曾“惨遭毒手”。

在周挺职业生涯早期时，为大连队效力的他展现出不俗的能力，就在即将坐稳主力位置之时，却遭到徐根宝开除的处罚。 起因是周挺在一次训练课前迟到，而当时刚刚上任主教练的徐根宝正愁无处立威之时，周挺“送”到了他的面前。于是周挺因为迟到就遭到了开除的处罚。 年轻气盛的周挺也是气上心头，没有尝试去与球队沟通，直接选择走人。

回到乾贵士事件，其实俱乐部开除球员的处罚肯定是过于严厉的，但处罚的本身或许并不是为了处罚球员。 上诉的四人中都有着相同的特点，那就是球员本身对于俱乐部不是“重要资产”。 27岁仍碌碌无为的关浩津和20岁的周挺，实力的不足无法为他们换取留下的筹码。34岁的乾贵士和当年33岁的于汉超，二位老将高昂的薪资或许才是球队抛弃他们的重要原因。

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