导读原天津泰达总经理，接受调查！媒体人预言：将引发足坛大地震答4比3，12月7日下午，正在上海进行集训的天津津门虎，在中超第二阶段开打前的最后一场热身赛中战胜上海申花。而此前...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊天津泰达足球俱乐部,希望能帮助到您找到想要的答案。

原天津泰达总经理，接受调查！媒体人预言：将引发足坛大地震

原天津泰达总经理，接受调查！媒体人预言：将引发足坛大地震

答4比3，12月7日下午，正在上海进行集训的天津津门虎，在中超第二阶段开打前的最后一场热身赛中战胜上海申花。而此前进行的一场热身赛中，津门虎4比2战胜上海海港。尽管只是热身赛，但津门虎双杀上海滩双雄的表现，依然令天津球迷颇感欣喜——如果，球队能将这出色的状态延续到第二阶段保级组比赛中，势必保级无忧。

然而，很快地，天津球迷这欣喜的情绪，就被错愕、震惊所替代。 7日傍晚，中共天津市纪律检查委员会、天津市监察委员会发布官方通报，原天津泰达足球俱乐部有限公司总经理李广益涉嫌严重违法，目前正接受监察调查。继原天津泰达足球俱乐部有限公司董事长董文胜之后，又一名昔日津门足坛的重量级人物被查，津门足坛的地震仍在持续。

从2007年7月出任泰达俱乐部总经理，到2015年11月底离任，李广益曾掌舵天津泰达8年之久。没有功劳，也有苦劳，依常理，这样一名老臣告别时，当是引发球迷们的离愁别绪，但令人意想不到的是，李广益离任时，众多天津球迷额手相庆，奔走相告：“津门足坛，天亮了！”由此可见，李广益是一名极具争议的人物。

事实上，李广益任内，天津泰达的成绩还算说得过去，尽管在2013年、2015年濒临降级，但球队也赢得了2010年中超联赛亚军、2011年足协杯冠军，且于2011年的亚冠联赛中，杀入16强。但在李广益掌舵天津泰达期间，球队还是暴露出了颇多问题。

值得一提的是，在2020年年初的那一场风波过后，此前一直担任泰达队长的曹阳被边缘化，李广益将王霄树立为球队新的“带头大哥”。 而根据媒体报道，王霄此前也已经被带走调查。

真正使得李广益与天津球迷彻底决裂的，是俱乐部于2012年4月8日中午发布的一纸致球迷公开信。彼时，天津泰达在中超、亚冠双线作战中屡战屡败，状态低迷，引发球迷不满。但在那封公开信中，俱乐部却“恳请球迷就以下问题进行思考”：

这一后来被称作“三问球迷”的事件，使得天津球迷对李广益的不满达到了顶点。次年夏天，在天津泰达为新任主帅吉马良斯召开的新帅见面会上，一名泰达球迷闯入现场，并打出了“李广益滚蛋”的横幅。

尽管，在其任期内曾引发诸多争议，但告别天津泰达时，李广益却表现得很是坦然。当时，在接受媒体采访时，李广益曾这样表态：“在这里八年多，有很多美好的记忆，也有很多不解和非议，我只想说问心无愧。” 如今，李广益究竟是不是真的“问心无愧”，确需要向有关部门坦白从宽了。

目前，津门足坛或仍有“余震”。而这场地震的范围，是否还会扩大，则需要时间给出答案。

恒丰美女董事长致歉，不同意总经理的观点，希望与泰达中超再相聚

答足协杯输给天津泰达之后，贵州恒丰总经理赵旭东的一番言论，引发了巨大争议。11月28日，贵州恒丰美女董事长文筱婷公开致歉，表示不同意赵旭东的观点和言论，并预祝天津泰达取得好成绩。

贵州恒丰输球之后，赵旭东表达了不满，并且称天津泰达是“一只侥幸保级，观念陈旧的对手”。赵旭东此话一出，引发了轩然大波，遭致球迷的一致批评，贵州恒丰也连带被抨击。

作为俱乐部董事长，文筱婷表达了歉意，她写道：“对于昨日俱乐部赵旭东总经理发表的看法，俱乐部高层理解他的热情，但是绝不赞同他的观点和言论。作为竞技 体育 ，热情和尊重同行，亦是对手亦是良友。”

