┏ 西甲净利润 ┛西甲财务状况

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲净利润,希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、负债12亿欧元遍地债主，巴萨为何债务如滚雪球般暴增?
• 2、到底谁在洽购西甲球队塞尔塔
• 3、为什么西班牙的俱乐部可以负债经营
• 4、西甲公布工资帽

负债12亿欧元遍地债主，巴萨为何债务如滚雪球般暴增?

巴萨球迷都被一条触目惊心的新闻吓得不轻，根据俱乐部官方公布的财报显示，球队总负债数额已经达到11.73亿欧元，可谓负债累累。尽管德勤会计师事务所的统计显示，巴萨仍是2020年世界上收入最高的俱乐部，收入达到了7.151亿欧元，但净负债仍然超过4个亿。

巴萨的真实财政状况究竟如何

一方面，是巨额负债压得喘不口气，另一方面却是营收雄踞世界第一。巴萨的真实财务状况究竟如何，他们真的面临破产风险吗？

2020年，世界足坛遭受疫情冲击，各支俱乐部收入严重下滑，其中包括失去了门票和商店收入，以及赞助费被降低等等。坐拥诺坎普球场的巴萨，作为一家会员制俱乐部深受其害，仅上个赛季保守估计就损失了1.5亿欧元，俱乐部目前正处于“绝望的境地”。

巴萨11.73亿欧元债务具体构成，包括短期债务7.3亿欧。短期债务又包括2.65亿欧元银行债务、2.5亿欧元的证券债务、1.64亿欧元的用人成本债务和其它工资奖金债务。2.65亿欧元的银行债务，主要来自银行和信贷机构的借款，这部分必须在6月30日前偿还，其中90%要偿还给信贷机构高盛集团。

西甲联盟可能会对巴萨进行处罚

西班牙媒体《世界报》就认为，这支西甲豪门已经 "濒临破产"。他们在报道中还指出，巴萨尽管收入世界第一，但74%的收入都用于支付球员的用人成本了，这个比例超过了西甲联赛70%的限制，也不符合欧足联的相关规定。西甲联盟可能会在接下来对巴萨进行处罚，禁止俱乐部注册新的球员，欧足联则有可能禁止巴萨参加欧战。

何为用人成本？除了该支付给球员的薪水外，这部分款项还包括签下球员时的年度摊销转会费。薪水层面，上赛季在时任主席巴托梅乌的请求下，巴萨球员同意了降薪的请求，但降薪幅度只有不到10%%，根本是杯水车薪。本赛季，巴萨多次降薪请求都遭到一线队球员抵制。

一般而言，巴萨会在每年的6月和12月，分两次向球员支付薪水，但包括梅西在内，俱乐部一线队球员均没有收到12月份的款项，也就是说俱乐部目前拖欠了球员去年7月-12月的半年薪水。摊销转会费则是个滚雪球问题，只要不减小引援预算，这个问题只会愈发凸显。

巴萨至今还拖欠着其他俱乐部的款项

巴萨迄今还拖欠着其他俱乐部的巨额款项，这部分金额达到1.63亿欧元。包括利物浦2925.4万欧元（库蒂尼奥），阿贾克斯1601.1万欧元（德容），波尔多1000万欧元（马尔科姆），此外还有比达尔、特林康、菲尔波、阿图尔、内托、埃莫森等球员的转会费。其中马尔科姆、阿图尔和比达尔等人甚至早就已经转会离队，但巴萨至今还未付清签下他们时的摊销转会费。最让人意外的是，巴萨竟然还拖欠马竞500万欧元，具体内容为格列兹曼的优先签约权。

这些被拖欠款项的俱乐部，均要求巴萨在6月30日前支付。别忘了6月30日也是梅西合同到期的日子，无论续约与否，巴萨都将支付给梅西一笔5000万欧元级别的签字费或忠诚奖金，这对于俱乐部财政无疑是雪上加霜。梅西目前税前1亿欧元的高昂薪水，也已经是巴萨难承之重。

