摆脱“巨婴”思维，实现自我成长
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲巨婴被甩锅,希望能帮助到您找到想要的答案。
摆脱“巨婴”思维，实现自我成长
优质回答“巨婴”一词，相信大家都不陌生。现实中的“巨婴”也比比皆是：某学生考上大学后，生活日常仍由母亲一手包办；某大学生与父母走失后，竟蹲在路边哭泣；某男子已到中年，仍过着“啃老”的生活……
为什么年龄长了，心智却仍未成熟呢？反观自己，我们又真正长大了吗？
现在的我们是否仍介意别人对自己的看法？
我们平时有没有过于依赖他人的习惯？
我们在遇到困难时会否下意识地退缩？
面对疑问，如果你没有马上否定，那么，请随我翻开这本个人发展指南——《可塑的我》，尽早摆脱“巨婴”思维，实现自我成长！
《可塑的我》由美国麻省心理咨询师陈婕君所作。在国外精神分析高等研究院毕业的她，已有多年的心理咨询服务经验。2017年，陈婕君被评为中国最具影响力的50位心理学家之一。
本书中，作者用了整整七章的篇幅，解开了我们在人生各阶段会遇到的心理困惑，旨在告诉我们： 无论处于人生的哪一个节点，我们仍是可塑的！
而要重新塑造自我，我们必先学会自我整合，走出“巨婴”所居住的温室，勇于面对生活所掀起的层层海浪。
一、从自我到外界
以自我为中心是“巨婴”的一大特点。
一位朋友的儿子，学习成绩优异，名牌大学毕业，然而，才出来工作没多久，他就开始频繁炒老板的鱿鱼。
在工作上一遇到不顺自己意的事，他便主动提出辞职。每一回，在岗位上还没待够一个月，他就“挥一挥衣袖”，摔门而去了。
这位曾是“别人家孩子”的学霸，就是一个典型的“巨婴”，在他的眼里，容不下别人，只有他自己。
“他是读书读傻了吧？”很多人会这么想。
而本书的作者陈婕君则认为，很多成年人之所以目无他人，是由于他们仍未完成心理上的自我整合。
所谓自我整合，即： 明确自己是谁，了解自身的优点和不足，最后，坦然地接纳自己的全部。
作者在书中明确指出， “青春期最重要的事是自我整合”。
在成年之前，我们都把注意力放在自己身上，思考自己想成为什么样的人。在完成了自我整合后，我们才会把精力从自我转向外界，也才开始把自己和他人相联系。
然而，在读书阶段，不少学生都只顾着考试，忽视了对自我发展的思考，自我整合也就被延迟了。
这就是为什么如今有这么多大学生无法适应社会，他们的内心仍停滞在自我关注的阶段。
而仍未完成自我整合的人还会特别在意“面子”这件事。他人的三两句评价，也能激起他们内心的千层浪。对此，作者解释道，这些人在成年后，由于不能把注意力从自身投向外界，也就难以理解他人，变得十分小家子气。
因此，要发展自我，我们首先得完成自我的整合。 当我们学会把目光从自身投射到外部世界，我们就能够理解并体察别人，摆脱以自我为中心的“巨婴”思维。
二、从依赖到自信
我们做人得有自信！
且慢，自信为何物？
有人会说，自信就是在演讲台上慷慨陈词。
也有人会说，自信就是遇到困难不慌不忙。
然而，作者强调，这些都只是自信的外在表现，却远非自信本身。
很多“巨婴”型的学霸也是能言善辩的，但在本质上，他们的内心仍无比依赖自己的父母，在生活当中无法做到真正的自信。
因此，本书告诉我们， “自信真正的意思是，觉得自己是可以被信赖的”。
这句话的潜在含义有两点， 一方面，自信是一种自我感觉，另一方面，自信需要清晰的自我认知。
