谢晖酒后说了什么、谢晖情商

2025-01-04 15:04:57 发布在综合问答

导读2年后，他与“江苏队”重回中超答2021年，在中超冠军江苏队解散后的半个月，时任球队助教曹睿接受了西北望看台的专访。在采访的尾声，我问了曹睿一个问题，您之后的愿望是什么？...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊谢晖酒后说了什么,希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

1、2年后，他与“江苏队”重回中超
2、明明是他们离婚，怎么观众哭得半死不活？
3、领导假装关心我，该怎么做？
4、《爱情公寓》全部演员表

2年后，他与“江苏队”重回中超

答2021年，在中超冠军江苏队解散后的半个月，时任球队助教曹睿接受了西北望看台的专访。在采访的尾声，我问了曹睿一个问题，您之后的愿望是什么？

曹睿说希望未来自己有机会再带一支江苏队，重回中国足球顶级联赛。

4个月后，谢晖下课，曹睿领命。1年后，南通支云提前2轮冲超。赛后，曹睿拿着江苏舜天队的横幅，以这种方式纪念“江苏队”冲超成功。

不到2年的时间，曹睿兑现了自己的诺言。在接手南通支云后的第二个赛季，曹睿率队创造历史。南通第一次拥有了属于自己的中超队，而这也是曹睿的第一次独立带队。

2个月后，2023年伊始，曹睿宣布辞职。事了拂衣去，深藏功与名。

究竟是什么原因让他在冲超后放弃执教？首次执教给这位41岁少帅带来什么样的认知？曹睿对恩师奥拉罗尤和国足帅位又有何见解呢？

西北望：您带领南通支云冲超后，突然辞职，具体原因是什么？

曹睿：去南通支云之前，父亲已经因脑出血重症住院，还有肺部感染，半个月就得转院一次，这一年半都是母亲在照料。转院的话十分麻烦，不亚于一次搬家的复杂与繁琐。我已经记不清究竟转了多少次。业余时间，我只能帮忙联系医院，联系转院的事宜。如今看到母亲时，她已经特别憔悴，特别劳累。

去年年底，父亲核酸阳性，他足足高烧7天，医生一度让我先做好心理准备。最后，父亲顶了下来，退烧了，人慢慢恢复正常，我和母亲高兴的不得了。现在情况算整体比较稳定，但还需要长期住院观察。在经历了这些种种的曲折后，自己想再尽尽孝心，把手头的工作放一放，多陪陪父亲。

西北望：您创造球队历史却突然离开，有过不舍么？

曹睿：是我的这帮球员与工作人员。好多人第一时间都给我发消息告别，本土和外援都希望有下次合作的机会。还有许多球迷朋友在微博给我评论或私信祝福，我非常感动。

西北望：回顾这段旅程，是否完成了当初的预期？

曹睿：是的，刚刚接手球队的时候，南通排名第7，赛季末第5，差一步之遥就能上去了。第二个赛季，球队最终成绩第3，提前2轮冲超成功。

西北望：您觉得能顺利冲超的主要原因是什么？

曹睿：团结与拼劲。2021年8月接手球队前，我已看过不少南通的比赛，队内有几个球员我比较熟悉，不少人是从江苏队过去的，因此对于球队的情况有所了解。南通这帮球员不错，球队的班底够不上联赛最强，但足够团结，每个人都愿意为团队牺牲，这样的队伍是能够爆发出更强劲的战斗力。

去年联赛中期，李湘彬的妈妈生病进了ICU，家里只有他父亲，但父亲身体也不好。当时湘彬就说了：“曹导，我赶回去一下，两天后回来。”在他妈妈稍微好一点后，湘彬又立马赶回来队里，那场比赛他还踢了半场。记得当时湘彬回家有三四天没有训练，体能状态疲劳程度都尚未恢复。我当时就问他OK么？湘彬说没问题：“只要让我上，只要球队需要我，我就会百分之百的付出。”

