导读多位巴萨球员拒绝为了梅西续约而降薪，他还会不会续约？巴萨因为前任巴托梅乌的一系列丑恶行径导致陷入如今的泥潭中难以自拔，在内忧外患之外他们想要完成对梅西的续约无异于...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲联盟为什么要限薪,希望能帮助到您找到想要的答案。

多位巴萨球员拒绝为了梅西续约而降薪，他还会不会续约？

多位巴萨球员拒绝为了梅西续约而降薪，他还会不会续约？

巴萨因为前任巴托梅乌的一系列丑恶行径导致陷入如今的泥潭中难以自拔，在内忧外患之外他们想要完成对梅西的续约无异于天方夜谭，目前所有的消息都倾向于梅西不会选择继续留在这家效力了二十多年的俱乐部。原因如下：

1.由于西甲相关政策的限制巴萨必须要在现有的工资进一步进行缩减；

2.捉襟见肘的财政开支让巴萨无力在转会市场上吸引到心仪的球员；

3.梅西对于荣誉的渴望使得他注定不会留在没有争夺无力的巴萨。

没有球员会希望自己的薪水因为另一个人的续约问题而不得不进行缩减，这是人之常情而且巴萨为了一名球员孤注一掷并不现实，只留一个空壳的俱乐部也不可能吸引梅西这种级别的球员。

一、工资帽限制

西甲的条款对于习惯了在工资方面肆意挥霍的巴萨而言显然不是一个好的消息，为了符合相关的规定他们只能尽量送走球员并且说服剩下的人进行工资上的下调，在被球员拒绝的情况下想要续约梅西希望已经十分渺茫。

二、资金太紧张

由于欠款严重巴萨如今只能把有限的收入大部分用于归还债务，在接下来的很长一段时间里俱乐部只能寄希望于免签捡漏来完成补强，显然这样是不可能换来真正具有改变球队能力的球员的。

三、渴望再夺冠

对于当下的巴萨而言耐心培养新人是主要的目标，留下梅西并不是一个好的选择。俱乐部既无法为他匹配一套合适的阵容班底，又没办法全心全意地给年轻人表现机会。佩德里和法蒂等都是目前炙手可热的新人，他们未来的前景值得俱乐部为此而慎重抉择。

你认为巴萨最终会为了梅西而放弃全队吗？

足协限薪令后，有U21球员从年薪1000万变成30万

随着限薪令的推行，中国足坛引发大动荡。

中超联赛国内球员税前顶薪调整为500万元，外援顶薪300万欧元，U21球员顶薪30万。

中甲联赛，国内球员顶薪300万元，外援顶薪150万欧,U21球员顶薪30万。

中乙联赛，国内球员顶薪120万元，U21球员顶薪30万。

在三级别联赛中，关于限薪规定中可以清楚的看到，U21球员顶薪限制到了30万元。

限薪令后，有很多球员，薪资待遇发生变化，其中前3名如下：

朱辰杰，2000年8月23日出生于上海，场上司职后卫，效力于上海绿地申花。2018年9月30日，他攻入中超联赛的首粒进球，成为首个在中超联赛进球的00后球员。2018年11月，朱辰杰首次入围中国国家男子足球队大名单，成为首位入选国足的00后球员 。

吴少聪，出生于2000年，司职后卫，现效力广州恒大淘宝 。曾入选过中国U16、U17、U18、U19国青队。2018年3月，加盟日本J联赛清水心跳 。7月，租借到J2联赛京都不死鸟 。2019年2月加盟广州恒大淘宝俱乐部 。2019年3月29日，日本J2联赛球队京都不死鸟宣布，恒大球员吴少聪租借加盟，租期直到2019年12月31日。

陶强龙，2001年11月20日出生于安徽省阜阳市，司职中锋，现效力于大连人 。2017年12月，陶强龙加盟河北华夏幸福，3月陶强龙完成在中超联赛的处子秀。4月，攻入中超联赛的首粒进球，2020年2月，陶强龙转会至大连人 。自2016年5月开始，陶强龙入选过各个年龄阶段的国字队伍。2019年8月21日，陶强龙首次入选中国国家男子足球队集训名单。

月薪降为41.7万后谁会是下一个吴磊？

近日，关于中超新一轮降薪已经有真正的定论，就是本土球员的年薪不得超过500万元，而外援的顶薪则是不得超过300万欧（约合人民币2386万元）。其中《福布斯周刊》刊登了一篇专访中国足协秘书长刘奕的文章，对于中超要再次限薪，强调是刺激本土球员主动去留洋。