很多时候，别人夸我们两句，我们便沾沾自喜，心中涌现出莫名的“自信”。但是，这种“自信感”始终像是悬在半空中的阁楼，毫无实力支撑。要知道，真正的自信并非来自他人，而应来自于自己的内心。
换言之，别人觉得我们很牛，但我们自己是怎么认为的呢？
这就涉及到自我认知的问题。一个人如何才能觉得自己可以被信赖，首先得对自己有一个客观的认识，否则，有时就连我们也都觉得自己不靠谱。
身边就有一位朋友，拥有典型的“讨好型”人格。为了获得他人的肯定，她愿意任劳任怨，甚至委屈自己。但是，等到真的有人由衷地称赞她时，她又觉得自己没这么好，不值得别人喜欢。
可见，一个没有自我的人无法客观认识自己，而缺乏清晰的自我认知，又谈何自信呢？
一个没有自信的人，就只能如寄生虫一般依附于他人而存在，即便岁数已迈向成年，但在思想上仍是需要寻找依靠的婴儿。
因此，要摆脱“巨婴”所固有的依赖性，我们必须建立真正的自信。正如作者所言，真正的自信，是 “信赖自己在做事的时候，是一个有智慧且认真、负责、不轻易放弃的人”。
三、从逃避到面对
读书那会儿，每个人都有自己偏爱的科目和不太擅长的科目。如果要平衡发展，我们理应合理分配时间，发展特长，弥补短板。
正如“木桶定律”所揭示的，总分就好比一桶水，一个木桶能盛多少水，是由最短的那一块木板决定的。
然而，为了逃避自己讨厌的学科，不少人都选择了把大量时间投入到自己感兴趣的学科上。表面看来，他们很用功，但实际上，这种掩耳盗铃的做法，并没有让木桶里的水变多。
可悲的是，很多人在成年之后，一遇到困难与挫折，仍然不自觉地选择逃避与推卸：读书的计划没落实，怪工作太忙了；减肥不成功，怪零食太诱人了；工作项目进展不顺利，怪同事没配合好自己……
但是，“甩锅”恰恰是“巨婴”的思维，选择逃避的人是无法走向心理的成熟的。
在书中，作者告诉我们，成熟意味着“能做出有意识的选择，并且能承担结果”。换言之，一个人要变得成熟，必须学会承担责任。
一旦习惯以各种借口来合理化自己的错误，我们也就逃避了自己应有的责任。这样一来，我们就如温室里的花朵，终日见不得风雨。即便舒适圈能带来一时的安逸，但内心的恐惧也终会让我们的心凋零。
遇到困难与挫折，我们每个人或多或少都会感到焦虑。但作为一个成熟的人，我们应该摆脱“巨婴”所惯常选择的逃避与推卸，勇于面对生活中的风浪，在风浪中锻炼自己的心理韧性。
写在最后：
本书最打动我的一句话便是： “人生永远都会有选择”。
只要能认清自我，积极向前，我们的人生就一直都是可塑的。
想要尽早摆脱“巨婴”思维，就请翻开《可塑的我》，这本书将为你指引一条自我成长的路。
遇到爱甩锅的“巨婴”同事，该怎么办？该如何树立自我原则？
优质回答遇到爱甩锅的“巨婴”同事，该怎么办？该如何树立自我原则？如果遇到这种情况一定要及时解释，因为在职场当中有的锅是不能背的，如果你没有发出任何声音的话，那么会让别人以为你很好欺负，而且还会再而三的欺负你，所以一定要以正当的权益来维护自己。在任何一个公司，任何一个公司，都有可能被人推卸责任，这是很常见的，尤其是那些经验丰富的人，他们会将责任推到新员工身上，不过他们也不是笨蛋，他们会将责任推到你身上，只不过他们没有解释罢了。你能做到。
就是不承认，然后跟上级说，你的错是你的，你不能承担。这是一种报复，一种是告诉你，你不是一个好欺负的菜鸟，也可以让你的上司明白，你是一个很讲道理的人，不会轻易的替你顶罪，这要看你的上司对你的看法了，有的上司最爱的就是你这种直来直去的人，你要是不做点什么，他也不会把你放在眼里。
