小纳带的蛮好的怎么就下课了

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊纳帅跳槽德甲时间多久一轮,希望能帮助到您找到想要的答案。

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• 1、小纳带的蛮好的怎么就下课了
• 2、莱比锡伤兵满营，纳格尔斯曼是否会加盟英超，接任兰帕德？
• 3、德甲【德甲的诞生】
• 4、“真正的天才教练”——纳格尔斯曼

小纳带的蛮好的怎么就下课了

回顾纳帅1年半的执教生涯，有欧冠上连战连捷的高光时刻，但也有联赛中毫无章法的战术布置，虽然目前的拜仁依旧保持着三线争冠的希望，但失去高层信任的纳格尔斯曼最终只能以这样的方式结束自己首次豪门之旅。

在争议中下课 在争议中上任

首先让我们将时间线拉回到20/21赛季，当拜仁客场3-2击败沃尔夫斯堡提前四轮夺得当赛季德甲冠军后，一直与体育主管萨利哈米季奇存在阵容构架争议的拜仁功勋主帅弗利克在更衣室内宣布自己将在赛季结束后离开，这位拜仁队史上最成功的主帅以这样的一种方式离开了球队不免让人唏嘘，同样在赛季后离开的还有助理教练米洛斯拉夫·克洛泽、助理教练“老虎”赫尔曼·格兰德、中卫杰罗姆·博阿滕、中卫大卫·阿拉巴以及后腰哈维·马丁内斯。没人能够想到，一个属于六冠王后的辉煌赛季竟以主教练弗利克的离开宣告结束。这也迅速激起了轩然大波。

就在弗利克宣布离开后不久，萨利和技术总监马克·内配与还是RB莱比锡的主帅纳格尔斯曼在其家中会面，双方口头约定了合同的部分内容，其中提到的最重要的一点便是：拜仁希望能够与纳帅一起开启一段新纪元，但这一切的一切，都是以足球为中心。作为一名巴伐利亚人，能够成为拜仁的主帅绝对是每一名巴伐利亚教练的终极愿望。双方一拍即合签约五年，为了能够执教拜仁，纳格尔斯曼甚至自掏腰包支付了给老东家RB莱比锡的部分转会费，同时甘愿降薪15%左右。在完成与纳帅的签约后，拜仁董事会主席卡恩说道：“萨利终于请来了他心中的最佳主帅，我们很确定能开启一个新时代。把所有责任（弗利克的离开）推给他（萨利）是不合适的，疫情影响下俱乐部面临着各种各样的困难，这需要我们共同去面对。”很显然，球迷们并不买账，纳格尔斯曼不得不在争议中开启自己的“儿仁梦”。

起伏巨大 场面难堪

放弃功勋主帅，聘请学院派少帅，球迷们的不满情绪在不断滋生，回击质疑最后的方法自然而然是成绩，尽管拜仁在随后的21/22赛季保住了联赛冠军这个基本盘，德国杯的0-5惨败门兴耻辱出局与欧冠爆冷不敌比利亚雷亚尔愈发加深了对纳格尔斯曼执教能力不足的怀疑。虽然每次输球都会有俱乐部主席海纳或卡恩站出来力挺，但球队在三中卫与四后卫之间的混乱打法让人摸不到头脑，加之21/22赛季的边后卫伤病潮，一个并不算成功的赛季就这样稀里糊涂的度过了。来到22/23赛季，尽管拜仁在欧冠中实现了对国米、巴萨以及巴黎的主客场双杀，回到联赛上，以稳定而取胜的拜仁不在，很多时刻依靠更多的是球员们的个人临场发挥才得以拿下胜利，前场压迫的高压防守不见踪迹、技战术混乱、巨大的状态波动让高层对赛季目标产生了忧虑。

除了战术混乱，人员方面的状态起伏更是让人难以置信，尽管2022年夏放走了莱万多夫斯基，球队“破天荒”支付一亿欧购入德利赫特、马内，新星特尔以及格拉芬贝赫，除了德利赫特基本坐稳了主力位置，其他大价钱购入的球员都没能实现价值或完全融入球队。其次球队实现六冠王伟业的格纳布里、格雷茨卡、帕瓦尔等人状态都有不同程度的下滑，身披10号球衣的萨内更是连场替补，新星穆西亚拉虽有闪光，却并没有得到主帅的绝对信任。进入三月，球队仍旧保持着争夺三冠王的希望，但稀里糊涂的丢球，莫名其妙的丢分让纳格尔斯曼失去了管理层的信任，就在上周以1-2不敌勒沃库森后，纳格尔斯曼最终以这样的一种方式草草结束了自己的豪门执教之旅。