巴萨的烂摊子只能等新主席上任再说

西甲专家巴拉格分析指出，"巴塞罗那的财务状况绝对是令人绝望的，如何解决这个问题呢？有人认为，可以通过出售俱乐部的一些资产来解决，可能是球员，也可能是俱乐部的一部分。但这是一个非常复杂的情况，新任主席将在3月7日进行选举，现阶段没人会去讨论这些问题。"

尽管2020年收入位居全球第一，但7.511亿的收入，相比于2018财年的9.9亿以及2019财年的8.55亿，依然有不小的差距。巴萨的当务之急是选出新主席，然后通过长期低息贷款和出售部分球员的方式俱乐部度过危机。

疫情之下人人自危，巴萨不是世界足坛唯一债务缠身的，热刺、尤文的负债甚至更多，只要疫情一天不散去，球迷一天不回到球场，这场没有硝烟的战争就会一直持续下去，只能希望下一任主席能改变这个。

到底谁在洽购西甲球队塞尔塔

塞尔塔俱乐部成立于1923年，在西甲联赛中的名气没有皇家马德里和巴塞罗那有名，但募资文件中称塞尔塔盈利能力不低，2015赛季收入4700万欧元，净利润980万欧元。塞尔塔的现任主席卡洛斯·莫里尼奥现年73岁，持有俱乐部52.2%的股份，是大股东。公开报道称，今年夏天莫里尼奥公开宣布要出让手中的塞尔塔股权。

中信集团（CITIC）和国旅集团（CITS）先后被西班牙媒体报道正在洽购，但市场流传的募资方案显示洽购方为A股上市公司国旅联合，该公司上半年净亏损3287.52万，净利润同比下降182.34%.国旅联合总部位于南京，主营业务为餐饮旅游，去年起加快业务转型，布局体育，下设全资子公司国旅联合体育发展有限公司，去年10月出资1000万参设体育并购基金。国旅联合前三大股东为厦门当代资产管理有限公司，持股比例14.57%；厦门当代旅游开发有限公司，持股比例11.47%；南京江宁国有资产经营集团有限公司，持股4.73%。

该公司财务状况不乐观，2016年中报显示，国旅联合上半年净亏损3287.52万，净利润同比下降182.34%，净资产收益率-15.26%，基本每股收益-0.07元。经营现金流量净额-2023.63万元，投资现金流量净额-8655.47万元，筹资现金流量净额2.7亿元。

为什么西班牙的俱乐部可以负债经营

1992年6月30日，西班牙大小职业足球俱乐部迎来了公司化改组的最后大限。那天过后，西班牙职业足球俱乐部进入了一个新的纪元。如今，时间已整整过去了15年。

在俱乐部公司化政策推行前，西班牙不少俱乐部的财务状况都在逐年恶化。当时，西班牙俱乐部普遍采用会员制，以向会员募集会费的手段筹集维持俱乐部生存及发展的所需资金。由于会员制俱乐部具有“球队花钱，会员埋单”这样的天然特点，俱乐部领导很难在财政问题上绷紧“量入为出”这根弦。到上世纪80年代后期，负债累累成为了众多西班牙俱乐部的共同的特征。而在其中，西甲俱乐部的负债额更是到了动辄就数亿，甚至数十亿比塞塔的可怕地步（1欧元约合166.386比塞塔）。

为了解救职业足球俱乐部经济即将崩盘的命运，也为了让它们日后可以更加健康地发展，西班牙政府于1990年颁布特别法令。依据该法令，国家先替俱乐部结清债务，而后者将在12年内将这笔钱偿还给财政部。与此同时，俱乐部必须要改组成为责任有限体育公司，变成有一定注册资本的经济实体。此前俱乐部所欠的债务越多，其需要的注册资本额也就越高。改组工作必须要在1992年6月30日时完成，否则等待俱乐部的将是立即被强行降入丙级或干脆解散的惩罚。西班牙政府出台这样的法令，就是希望足球俱乐部在成为公司后可以实现在财政层面上真正的自我约束；让俱乐部的管理运作更显透明。