就是把责任推到你的头上，然后跟你的上司说，这件事情是你的不对，下次你一定会处理好的。这就是一种心态了，在一些领导的眼里，这是一个很好的例子，无论是自己，或者是自己的同事，都要承担所有的罪责，所以，如果有一个人愿意承担责任，那就是一个有组织的人，可以承担所有的责任，甚至一些上级都很喜欢这样的人，所以，你要承担所有的责任，然后主动承担后果，这样的话，上司或许会对你另眼相看。
就是一只兔子，一言不发，把所有的责任都揽在自己身上。这种人，一般的领导都不会看这种人的，而且你已经承担了所有的责任，却不愿意站在上面，那就是你的不争气，所面也不会同意。
王者荣耀玩辅助的时候，队友的哪些行为令你反感？
优质回答谢邀，这里是鸽神。王者荣耀中辅助这个位置常常饱受争议，不少人觉得辅助就是混分躺赢，但在高端局，辅助要做的事情并不比其他位置少，探视野、保护、开团、打控制、抗伤、增益……每一件都对团队取得最终胜利至关重要。
然而，在日常排位中，辅助却因为不是C位，不仅玩的人少，好心好意选个辅助，还要受各种奇葩队友的气。辅助玩家们最受不了的了，大概就是下面这三种队友了，就算赢了也心累。
第一种：自以为高人一等，命令指挥辅助
不知道是怀着一种什么心理，有的玩家习惯性的在 游戏 中指挥辅助，从选英雄到辅助开局跟谁、装备出什么，他都要像上司对下属一样，以下达命令的语气对辅助指手画脚。C位玩家可能觉得没输出的辅助理所应该听从自己的指挥，但这种行为真的非常令人反感。
遇到这种玩家，辅助的心理大多是：我都已经选辅助了，当然是怎么开心怎么玩，凭什么要听你指挥？脾气好的可能会选择无视或者屏蔽，脾气暴躁点的老哥估计就直接开喷了。
第二种：出门就威胁，出事就甩锅
这种大家就是传说中的“巨婴”玩家，出门就说“辅助不跟我就送”，自己菜被打崩了就把锅甩给辅助。最常见的就自己被切死了就说“辅助有什么用”，辅助拿了人头就把“抢人头”的帽子扣上去，总之就是把一切的问题都归咎于辅助。
不是偏见，这类队友射手玩家占多数，而射手这个位置也确实比较依赖辅助，但很多人不愿承认自己玩的不好，因此自然而然就把不是都推到了辅助的头上。
第三种：各路踢皮球，无视辅助装
都S16赛季了，还有玩家不知道辅助了学识宝石后基本不吃队友经济，别不信，这是真事。开局帮打野刷野，打野疯狂点撤退；帮中单清线，中单说并给你好了我挂机；跟着射手推塔，射手说你去游走吧，别拖我发育……大概只有被对面二人组欺负得鼻青脸肿的上单不会害怕辅助来帮自己。遇到这种踢皮球的队友，辅助大概也只能选择在泉水喊666了吧。
所有位置里面，鲨鱼哥最喜欢的就是玩辅助位置。今天我们就来聊聊，玩辅助时，队友的哪些行为令我反感。
一、来个XX英雄
每个人都有自己擅长的英雄和不会玩的英雄，有一些队友，非常主观，认为某某英雄不行，“给他”玩辅助就必须选某个特定的英雄，全然不管队友会不会用这样的英雄。例如我选个王昭君，就会有玩家提意见：“王昭君没用，来个肉。”可是我根本不擅长用牛魔这样的英雄，或者说，即使我会用张飞或者程咬金，这把也不想玩肉，而且在打野和上单都比较肉的情况下也完全没必要。
这种不考虑队友实际情况乱出主意的队友，真的很令人反感。
二、一言不合直接送
这种情况是在第一种情况之上的增强版队友。
如果在选英雄的时候，一旦其他队友没有随了自己的意，选了他规定之外的英雄，此人就会开始怒送人头，丝毫不管其他玩家的 游戏 体验。偶尔还去抢队友一个红或一个蓝，然后送到敌人身上去。
把MOBA 游戏 当成单机 游戏 玩可不是什么好事，令人反感！
