FM 工资上限

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• 1、FM 工资上限
• 2、西甲公布工资帽
• 3、fm2022西甲工资帽怎么提高

FM 工资上限

答根据我的经验提供几个办法:1.利用修改器FMrte直接修改工资上限,当然可以直接修改工资和签约时间和长度.(万能的核武器),2.在经济情况很好的情况下像你一样对董事会提出条件,但是很可能依然达不到他的要求(如果你经济条件并没有你想象中那么好).3.在工资最高,定位核心的前提下,提高签字费 每年工资递增比例 出场奖金和进球奖金 主教练解职条款,就是把所有的条件都调高,不要管合同界面他是怎么说的(有时候说认为俱乐部打不到他的工资要求).4.买入可以和这个球员竞争的同位置球员(他如果是你唯一的选择当然可以讹诈你咯),减少他的比赛场次也有降低他的要求的作用(一个核心定位的球员让他多打轮换,半年后就老实多了).5.租借大法:实验证明租借在外的球员对合同的要求会降低,这就看你是不是舍得了.推荐你租借时选择可以召回,续约以后马上召回.可是符合卡西租借要求的俱乐部可是不多,难道租给巴萨

西甲公布工资帽

答西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

fm2022西甲工资帽怎么提高

答想要提高工资帽，主要还是要靠增加收入，融资、卖人和降薪会是主要的解决手段。

扩展资料:

早在2013年起，西甲就推出了工资帽制度。根据规定，每支球队的工资总数不能超过该俱乐部总预算的70%。这个数字并不是每支球队实际的支出数，只是理论上各家俱乐部可以开销的最大金额。

这个数字是由每家俱乐部按照自己的预算，向西甲联盟提交工资帽的数额，随后经过西甲的审核机构批准后通过。如果核对后发现存在问题的，西甲有权更改工资帽的金额，以保证俱乐部的财政稳定和健康的发展。

西甲工资帽所涵盖的范围包括了球员、一线队教练和梯队小球员，以及体育竞技相关部门的固定工资、浮动工资、奖金，以及转会成本（包括转会费的摊销成本和经纪人佣金、签字费等），再加上球员需要缴纳的社会保障金。

如果想要提升本队的工资帽，主要有以下几个途径：增加比赛日收入、增加赞助费收入、增加卖出球员的转会费收入，以及股东注资（注资金额会根据规定，在3-4年内分摊使用，不是一次性计入当年）。

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