未来不远 时间还长

尽管纳格尔斯曼的下课略显突然，深层次来看，球队失去了取胜的欲望是高层以及球迷最无法接受的重要原因。欧冠上重拳出击，联赛中缺乏动力，体育主管萨利在对阵勒沃库森的赛后批评球员们缺乏自信，没有对抗的欲望，出工不出力。一切的矛头看似批评球员，实则是对纳格尔斯曼的敲打。就在宣布纳格尔斯曼下课的同时，拜仁宣布前切尔西主帅图赫尔执教球队，当这一切板上钉钉后，离开塞贝纳大街的纳格尔斯曼神情落寞，虽然他能得到一笔不菲的解约金赔偿，但以这样的一种方式从“儿仁梦”中醒来还是让他有点难以接受，非常非常非常失望。

执教豪门球队总是很特别，纳格尔斯曼的人生已经足够幸运，在兰茨贝格出生，在奥格斯堡出道，在慕尼黑1860效力，他的人生轨迹几乎就是在巴伐利亚度过，这样一个土生土长的巴伐利亚人对拜仁的感情可想而知，年轻的纳格尔斯曼未来并不排除会再次回到拜仁的可能性，毕竟他只有35岁。

莱比锡伤兵满营，纳格尔斯曼是否会加盟英超，接任兰帕德？

可能会加盟到英超，接任兰帕德。

在兰帕德执教切尔西期间，队伍的成绩确实是不太好看，很多球迷都对此感到极其的是失望。在去年夏季窗口期的时候，兰帕德在俱乐部的帮助下投资2亿多英镑，进行所谓的球星引援计划。然而当这些球星来到队伍后，兰帕德似乎不东懂怎么把他们的个人实力发挥到极致，没有把这些花高价请来的球星激活，于是现在这支由兰帕德一手组建的阵容看似比较强，实际上漏洞百出，甚至是个纸老虎。而切尔西高层看到这种情况后，也是做出准备换帅的决定，兰帕德的位置可能已经不保。

由于兰帕德的执教水平不是很高，俱乐部高层也做出准备换帅的决定，不过这个计划只能等到今夏的时候才能进一步操作，这也就相当于给了兰帕德半年的时间来展示自己能力的机会。如果兰帕德始终无法带队取得更好的后才能成绩、夺得英超冠军的话，那么兰帕德可能面临着切尔西辞退的命运。

目前能代替兰帕德成为切尔西主帅的有哈森许特尔和莱比锡的主帅纳格尔斯曼。在哈森许特尔和纳格尔斯曼中，哈森许特尔的执教能力是有目共睹的，在执教南安普顿后，他的工作完成得很出色。不过哈森许特尔可能在1月份的时候选择辞职，然后另寻一支球队。

纳格尔斯曼也是为非常厉害的主帅，在面对到伤兵满营的莱比锡时，他也没有继续打算在莱比锡继续执教的意愿，所以切尔西也是敏锐的抓住了这个千载难逢时机，准备引进纳格尔斯曼为球队主帅。虽然纳格尔斯曼还比较年轻的，容易给人造成一种经验不足的假象，但实际上，纳格尔斯曼的执教经验极其丰富，而且制定的球队打法也取得了非常不错的战绩。在他的带领下，莱比锡已成为德甲赛场和欧冠赛场上不可小觑的一支力量。

从整体实力分析，哈森许特尔和纳格尔斯曼的执教能力都要比兰帕德要强，所以在哈森许特尔和纳格尔斯曼其中的一位来到队伍之后，或许能带领切尔西发挥出应有的实力，从而让球队的表现给人眼前一亮的一种感觉。不过兰帕德也需要努力，至少在接下来的半年时间里，带领队伍发挥出应有的实力。