三、甩锅
有一类人，自己操作差意识差，但是死了往往就开始往辅助身上撒气：“你为什么不XXXX？”你辅助这么有经验你自己为什么不玩？出了事情首先把锅往辅助身上扣，保护技能甩你一身陪你送死还要怎样？
甩锅侠，必须令人反感！
总结
个人认为玩MOBA类对抗 游戏 ，最重要的是和队友和谐交流。我认为，只要冷静、理性地交流，哪怕操作再差也可以文明 游戏 ，获得良好的 游戏 体验。 游戏 本身只是 游戏 ，为了一些莫名其妙的事情开始攻击队友怪罪队友，那么玩 游戏 的初心——获得快乐就会本末倒置。
其实鲨鱼哥玩得最好的英雄是百里守约，但是我知道大家都不喜欢玩辅助，所以没辅助的时候我往往都愿意玩辅助来满足团队需求。但是遇到上面三种人真的是很令人反感。
文明 游戏 ，快乐你我他。
玩王者荣耀的时候，辅助恐怕是玩家们最不喜欢用的位置了，脏活累活都是他的，完了队友还要各种埋怨你，哪怕不是你的错也会推给你背锅，我最反感队友的一些行为如下，大家看看都有没有遇到过。
把辅助当下人使唤
玩了辅助不代表就要低人一等啊，有些队友也不知道哪里来的优越感，对辅助呼来喝去跟吆喝小弟一样，有些让人听了不爽的话如下，辅助过来保护好我，辅助别打我的兵（没有补到他的兵），辅助你别跟着我了，辅助你不会游走吗？辅助你别站在那个草丛，辅助你先上去开团，辅助你保护好后排（我特么会分身是吧），有时候这些话也并没有什么错，关键就是那个命令式的语气非常让人不爽，你要是换个委婉点的语气辅助们也大多不会拒绝会听取你的意见。
找辅助背锅
这是打野和射手最喜欢干的事，其他队友有时候也会跟风起哄，打野抓人失败被反杀，就会找理由让辅助背锅了：辅助你会不会玩？辅助你怎么把我卖了？辅助你为什么不撤送人头吗？辅助你的大招呢？这辅助，服了，辅助你去跟射手吧别跟我了。射手被杀也要怪到辅助头上，被杀就喊着辅助怎么不跟我？对线发育又开始赶辅助说要下单别跟着我，一起推塔被抓死又要怪辅助没用，我给你发的信号你看不见，我扭头回去救你你最后还要怪到我头上，这些队友实在是垃圾，承认错误很难吗？你全都对别人都不对，所以你也没有错误需要改正，以后也不需要什么提升空间了。
来个坦克，来个辅助
这是选人时候最常见的两个快捷短语，觉得需要坦克需要辅助，你自己怎么不选，有的干脆上来直接说不会辅助，意思就是其他打哪里都行是吧，这些水平有限的玩家可能确实根本不会玩辅助，以为辅助天生就是来背锅来当靶子的，所以才不喜欢玩的吧，辅助玩不好，你其他位置的上限也高不到哪里去，所以大家没事多玩玩辅助吧 。
我是一个东皇玩家，东皇我打了一百多场，啥队友都见过，最讨厌的还是有的
1、队友不输出
东皇的大招是吸人，好不容易吸住了，队友却不上，非要等大招过去才上，白白浪费，同样的，其他辅助在探视野或扛伤害的时候队友不上，非要等你死了再打，你气不气？
2、队友不要、排斥辅助
打辅助最烦的就是队友不要你，射手怕你抢人头，打野怕你抢野，中路怕你抢兵，恐怕除了上单以外别的都不要辅助了，而且有的时候还特意卖辅助
3、让辅助背锅
打局 游戏 ，赢了大家都不会想到辅助，输了大家就怪辅助没看好adc，这真的是用马桶的时候想着，不用的时候嫌它臭，有道理吗？
在王者中，我个人最反感队友行为的有以下几点。
1、未战先衰
通常我们可以在进入 游戏 进行预选英雄的时候可以看到，有的人就是非常的衰，通常见到对方选了某个英雄之后，就说对面有xx英雄，我们输了。听到这句话我就想打人，队友简直就像一个傻子一样，怎么会存在这样退却心理的人？