还有外援特拉奥雷，赛季中后期他身上大小伤一堆，每次上场前两个膝盖都得绑上厚厚的绷带。有时候我开玩笑，你都快绑成木乃伊了，他笑了笑就继续上场比赛。正是有了这帮球员他们的齐心协力，最终才能让球队有这样的成绩，冲超成功。

西北望：当时接手南通恰逢谢晖下课的舆论风波，您上任主帅面临的压力应该不小吧？

曹睿：说实话，谢晖离开后接手球队，压力肯定大。外界难免会去比较，尤其我还是第一次独立带队，是带领一支志在冲超的队伍，非议之声肯定存在，我能理解。这种压力对我更是一种鞭策，鼓励我更努力工作。竞技体育很残酷，永远是拿结果说话，所以我去努力达成目标，自然就能平息这些质疑。

西北望：上任球队后面临的挑战有哪些？

曹睿：最大挑战是如何快速地让球员迅速领会自己的战术意图。队里二三十名球员，每名球员都要去私聊，一个人一到两个小时，花了两三天时间才全部了解完。我要了解他们的家庭情况和个人特点，最重要是技战术方面的沟通，想以最快的方式熟悉彼此，赛季中期留给我的时间就只有十天。

一开始我并没有对球队的战术打法进行巨大的改变，球员们适应起来就非常快，最终踢出来的东西合我的预期。

直到22年年初的冬训，自己带队的第一个冬训，我才进一步调整。从战术的改变到人员的更换，自己是崇尚高位压迫与传控打法的，慢慢让队员转变，把每位球员放在最合适的位置上，最终实现1+1>2的效果。

西北望：您这样的战术理念从何而来？

曹睿：我受江苏队的影响比较大，像2020年拿冠军的时候，奥拉罗尤就是导师之一。奥帅会根据不同球员的特点，去制定合适的战术。

当了解完南通这帮球员后，我发现球队的技术是没问题，队员是有能力去踢我想要的传控足球，尤其是在中前场有一到两名真正能拿得住球，能推进到进攻三区的球员，像特拉奥雷就是这样的类型。

西北望：奥拉罗尤对您影响很大，能具体分享是哪些方面的么？

曹睿：奥拉罗尤的成功不单单是在中国，而且他去到每个国家，每个联赛基本都能夺冠，这些都不是偶然的。所以奥帅在江苏带队的一些东西，我会有意识地给记录下来。

奥拉罗尤曹睿

等到了我执教的时候，奥帅因材施教的方式给予我很大启发。我便会按照拥有的经验与现有的配置，有的放矢地排兵布阵，在技战术和管理上将团队的潜能发挥到最大。

此外，在得知我去南通执教后，奥帅就跟我聊天，分享一些这个岗位上解压的小技巧。他告诉我如果执教压力大，那就多跟家人打电话聊聊天，这是很受用的方式，不要总是一个人独自承受着。

西北望：独立带队1年半后，您如何定位主教练与球员的关系？

曹睿：教练应该是队里的老大哥，我希望跟球员彼此的心能更近一点。

在场上的训练或比赛，我就是教练，你们一定要听指挥。训练比赛后，咱们就像朋友相处，彼此之间能够敞开心扉一起喝茶，开怀畅谈。

西北望：对于主教练和助教的区别，您有何全新的认知？

曹睿：区别很大。助教只需要把本职工作完成即可，可以理解为重要的一颗螺丝钉，把这个洞拧好就行。

而主教练是球队的第一负责人，要统筹全局，压力很大。南通当时定下的目标是冲超，那对我的要求就是任何错误都不能犯。

对于主教练，我的理解是欧洲所提倡的manger，管理者的角色。不单单要求你的战术能力ok，还需要你懂管理，如何把球队捏合到一起，让大伙心往一处想，力往一处使，肯为这个球队拼命，这才是球队和主帅取得胜利的关键。

西北望：回过头给自己的首次执教打分，业务能力与管理能力各能打多少？

曹睿：业务能力打80分，我还需要不断地学习，优化空间不少。在实际的带队，我有一些掌控不了的东西。比如第23轮与青岛海牛的交锋，赛前我着重交代了如何盯防外援奥努埃布，但第27分钟还是被外援头球扳平。全场比赛海牛的机会只有那个，破门也只有那条线路，但还是被他们抓住了。