前几个赛季，在中超踢球的本土球员，可以轻轻松松拿到年薪超过千万元的合同，如果是国脚身份，年薪还会更高。这样本土球员宁愿选择蜗居在中超赚大钱，也不愿意去留洋，即使本赛季中超已经降薪，规定最高不超过1000万元，但现在看来，并没有起到太大的作用，所以中超继续新一轮降薪。

现在新签订的合同，本土球员的年薪不得超过500万元，也就是每月的薪水减到了41.7万元。本土球员的薪水一降再降，未来要在中超继续赚大钱就越来越难了。

其中中国足协秘书长刘奕表示：“中国足协也正在和德甲、西甲方面讨论挑选优秀年轻球员，准备送他们出国。在过去，这些优秀的年轻球员中有些人在国内拿着巨额薪水，成了他们不愿出国奋斗的借口，但现在我们就能做到（送出国）了。”

目前主动出去留洋的本土国脚当中，只有武磊，已经在西班牙人效力超过两个赛季，所以国内球迷希望可以看到更多的“武磊”去留洋，即使不是五大联赛。

目前中超赛场上，有潜在和实力留洋的本土球员当中，广州恒大的韦世豪和杨立瑜、北京国安的张玉宁、山东鲁能的段刘愚等4人被看好，其中韦世豪是最大的热门。

早在上赛季，媒体就透露广州恒大要推动韦世豪和杨立瑜留洋，其中韦世豪的潜在下家是西甲球队格拉纳达，而杨立瑜的的潜在下家是葡超球队通德拉，但最终都告吹。

虽然本赛季杨立瑜表现低迷，但韦世豪却保持着较高竞技水准，与此同时张玉宁和段刘愚都在快速进步，也有希望去留洋，就看愿不愿意了。其中荷甲、葡超、比甲、苏超等欧洲二流联赛，可以适合他们闯荡。

足协不会强制球员降薪吗？

国际足坛越来越多的降薪案例，也让中国球迷开始关心自家联赛会不会顺应潮流。长久以来，中国球员的水平和收入不匹配，一直是球迷们诟病的话题。因此外界有声音称，中国足协应该考虑趁着这个时机，对中国联赛球员进行一定幅度的降薪。

从长久以往的态度来看，足协对于降薪是持欢迎态度的。从过去出台的引援调节费、“限薪令”来看，足协也希望各俱乐部能减少烧钱的趋势，使联赛得到健康长远的发展。尤其是去年出台的“限薪令”，在这个冬窗转会期取得了不错的效果。 因此，减少在球员身上的支出，将更多的资本投入到青训和基层足球建设上，是足协支持的大方向。

但是考虑到中国足球不同于欧洲足球，因此中国足协、各级职业俱乐部并没有就降薪有过探讨。 首先，就俱乐部的收入来源来看，相比欧洲俱乐部，中国俱乐部的收入不依靠门票、转播费，而是依靠背后母公司的资金输血。因此对于中国足球而言，停赛造成的损失并没有欧洲足坛的大，这也是为何至今没有讨论过降薪的话题原因。

目前，中国职业足球联盟尚未成立，而且也没有欧洲普遍存在的球员工会，只有球员与俱乐部之间的劳资关系，且责任主体是俱乐部，而不是中国足协。中国球员之间的关系是割裂的，因此如果要谈降薪，足协根本找不到球员代表谈。只能靠球员自觉主动提出，或者俱乐部与自家员工协商。就目前来看，俱乐部降低运营成本的方式很多，例如租借、转会高薪球员，也没有人愿意做集体降薪的出头鸟。

国际足联提议球员降薪40%至50%，一些国家足协也先从自己开刀，希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国，韩国足协从部门主任一级开始，所有高管将自动减薪20%，一直持续到今年年底，但这一点并不适用于中国。首先中国足协的工作人员并非高薪阶层，其次目前中国足协还有球队准入、疫情影响评估等工作，就这样减薪未免有些强人所难。

西甲球员临时失业后，会得到相应社会救济。而之前国际足联和国际职业球员工会成立的基金会，也会保护失业的球员，但中国球员并不在其中。特别是一些低级别小俱乐部，俱乐部为球员及其他员工提供的保障是否齐全都不得而知。比起现在不由分说地大面积降薪，建设成熟的体系才是中国足球的当务之急。

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