王者荣耀这个 游戏 又不是某个英雄可以主宰的，基本上来说是比较平衡的 游戏 ，英雄之间是会互相克制的，而且还会受到对局经济装备的影响，只要好好打。就算对面是热门英雄那也可以把他拉下马，所以我很反感在预选英雄就说输了的人，简直蛇精病。
2、挂机和骂人
这点不用说。
3、消极对战
在 游戏 过程中存在这样一类人，就是队友一旦有一点失误，或者自己有一些失误，战局呈现一点落败的苗头，就大喊队友垃圾，然后就不参团，也不积极发育，非常消极的人。
关键是这些人还在打的过程中不停发起投降，简直让人烦的要命！还要不停的唱衰队友，给对方卖屁股，活生生的好贱啊！如果不能接受自己或者队友有一些失误的话，为啥还要玩王者这类 游戏 ？简直蛇精附体啊！
4、练英雄
在王者对局排位，你拿个刚刚过绿色标志的英雄出来对战，英雄操作都不流利的人，你想做什么？练英雄可以去匹配为何还要拿到排位上来？显得自己很天才还是意识过人？神烦！
最怕的就是你去卖的时候，队友不输出，辅助死了之后才去输出，最后都死了，你在探视野的时候队友不明白你要干嘛
在王者荣耀里，辅助位置可能历来在低端局中，被人瞧不起，但即使在高端局里，也有很多玩家不愿意玩这个位置。大概是没有输出能力，或者是一个协助位置，难以依靠自己带节奏。
但是，好的辅助，对于王者荣耀来说，真的太缺太缺了。而且辅助类的英雄，其实也不是那么容易玩的，许多人认为辅助是混子，但是这个位置不仅需要配合队友，还需要跟着判断对面的人会不会突脸，去拯救队友。
在王者荣耀里，那些非常需要操作，比较难玩的辅助，玩的好就是溜溜溜刷起，玩的不好就是送。
大乔
玩大家真的很考验人对于战场的判断力和手速。大乔就是一个完美的辅助，被动拥有加速，协助队友更快进场。大招和二技能，一个传送队友进入战场，一个让队友会泉水补血，两招配合起来，能够让一队人在同事打两波团战。或者有的队友被追杀，大乔可以放大招解围。另外，大乔在保护c为也很有一套，拥有范围性的沉默加击飞效果，让人刺客没办法接近双c，即使接近了，也用不出技能。
可大乔真的太考验人堆战场的判断了，如果用的不好，一个大招在别人塔下一放，分分钟就团灭了。
太乙真人
太乙真人的大招也是非常考验人堆 游戏 的理解和意识。n多人都认为，太乙的大招是留给残血的。其实不然，他的大招要随机应变。
如果你自己这方的c位是残血，而敌人输出位死亡的情况下，你可以把保护给坦克，等坦克死后复活。一个团战可以没有c位，但是坦克不能没有。
如果你对我说的不认同，请你先别玩这个英雄了，太吃判断力和随机应变的能力了。
明世隐
明世隐算是一个比较吃操作的英雄，主要是团战中，如果失去与输出位的链接，或者链接不中，这个英雄就等于是废弃的状态了。
而且，明世隐一定要保护好射手或者是刺客，但是他在前期中，保护能力比较弱，如果队友崩了，这个英雄的作用也很难体现出来。所以，这个英雄不但吃自己的操作，还很把自己的命交在队友手上。
好了，今天我就说了几个在王者荣耀中，比较吃操作的辅助，希望对大家有所帮助！
王者荣耀玩辅助最反感的几种行为！
1、认为自己是输出。
选了辅助却经常觉得自己是输出，抢队友兵，自己单带线，就是不跟射手和打野，同时说打野和射手很菜，而且许多辅助玩家总觉得自己很肉或者控制非常强大，冲到最前面，和队友没有任何配合，最后一个人死掉，然后问队友为什么不上？但其实作为辅助如果你想打得好，最好不要让对方发现你在哪里，这样你就可以更好地保护自己和你的队友，否则别人就有机会攻击你们，胜率自然会受到影响！
