西甲为什么要有工资帽—fm2022西甲工资帽怎么提高
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fm2022西甲工资帽怎么提高
想要提高工资帽,主要还是要靠增加收入,融资、卖人和降薪会是主要的解决手段。
扩展资料:
早在2013年起,西甲就推出了工资帽制度。根据规定,每支球队的工资总数不能超过该俱乐部总预算的70%。这个数字并不是每支球队实际的支出数,只是理论上各家俱乐部可以开销的最大金额。
这个数字是由每家俱乐部按照自己的预算,向西甲联盟提交工资帽的数额,随后经过西甲的审核机构批准后通过。如果核对后发现存在问题的,西甲有权更改工资帽的金额,以保证俱乐部的财政稳定和健康的发展。
西甲工资帽所涵盖的范围包括了球员、一线队教练和梯队小球员,以及体育竞技相关部门的固定工资、浮动工资、奖金,以及转会成本(包括转会费的摊销成本和经纪人佣金、签字费等),再加上球员需要缴纳的社会保障金。
如果想要提升本队的工资帽,主要有以下几个途径:增加比赛日收入、增加赞助费收入、增加卖出球员的转会费收入,以及股东注资(注资金额会根据规定,在3-4年内分摊使用,不是一次性计入当年)。
西班牙人:要买人先卖人!西媒已列出潜在离队球员名单
维森特-莫雷诺的球队仅剩下不到几天,就将集结备战本赛季的西甲了。现在西班牙人在转会市场上的动作并不大。
尽管球队已经敲定了一些签约,例如迪马塔,巴蒂略和米格龙的买断,但是鹦鹉军团除此之外没有任何动作,不管是离队球员还是新加盟的球员,自从西乙结束之后,完全没有动静。而加泰罗尼亚媒体《 体育 世界》认为,西班牙人目前这样“安静”的主要原因是:球队需要平衡“工资帽”,确保到了西甲之后手指平衡,随后陈主席才会考虑如何扩充球队的阵容。有了这一一道“手续”之后,球队首要的目标变成了审视目前的球队阵容,维森特-莫雷诺的球队中有哪些球员应该离队呢?
主要离队的球员可能会是那些被外租的球员,例如维克托-戈麦斯,现在西班牙人一线队已经有27名球员,已经超出了球队的容积,现在需要一些人率先离开。
像巴蒂略,波尔-洛萨诺和鲁伊斯-洛佩斯,包括巴尔加斯这样的球员,由于获得的机会并不多,他们是离队的首选(原文中没有提到武磊)。
除此之外,一些位置上人员过剩,例如右后卫位置上,已经有米格龙,吉尔和维克托-戈麦斯三人,这三人恐怕要有一人离队。
西班牙媒体将清洗之外的出售球员称为“战术卖人”,其中的首要人选就是阿德里亚-佩德罗萨,这名西班牙U21国脚被多家俱乐部看中。
目前,在球队还剩一周即将集结之际,恐怕转会市场上不会有太多大动作。
为什么NBA有工资帽,足球却不会限制工资帽?
首先先来了解一下NBA为什么要设立工资帽,NBA之所以设立工资帽,就是为了能够平衡竞争,避免各队实力相差太多,让NBA球队的实力相对平衡一些。NBA之所以这么做,是因为NBA球队没有升降级,弱队打的再差,也没有办法淘汰出联赛,而欧洲足球联赛有升降级制度,球队太差的话就会被淘汰到低级的联赛当中,但实际上无论是NBA实力工资帽还是欧洲足球联谊赛,设立升降级制度都没有办法保障各支球队的实力绝对的平衡。
就比如在NBA就有湖人,凯尔特人这样的豪门球队,而在欧洲足球联赛当中,同样也有皇马,巴萨,曼联,拜仁这样的豪门球队,所以不管是他们有没有工资帽这一说法,对于绝对的平衡都是不存在的。
工资帽是第一道限制,NBA采用的是软工资帽意思,也就是说一般情况下不允许薪水总额超过工资帽,但如果一名球员满足一些特定的条件,那么球队就可以和他签订合同,允许签了这个合同之后,球队薪金总额超出工资帽。就比如说非常有名的伯德条款,就是在帽上签约的一个方法。
对于大部分球星都会向往曝光率更大的球队,比如纽约尼克斯,洛杉矶湖人队,试想一下,如果一支球队拥有五六位全明星球员,而一些小球市的球队一个明星球员都没有,那么对于整个联盟来说无疑就是一种伤害,各支球队实力就会造成比较大的极端,不利于联盟的健康发展。
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