此外，文筱婷还表示，作为俱乐部领导人，她必须对俱乐部所有员工的一言一行负责：“有失误必须更改，有错误必须承认，这才是贵州精神！”文筱婷还有一个美好的愿望，希望能有幸回到中超与泰达再次相聚。

本赛季的中超联赛，与往年确实存在较大不同，采取的是赛会制。天津泰达第一阶段无一胜绩，但是进入保级组之后，第一轮就完成了保级任务，引发了众多讨论和争议。尽管天津泰达的保级方式存在争议，但是责任并不在他们，赛制并不是他们制定的。

贵州恒丰总经理赵旭东有情绪，同样可以理解。过去的2020赛季中甲，作为冲超大热门的贵州恒丰，竟然早早无缘冲超组。来到足协杯的赛场上，又被天津泰达淘汰。身为俱乐部总经理，赵旭东必然承受了巨大的压力，但这并非诋毁和嘲讽对手的理由。

正式逮捕！中国足球刮起扫黑风暴，前中超球队董事长被抓了 ，是因为啥？

答这位被抓的前中超俱乐部董事长就是天津泰达俱乐部的董事长董文胜，而他被抓的原因据了解是因为利用职务之便，操控球队来为自己谋私利，还存在受贿行为。作为一个足球俱乐部的董事长，董文胜从任职开始，就给球队带来了管理混乱，胡乱花钱引援等问题，这也导致他在任期内，天津泰达的成绩一塌糊涂，还出现了诸多欠薪问题，如今他的落马，只能说是时候到了，像他这种人，一定要受到处理。

董文胜被抓和天津泰达俱乐部的关系

天津泰达俱乐部是天津最老牌的俱乐部，创立至今已经有了几十年的历史，作为一个城市最知名的球队，泰达俱乐部在天津本地有着许多球迷，这样的一个球队，如果正常发展，是可以成为一个城市的足球文化排面的，但是在董文胜的管理下，天津泰达却一直在走下坡路，不仅在联赛里成绩奇差，俱乐部的财政也出现了重大问题，在困难的时候，俱乐部的资金甚至不够球员正常训练。

这一切的问题，都要从董文胜成为泰达俱乐部的董事长开始说起。2017年，董文胜以董事长的身份入驻泰达俱乐部。也就是从那个时候开始，天津泰达俱乐部就做出了很多让人看不懂的操作。首先是引援问题，我们都知道购买外援是每个俱乐部都要做的，但是泰达俱乐部的买外援却不同寻常。

因为它一直都是溢价购买。比方说一个外援的交易价格在三四百万，而泰达俱乐部可以大手一挥，直接花六七百万将其买入，要知道那可是白花花的银子，并且类似的交易还不止一次，可以预想，泰达俱乐部这样的操作，无疑会给俱乐部带来巨大的财政负担。

溢价引入外援只是迷惑操作之一，泰达俱乐部还有更加让人迷惑的操作，那就是外援买了不让上场踢比赛！俱乐部买了很多外援，但是一场比赛的上场外援数量是有限制的，也就是说，总有几个外援买回来就成了摆设，长此以往，俱乐部一直在往外掏钱，而俱乐部的收入不高，只要球队还在运营，就几乎天天亏钱，这换谁来都是顶不住的。

俱乐部无止境的烧钱，肯定是不对劲的，也就是说，花出去的钱里面，有一部分被内部人员吞掉，吃了回扣，而这次被带走调查的董文胜，就是进行内部操纵的主要任务之一。通过董事长的职务便利，他伙同其他经纪公司，通过球员转会等方式私吞俱乐部的财产。他的这些行为，也导致了他被抓的结局。

中超需要一场扫黑风暴

在中超众多俱乐部里面，像董文胜这样的人物并不在少数，而他这次被抓，则是为了给其他人一个警示，足坛的扫黑风暴已经打响，任何搞小动作的人，都会被查。这次和董文胜一起被带走的，还有泰达俱乐部的其他高层管理人员，他们都参与了内部操纵球队的行为。这些人就像球队的蛀虫一样，不断地在内部进行腐蚀，最终导致球队无法继续生存。

在我看来，足坛的扫黑风暴是势在必行的，足球应该的干净的足球，如果足球被金钱操纵，那就会成为资本家控制的游戏，那体育竞技就变了味儿。中超俱乐部内部管理混乱的问题，不是这两天的问题，而是十几年来一直存在的问题，不把那些贪污吃回扣的人抓起来，不从俱乐部内部进行大清洗，中超的俱乐部永远只能处于亏损状态。

