导读西甲排名规则反利多吗？优质回答西甲联赛的积分规则是，积分高的排名在前，双方积分相同时，首先按相互间胜负关系决定排名，胜负关系相同再看净胜球。西班牙的足球运动也是英...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲财政公平规则,希望能帮助到您找到想要的答案。

西甲排名规则反利多吗？

西甲排名规则反利多吗？

优质回答西甲联赛的积分规则是，积分高的排名在前，双方积分相同时，首先按相互间胜负关系决定排名，胜负关系相同再看净胜球。

西班牙的足球运动也是英国人引进的。1872年前后，居住在乌埃瓦的英国人开始从事这项运动，并很快在西班牙居民中引起了兴趣。19世纪末，英国人又将足球引进巴斯克地区。于是，在西班牙各地陆续的成立了多家俱乐部，这其中就有著名的皇家马德里俱乐部和巴塞罗那俱乐部。1893年西班牙举行了首次正式的足球比赛，这次比赛除了一些西班牙球队外还包括一些由英国商人和海员组成的球队。1902年，该比赛正式取名为西班牙锦标赛，它是一种友谊性质的比赛。

1900年前后，大部分的足球俱乐部成立自己的小协会，即现今西班牙足协的各地区协会。从1902年起，各地区协会开始酝酿成立西班牙足球协会。1909年10月4日，在马德里俱乐部的倡议下，多家俱乐部的代表在西班牙首都成立了西班牙皇家足球协会，并于1913年加入国际足联。

1902年以前，西班牙所有的足球比赛都是地方性的，最多也只是省级或地方上的比赛。1902年，开始举办跨地区比赛，即后来的西班牙国王杯赛。西班牙国王杯赛的参赛方式多种多样：1902-1903年是自由参加；1913-1940年由各地冠军队参加；1941年，参赛的是甲级、乙级和丙级比赛的冠军球队；1942年由各地区冠军参加；1943年由14支甲级队和乙级联赛的冠、亚军共16支队伍参加；1944年可自由报名参加；1945-1947年，由甲级和乙级各14支队伍参加；1948年和1949年由甲、乙、丙三个级别的所有球队参加；1950年只有14支甲级队和32支乙级队参加；1951和1952年由12支甲级队和乙级联赛的冠亚军参加；1953年由甲级中的1

2支队和乙级中的32支队参加；1954-1955年由12支甲级队和乙级联赛的两个冠军参加；1956年由14支甲级队和乙级联赛的两个冠军参加；1957年和1958年由16支甲级队参加；1959-1968年由16支甲级队和32支乙级队参加；1969年，又只有16支甲级队参加；1970年经多方磋商，终于决定由甲级、乙级、丙级三个级别的球队参加，这一决定一直沿用至今。

虽然早在1902年西班牙国王杯赛就初具规模，虽然西班牙皇家足球协会于1909年10月4日就宣告成立，但直到1928年11月23日，西班牙全国联赛才千呼万唤始出来。由于西班牙国家足球队在1920年奥运会足球比赛中力夺银牌，大大的推动了西班牙足球运动的普及，各地足球俱乐部希望能创办一种新的比赛，这样就有更多的比赛机会，以增加财政收入，从而应付日益发展的足球局面。经多方面的反复磋商，西班牙的联赛终于诞生了。但第一届西班牙甲级联赛实际上是在1929年举行的。

根据西甲联赛的规定，甲级联赛的最后三支球队降入乙级联赛，乙级联赛的前三名升入甲级联赛。

梅西在退出巴萨之前，全队都在为他补位，为什么巴萨会为他做这样的牺牲？

优质回答随着巴萨官宣梅西将以自由身离队之后，媒体上铺天盖地的都是关于梅西的新闻，这里面有很多的疑问还没有得到解决。比如明明之前看上去会有一个完美的结局，为何会变成如今的局面？比如巴萨真的只是因为经济原因放弃梅西吗？那么或许可以下一个结论，那就是巴萨并没有为了留下梅西而全力以赴，他只是欧超角力的牺牲品。