2、乱放技能。
很多玩家使用辅助，因为辅助英雄的技能很强，冷却时间短和技能的效果厉害，但是很多时候，有的辅助却喜欢随意抛出技能，最经典的是大乔的技能，大家开打得难分难舍，突然被队友送回家，而敌人只有一丝血，当时的感觉简直让人难受。
3、作为辅助却不看视野。
不知你们有没有遇到这样的辅助，需要你保护，甚至需要你去看草丛，辅助一定要帮输出英雄去看视野，让我方英雄知道敌人在什么位置，避免被我方输出被抓单。
4、不出辅助装。
有的辅助，名义上说是辅助，却吃队友经济不买辅助装，小鱼有次打 游戏 遇到钟无艳辅助，作为射手让他买宝石，然后她买了一个红宝石，我继续叫他买宝石，然后他说我不是买了吗？现在的射手真难伺候，小鱼当时心情很复杂，是辅助宝石，不是红宝石啊。
如何远离巨婴，有哪些办法？
优质回答可怕的职场巨婴
1抱怨能力>业务能力
之前看过一部日剧名字叫《我的宽松时代又如何》，剧中小正的下属山岸可以算的上是躺着等待被投喂的巨婴了。
而对此，巨婴下属山岸的说辞却是：没什么事，跑客户什么的都是无用功。而且对小正上司关于工作上的询问，山岸也是满脸的不开心，感觉自己被盯上了。
这类巨婴从不帮助别人，甚至连自己的工作都完成不了，总是抱着“你既然没事了，那帮我一下吧”的态度。别人好心指出他的问题，他觉得就是在针对他，之后开始疯狂嚼舌根，抱怨的能力多于提升业务的能力。通常情况下，只要和这类人合作过一次，第二次就不会再愿意和他合作。
婴们虽然做事三流，但甩锅一流，无时无刻地伸手索取，拖延症晚期.
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01 可怕的职场巨婴
1抱怨能力>业务能力
之前看过一部日剧名字叫《我的宽松时代又如何》，剧中小正的下属山岸可以算的上是躺着等待被投喂的巨婴了。
而对此，巨婴下属山岸的说辞却是：没什么事，跑客户什么的都是无用功。而且对小正上司关于工作上的询问，山岸也是满脸的不开心，感觉自己被盯上了。
这类巨婴从不帮助别人，甚至连自己的工作都完成不了，总是抱着“你既然没事了，那帮我一下吧”的态度。别人好心指出他的问题，他觉得就是在针对他，之后开始疯狂嚼舌根，抱怨的能力多于提升业务的能力。通常情况下，只要和这类人合作过一次，第二次就不会再愿意和他合作。
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2永远在推脱责任
有一些人，总是自以为聪明，他们追求无过即是有功，事前推脱不做，事后出错甩锅。事前，他们喜欢找各种借口，推开工作，他们常说：
“我下班了啊。”
“这件事情我可能无法胜任。”
事后，出了问题，他们会“聪明”地把责任推到别人身上：
“这件事情都怪某某不认真。”
“我只是负责执行，是方案出了错。”
“我是按照领导指示做的。”
电视剧《欢乐颂》中有一集，关关的同事米雪儿请假，把未完成的工作甩给她。结果，米雪儿完成的前半部分出错，但结尾签字人是关关，领导批评了关关，而米雪儿始终没站出来澄清事实，后来在考核中被淘汰。
一个惯于推卸责任的人，往往对工作没热情，缺乏奉献精神，担不起大任。这也是没有人想和习惯性甩锅的人一起工作的原因，没有责任感的人会在一段合作中使别人没有安全感。出现了问题，首先要解决，而甩锅并不能解决问题，反而会让别人对你的印象大打折扣。
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