管理能力打90分，从他人的反馈可以看到，南通队内的相处是非常融洽的。上赛季结束后，我跟队员在沟通过程中，他们给我的反馈是这一年下来进步很大。冲超固然可喜，但他们能获得巨大的进步，才是让我最开心的时刻。

西北望：近期国足新帅可能出炉，足协把目标瞄准洋帅，奥拉罗尤是其中之一，您如何看待？

曹睿：我们足球圈的专业人士私下聊过，他是圈内目前公认的最合适的国足主帅人选。

奥拉罗尤

首先，他在中国取得过成功，20年帮江苏队拿下首座顶级职业联赛冠军。那个赛季，按纸面实力，江苏队不是联赛最强的，但奥帅是第一个真正做到改变江苏足球踢法的主帅。

在他执教球队之前，江苏的主要打法就是长传冲吊或防守反击。3年的时间，他改变了江苏足球。记得奥帅刚来球队的时候，他就逐个找队员聊天，说你们是具备踢传控足球的。第一步给予球员信心，第二步就去练。一年的时间，奥拉罗尤真的做到了，我当时都觉得不可思议，江苏队踢了20年的足球，这种大开大合的踢法，竟然被他用一年的时间完全改变。随后的两年就一步一个脚印，最终实现了出人意料的夺冠。

其次是他熟悉中国足球，奥拉罗尤不仅仅跟本队球员的关系好，跟其他队的大牌球员关系也很好。20年赛会制比赛，在大连赛区，江苏队训练前后都有其他队的大牌过来跟他打招呼聊上两句，他的人缘关系，为人处世和情商真的特别厉害。国足选帅，不一定要选名气大的，最重要的是合适。奥拉罗尤就是最适合中国足球的人选。

像日本国家队的主帅森保一，日本足协能给他那么多的时间改造与纠错相反，有时候中国足球太过急功近利，国家队层面的队伍，需要给予更多的时间，它不像在俱乐部能够天天集训磨合，球员和教练能天天见面。如果奥帅能上任国足主帅，邀请我去帮助，我肯定义不容辞地去帮忙。

而且奥帅身上最让人佩服的一点是无私。在21年江苏队欠薪严重，时刻都有解散风险的时候，他一方面不要自己的1000万欧薪水，其次为了保住球队还主动去跟特谢拉等外援谈减薪俱乐部减负，让他们签字，留住球队。他当时就说：“球队没有我，这不是重要的事。但如果球队没了，这帮球员和工作人员他们该怎么办。”当时听完这句话，我心头一酸。他是一个能为了球队舍小利顾大局的人。

西北望：您见证金元足球的辉煌，亲历了无人问津的赛会制，前后如此巨大的反差，您有看到中国足球还需要优化发展的地方？

曹睿：基层的青训教练太少了，尤其是专业的足球教练真的太匮乏了。

以我在江苏和南京的观察，如果想真正搞好中国足球的话，这方面的人才资源是的，也是必要的。现在练球的孩子不少，优秀的引导者却不足。

一个小孩如果在启蒙时期，他所接受的足球动作不规范不正确，等长大了之后是很难改变的。小时候的一些记忆会影响终生，根深蒂固。

这就是我为何希望那些退役的球员可以更多的参与到青训当中，退役的职业球员，起码他们的动作是标准的，不会误导孩子。但目前基层教练的收入普遍不高，所以青训还是很难搞好，是个两难的问题。类似田径教练去教小孩踢球，就需要打一个很大的疑问，他们能教好么？

明明是他们离婚，怎么观众哭得半死不活？

答真是没想到，我在国产剧里遍寻不到让人动容的真情实感，居然在一个离婚综艺里看到了。

说的就是 《再见爱人》 ，这应该是近期让我流下最多眼泪，也让我最纠结的节目。节目有三对夫妻，一对已经离婚，一对正处于离婚冷静期，还有一对正在考虑离婚，6个人一起踏上18天的旅行。