巴萨官方宣布与球队当家球星分道扬镳，他们声称因为工资帽和西甲制度的原因，无法与梅西完成续约。在外界看来，这是巴萨一个十分拙劣的借口，梅西为了留在巴萨，一而再再而三的妥协，愿意接受大幅度的降薪，巴萨方面之前也一直在积极运作，怎么到了今天巴萨突然就宣布与梅西分道扬镳了呢？

首先我们来了解一下西甲的工资帽情况，早在2013年的时候，西甲联赛就有了这样一个制度，只是那时候西甲的辉煌让很多人没有去关注这个。随着疫情在全球蔓延，西甲联赛的财政在过去的一个赛季大打折扣，所以工资帽就成为了球队签下大牌球星的一个拦路虎，巴萨此次成为了工资帽政策下的第一个“倒徾蛋”。

简单来讲，工资帽就是一支球队最大的可以开销的金额，这其中包括球队运营的方方面面，比如引援、转会成本、球员和教练的薪金开支等等。据悉，巴萨早在19-20赛季开始前，他们的工资帽就已经达到了6.71亿欧元，这个数字高居西甲第一。之后受到疫情影响，巴萨已经在各方面都节省开支，到20-21赛季开始前，巴萨的工资帽已经降到了3.47亿欧元，短短一个赛季，巴萨的工资帽下降幅度就达到了47.1%的惊人数据，可以想象这其中需要节省多少开支。

可尽管巴萨已经勒紧了裤腰带过日子，但到了这个时候，巴萨依旧没有绕开工资帽，成功续约梅西，以至于到现在，他们不得不放弃梅西。那么，巴萨做出了哪些努力去挽留梅西呢？首先他们的清洗工作开展的并不顺利，送走的特林康、菲尔波等人薪水并不高，最想送走的格列兹曼，不是这不满意，就是那不行，导致格列兹曼现在依旧还存在于巴萨的阵容当中，占据了薪水的重要空间。

其次，巴萨想要以梅西作为球队的榜样，劝说球队其他元老接受降薪的事情也没有很好的结果。这样一来，巴萨最终没有成功续约梅西，他们做好了失去梅西的准备。而关于西甲这个工资帽的制度，巴萨主席拉波尔塔曾表示过抗议。西甲规定，若球队开支超过工资帽，那么新引进或者续约的球员无法完成注册。拉波尔塔则认为在财政公平规则范围内签约的球员都应该被允许注册，他希望西甲方面能够灵活一点。

可是西甲官方并没有理拉波尔塔的抗议，他们坚持必须遵守原则，西甲联赛主席特巴斯多次表态，是巴萨自己的问题导致了如今的局面。特巴斯表示早在疫情爆发前，巴萨的薪水总额一直处于被限制的边缘，疫情爆发后巴萨无路可退，所以或许解除一些合同，对巴萨来说要比向球员支付薪水更便宜。

看上去巴萨似乎已经为了挽留梅西做了全部付出，但事实上，巴萨并没有全力以赴。除了清洗球员和劝说球员降薪以外，巴萨还可以通过一些方式去提高球队的工资帽。第一就是通过将短期债务变成长期债务，也就是说将接下来的赛季需要还的款往后面几个赛季均摊一下。但是巴萨由于债务过于沉重，最终考虑到这其中巨大的风险，没有选择这条路。

第二就是吸引注资，但是这条路已经被巴萨自己堵死了。据外媒的消息称，西甲为了提高收入，已经成功吸引了CVC投资公司的注资，据悉CVC将向西甲注资27亿欧元，获取未来40年的转播分成。这笔巨资的90%会按照一定比例分给西甲各支球队，其中巴萨有望获得2.7亿欧元。这样一来，巴萨的工资帽就能得到提高，只是巴萨和皇马两大豪门在这个时候却空前团结，他们公开反对CVC的投资，只是因为他们认为这可能会影响未来组建欧超联赛。