德甲【德甲的诞生】

2012-13赛季，德甲迎来赛事历史的第50季。回眸半个多世纪前，全国性的德甲联赛从无到有，其创建过程背后有着许多的故事可以说。 8月24日晚，卫冕冠军多特蒙德联手不来梅在伊杜纳信号公园球场为新赛季的德甲揭幕。新科德国足球先生罗伊斯和替补登场的格策各入一球“黄黑军团”2比1旗开得胜。而就在整整49年前的同一天，正是这两支球队为新生的“德国联邦联赛”(即俗称的德甲)打响了第一枪。其实按照官方安排，德甲史上第一个比赛日的8场比赛应该同时在下午17点开球，但不来梅与多特蒙德一战稍微“抢跑”——比赛开始后仅58秒，国脚科尼茨卡便为黄黑首开纪录，此时时间定格在16点59分……

全国联赛姗姗来迟

德甲如今是欧洲第三大联赛，仅次于英超与西甲。但德甲面世之时，英超的前身英甲已是75岁“高龄”，而西甲和意甲都已经踢了34年。究竟是什么原因，导致德国沦为最后一个拥有全国性联赛的欧陆国家？首先，德国在欧洲属于幅员较为辽阔的国家。在那个交通并不发达的年代，组织各俱乐部每周奔波作赛实在****，甚至是不切实际的，因此德国在很长一段时间里都按照地域组织地区联赛。二战之后，德国最高级别联赛“高级联赛(Oberligen)”分为五个赛区(柏林、北部、西部、西南部、南部)，每个赛区的前两名再通过复杂的筛选制度决出8支参加全国锦标赛的球队。

其次，德国人一直崇尚业余精神。尽管在1950年代，受意大利、瑞士等邻国足球职业化的影响，在西德国内已经出现了成立全国性职业联赛的呼声，但大部分足球从业者和管理者都不敢冒天下之大不韪。其实高级联赛早已是半职业性质。1948年8月1日，南部高级联赛率先推出“合同球员”制度，即球员为俱乐部效力是要签订合同的，而不是像以往那样只需要填写一份加入俱乐部的表格。

在合同保护下，球员可以合法获得报酬，但官方制定了“工资帽”，将球员每个月的基本工资限制在320德国马克，而比赛奖金限制为80马克。不仅如此，所有“合同球员”都需要有一份固定工作，而且要证明他确实有从事该项工作。不久后，其他各区的高级联赛也相继效仿。

某些雄心勃勃的俱乐部通过各种途径来逾越半职业的限制。普鲁士明斯特就四处招兵买马，成为德国足球史上第一家通过转会来组队的俱乐部。队中“合同球员”之一的兰默斯在就读明斯特大学期间获得400马克的税前月薪。完成学业后，他找到工作，重新成为业余球员。“当然我还是继续拿着400马克月薪，是在桌面底下，还是免税的。”兰默斯后来亲自透露了这个秘密。

“合同球员”制度创立的初衷，是要留住受国外职业俱乐部高薪引诱的本土球星，但历史潮流终究不可逆。1948年帮助纽伦堡闯入全国锦标赛决赛的功勋球员珀舍尔，在1949年3月转会瑞士劲旅苏黎世草蜢，成为二战后首位外流的德国球员。尽管半年后，珀舍尔就回国加盟了不来梅，但他已经被足协拉入了“黑名单”，从未得到国家队录用。同年11月，慕尼黑1860球员扬达签约佛罗伦萨，成为首位征战意甲的德国球员。1860得到3万马克转会费，而扬达的薪水也大幅提升，“如果我们赢球，我一场比赛的收入就相当于在慕尼黑一个月的收入。”

告别清高的业余时代

然而，大部分德国球员还是能抵挡住外面的诱惑。一来成为职业球员就意味着不能为国家队效力，二来当时的西德正凭借职业道德与公共精神，加上“马歇尔计划”的帮助书写着经济奇迹。因此，成为职业球员在某种意义上违背了“时代精神”，会受到国家和同胞唾弃。

1954年，由业余球员组成的西德队在世界杯上演绎“伯尔尼奇迹”，又让反对职业化的声音占据了更为明显的上风。世界杯夺冠后，德国足坛涌现出乌韦·席勒、施内林格、哈勒等一批青年才俊，以意甲为首的邻国联赛虎视眈眈。西德队时任主帅赫尔贝格并非职业化的拥护者，但同时也要为打造一支强大的国家队而绞尽脑汁。在他眼中，成立一个全国性联赛来增加球员收入以及提高比赛水平势在必行，对此持有相同观点的还有科隆俱乐部主席克雷默以及来自萨尔兰的足协官员诺伊贝格，不过他们的力量实在过于弱小。