节目最妙的地方就在于它展现了婚姻中很多不狗血、但让人不舒服的细节，非常真实。 比起纠结谁对谁错，我更多时候是在感慨高质量的亲密关系太难得，相爱的人也不一定能好好相处。

编剧王秋雨应该是节目中被骂得最凶的男嘉宾。他的妻子朱雅琼是06届超女，现在工作重心在幕后。王比朱大10岁，两人认识19年，结婚6年，前两年离过婚，离婚后女方发现怀孕，为了孩子复合，如今再一次走到了离婚这一步。

他俩的相处看得观众大呼救命， 王秋雨常常习惯性打击妻子。 朱雅琼回忆起他们领证那天很心酸，她专门化了一个妆，结果王秋雨说：“你好丑。”

在玩“正话反说”这个游戏的时候，飞行嘉宾杨迪问王秋雨喜不喜欢妻子的歌。王秋雨笑眯眯地回答：“喜欢，太喜欢了，这么多年一直都很喜欢。”意思就是：他太讨厌朱雅琼的歌了。

对一个为你写过歌、一直以来把音乐当做人生追求的人这样说，这相当于当众否认她的人生意义啊。

有人以“王秋雨不会说话”来替他辩解，但我觉得这话对也不对。王秋雨绝对知道这些话会伤害到妻子，甚至可以说他是故意选择了这些特别刺痛妻子的说法。

就像朱雅琼闺蜜指责王秋雨时说的那样： “你知道戳（朱雅琼）哪儿最疼，你就戳哪儿。”

但在更深的层次上，王秋雨确实是“不会说话”， 他无法表达爱， 他从小就没有经历过正常的情感教育。

在最新一期里他提到从小接受的是“天才式教育”，5岁上小学，8岁上初中，生活中没有任何娱乐，只有学习。王秋雨承认他在处理亲密关系时，会不自觉地带上严厉父亲的影子。

正因为他情感有缺失， 所以他会被情绪丰沛的朱雅琼吸引， 但同时他又无法突破自己的局限， 每当朱雅琼向他索要爱的时候，他下意识的反应是否决。

他并不是真的不爱朱雅琼。在和其他丈夫聊天时，他提到朱雅琼在家会半夜唱歌，被邻居投诉过几次。王秋雨心想老这样不是办法，不如我们一起搬去偏一点的地方住，租了个房子，装了隔音设施，这样朱雅琼就可以在家随便唱歌。

为妻子做到这一步的人，会是极度厌恶妻子歌声的人吗？可他当众就是只能说出伤人之语。

这对朱雅琼来说太可怕了，意味着她在19年的关系里不断被否认。 她19岁时跟王秋雨恋爱，当时王秋雨已经是有人脉和作品的编剧了，她对王秋雨始终是有崇拜的。她会把王秋雨的否认看得非常重。

很多人说她作，因为她有灵感时会直接脱离大部队去写歌，会自己乱跑而耽误大家出行时间，还会不断试探王秋雨爱不爱她。这些行为确实不讨喜，但这可能也是她对抗王秋雨带来的伤害的方式。

朱雅琼说之所以下定决心离婚，就是因为 “我和你在一起，并没有越变越好” ，她已经无法从这段关系中获取能量了。

曾经的爱情是真的，如今的困局也是真的。

节目中另一位被骂得狗血淋头的是KK，他是主持人兼演员，妻子是佟晨洁。

佟晨洁是资深模特，《Vogue》中国版创刊号的封面就有她，前夫是足球运动员谢晖，俩人曾经被称为“中国的小贝和维多利亚”。

KK和佟晨洁一出场就甜甜蜜蜜，别的嘉宾吐槽说不知道的还以为他俩上的节目是《妻子的浪漫旅行》。但随着旅程进行，他俩的分歧慢慢暴露了出来。KK想要孩子，但佟晨洁不愿意，理由很简单： KK太喜欢和朋友喝酒，她预见到之后很可能是“丧偶式育儿 ”，所以干脆不生。