总结

足球腐败的问题，一直是国内球迷心中一直存在但是不敢说的痛。自从上次国足0-3惨败越南后，有一些球迷终于不在忍受，开始批判中国足球内部存在的种种问题。其中最大的问题，无疑就是腐败问题。青训学校要花钱，上场要花钱，想去更高一级的联赛踢，还是得花钱，好像足球已经变成了金球，如果你不花钱，你就没资格接触它。这样的现象，就是在董文胜这样的人的影响下出现的，不过，现在开始整治还为时不晚，只要能够铁血整治，中国足球还是有希望的。

孟群这个人

答因为对泰达集团有些了解，知道它是一家规模宏大的国有企业。旗下聚集着一家上市公司、六家全资子公司、五十多家控股、参股企业；涉足工业、金融、投资、房地产、贸易、酒店、环保、医药、体育等诸多领域。

因为与泰达集团有业务合作，往来之间，却发现总是那几张熟面孔，一打听才知道，诺大一个集团公司才三四十个管理人员。

还因为参加过泰达集团的几次会议，只见孟群总经理坐在中间，一干人马随意落座，各抒已见、议论风生，会议气氛民主而祥和。最后，他语气温和、娓娓道来地做总结，大家静静听完便告散会。

所以，我对泰达的老板孟群产生了强烈的兴趣，这样一位个子不高、看上去普普通通的中年男子，如何掌管这个上百亿资产的巨无霸？这样一副坦坦然然、平易近人的作派，如何建立起号令大军的威权？

一个多小时的谈话过后，我似乎找到了答案，两个字：信任！

采访前，我特意问他能给我多少时间？我知道他这个级别的老总，最金贵的是时间，况且他刚刚做完手术，而他却说：随意！

我们浏览他的办公室，欣赏桌上的一些纪念品，突然间，他冒出一句话令我们喜出望外：“集邮吗？我送你们一版泰达足球的邮票吧。”

距离与隔膜瞬间化解了。实际上，我第一次见他时，就觉得他有这个本事，让人一见如故。

“每位领导人都有自己的风格，有的是靠强势的力量，一言九鼎、果断绝决；有的是靠表率的作用，身体力行、身先士卒；而我，比较平和，待人比较宽厚。”孟总直奔主题，在介绍自已的领导风格时如是说。

他这种风格的养成，得益于一位老领导的薰陶。那位领导干部德高望重，曾任天津市委秘书长，也是一位忠厚长者。孟总做了他十年秘书，耳濡目染，学到了高超的工作本领，那就是协调的能力。试想，一位秘书长要协调多少事呀，领导与下级之间，领导与领导之间，部门与部门之间，内部与外部之间，上上下下、左左右右，就象一部庞大的机器，离开了润滑剂怎能正常运转？

“协调是一门大学问！”孟总感慨地说。当然，今天，在协调之上又多了个概念，整合；在人际关系之外又多了个资本关系。他就是运用协调与整合这门艺术，游刃有余、从从容容地掌管着泰达集团。

“更重要的是，我从首长身上学到了做人的道理，那就是严以律已、宽以待人。在泰达集团，大家做得都很辛苦、都很累，但我敢保证我是最累的。”从这次采访中，我才知道这位企业家原来是工人出身。孟总求学的年代，正赶上文革十年动乱。好不容易上了个技校，毕业后却被分去烧锅炉。他虽然不服气、不甘心，但没有报怨，楞是正儿八经地烧了五年锅炉。“我是拿到了锅炉技工本子的！” 孟总今天谈起往事，语气中仍带着自豪，似乎那个技工本与当下流行的MBA证书一样重要。

他的确对那段经历心存感激，“如果把我分配到了车间、办公室，也许我从此就安于现状了。”正是那股子不甘心的劲头，使他成为了今天的孟总。那段经历，也使他深入了社会底层，了解了工人的艰辛，为“宽厚”这一品格，打下了基础。

我想，“待人宽厚”与“协调高手”，一个是人品、一个是能力，两者之间，其实有着必然的联系。古人云：有容乃大！一个心胸狭隘的人怎能在复杂的矛盾中从容镇定？一个是是非非的偏心眼儿又如何让矛盾的各方心甘情愿被协调？

