导读工资帽是什么意思在职业体育联盟中常见的经济政策,旨在限制球队在球员薪酬方面的支出。也指《管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的...

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工资帽是什么意思

工资帽是什么意思

在职业体育联盟中常见的经济政策,旨在限制球队在球员薪酬方面的支出。

也指《管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。工资帽制度的设定,有利于构建完整、健康的薪资体系,助力CBA2.0时代长久稳定的发展。国内球员赛季整体绩效工资限额,含各俱乐部国内球员球队名次奖、个人名次奖。俱乐部依据本赛季最终名次梯次设置限额,分别表述为P0(第13-20名)、P1(第3-12名)、P2(第2名)、P3(第1名)。国内球员单场赢球奖金限额,含球员个人赢球奖及俱乐部球队赢球奖(仅限国内球员,不包括外籍球员、教练组成员、管理层人员),其中B1值指常规赛单场赢球奖金最高额度,B2值指季后赛单场赢球奖金最高额度。

足协将实行严格的工资帽制度,什么是工资帽制度?

简单来说,工资帽制度,看他的名字就多少有点体会,给工资加一个帽子,意思就是说,要把给球员的工资给实行限制,不能过高,更不能虚高,要求他们的工资必须和他们的实力温和。这个制度的对象既是球员也是俱乐部。

实行工资帽制度是因为目前国足市场疯狂涌入资本,其间球员身价暴涨但是他们的实力远远不够,这类薪金过高的事情还蛮多的。这对国足的发展是毫无用处的。国足本来就非常薄弱,不匹配的资金大部分流入可能会导致国足越来越弱。那么就要针对此类现象提出解决构思。足协的工资帽政策就是回应,这一政策对于足球这个运动的保护相信可以起到立竿见影的效果,是非常有用的。

资本大量涌入这个市场,而资本的本质就是逐利的。因此会有些灰色地带。那么针对此不允许俱乐部给更高的薪水,这是对国足的保护,以使得资本的力量无法左右体育运动。只有降低这些无所谓的狂热,沉下球员的心,花费更多的资金在对球员的训练投入——譬如训练场地的维护,训练设施的完善,教练的择优选择等等。才能使球员的能力得到提高,而不是虚涨身价。

最后,很看好这个制度的继续完善,这体现了我们国家体育制度的进步性,希望国足能在这一制度的的帮助下能有所起色。不管如何,作为国人,还是希望国足越来越好。

kpl工资帽是多少

最高月薪是19w。KPL“工资帽”的制度,是指根据KPL前一年总收入,取总收入的某个百分比数值(由联盟确定)作为KPL队伍花钱资本,拿乘以百分比数值后的联盟收入除以KPL上一年战队数量,得出的平均数就是本年度“工资帽”,也是每位顶薪选手的工资,有工资帽限制,最高月薪是19w。

德甲和英超不在一个档次,原因是什么呢?

德甲和英超不在一个档次的原因是因为联赛竞争的激烈程度不一样,德甲是拜仁一家独大,虽然有多特、莱比锡红牛这样的球队在,但是很难对拜仁造成什么麻烦。而英超的竞争就非常激烈了,不仅是冠军的争夺很激烈,欧冠资格的竞争也非常激烈。德甲因为50+1政策和工资帽的存在,限制了资本的投入,即使拜仁这样的超级球队,也无法像曼城切尔西那样组建超级全明星的阵容。但是德甲球队的精英情况还是不错的。而英超在各大资本涌入之后,在资本的加持下,从其他联赛买入了大量球星,联赛的关注多非常高,再加上竞争激烈比赛好看,所以在欧冠的成绩也非常好,所以英超慢慢成为了第一联赛,也和德甲拉开了档次。不过德甲有拜仁在撑着,实力也是不差的。

英超的成功有很多方面的原因,除了球队的实力强,英超的宣传也做得非常好,拥有众多的豪门球队,传统豪门曼联利物浦,新贵的切尔西曼城,还有阿森纳热刺都是拥有非常多的球迷。不论哪支球队,在欧洲赛场上都能和强队打得有来有回。

英超的球队除了明星球员以外,还有众多的明星教练,瓜迪奥拉、弗格森、贝尔萨、索尔斯克亚、穆里尼奥、孔蒂、安切洛蒂、拉捏利这些教练都在英超执教过,给联赛带来了非常多的流量。而且很多球队之间的恩怨也吸引了球迷的关注。

英国的媒体也非常大,在英超影响力提升的过程中,媒体发挥了很大的作用。相对于其他联赛,英超联赛比较注重身体对抗,所以比赛非常激烈。不仅吸引了球迷,也吸引了很多资本的进入,在沙特财团收购纽卡斯尔之后,英超会变得更加激烈了。

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