3对夫妻和倪萍一起聚餐的时候，佟晨洁聊到她需要KK给她更多的可靠感，她才能考虑生孩子这件事。在KK和她的关系中，目前她是提供依靠的那个人。

就是这个时候，KK说出了那个被骂上热搜的理论： “我在努力地让佟晨洁照顾我，如果我把饭做了，那她做什么？”

倪萍表现出了主持人该有的情商：“我活到60岁，第一次听到这个观点。”

但我觉得更过分的事情在后面。旅行途中，节目组把KK和佟晨洁的妈妈们找来，KK前脚当着妈妈们说少喝点酒，结果当晚就在酒店里拉着工作人员喝到凌晨2：30。当时有个工作人员还提了一嘴自己备孕不喝酒，满心想着生孩子的KK听到毫无触动。

这让佟晨洁怎么相信KK是愿意为了孩子改变的人呢？

很多人说要是见到KK这样的男生，一定要第一时间跑掉。可KK也不是没有优点，他乐于向妻子提供情绪价值，蹦蹦跳跳地看起来就开心。 在不聊孩子和喝酒的时候，KK和佟晨洁非常合拍，常常是“你在闹我在笑”的状态。

KK是一个不够成熟的丈夫，他身上的有趣爱闹和不负责任其实就是这个性格的一体两面。佟晨洁是非常清醒的人，她明白孩子气的KK很可能不是好父亲，但她不是不享受KK性格里面好玩的那一部分，所以她得出的解决方案是：我们可以不要孩子。

但KK并没有意识到这一点，我觉得他对自我认知还不如佟晨洁对他的了解深。他一直觉得不生小孩是佟晨洁的问题，而不是自己的问题。我看导演组的采访里提过一个细节，最初接触KK时，KK甚至不承认自己的婚姻碰到了难题。

两个人的困境看似是由生不生孩子引起的，实际内因却是认知的不对等。 如果KK和佟晨洁最终能达成理解上的共识，那么不管生不生孩子都是能走下去的，但如果不行，可能就要接受有些人只能陪你走一段人生路的现实。

《再见爱人》里唯一一对真正的离婚夫妻是郭柯宇和章贺，他俩结婚10年，离婚1年，有个孩子。

90年代，郭柯宇就凭电影《红樱桃》成名，不到18岁就拿下百花奖的最佳女主，是名副其实的“少女影后”。章贺也是演员，但名气要差一些，最让人有印象的角色应该是《军师联盟》的曹真。

他俩是最让我感慨的一对，很多人还在嗑他们的CP，在玻璃渣里找糖吃。为啥他俩有这种魔力？ 我个人觉得是因为他们身上都有10年相处留下的痕迹，所以你看得出他们曾经是亲密的。

郭柯宇是个挺决绝的人，节目一开始就说 自己的婚姻没有爱情。 她说这话不是出于抱怨，纯粹是个结论。

郭柯宇和章贺只认识一个月就闪婚了，但理由一点都不冲动。章贺觉得郭柯宇是个很好的演员，人很温柔，突然就有了求婚的冲动，郭柯宇恰巧想结婚生子，就答应了。

用郭柯宇自己的话说就是：“（结婚）多大点事儿啊。”

但随着旅程的进行，他俩好像又从最开始非常冷的状态逐渐回温。章贺恐高，忍着害怕登上悬崖后脱口而出的是郭柯宇的名字： “郭柯宇，之前的十年感谢你，未来的日子，过成你喜欢的样子。”

节目组找来画师，让画师在只听夫妻对彼此的描述来画像，郭柯宇和章贺在形容对方时用的词汇非常像，画出来的画像也特别贴本人。

骑摩托的时候他俩抱在一起，画面还挺有顾长卫电影的美感。

去魔鬼城玩也能互相照顾，聊天的时候互相打趣。郭柯宇浪漫地提议俩人为孩子挑几颗魔鬼城的石头带回去，章贺也非常配合。

甜吗？确实有点。 但我始终觉得他俩的甜，未必是爱情的甜，而是因为已经分开了，所以才能好好相处得体面。 他们对这段关系已经有了阶段性的共识，所以很多追问点到为止，不必纠缠。