1958年世界杯，依旧是业余球员为班底的西德队低调出征，在并不被看好的情况下一路过关斩将，最终在一场充满争议的半决赛中被东道主瑞典淘汰。尽管卫冕失败，西德队的表现依旧在国内得到肯定，赫尔贝格却百感交集，庆幸他的“业余球队”依旧与职业对手处在同一水平线上。直到4年后的智利世界杯，西德队才终于暴露出业余的劣势，在1/4决赛中被前南斯拉夫击败。而这次失利，随后却产生了正面影响。

1961年，由科隆主席克雷默领导的西部足协向德国联邦足协提出成立全国性职业联赛的动议，一个特别委员会因此成立。而委员会的报告促使德国联邦足协顾问局决定在1962年7月28日召开特别大会，以投票决定是否成立全国性联赛。如果大会是在前半年举行，也许结果将截然相反。但经历了国家队的失利，以及业余时代王者纽伦堡在3个月内连遭重创(先在欧冠两回合被本菲卡7比3淘汰，然后在全国锦标赛决赛被职业化运作的科隆4比0击溃)，风向发生明显转变。最终，131个与会代表中有103个支持成立全国性联赛。

不过在是否职业化的问题上，代表们依旧持观望态度。足协将原来的“合同球员”制度改进为“许可球员(Lizenspieler)”制度。与旧制度相比，新制度仍然不是完全的职业化，但球员无需再拥有常规工作，最高月薪增加到500马克，外加最高700马克的奖金，月入最高可达1200马克。而像莫洛克、汉斯·舍费尔这样的世界杯冠军功勋球员，最高月收入还可以达到2500马克。制度还规定，每名球员的最高转会费为5万马克，其中20%归球员所有。

首季德甲都有谁？

接下来要解决的问题就是由哪16家俱乐部参加新的联邦联赛，有46家俱乐部提交了申请。经讨论研究，1963年全国锦标赛的两支决赛队伍自动入围，即冠军多特蒙德和亚军科隆。

1963年初，克雷默、诺伊贝格和另外三位足协官员在法兰克福总部开会研究前9个名额的归属。有一个基本原则，那就是每个城市只能有一个代表。有6家俱乐部的入围没有异议，分别是北部的汉堡和不来梅，南部的纽伦堡，西部的科隆、多特蒙德和沙尔克04。从第7家开始便产生争议，足协官员选择了足协总部所在地的法兰克福。但比较过去10年的战绩，近邻奥芬巴赫显然占优。第8家是来自高级联赛西北区的萨尔布吕肯，但该队的战绩远不如诺伊基兴、皮尔马森斯和沃尔姆斯，当然更加比不上两届全国冠军凯泽斯劳滕。为什么萨尔布吕肯能脱颖而出？因为它是诺伊贝格的俱乐部。柏林赫塔成为了第9个入选者，而这是一个政治上的选择。

1963年5月，足协宣布了剩余7个名额的归属，分别是西部的迈德里希(现在的杜伊斯堡)和明斯特，北部的不伦瑞克，南部的慕尼黑1860(拜仁落选)、斯图加特和卡尔斯鲁厄，以及西南部的凯泽斯劳滕。有13家落选俱乐部立即提出抗议，这其中包括了拜仁，但并不包括门兴格拉德巴赫，这两家在1970年代统治德国足坛的俱乐部，都是在1965年才成为德甲成员。

德甲第一个比赛日的8场比赛就产生了22个进球，《图片报》用“一见钟情”来形容这个新的联赛。不出意外地，最职业的科隆赢得了第一个德甲冠军，同时推出了奥弗拉特这位天才“10号”。“我们的乌韦”席勒则以30球荣膺射手王，明斯特和萨尔布吕肯降级，取而代之的是汉诺威与诺伊基兴。