“在工作中，我充分信任下属，用人要用到长处。我从不经易批评他们。做工作嘛，要讲究个方法，要找到最容易让别人接受的方式。现在的年轻人都受过很好的教育，我相信他们自身的学习能力。”这些话听起来朴实无华，但当你了解了孟总的另一段经历之后，便会品出这是一番肺腑之言。

那是1998年底，孟总刚调进泰达，上级让他去管足球俱乐部。“我对足球是一不懂、二不好(四声，爱好的好)、三不看。但刘总(泰达集团前任总经理刘惠文)对我说，现在泰达事情很多，我没那个精力，而俱乐部又很重要，我看只有你干合适。”于是，孟总只好走马上任。没想到，此后，俱乐部的一切，事无巨细，甚至一年几千万的开销就全权交给了他，上面再也不过问。“我想，这种事除了在泰达，别处根本不可能发生！”孟总感叹道。信任就是无声的命令，信任就是最大的鞭策！一年多下来，这个对足球说“三不”的总经理，全身心投入了进去，居然把个俱乐部搞得有声有色。

孟总多次提到泰达的宗旨，“‘坦诚简洁、求真务实’，归根结底是务实。” 他常常这样正面地去引导年轻人----要珍惜在泰达工作的机会。比如说刚落成的泰达足球场，那是一座银灰色的、太空时代风格的建筑。与其说它是球场，不如说它更象剧场，豪华而舒适，坐在其中更象是在欣赏戏剧。试问，有几个人在一生中能碰上这样的机会----参与这个令人激动的杰作呢？

“如果你让年轻人了解了工作的意义，激发起他的热情，事情就好办了。我就有这样的体会，工作一旦成了乐趣，那人生就会很快乐！”

做为与泰达合作的机购，我们也充分感受到孟总那份沉甸甸的信任。记得第一次见面时，他就说：“虽然有合同在那里，但我不会对你们有什么限制。你们的专长是策划，希望你们放开了去想！泰达时尚广场是我们的一个梦想，你们也参加到这个梦想中来吧！”其后，在一次座谈会上，他又郑重地建议：“以后不要再提甲方、乙方，就说我们好吗？”然而,“没有什么限制”反而调动起我们最大的努力；也正是那个“我们”，使合作者丝毫不敢懈怠自己的责任。

担纲泰达足球场设计的是美国PARSONS公司。我不止一次听到孟总指示工程人员要严格按照设计要求去做。但做为国际顶级水准的PARSONS，其“要求”往往太讲究、太超前，有人不以为然，认为美国人不过是为了多揽生意、多捞钱。而孟总不这么想，他这样回答了人们的疑问，“为什么要严格按PARSONS的要求去做？道理很简单，因为人家做过、有经验。看看我们自己，建了拆、拆了建的教训还少吗？返工造成的浪费比超前的代价小吗？我承认美国人是在和我们做生意，但这里边也有诚信吧？” 从中我领悟到，信任之于孟总，绝不是一种感情用事，更不是笼络人心的手段。它包含着知性、包含着尊重、包含着价值观。于是，可能就是这份信任，使这座国际一流、国内最先进的专业足球场，仅用了一年半就拔地而起！也许就是这份真诚，使经济动物美国人，在与孟总的交流中，也动情地掉过眼泪！

信任的魅力竟是如此动人，信任的力量竟是如此强大！

但，孟总并不满足于此，他想到了企业的永续经营。人品与能力毕竟带有强烈的个人色彩。老首长及前任刘总，言传身教栽培了他十几年，这是他的幸运。但做企业不比开作坊，总不能靠师傅口传心授吧？泰达的孟群后时代又该如何呢？正谈到这里，一位下属送来文件请他批阅，我瞄了一眼，那是一套房地产企业的ISO9000认证。孟总拿在手里扬了扬，“你们看，治理企业要靠这些！靠现代企业制度！”不过，他又神往地补充说：“要是把制度、把法制与以人为本结合起来，就更好啦。”

好一个孟群，念念不忘的还是人！

(2004.06)

津门虎借尸还魂：泰达远离足球，于根伟接手球队终成“瓜田李下”

答德洋系列《津门虎借尸还魂：泰达远离足球，于根伟接手球队终成“瓜田李下”》

当下中国足球最令媒体和球迷的关注焦点事件终于尘埃落定，北京时间3月29日，中国足协正式公布新赛季三级联赛参赛名单。中超方面，不出意料的是卫冕冠军江苏队确认无缘新赛季联赛，同样令人惊讶的是天津津门虎“复活”获得准入资格，沧州雄狮递补参赛后，新赛季中超16队参赛名单确定。

