导读姚明再砍工资帽下限，暗示下赛季还打赛会制，你怎么看？答正值休赛季，CBA已经发生了多笔轰动性的运作，丁彦雨航不出意外将会加盟上海队，而朱旭航已经从浙江队空降到了新疆队...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊只有西甲有工资帽吗,希望能帮助到您找到想要的答案。

姚明再砍工资帽下限，暗示下赛季还打赛会制，你怎么看？

姚明再砍工资帽下限，暗示下赛季还打赛会制，你怎么看？

答正值休赛季，CBA已经发生了多笔轰动性的运作，丁彦雨航不出意外将会加盟上海队，而朱旭航已经从浙江队空降到了新疆队，可以说现在球员之间的交流是越来越多了，大交易也是越来越多，而现在名记正式曝光了CBA又一个改变，也是在投入方面的一个重大改变。

据透露，CBA联盟揭晓了新赛季的工资帽的问题，姚明篮协仍然把工资帽定在了4400万的工资上限，下限则是下降了200万，可能也是考虑到一些球队确实是没有开出那么多顶薪，经营状况也不是很好，所以下限从1600万降到了1400万，中间有3000万的空间。普通队可以只开出1000万出头的工资，而顶级争冠队的工资很可能就是要在4400万了，另外外援的工资帽还是500万美元，这是CBA出现的一个重大改变。

CBA这次的改变主要是调整了投入的下限，允许各支球队再少投入一些钱，说白了现在这种大背景下，各个球队都有一些自己的问题，想生存下来都不容易，别说搭钱了。所以说对于某些小俱乐部，他们可以投入的更少一点，以前你保证一年的运作，就得投1600万，现在又少了200万，花1400万就可以拉扯起整个球队的工资。

当然这传递出了两个重大的信息，除了目前允许各支球队继续降低投入之外，这意味着下赛季还是赛会制比赛，因为如果不是赛会制的话，不会出现这样的一个下调，甚至有可能上升，不是赛会制，要是卖票了，球迷们能去现场观赛了，怎么可能还是这种工资帽？现在保持这种工资帽肯定就证明着还是赛会制的比赛，就是为了保证一个抗疫需求，所以各个球队收入不会增加，那只能够让他们少赚钱了，没办法。

既然俱乐部们赚的钱赚得少，那工资帽只能不改变，如果说工资帽出现了突然的拉升，那反而说CBA联盟可能对于后面恢复主客场制非常的有信心，现在之所以没拉升，就是由于赛会制，这样的情况存在着。

只能说未来CBA还会面对巨大的考验，接下来的几年才是考验最大的时候，那么各个球队保证开支的同时，还得自己想办法赚钱，更重要的是赛会制的比赛还得继续，怎么让球员们克服这个问题？都是非常大的一个难关。

另外还传达了另一个信息，CBA还是外援的舞台，国内球员的顶薪才600万，换算成美元的话不到100万美元，外援工资额度却达到了500万美元，如果你把这些钱都花完，相当于5个外援等于6个国内顶薪球员，这是他们传递出来的两个全新的消息。

fm2022西甲工资帽怎么提高

答想要提高工资帽，主要还是要靠增加收入，融资、卖人和降薪会是主要的解决手段。

扩展资料:

早在2013年起，西甲就推出了工资帽制度。根据规定，每支球队的工资总数不能超过该俱乐部总预算的70%。这个数字并不是每支球队实际的支出数，只是理论上各家俱乐部可以开销的最大金额。

这个数字是由每家俱乐部按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，随后经过西甲的审核机构批准后通过。如果核对后发现存在问题的，西甲有权更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定和健康的发展。

西甲工资帽所涵盖的范围包括了球员、一线队教练和梯队小球员，以及体育竞技相关部门的固定工资、浮动工资、奖金，以及转会成本（包括转会费的摊销成本和经纪人佣金、签字费等），再加上球员需要缴纳的社会保障金。

如果想要提升本队的工资帽，主要有以下几个途径：增加比赛日收入、增加赞助费收入、增加卖出球员的转会费收入，以及股东注资（注资金额会根据规定，在3-4年内分摊使用，不是一次性计入当年）。

西甲工资帽是什么意思

答《阿斯报》解释，西甲的工资帽指的是球队每赛季可以投入用于工资支付的最大金额，这部分的钱要包括各俱乐部的一线队球员、教练和工作人员的工资支出，细分起来，还将包括固定工资和奖金，社会保障，保险费，购置成本（和代理费）以及其他费用。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。

历史背景

工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，而如今则是4387万美元。

内容参考：百度百科——工资帽

西甲公布工资帽

答西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

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