德甲前7个赛季呈现出群雄割据的局面，科隆、不来梅、慕尼黑1860、不伦瑞克、纽伦堡、拜仁与门兴轮庄，而门兴在1971年成为德甲史上第一个卫冕成功者。直到1970年代初的假球案之后，德甲才终于实现全面职业化。从1972年起，工资帽摘掉，球员收入不再受任何限制——在职业化的进程中，德国足球经历了两次因祸得福……

“真正的天才教练”——纳格尔斯曼

球场上从不缺天才。

你肯定听说过梅西拥有“ 历史 级别的天赋”，说不定还记得所谓“天赋十倍于梅西”的阿苏林。各种媒体上“天才少年”仿佛丢一板砖都能砸到好几个，什么妖人妖星妖锋之类的三件套也不是什么稀罕词。

那么教练呢？这份工作往往需要长期的积累历练，又不像球员刷花活那样有着直接的感官刺激。上一个被冠以天才之名刷屏的主帅，那还是源于利物浦和曼城球迷对死敌的揶揄。

而现在，有一名主教练开始被越来越多的媒体和球迷评价为天才，近期加入吹捧阵营的还是德国名帅希斯菲尔德。这个“天才教练”也不再是嘲讽，而是实打实的赞美。

他有着各种花样十足的后浪头衔，比如德甲 历史 最年轻的主帅、欧冠正赛/淘汰赛/八强/四强 历史 最年轻的主帅……虽然半决赛在大巴黎面前一场脆败领了便当，但人们仍然认为他未来能引领一个时代。

他就是：尤利安-纳格尔斯曼。

【不想当教练的商学生不是好球员】

纳格尔斯曼原本走在一条正经的职业球员之路上。

他出身奥格斯堡青训，15岁转投慕尼黑1860，19岁回到奥格斯堡二队。然而还没等到他迎来自己在职业联赛的第一次出场，他就在与法兰克福U19的比赛里膝盖严重受伤。伤势在两年间反反复复，医生最后给出了无法继续踢球的结论。

21岁挂靴，还未开花的梦想已然凋零。

灰心的少年暂时离开了足球，他进入大学开始读起了工商管理。但对于足球的热爱哪有这么容易冷却，短短两年后纳格尔斯曼就转去了 体育 科学专业（后来又回头把工商管理学位考了出来），开始在另一个领域追逐自己的职业足球梦想。

既然不能踢球，那就教别人怎么踢球！

——毕业后，纳格尔斯曼的第一份工作还是来自老东家奥格斯堡的青训系统。也是在这个阶段，他开始逐级考取执教必须的教练证书，举荐人还是自己在奥格斯堡二队短暂踢球时的主帅、这赛季在欧冠四强碰面的对手：图赫尔。

——为了积累考证必须的条件和经验（他没有职业球员的优待），纳格尔斯曼开始在德国西南部各级别俱乐部执教U16-U19青年队，最终走向了霍芬海姆。履历不断丰富、证书不断升级，再加上图赫尔的背书，这位年轻的教练开始在德国足坛崭露头角。

——很多人都以为纳格尔斯曼与德甲的亲密接触开始于2016年，但严格来说其实从2012年底就开始了。当年12月，霍芬海姆一度落到了德甲倒数第三，他们炒掉了主帅巴贝尔，选择了弗兰克-克拉默+纳格尔斯曼的新鲜组合。

对外，40岁的克拉默官方头衔是临时主帅，还没拿到顶级教练证的纳格尔斯曼是助理教练。对内，俱乐部对两人的定位更像是联合执教，甚至训练和战术布置的细节问题都是由纳格尔斯曼一手包办的。

那一年，克拉默被人称为少帅，却比身边的纳格尔斯曼大了整整15岁。同样比纳格尔斯曼年长6岁的著名“肌肉派”门将维泽也是在这一时期，因为纳帅训练里极度喜欢抠细节，给他起了那个著名的外号：“迷你版穆里尼奥”。

很快，霍芬海姆找到了正式主帅，克拉默前去执教二队。后来成为德国国青队各级别主帅，现在是萨尔茨堡红牛的青训总监。

而纳格尔斯曼去执教了霍芬海姆U19青年队主帅，带队拿到了2013-14赛季德国U19锦标赛冠军。

之后就是我们熟悉的故事了。

2016年，28岁的纳格尔斯曼成为了霍芬海姆一线队主教练，这是德甲 历史 最年轻的主帅。在霍村，他执教的第一个完整赛季就拿到了德甲第四的队史最佳战绩，首次摸到欧冠赛场。（虽然预选赛被利物浦淘汰）