中超老字号球队天津津门虎最终被“指令性复活”，中国足球职业联赛这么多年，不死鸟泰达敢说是当之无愧，接手津门虎后接下来戏码还需慢慢被破解。

23年前，泰达作为一个有 社会 责任感的津门名企一举接手处于谷底的天津“立飞”，从重庆大田湾4-3胜重庆红岩起步，当年接手当年重回甲A，之后曾夺得足协杯冠军、全国联赛亚军和亚冠连克日韩扬眉吐气，双杀韩国济州联提前一轮出线的 历史 ，记得当时足球之夜的节目是“学习泰达好榜样”。

然而，泰达足球在津门是毁誉参半的，后期的球队几乎是保级球队的代表，引援的频繁也经常被诟病，“没羞没臊”也终于让球迷们口中怒骂而出。

作为国企背景的投资，也许投资足球就是一种公益，足球有些时候成为企业的包袱，这次重组后也许泰达还将作为善后处理的角色，堵上之前俱乐部将近6亿的债务才能脱身。

据传出的消息称，津门旗帜性人物于根伟将接手球队任总经理。于根伟青少年足球俱乐部由著名足球运动员于根伟创立，并亲自担任总经理，著名足球教练员蔺新江、左树声、韩志强、王俊等一批足坛名宿已加入其中，与天津市教委依托下的市中小学 体育 协会就联合推进天津市校园足球特色学校义务专业辅导、足球文化传播、足球师资培训、市级校园足球队伍组建训练等方面达成合作。

于根伟之所以没有完全复制徐根宝的“崇明模式”，这也意味着他会更多地依赖于本地的政策，借力于本地的教练资源的输入，孵化培养球员的成功后进行本地输出。

天津假如没有职业队毋容置疑是这个俱乐部的灾难，在这个时候接手天津津门虎，显然于根伟不仅有振兴津门足球的公益情怀，当然同样有其青训俱乐部“瓜田李下”的商业需求。也许“吃政策补贴+球员出让套现”会是津门虎将来可以赖以经营的一种火车头阿贾克斯模式。

球员从明天开始将陆续归队准备本赛季的联赛，曹阳正的归化手续也传来进展的好消息，但今年俱乐部参赛阵容仍然是一个谜，没有足够的准备期，没有足够的候选球员，今年的成绩可行而知。

不排除今年俱乐部的运营能靠 体育 局托管维持，仅仅维持一个职业足球名额而已，从跌落谷底的濒临拔管死亡，津门足球反转成借尸还魂一般的重生，这出堪称好莱坞大片一样的“指令性复活”的好戏，让之前球迷的沉淀的冲动释放殆尽，津门足球的压力几乎没有了，但能否触底反弹，也许还要再看上三年。

前泰达队长王霄接过中乙球队教鞭 去年曾被带走接受调查

答提到王霄在天津球迷眼中肯定是个极具话题性的人物，球员时期被戚务生从云南红塔带到了天津泰达，戚务生下课后其带来的多名内援均在赛季末离队，仅有王霄一个人留了下来，后来王霄通过自己的努力一步步打上了球队主力，并长期担任球队队长，凭借其在球队的发挥还多次入选国家队。

王霄充满争议的球员生涯主要源自于其多次在比赛临近尾声时没有太明显的身体接触情况下受伤离场，其离场的真正原因也一直成为了球迷茶余饭后的谈资。退役后，王霄以助教身份进入教练组，先后辅佐多位外籍主帅，时任泰达总经理李广益更是视如己出。

2021年王霄曾担任中乙河北卓奥队主帅，并且在中乙盐城赛区取得第3名的好成绩，仅以3分之差错失进入冲甲组的机会，然而2021年11月《足球报》报道，前泰达队董事长董文胜、总经理李广益，前泰达助教迟嵘亮、王霄均被带走接受有关部门调查。

时隔半年，已经接受完调查的王霄接过了中乙球队珠海琴奥的教鞭，在已经结束的中乙首轮比赛中与泰安天贶队0:0战平，也希望这名在球迷眼中充满争议的国脚级后卫能够在主教练生涯带队取得好的成绩。

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