〖德甲球员薪资有限制吗〗德甲对外籍有限制么
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德甲教练的年薪是税前还是税后?
最佳答案对于俱乐部来说,需要斟酌的是球员们的税前工资,因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说,缴纳个人所得税后真正拿到多少,才是值得考量的根本。教练和球员应该都是一概而论的。
不同的国家,文化大相径庭,语言习惯更是如此。
在英国和德国,媒体报道球员薪水时多半直接说的是税前工资。但是在西班牙、意大利与法国,媒体报道球员薪水时却经常采用税后工资的金额。
作为欧洲顶级联赛的高水平球员,很多球星毫无疑问都属于所在国家的高收入人群,并需要缴纳超过40%的高额个人所得税,因此薪水究竟是税前还是税后大有一番说法。
PS.欧洲各国征收个税大多采用了超额累进税率,最高档起点从7万-30万欧元不等。顶级球星的收入远远高过这一起点,因此为简化理解与计算下文都将直接采用最高税率。
德国:2007年至今,德国的个人所得税最高档税率为45%
德国媒体报道球员工资时与英国同行相似,习惯直接使用税前工资的数字。实际上,德甲顶级球星们的收入比起英超与西甲略低,和意甲反而。
德甲球星拿不到高工资的关键原因也并不是税率多么苛刻,而是德甲俱乐部普遍坚持着财政健康的运营方针,同时由于转播权收入实在太低而造成了球员工资上涨的空间不足。
此外,德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。在德国,所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税(也就是收入的3%-4%),财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数,约占整个德国人口的70%左右。因此,多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人,但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者,则不会再扣缴这项税负。
广州足球俱乐部发布薪资标准,年薪60万封顶,这对球员有何影响?
最佳答案广州足球俱乐部发布薪资标准,年薪60万封顶,这对球员有何影响?底薪加绩效最合适。绩效就是球场表现,意志力,训练的态度,技术水平等几个方面,特别是被征召到国家队厚的表现,可以参考其他球类运动得数据,来之定一个足球表现的评判数据,然后据此发绩效奖金,可以不封顶和累加男足薪资应该这样:基本工资+职位工资+绩效工资。其中,基本工资每月5千元左右,职位工资3千至1万,绩效工资就是按比赛场次多少、进球多少、输赢积分、比赛等级等制定详细的考核细则进行激励奖,绩效工资根据企业赞助资金多少按年度发放,每年可以发5万至500万不等,并实行倒数3位淘汰制,也就是说绩效考核倒数一、二、三名淘汰,新增选3人进入男足。
限薪的确是一个趋势,这样更能够让中国足球往更好的方向去发展,可以让球员更加注重足球本身,从而培养出更多优秀的本土球员,对球员来说 提升个人能力 才是现阶段最紧急的事情 如果足够优秀 公司绝对会特批涨薪 但是要看球员能力值不值得,而且对球员的要求其实就是对公司内部的优化,不能出现消极、负能量的东西,员工自己对自己严格了,才能达到一种饱和的状态;早就应该限薪了,就应该有多少能力就拿多少工资,这样能激励球员更加努力训练提升自己,而不是一味的追求高工资。只有自己的实力搞上去,工资才能上去,这样国内足球的市场也可以得到规范,不会出现恶意竞价。这样无疑是对球员和球队都好的举措。限制薪资可以让队员知道赚钱不易,而不是轻易地踢几场球而赚得很多,这对于其他一些球员不公平。
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