下一年，德甲第三再度刷新纪录，首次晋级欧冠正赛。

最可贵的是，哪怕聚勒、鲁迪、瓦格纳等中轴线核心球员相继离队，他也仍然能迅速捏合出一个新的战术框架，保证球队的成绩不出现滑坡崩盘。

2019年，他离开霍芬海姆接手了RB莱比锡。又是第一个赛季，我们就见证了欧冠淘汰赛/八强/四强史上最年轻的主帅。

啊，这开挂般的人生。

【黑 科技 只是噱头？】

为什么霍芬海姆当年会给名不见经传的纳格尔斯曼这么好的机会？

作为一名实际上没有任何职业比赛出场纪录的球员，这种“学院派教头”在传统系统里是很难得到充分信任的。不过，霍芬海姆显然并不传统，甚至至今还在被德国极端球迷骂作离经叛道。

另一方面，一手把霍芬海姆扶持到今天的老板霍普，其主要产业是SAP软件公司，这与纳格尔斯曼当年钻研的 体育 科学专业高度契合。

于是，我们在霍芬海姆看见了许许多多的黑 科技 。

比如，“足球健将”（Footbonaut）系统。这也被称为铁笼足球，墙壁被分割成72个小方块，球员站在场地中央接住随机某个窗口弹出的球，然后第一时间踢进指定的另一个窗口里。这个系统可以设定不同的球速和旋转，来模拟比赛里的各种情况。克洛普在多特也搞了一套，后来又带到了利物浦。

又比如，“螺旋训练场”（Helix）。这套概念化的系统使用了180度的投影屏幕，其中一个使用方法是：两支球队里的1-4名虚拟球员们会沿着虚拟方向随机移动，当他们停下时，站在屏幕前的训练者要找出移动者，并且判断他们的行动方向。

SAP公司近些年还在系统里新增了判断高球落点、假动作轨迹等其他训练项目，目的都是为了磨炼球员的专注力和动态视力。

还有“视频墙”（Videowall）。霍芬海姆在训练场旁边竖起了一面40平米的巨大电视墙，实时显示四周的摄像机和高空无人机拍摄的训练画面。纳格尔斯曼通过iPad控制各台摄像机的角度和焦距，如果发现问题，立刻暂停训练进行战术讲解。

至于GoPro高清摄像、谷歌眼镜、运动背心和大数据分析……你能想到的足球黑 科技 ，纳格尔斯曼的霍芬海姆都在用。

当然，还是有很多人对所谓的黑 科技 在真正的足球比赛里能发挥多大作用抱有怀疑的态度，觉得这些昂贵的玩具不过就是噱头。然而在纳格尔斯曼手下，我们可以清晰地看到他是如何利用这些黑 科技 去让球员们训练他需要的特殊能力，以及如何向球员们讲解和安排战术的。

下面就让我们以这个赛季的RB莱比锡为最新的例子，来走近这位“天才教练”的战术板。

【“天才教练”的战术板】

纵观整个赛季，莱比锡打过442/433/3412/3142/343/4141等各种阵型，几乎你听过的他们都耍过。直到复赛之后，才把首选稳定为三后卫体系。

不过对于纳格尔斯曼来说，阵型只是数字，或者说更多是因为现有人员以及对方配置的针对性安排，球队的战术内核始终一致。

有家德国教练培训机构将纳格尔斯曼的足球哲学总结为一个词： 垂直打击。

首先，除非已经大比分领先需要拖慢节奏，否则后场控球时他们一般不喜欢分边。保证一前一后至少有两个出球强点，然后直传中路。

四后卫体系里，双后腰一个回撤接球，一个前压成为纵向线路下一阶段的接球点。

三后卫体系时，乌帕梅卡诺作为技术和柔韧性最好、能出球甚至能转身过人的中后卫压到中场位置，承担部分拖后组织核心职责。以他的移动为标杆，整体阵型在三四后卫体系里无缝切换。

