德勤评价西甲足球——德勤足球俱乐部

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊德勤评价西甲足球,希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

• 1、德勤俱乐部成立时间
• 2、德勤俱乐部的实习生的角色偏向于什么？
• 3、德勤财富榜：萨皇仁上赛季收入分列前三，曼联第四
• 4、德勤俱乐部群面面试分享经验

德勤俱乐部成立时间

答1845年。德勒俱乐部成立于英国伦敦，创立时间为1845年，在中国大陆地区最早成立于2000年，是全球领先的专业服务机构，世界四大会计师事务所之一。德勤成员机构网络遍及全球超过150个国家和地区，拥有约345,000名专业人士，为客户提供包括审计及鉴证、管理咨询、风险咨询、财务咨询等服务。

德勤俱乐部的实习生的角色偏向于什么？

答a7、8k、l4、5p、q2的规律如下：

先从A7开始看起，A7连接的数字是8K。大家会发现按照数字的排列顺序，7后面是8。8K将A7的第二个数字、字母7变成了后一位的8，并将8移动到了组合的第一位。接下来的L4就是将8K的K后一位的L（HIJKLMN.）移到组合的第一位！以此类推，这道题就完成啦。

德勤俱乐部中实习生的角色偏向于校园大使，需要有比较强的活动组织、策划、执行能力以及在学生群体中有较高影响力，好帮助推广DTT品牌以及相关活动。这个校园大使的任务是贯穿全年的，利用课余或者是周末时间去做活动，比如校园宣讲会、德勤税务精英挑战赛等。

GA详细攻略：

1、归纳推理题攻略。归纳推理题我把它总结为三种类型：圈圈线条推理；图形颜色位置推理；箭头指向推理。

2、圈圈线条推理。

3、图形颜色位置推理。

4、箭头指向推理。

德勤的求职要求：

1、学校背景：一般来说985、211的同学以及目标财经院校的同学会更有优势。

2、实习数量：至少3份，会比较有竞争力，而且最好整理出来了作品集。

3、实践项目：商赛、社团等都是可以的，同时最好也有产品集。

4、成绩：成绩最好前20%。

5、外语：英语至少要熟练掌握，如果有其他小语种加成是更好。

德勤财富榜：萨皇仁上赛季收入分列前三，曼联第四

答据德勤足球财富榜统计，巴萨、皇马和拜仁是2019-20赛季收入最高的三支俱乐部，曼联则排名第四，是英超球队里最高的。

德勤表示，2019-20赛季期间，欧洲收入最高的20支俱乐部因为疫情关系损失了大约9.75亿英镑，他们还预测新冠疫情最终将使这二十支俱乐部损失18亿英镑。

曼联上赛季的收入下降了19%，跌至5.09亿英镑，这让他们落后于巴萨、皇马和拜仁，但尽管如此，红魔仍是英超联赛创收能力最强的俱乐部。

各支俱乐部收入减少的原因主要由空场比赛和转播费减少或推迟发放造成，但他们的商业价值并没有因为疫情而降低。

德勤足球财富榜2019-20赛季收入排名前二十的俱乐部如下（单位：英镑）：

1、巴塞罗那，6.271亿

2、皇家马德里，6.27亿

3、拜仁慕尼黑，5.561亿

4、曼联，5.09亿

5、利物浦，4.899亿

6、曼城，4.816亿

7、巴黎圣日耳曼，4.741亿

8、切尔西，4.119亿

9、托特纳姆热刺，3.909亿

10、尤文图斯，3.49亿

11、阿森纳，3.403亿

12、多特蒙德，3.207亿

13、马德里竞技，2.91亿

14、国际米兰，2.556亿

15、圣彼得堡泽尼特，2.074亿

16、沙尔克04，1.954亿

17、埃弗顿，1.859亿

18、里昂，1.585亿

19、那不勒斯，1.546亿

20、法兰克福，1.526亿

德勤俱乐部群面面试分享经验

答德勤俱乐部群面面试分享经验

5.20号上午9:50的群面，由于参加面试的童鞋太多，我们小组等到了10:00才开始，正好趁机我们组员利用等待的时间相互熟悉了下。面试流程跟之前在论坛里看到的一样，15分钟阅读英文材料，30分钟中文讨论，15分钟英文Pre，然后Q&A。我们组的题目大致为：RCS建筑公司投标投中，现在要为PCC公司设计一座商务大厦，地点定在陆家嘴，PCC的要求大致如下：1. 楼层建的要尽量高，希望可以超过台北的101大楼，成为上海乃至全国的地标。2. 大厦的设计要有新意，可以吸引公众和顾客的眼球 3. 要考虑大厦的安全性和环保性 4. 费用不能超出PCC所给的预算。RCS公司需要满足上述要求，并在此基础上，提高客户公众的认可度，以及获得不小于30%的利润，材料给出了建设大厦所需的设备和材料(Basic part & Optional part)的成本，报价和利润率等。我们的任务是1. 选择建设大厦所需要的设备和材料 2. 给出最终的成本和利润率。看好题目，我们开始讨论，组员的参与还是蛮积极的，不过我们的进度略微有些慢，大概用了七八分钟把讨论的框架定下来，中间涉及到一些计算之类的，最好留了5分钟准备Pre。我们八个人，一人负责总体的介绍，一人总结，其余六人分店徐庶，整体感觉还可以~之后HR和M各自问了我们一个问题，没有怎么为难，这次的群面就是终面了，一两周内会通知结果~这次面试是我第一次正式的.群面，虽然没有怎么紧张，但还是有很多需要注意的地方的。 1. 对群面的CASE看的太少，以至于没有太多的感觉，看到题目时反应比较慢。建议平时还是多熟悉下CASE。2. 讨论过程中要敢于发言，提出自己的观点，确保自己对团队做出贡献。3. Pre的时候还是蛮考验英语的，口语平时需要多练习~

大家加油!

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