导读男足工资来源优质回答国家队是没有工资的,球员的工资都是由所属的俱乐部发的。其实很多人骂男足没做出成绩却领了高工资，也许是不知道国家队是没有工资的，球员的工资都是由所...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲如何增加球队工资上限,希望能帮助到您找到想要的答案。

男足工资来源

男足工资来源

优质回答国家队是没有工资的,球员的工资都是由所属的俱乐部发的。

其实很多人骂男足没做出成绩却领了高工资，也许是不知道国家队是没有工资的，球员的工资都是由所属的俱乐部发的。球员进入国家队，代表国家出战的时候，所获得的奖金补助，跟俱乐部发的工资相比，简直不值一提。

而俱乐部之所以这么有钱，大多数是因为大牌的企业给俱乐部赞助。恒大入驻足球界之后，花大价钱挖来实力球员参加比赛，后来恒大一举成名。众多公司看到了足球的好处，纷纷解囊赞助，男足的工资也就噌噌往上涨了。

西甲的薪资上线是根据什么来的

优质回答薪资上线主要根据工资帽。

西甲从2013年起推出了工资帽制度，规定球队的总工资不能超过俱乐部总预算的70%。

而这次公布的工资帽限额是每家俱乐部在本赛季冬窗之后可以开销的最大金额，其中涉及的人员包括球员、一线队的教练、梯队以及其他部门，而在支出项目上包括固定薪水和浮动薪水、奖金、转会成本（摊销成本和佣金也包括在内），社会保障等。

每家俱乐部需要按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，并由西甲的审核机构批准，在适当的情况下，西甲方面可以更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定。

欧洲足球明星的转会费是如何分配和计算的？

优质回答依据博斯曼法案分配和计算

合同期限：俱乐部和球员最长的合同为期5年

1、二十八岁以下球员

二十八岁以下球员（不包括二十八岁）自从签定合同的当日内合同三年受到保护，之后两年可随时接受其它俱乐部的出价，而这时一旦答应加盟新球队，那么新球队将支付一个相当于他剩余合同上的工资作为赔偿。

2、二十八岁球员

二十八岁（包括）球员的相应的保护期为两年

而所有合同的最后半年属于合同结束阶段，任何俱乐部只要能够给出该球员满意的合同，那该球员将可以在合同最后半年结束之后自由转会去新的俱乐部而新俱乐部不用支付任何费用给原俱乐部。

3、还有关于欧洲十六岁以下青训合同

合同只能一年一签，并且可以自由转会去其它俱乐部，而新俱乐部则要支付给原俱乐部一笔赔偿金，以鼓励青训培养。

扩展资料：

转会费的实际操作：

在球员转会的过程中通常会涉及三场谈判

一、就是转会费谈判，两家俱乐部商谈转会的价格。

二、乙俱乐部和球员经纪人商谈球员个人的年薪和奖金等待遇问题。

三、乙俱乐部和经纪人商谈经纪人的费用。

转会费中，甲俱乐部一定会得到大部分（也就是卖家），而剩下的小部分则是由球员和经纪人分得。但具体的比例，这是由四方在谈判中约定好的，一般不会向外界透露。不过通常经纪人的会拿到转会费的5%-10%作为佣金。

而球员本人会得到四项收入：

1、前东家买断“忠诚奖金“。

2、据此前合同中拟定的“转会费分成”条款。

3、肖像权变更的收入。

4、新东家提供的签字费。

这四项收入中的前三个种收入，都可能直接从球员转会费中来支付。

除此之外，球员转会时，他在青少年时期（12-15岁）的球队会得到转会费的1%-5%作为青训培养费，也是FIFA规定的。

参考资料来源：百度百科-博斯曼法案

西甲公布工资帽

优质回答西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

西甲薪水是税前还是税后，还有就是五大联赛的税率

优质回答西甲：税前

西班牙：2015年1月开始，大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%

西班牙的个人所得税政策近些年一直在不断调整，2012年初引入了“补充税”，将年收入高于30万欧元的最高档税率从45%提高到了52%，却又在今年开始降低了5个百分点。

签入年薪百万欧元的成本投入(单位:万欧元)

国籍 总投入 缴税 行政&保险 附加投入比例

西班牙(外籍) 135 31.6 3.59 35%

西班牙(本土) 163 59.4 3.59 63%

德国 175 72.4 2.37 75%

英格兰 189 66.7 23 89%

意大利 192 81.4 10.9 92%

法国 225 64.7 60.1 124%

注:本表所列为五大联赛签下一名税后年薪100万欧元的球员时，俱乐部为该球员支付的总费用以及各项费用明细!

由此可见 税率最低的应该是西班牙队外籍球员的收税

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