比如战胜马竞的欧冠1/4决赛，91%的传球成功率、10次成功长传、3过人还有3拦截5解围，简直让人想起来当年马特乌斯等德系自由人的荣光。

下一阶段的目标是对方中场和后卫两条防线之间的空间。

这里有谁呢？萨比策、回撤的中锋（鲍尔森/希克）、双后腰之一（比如莱默尔），有时还包括维尔纳或者恩昆库两者之一。

在这个阶段他们经常会和边翼卫打一些快速来回的配合，但绝大多数时候目的都是为了拉开对方防守阵型两条线之间的距离。

当这个区域的前场球员拿到球后，以维尔纳为代表的一众型前锋随时准备挂挡冲刺，穿过后卫的身后。如果对手有型边卫贴身或者提前造越位，那么经常会尝试再来一轮快速连续传球攻击弱侧。

总之， 减少宽度的无谓使用，以快速连续的纵向传球穿刺，打对方的反应不及。

莱比锡的高位防守同样有着独到之处。

他们往往一开始不疯抢对手的门将和中卫，甚至有意放掉边后卫，引诱对方来回横传倒脚（这正是他们自己不喜欢的）。

等到边后卫或者后腰想向前走，再围抢和切断所有传球路线。此时，整体阵型随之移动，包括中卫和门将都会有人随时盯着。必要时，阵型甚至可能整体倾斜压成下面这样极端的形式。

定位球同样有精心安排。

纳格尔斯曼多年来的研究证明，防守球员虽然大多数会在定位球时采取人盯人，但他们在高球传来时必须盯着球看，往往容易漏掉原本在身后但突然改变跑位的球员。

于是，莱比锡的大高个们会在罚球前先是挤成一个点，然后通过各种急停、折返、交叉掩护跑位散成一条线。球速一定要快，和运动战思路一致都要打对手反应不及。前点大多数时候都是幌子，中后点有一个人跑空就很致命。

此外，在各种变向跑动和多点接应里，莱比锡还会专门有一个人冲向并不在高球落点的另一侧。这里的防守球员往往会比落点处松懈，如果第一点能及时给到，破门成功率还会有更大的提升。

下面这个进球就是典型的例子。

回头想想之前我说的那些黑 科技 ，是不是都在战术板里也得到了体现？

纳格尔斯曼十分看重球员快速的出球能力和反应，也非常依赖看似简洁，其实跑位、虚实都很复杂的战术。 而他的学院派先进理论和黑 科技 相辅相成，才有了希斯菲尔德说的“最完美的反击。”

当然，世界上肯定没有完美的战术，而且比赛的成败因素里战术只占到了一部分。比如，如果对方中后卫长传脚法好，这种先诱敌再疯抢的高位逼抢很容易被破解，这时就是赌莱比锡球员回追的时候了。你看下面这张动图，有多少莱比锡球员疯狂回追和飞铲，甚至对方第一波攻势被化解后，前锋们也都冲了回来。

纳格尔斯曼的这套战术另一个容易出现的问题往往来自于体能。进攻里多点爆发瞬间提速，防守里要高位和回追两不误，定位球还要折返跑集体冲锋，这对于球员的消耗比起一般战术要大得多。

所以，比起稳扎稳打的传统豪门，莱比锡更容易在一阵高强度对抗之后的休整段突然崩盘。而且如果纳格尔斯曼未来去向豪门，这种踢法对于功勋老将也实在是太不友好。

留在莱比锡也会有新的考验，那就是人员配置不可避免地受到各种限制。比如虽然打入了欧冠四强，但锋线核心维尔纳的出走仍然影响巨大。又比如中锋鲍尔森脚法太糙，希克支点作用一般，所以据说他又看上了身高193但也快的索尔洛特。

更直观的对比，那就是 欧冠半决赛里单后腰坎普尔被大巴黎狂暴三叉戟内马尔+姆巴佩+迪马利亚冲得晕头转向，整个后场出球体系完全垮掉。 反击不再是垂直加速，变成了大量的分边和无谓传球，而这些正是纳格尔斯曼平时最反对的东西。

在霍芬海姆和莱比锡，纳格尔斯曼经历了重重考验，交出了相当不错的答卷。33岁的年纪在少帅里都算小年轻，还有的是时间去征服更广阔的世界。

他曾经这样描述当教练的感受：“我就像个面包师，把东西按照配方和比例混合起来，然后推进烤箱，最后看看味道是不是够好。”

我觉得他一定是个烤面包的天才。

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