综上所述，巴萨方面始终没有为了留下梅西而全力以赴，他们的动作看上去只是小打小闹，在起到决定性作用的方法面前，他们选择了球队，而不是梅西，这也让梅西或许成为了欧超角力的牺牲品。这或许是无可厚非的一件事，因为在球队经营者看来，球队的利益要高于个人的利益的。究竟这件事的真相是怎样的，我们在等拉波尔塔向球迷公布其中的细节，也在等梅西方面给出一个令人满意的答复。

梅西去巴黎多久了

优质回答梅西去巴黎已经1年零四十三天。梅西是2021年9月8日召开离开巴萨的记者招待会，再次强调不是自己想离开巴萨，而是不得不离开，泪洒会场，这位巴萨历史最佳以非常不正常方式离开巴萨。9月10日，巴黎宣布梅西加盟巴黎圣日耳曼队，开始了梅西第二家俱乐部之旅。所以，梅西去巴黎已经一年零四十三天。

梅西为什么要退出巴萨？

优质回答原因一：俱乐部财政问题

巴萨主席拉波尔塔在新闻发布会上说：“源于联盟财政公平竞赛原则，遗憾的是我们过去的财务状况如此糟糕，这意味着工资是收入的110%。这意味着我们没有灵活性，情况比我们被告知以及我们根据官方数据统计的更糟糕，债务比预期的要大。”可以承认巴萨的员工薪水在西甲确实是比较高的，但公平竞赛原则指出俱乐部的全部支出费用是均摊，并非一个人所造成的。可以承认梅西在巴萨，在西甲甚至在整个足坛都是屈指可数的，但他在巴萨战术体系中起到的核心作用也是世人可见的，相比裁掉梅西是不是卖掉其他几位中等收入的人员更加划算呢。所以说是没有钱续约梅西的理由不攻自破。也许这就是俱乐部高层的一次资本运作。

欧足联公布财政规则改革方案，将于6月生效

优质回答欧足联公布财政规则改革方案，将于6月生效

欧足联公布财政规则改革方案，将于6月生效，欧足联同时表示，这个计划会在三年内逐步实施，三年后会全面落实这个法案。欧足联公布财政规则改革方案，将于6月生效。

欧足联公布财政规则改革方案，将于6月生效1

欧足联官方召开新闻发布会，主席切费林公布财政规则改革方案，财政可持续性规则（FSR）将取代之前的财政公平法案（FFP）。

财政可持续性规则（FSR）的核心为限制俱乐部支出比例，方案中规定，俱乐部与足球相关的所有支出不得超过俱乐部总营收的70%。

法案提到，俱乐部三年内允许的亏损范围将翻倍，由3000万欧元上涨到6000万-6500万欧元。被视为“财政状况良好”的俱乐部将被允许每年额外亏损1000万欧。

新规将在2022年6月生效，并在三年内逐步实施，以便俱乐部有足够的时间来进行调整。

这些规定是自2010年首次引入财政公平法案规定以后的第一次重大改革。

新规的主要目标是实现财务可持续性，这将通过三大支柱来实现，即俱乐部的偿付能力、稳定性和成本控制。

对于偿付能力，新的无逾期应付款规定将确保更好地保护债权人，并每季度进行控制，降低违约的容忍度。

新规是现有收支平衡的演变，将为俱乐部财务带来更大的可操作性。

新规最大的创新是，引入了运营成本规则，以更好地控制球员工资和转会成本。该规定将球员工资、代理费和转会费的支出限制为俱乐部收入的70%，并及时评估，违规将会招致经济处罚和其他竞技上的处罚。

欧足联公布财政规则改革方案，将于6月生效2

欧足联官宣将要实行新的财政公平法案，而新的财政公平法案被称为财政可持续性法规（FSR)，而欧足联的解释是，希望通过新的法案来保持俱乐部的稳定性，控制俱乐部的成本。同时，欧足联表示，新的财政公平法案会在2022年6月开始实行，也就是今夏转会窗口开启的时候实行。而这个计划会在三年内逐步实施，三年后会全面落实这个法案。

