『西甲用周薪还是年薪好一点』欧洲联赛 怎么都是周薪

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• 1、欧洲联赛 怎么都是周薪
• 2、欧美工资发放采用周工资制，这样会比中国月工资制更好吗？

欧洲联赛 怎么都是周薪

答薪金 在一般情况下必须在一个工作期结束后的7-10天内发放。

在中国，我们已经习惯了每月拿工资，所以可以把工作期理解为一个月。

但是在国外，有些地方是按照周薪发放的，尤其在英国是这样，所以他的工作期就是一周为单位的。

还有很多英联邦国家也是这样

并不是只有英国的足球运动员以周薪制结算，所有的英国境内工作者都实行周薪制

其他的国家可能也沿用并继承了英国对于职业球员的这种薪金制度，但是一般也仅限于足球领域，其他的制度不尽相同。

欧美工资发放采用周工资制，这样会比中国月工资制更好吗？

答其实这是根据每个国家的基本国情不同才会采取这样发工资的方式。因为欧美人他们的性格非常的懒散，更因为在欧美有明文的法律限制，一周不能超过规定的工作时间。所以他们才会选择采用周工资制。而中国经常是以工作天数来进行结算。所以采用月工资制这样更合适也更方便。

主要是欧美人他一周有很严格的工作限制。一旦超过规定的工作时间，那么公司将会支付大量的加班费。而且一般工作时间会以一周计算。所以欧美人选择采用周工资结算也是很正常的事。不仅如此也因为欧美人工作时间比较少，从而收入也非常的有限。而且他们还没有储蓄的习惯。所以需要经常发工资来支撑和维持日常的开销。因为这样灵活方便的去购买商品，即使是花光了钱，也不用担心会有几十天，半个月的时间没有钱花。

除此之外也是需要周薪制度来给每一个员工每个星期都能保持很好的工作热情。提高生产效率，因为快速的奖励机制让人们动力无限。然而干满一月才领工资实在“难熬”，在漫长的等待中失去享受生活的机会，也失去工作的动力。所以说，周薪制度既能促进消费，带来非常高的生活品质，还能提高员工们的工作效益，可以说是一举两得。

当然在中国，因为国情不同，所以才会选择月工资制。因为我们国家长期是以计划经济为主，而中国的事业单位基本上都是按月发放薪水，所以久而久之养成了这样的习惯，而且中国人也不习惯经常领取薪水。而是喜欢到时一起发放。这样会给自己带来一种满足感和自豪感。

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