如今他们聊天聊到兴起，郭柯宇会笑意盈盈地说：“你是懂我的”，那个瞬间他俩都是闪光的。但假设这个闪光点被放进柴米油盐的日常里，很可能就会被其他琐事给掩盖。

节目总导演在采访中说，他对这俩人的感受是： “在漫长的一生里，分别与爱不一定相悖。”

他们之间那种互相感激和理解的状态，难道不比很多婚姻要健康得多？不合适的人就脱离婚姻的捆绑来相处，做亲切的老友总比做怨怼的夫妻美好。

很多人刚看节目时会觉得《再见爱人》是一档“恐婚综艺”，它展现了不同的人在亲密关系中的不同困境，看完就感觉没有婚姻是美满的。

生活中愿意照顾妻子的男人可能完全不说爱，喜欢逗人开心的丈夫却不成熟，两个人都很好但不能互相理解还是会分开……这些问题都没有一个简单的解决办法。

但那天我刷到一个朋友对这节目的评价： 看了节目觉得去结婚也行，爱情的余烬也可以很美。

我一边笑她矫情一边茅塞顿开，明白了节目总导演说的话： “希望大家在看到这些真实以后，对于婚姻，不会再因为未知而恐惧。”

不管有没有这个节目，高质量的亲密关系就是很奢侈的，不是每个人都会碰到，碰到了也未必能长期拥有。

曾经爱得热烈的布拉德·皮特和安吉丽娜·朱莉不也离婚了吗？俩人争夺孩子抚养权的官司扯了5年现在都还在打，撕得全世界都知道。两相对比，《再见爱人》里的夫妻们实在是太体面了。

如果对婚姻的理解永远停留在“王子与公主从此过上了幸福快乐的日子”，反而会让人对婚姻生出各种不切实际的期待，以为婚姻可以解决生活中其他的问题。

《再见爱人》反其道而行之，告诉你要是结婚，婚姻很可能成为你生活中最大的新问题。 但这些问题是普世的，大家都会碰到，都要努力解决，过程中的羁绊是很动人的。要是有些人解决不了选择分开，也是值得庆祝的。

暴露问题是解决问题的第一步，只有当更多人理解婚姻究竟是什么之后，我们才能以更笃定的态度选择是否踏入婚姻。

领导假装关心我，该怎么做？

答打开新浪新闻发现更多精彩

打开

新浪网

当领导假装关心你的时候，该怎么回答比较合适？

丁路遥之平凡的世界

2020.10.28 20:13

关注

晓晓是我的表妹，她去年刚从大学毕业，毕业后就加入了一家民营公司做财务。

虽然这份工作的内容她非常满意，但是晓晓对自己的领导却不那么喜欢。

为什么她会有这种感受呢？

晓晓告诉我，原来她的领导是个非常势利的中年女性，对于部门里那些讨好她或者有背景的员工就比较袒护，而对晓晓这样的新员工，尽管工作勤快、效率高，但却并没有那么关心。

最近快到年底了，部门内任务繁重，领导把许多工作都压在了晓晓的身上，所以小姑娘每天都加班加点，干到很晚才能下班。

可能也是觉得晓晓付出得多、得到的正向反馈却少，领导最近这段时间经常会有意地跑到她的办公桌附近来问候。

比如“晓晓啊，你最近辛苦了噢，注意劳逸结合啊！”

