〔山西甲方土建工程师招聘〕土建工程师岗位职责 土建工程师简介
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土建工程师岗位职责 土建工程师简介
1、土建工程师岗位职责
组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度;
贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。
负责组织施工方案,施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作;
负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全制度;
积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量;
负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收;
负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施;
负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,赞誉工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。
2、土建工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师,也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。级别分为一级,二级。
甲方土建工程师的职业发展之路有什么建议?
土建工程师是甲方最基层的岗位,虽然是甲方,但是也很累,既有身体是的累,又有心里的累。
甲方土建工程师的发展方向,基本是工程师—工程副经理—工程经理—项目工程总或者项目副总经理—项目总经理,再然后就是区域公司或者城市公司副总经理或者总经理,接着就是副总裁或者总裁了,人生巅峰(不创业当老板的话)。
就目前情况来看,到项目总经理这个级别基本就实现财务自由了,但是也很辛苦,压力太大,甲方不容易。
另外,建设单位很残酷,就地产来看。35 40岁做不到工程经理一般就淘汰了,40 45做不到项目总经理级别,也淘汰了。
非常残酷的现实,大浪淘沙。
不努力,不用心,不上进,只能被淘汰。
本人之前在中铁做施工,从来没有担心过会失业,也从未有过这种想法。自从进入了建设单位,随时担心被干掉,怕做错事,怕做少事,如履薄冰,如临深渊,如坐针毡。环境逼着你自己不得不奋斗啊。
土建工程师—》工程部副经理—〉工程部经理—》项目副总—〉项目总—》城市或区域公司副总—〉城市或区域公司总—》集团副总—〉集团总。一步一个脚印,建议脚踏实地+适当跳槽增值,祝发展顺利!
最最最垃圾的职业,如果你是才毕业的,那么,技术学不到,管理全靠领导要求,一天忙到晚,没时间考证,到你30多后,你会发现,只要失业工作不好找,没技术做不了施工,没证书,也做不了其他的什么,转行,什么也不会。
职业道路完全看自己的工作业绩。
甲方要干的好,什么未来可能都有,很多公司管理层不都是由工程师一步步走过来的。
但是要干好,就得全能,不要一直盯着自己的一亩三分地(当然自己本职工作要无可挑剔,这是保障),甲方是一个管理岗位不是技术岗位,如果一个人管理能力很强,思路很清晰,就算完全不懂技术也可以做的很好。
所以未来的道路怎么样,还得看自己每天是怎么过的。有人干了几年升职到经理总经理,有人还是个工程师。
土建工程师岗位职责
负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。
协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。
根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。
参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土木工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分。
负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。
认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见。
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