为了筹集到注册资本，俱乐部纷纷选择了出售未来股份的方式开始融资，他们中的绝大多数都采取了“三步走”的策略，即在1992年4月和5月时，向会员兜售未来股份，6月时面向球迷销售股份。

这一环节的完成，让此前古典的会员制俱乐部被赋予了全新的含义。购买股份后，俱乐部会员和普通球迷的身份由此上升为股东（尽管是小股东）；而在购股过程中，由于俱乐部负债金额普遍巨大，小股东贡献资金又十分有限的缘故，自然会出现某位大亨斥巨资吃进众多股份，成为大股东。改组完毕后，大股东合乎情理地进入俱乐部董事会，成为有限责任体育公司的实际掌门人。

改组工作完成后，绝大部分西班牙职业俱乐部的归属权，也完成了从会员到股东的交接，大股东全面掌握了俱乐部。而俱乐部的性质，也从单纯的非盈利体育组织，演变成为以体育的方式直接或间接地为股东们创造利润的经济工具。由于财务报表良好，皇马，巴萨，毕尔巴鄂以及奥萨苏纳四家俱乐部并未在当年被列进必须公司化的俱乐部名单。因此，他们也就成为了现今西甲中仅有的4家没有“有限责任体育公司”名号的纯正会员制俱乐部。

从单纯的俱乐部到有限责任体育公司的转变，对西班牙足坛产生了深远的影响。它最为显著的功效，是拯救了即将跌进破产深渊的西班牙职业足球。改组为公司之前，西班牙职业足球虽然竞技水平颇高，但俱乐部背后的经济状况却糟糕的暗无天日。由于债务关系错综复杂，一旦某家球队被债务拖垮，这张倒掉的多米诺骨牌完全可以将整个西班牙的职业足球推进万劫不复的经济危机。

改组之后，由于自己进行了股份投资的缘故，不想让钱白白打水漂，而且也要对其他股东负责的俱乐部高层，真正开始审慎地面对球队财政。这让西班牙职业足球的经济环境有了起死回生的变化。根据德勤会计事务所最近发布的分析报告，当前西甲俱乐部财政状况普遍健康，有限责任体育公司的短，中，长期债务都在可控范围内。

西甲公布工资帽

西甲公布工资帽较去年都没有发生改变。

西甲联盟设定工资帽的初衷是为了保证各支俱乐部在财务上保持平衡，防止某些俱乐部因为过度投入而导致债务问题。工资帽的具体金额根据俱乐部的财务状况、球员奖金、转会花费等多个因素决定，其目的是控制俱乐部的开支，从而确保联赛的财务稳定性。

这个工资帽由球队自身提出，LaLiga的验证委员会进行一定的核准，但球队并不需要提出最高的金额，他们可以根据预算灵活调整，如果有卖人或是引进新的赞助，还可做进一步的微调。但是今年西甲各个球队的工资帽较去年都没有发生改变。

提高西甲工资帽主要有以下几种途径：

1、增加比赛日收入：这意味着需要提高球队的比赛能力，以便吸引更多的球迷和赞助商，从而提高比赛日的收入。

2、增加赞助费收入：可以通过寻找更多的赞助商，以及提高现有赞助商的赞助金额来增加赞助费收入。

3、增加卖出球员的转会费收入：在转会市场中，可以通过出售球员来获取一定的转会费收入，这也是提高工资帽的一个途径。

4、股东注资：有时候股东可能会提供额外的资金，这可以在一定程度上提高工资帽。

5、降薪：在球队财政压力过大时，也可以选择降薪以降低球队的薪资压力。

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