话虽然好听，但很显然这个态度比较虚伪，领导只是想让晓晓多干活而已。

面对领导的假装关心，晓晓不知道该怎么回话。于是，她想听听我的建议。

打开新浪新闻

一、正面感谢领导的关心

有人也许会觉得，领导这么假装关心，自己没必要热情地回应。

当然，从内心来说，有这种感觉并不意外，毕竟你都看透了领导的意图。

但不管怎么说，领导毕竟还是领导，只要你在这个团队一天，就需要在领导的管理下。

所以不给领导一个正面的回应，对方立即会感受到负面情绪。

一个聪明的员工，是不会把自己内心真正的想法吐露给领导的，这样的做法只会破坏彼此的关系，让自己将来的处境更不好受。

如今职场上有许多95后的新人，个性特征比较明显，对于80、70后的领导不太待见，觉得他们虚伪、做作之类。

可新人们需要懂得一个道理：职场和生活完全不是一回事，请不要指望领导会像兄长或者朋友一样真心对待你。

所谓的职业化素养，就是在职场的各种场合，我们能表现出待人接物方面的高素质，不管是假装关心还是真的关心，都应该给领导一点正面的反馈。

最有代表性的就是回复一句：“领导关心！”

打开新浪新闻

二、感谢领导关心的同时，顺便要资源

领导关心你，你回复感谢的话语，这只是做到了一个职场人该做到的最基本要求。

而那些更具有情商的员工，顺着领导关心的话语，还会请求领导给予自己更多的资源帮助。

就拿晓晓的例子来说，既然平时她的工作压力那么大，还没有得到啥好处。

那么趁着领导“有求于自己”，来关心的时候，正好提提诉求。

比如希望领导可以减轻下自己的工作量，或者能否在明年的加薪升职机会上考虑下自己的表现。

直白地说，领导会来关心你，必然是看到了你身上的价值。要么是你的工作表现特别突出，要么特殊时期需要依靠你完成某些任务。

而任何一份职业的本质都是交换关系，当你的交换价值比较高的时候，向领导索取一些资源，我认为是完全有机会的。

我们再进一步地理解，是什么让你的交换价值高呢？

无非就是两个因素：一是资源，对晓晓来说显然是没有资源的；二是能力，这其实是一个人立足职场最核心的因素，能力中包括了你的体力、智力、技巧、经验等等。

所以只有充分认识到自己的优势和价值在哪里，你才有这样做的底气。

打开新浪新闻

三、从领导身上学管理艺术

领导假装关心人，有人面对这样的情景是抗拒和排斥；还有人面对这样的情景是勉强客套地回应；但是还有部分人，并不会就领导的行为让自己产生负面的感受，反而是从领导的风格中学习到积极的内容。

比如管理的艺术、对人际关系策略的调整等等。

上述第三类人为何会这么想呢？那是因为他已经把自己当成了一个未来的管理者，甚至从第三者的角度跳出来看待领导的行为。

我们可以思考下，将来我做了领导，是否也会有假装关心员工的时候呢？尤其是对那些虽然有能力但是自己并不太喜欢的员工。

这样说，我们就拥有了双向的思维，而不是单纯站在员工的立场去批判领导。

从心理学的角度说，这个世界上很多的行为并没有绝对的黑白是非，今天我们可以批评领导伪善，也许换成领导的口吻来陈述这件事又是另一种想法也说不定。

打开新浪新闻

回到首页查看更多精彩

打开新浪新闻，阅读体验更佳

《爱情公寓》全部演员表

答《爱情公寓》演员表：娄艺潇、陈赫、孙艺洲、李金铭、王传君、邓家佳、金世佳、赵霁、李佳航、成果、万籽麟、张一铎、赵文琪……

《爱情公寓》百度网盘高清免费资源在线观看：

链接：

pwd=wrps 提取码：wrps

今天的内容先分享到这里了，读完本文《谢晖酒后说了什么、谢晖情商》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多，敬请关注www.zuqiumeng.cn,您的关注是给小编最大的鼓励。

本文来自网络，不代表本站立场，转载请注明出处：https://www.zuqiumeng.cn/wenda/49959.html

谢晖酒后说了什么、谢晖情商

本文目录导航：

2年后，他与“江苏队”重回中超

明明是他们离婚，怎么观众哭得半死不活？

领导假装关心我，该怎么做？

《爱情公寓》全部演员表

相关文章

热门

推荐

随机

标签