这个FSR具体的方案很长，但是归结起来就是一句话：三年内亏损不得超过6000万欧元，而对于财政状况良好的俱乐部，可以适当增加1000万欧元。如果违反这个财政公平法案会怎么样？首先欧足联会罚款，而罚款会用来投入欧洲足球青训建设。同时，会有转会禁令，而严重的会进行欧战降级，也就是本来踢欧冠的，去欧联杯，本来欧联的去欧会杯，本来欧会杯的就别踢了。

同时，还有不少媒体报道，欧足联还商讨了欧冠扩军的事情，他们会给一些中小联赛更多欧冠的名额。同时，切费林还希望在欧洲联赛设置工资帽，不过这个决议被否决了。

而且，据说欧足联还会出台一些其他的措施，具体的内容会在6月1日前公布出来。就是不知道，欧足联还会出台一些什么样的政策来遏制这些土豪俱乐部呢？不过，此前的财政公平法案对曼城、巴黎都没用，新的'有用吗？

国际足联也官宣了，他们宣布卡塔尔世界杯的揭幕战改为塞内加尔对阵荷兰的比赛，但是揭幕仪式会在卡塔尔对阵厄瓜多尔的比赛开始之前进行。当然，这样的决定大家都理解，毕竟人家卡塔尔是东道主，揭幕仪式肯定要在东道主的比赛前进行。而荷兰和塞内加尔的比赛或许就会成为这场比赛的预热了吧。就是不知道卡塔尔在首场世界杯比赛中可以拿到什么样的成绩呢？

欧足联公布财政规则改革方案，将于6月生效3

欧足联刚刚通过了财政新规，新规规定的内容总体可以归纳为可持续发展、违规后更有力度的处罚以及俱乐部可负债规模和负债评估方式的改变。在新闻发布会中，欧足联负责财务运营的官员特拉维索在介绍新规的同时，着重谈到了意大利俱乐部。

他表示：“与其他国家的俱乐部相比，意大利俱乐部要更努力遵守财政新规，因为只有这样才能将他们与其他国家的俱乐部拉回到同一起点。他们必须立刻这么做。”

“新冠疫情给足坛的影响很大，尤其是那些曾经遇到过困难的俱乐部更是如此。与球员签署合同将对后续2-5年的俱乐部财政造成影响，而在新规当中，与球员合同、经纪人费用相关的成本收益比被限定至俱乐部总收入的70%，之前很多意大利俱乐部是没有达到这个比例的，所以通过查看上赛季的相关数据，我们发现疫情让问题恶化了。

新规与以前相比肯定变得更加严格和复杂了，现在我们对预算和负债的评估也不只是看损益表了，也会看资产负债表和俱乐部的整体负债水平，加上球队的管理成本，这种新规一开始肯定会让一些俱乐部感到不舒服，但是能帮助他们在3年内纠正现有问题，调整他们的战略，以满足新规要求。”

“我们鼓励理性投资，以前有盈亏平衡原则，现在也是如此，但是细节方面，我们将俱乐部3年内可亏损的最大数额从3000万欧元调整至6000万欧元，关键的区别是我们现在要求所有俱乐部用股权来弥补损失，这样能减少债务累计。

一个富有的俱乐部在最初几年支出超出限制可能只会导致他们受到罚款等经济制裁，但是如果长时间情况都没有改善，那么随后体育制裁也会到来，从限制杯赛中名单的使用，到扣分和禁止参加某项赛事。当前与强制降级相关的制裁尚未正式生效，我们还在进行讨论。”

“我们的目标是让整个足球系统变得更加可持续性，而不只是强调竞争均衡。顶级俱乐部想做什么就能做什么？我不同意，如果他们真的这样，那么按照新规他们总有一天会受到制裁，然后他们就会调整发展战略。

基于这个考虑，因此我们也对新规更改了名称，以前财务公平原则的名称听上去可能给人们的印象更像是确保财务上的公平竞争，但是我们都知道，要想实现可持续发展，仅凭财务规则的限制是不可能实现的，其他措施也需要相继出台。几年后我们也会考虑公平竞争的问题，但是这个问题非常复杂。”

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